blog banner canavi

Lầm tưởng cơ bản về sơ yếu lý lịch công chứng mà 60% ứng viên mắc phải

Cập nhật 04/12/2018 category CẨM NANG TUYỂN DỤNG

Bạn đang tìm kiếm công việc và thấy rằng nhiều công ty yêu cầu sơ yếu lý lịch công chứng. Bạn không phân biệt được công chứng và chứng thực sơ yếu lý lịch khác nhau như thế nào. Canavi xin chia sẻ những lầm tưởng cơ bản về công chứng sơ yếu lý lịch và cách phân biệt.

Sơ yếu lý lịch là gì?

sơ yếu lý lịch công chứng
Sơ yếu lý lịch là gì?

Sơ yếu lý lịch là một văn bản cực kỳ quan trọng trong hồ sơ xin việc của ứng viên. Nó tóm tắt những thông tin như thông tin bản thân, quá trình học tập, kinh nghiệm cũng như thông tin về nhân thân của ứng viên. Nó giúp nhà tuyển dụng đánh giá cơ bản được ứng viên có phù hợp với vị trí ứng tuyển hay không. Do đó, các ứng viên khi đi xin việc cần chú ý đến cách viết, trình bày và những thông tin ghi trong sơ yếu lý lịch.

Lầm tưởng cơ bản về sơ yếu lý lịch công chứng

Khi tìm kiếm công việc, không ít ứng viên bắt gặp yêu cầu sơ yếu lý lịch công chứng từ nhà tuyển dụng. Do chưa hiểu rõ công chứng sơ yếu lý lịch là gì mà nhiều ứng viên hiểu nhầm và thực hiện sai yêu cầu của nhà tuyển dụng. Điều này gây mất thời gian, tiền bạc cũng như công sức của ứng viên. Vậy công chứng sơ yếu lý lịch thực chất là gì?

Công chứng sơ yếu lý lịch là gì?

Nói ngắn gọn, công chứng sơ yếu lý lịch là hoạt động xác định tính chính xác của một loạt thông tin như thông tin cá nhân, trình độ học vấn, thông tin nhân thân của ứng viên. Hoạt động xác nhận tính chính xác này chỉ được thực hiện bởi cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Nhầm lẫn chứng thực sơ yếu lý lịch với công chứng sơ yếu lý lịch

sơ yếu lý lịch công chứng
Nhẫm lẫn giữa chứng thực và công chứng sơ yếu lý lịch

Ngoài công chứng sơ yếu lý lịch, khi ứng tuyển việc làm, còn có hoạt động chứng thực sơ yếu lý lịch. Do đó, có đến gần 60% ứng viên mắc sai lầm và nhầm lẫn giữa hai hoạt động này.

  • Khác với sơ yếu lý lịch công chứng, sơ yếu lý lịch được chứng thực là sơ yếu lý lịch được xác nhận chữ ký trong văn bản chính là của người yêu cầu chứng thực.

  • Tính chính xác của các thông tin trên sơ yếu lý lịch sẽ thuộc sự chịu trách nhiệm của người yêu cầu chứng thực.

  • Trong khi đó, tính chính xác của thông tin trong sơ yếu lý lịch công chứng được chịu trách nhiệm bởi cơ quan nhà nước có thẩm quyền đã công chứng sơ yếu lý lịch đó.

Công chứng sơ yếu lý lịch ở đâu?

Để công chứng sơ yếu lý lịch, bạn chỉ cần đến các cơ quan nhà nước sau:

  • Ủy ban nhân dân phường, thị trấn, xã nơi bạn có hộ khẩu thường trú.

  • Phòng Tư pháp của thị xã, huyện, quận hoặc thành phố bạn đăng ký thường trú.

  • Không nhầm lẫn sang văn phòng công chứng không có thẩm quyền công chứng, chỉ có thẩm quyền chứng thực.

Cần mang gì khi đi công chứng sơ yếu lý lịch?

sơ yếu lý lịch công chứng
Cần mang gì khi đi công chứng sơ yếu lý lịch?

Để nhận về sơ yếu lý lịch công chứng đúng yêu cầu, khi đi công chứng, bạn cần mang theo những giấy tờ sau:

  • Một bản sơ yếu lý lịch có dán ảnh đầy đủ và điền thông tin chính xác.

  • Không bỏ sót các chữ ký có trên sơ yếu lý lịch.

  • Mang chứng minh thư còn giá trị sử dụng hay có thể mang hộ chiếu có giá trị sử dụng thay thế.

  • Mang theo sổ hộ khẩu để cán bộ xác nhận đối chiếu thông tin.

  • Nếu ủy quyền cho người khác, hồ sơ đi công chứng còn cần văn bản công chứng đúng quy định pháp luật.

Trên đây là lầm tưởng cơ bản về sơ yếu lý lịch công chứng mà hầu hết các ứng viên mắc phải. Mong rằng bài viết hữu ích với các bạn đọc của Canavi. Chúc bạn hoàn thành hồ sơ xin việc nhanh chóng và chính xác.

Có thể bạn sẽ thích

Cách tuyển dụng online hiệu quả tìm ứng viên chất lượng

Cách tuyển dụng online hiệu quả tìm ứng viên chất lượng

 

Nếu bạn đang làm trong bộ phận nhân sự muốn tuyển những ứng viên chất lượng cho công ty nhưng chưa biết cách làm thế nào. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc cách tuyển dụng online hiệu quả để tìm ứng viên chất lượng.

Xem thêm

14/2/2019

4 cách đăng bài tuyển dụng hiệu quả, thu hút hiền tài đầu quân

4 cách đăng bài tuyển dụng hiệu quả, thu hút hiền tài đầu quân

 

Để thu hút hiền tài đầu quân, điều quan trọng nhất chính là cách thức nhà tuyển dụng thể hiện sự hấp dẫn của mình qua thông tin tuyển dụng. Vậy, bạn đã biết cách truyền đạt các giá trị tốt đẹp của tổ chức mình? Hãy tham khảo ngay các cách đăng bài tuyển dụng hiệu quả dưới dây của chúng tôi.

Xem thêm

14/2/2019

 3 chiến lược để thu hút ứng viên tài năng trên các trang đăng tin tuyển dụng miễn phí

3 chiến lược để thu hút ứng viên tài năng trên các trang đăng tin tuyển dụng miễn phí

 

Trong thị trường lao động siêu cạnh tranh hiện nay, nếu không có chiến lược tuyển dụng tốt thì rất khó để thu hút được các ứng viên tài năng. Vì thế, các công ty hàng đầu trên thế giới đều nhạy bén và sẵn sàng đầu tư vào nguồn nhân lực. Dưới đây là 3 cách thu hút tài năng trên các trang đăng tin tuyển dụng miễn phí hiệu quả.

Xem thêm

14/2/2019

Cách sàng lọc hồ sơ ứng viên nhanh chóng, chính xác

Cách sàng lọc hồ sơ ứng viên nhanh chóng, chính xác

 

Sàng lọc hồ sơ là một trong những bước đầu cơ bản trong quá trình tuyển dụng. Vậy làm thế nào để loại được những ứng viên không chất lượng, tuyển được những ứng viên chất lượng, phù hợp cho công ty? Dưới đây là cách sàng lọc hồ sơ ứng viên đơn giản, nhanh chóng cho nhà tuyển dụng tham khảo.

Xem thêm

13/2/2019

Kinh nghiệm tuyển dụng nhân viên: Đối phó với những ứng viên trẻ nhưng “chảnh” như thế nào?

Kinh nghiệm tuyển dụng nhân viên: Đối phó với những ứng viên trẻ nhưng “chảnh” như thế nào?

 

Không tự lượng sức mình, ảo tưởng về bản thân, cậy vào bằng cấp loại khá, giỏi để đưa ra những yêu cầu “trên mây” đã khiến nhiều lao động trẻ rơi vào tình trạng thất nghiệp kéo dài. Vậy phải làm gì với những ứng viên trẻ nhưng “chảnh”. Bài viết về kinh nghiệm tuyển dụng nhân viên dưới đây chắc chắn sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều.

Xem thêm

13/2/2019

Vì sao nên tuyển dụng sinh viên mới ra trường?

Vì sao nên tuyển dụng sinh viên mới ra trường?

 

Hiện nay, có nhiều công ty e ngại việc tuyển dụng sinh viên mới ra trường vì nhiều lý do như thiếu kinh nghiệm, không có kỹ năng… Tuy nhiên, việc tuyển dụng các bạn sinh viên mới ra trường cũng có khá nhiều lợi ích. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc những lý do nên tuyển dụng sinh viên mới ra trường.

Xem thêm

13/2/2019

Bí quyết để có cách phỏng vấn hiệu quả cho nhà tuyển dụng không chuyên

Bí quyết để có cách phỏng vấn hiệu quả cho nhà tuyển dụng không chuyên

 

Phỏng vấn là một trong những kỹ năng quan trọng giúp nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên phù hợp cho công ty. Để giúp nhà tuyển dụng tìm ứng viên phù hợp và đạt kết quả như mong muốn, Canavi chia sẻ với bạn đọc bí quyết để có cách phỏng vấn hiệu quả cho nhà tuyển dụng không chuyên.

Xem thêm

13/2/2019

Tuyển dụng nhân sự là gì? 7 bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Tuyển dụng nhân sự là gì? 7 bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự

 

Hiện nay nghề tuyển dụng nhân sự đóng vai trò quan trọng trong một doanh nghiệp. Nếu tuyển dụng những ứng viên chất lượng sẽ giúp doanh nghiệp không ngừng phát triển. Vậy tuyển dụng nhân sự là gì? Tuyển dụng nhân sự gồm bao nhiêu bước?... Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ những thắc mắc này.

Xem thêm

13/2/2019

Nhà tuyển dụng nên hỏi gì khi phỏng vấn để đảm bảo chất lượng nhân lực?

Nhà tuyển dụng nên hỏi gì khi phỏng vấn để đảm bảo chất lượng nhân lực?

 

Câu hỏi phỏng vấn là điểm mấu chốt tạo nên thành công cho mỗi quy trình tuyển dụng. Để tuyển chọn được nguồn nhân lực chất lượng, chỉ sử dụng những câu hỏi về trình độ chuyên môn thôi là chưa đủ. Vậy, nhà tuyển dụng nên hỏi gì khi phỏng vấn, hãy theo dõi bài viết dưới đây của chúng tôi.

Xem thêm

13/2/2019

Tuyệt chiêu cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả thu hút 99,9% các ứng viên nộp hồ sơ

Tuyệt chiêu cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả thu hút 99,9% các ứng viên nộp hồ sơ

 

Khi đăng tuyển một thông tin tuyển dụng nào, nhà tuyển dụng đều mong muốn thu hút các ứng viên nộp hồ sơ. Tuy nhiên, nếu là một tin đăng tuyển dụng đơn thuần thì sẽ khó thu hút nhiều ứng viên tham gia. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả, thu hút 99,9% các ứng viên nộp hồ sơ.

Xem thêm

13/2/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá