blog banner canavi

Nhà tuyển dụng cần gì trong CV xin việc của ứng viên?

Cập nhật 01/2/2019 category CẨM NANG TÌM VIỆC

Tìm kiếm công việc là một cuộc cạnh tranh cam go của nhiều ứng viên. Điều bạn cần làm là gây ấn tượng với nhà tuyển dụng ngay từ vòng đầu tiên bằng 1 CV xin việc khoa học và hoàn hảo. Dưới đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn về câu hỏi nhà tuyển dụng cần gì trong CV xin việc của ứng viên.

 

1. Cập nhật thông tin liên lạc

nhà tuyển dụng cần gì
Cập nhật thông tin liên lạc

Bạn sẽ ngạc nhiên khi biết số lượng ứng viên không có thông tin liên lạc chính xác trong CV xin việc. Điều này sẽ khiến họ bị nhà tuyển dụng đánh giá kém chuyên nghiệp. Nhà tuyển dụng cần những thông tin này để lựa chọn được nhân viên phù hợp, cống hiến lâu dài cho công ty. Do đó, dù bạn đã cung cấp thông tin cá nhân trong sơ yếu lý lịch, hãy đảm bảo rằng nó được hiển thị trong CV xin việc.

Nhà tuyển dụng cần gì ở thông tin liên lạc của ứng viên? Đó là:

  • Số điện thoại.

  • Địa chỉ email.

  • Nơi ở hiện tại.

Khi liệt kê thông tin liên lạc, bạn cần lưu ý:

  • Đảm bảo thông tin chính xác.

  • Cập nhật những thông tin liên lạc đã cũ.

Những điều này sẽ không khiến bạn mất hình ảnh trước nhà tuyển dụng.

2. Chính tả và ngữ pháp chính xác

Những sai lầm nhỏ như lỗi sai chính tả và ngữ pháp có thể khiến những nỗ lực viết CV của bạn không còn hiệu quả. Những điều này không chỉ khiến nhà tuyển dụng đánh giá bạn kém chuyên nghiệp mà còn khiến họ đặt câu hỏi về khả năng và kỹ năng của bạn. Do đó, đáp án tiếp theo cho câu hỏi nhà tuyển dụng cần gì ở CV của ứng viên là CV đúng chính tả và ngữ pháp. Điều này thể hiện bạn:

  • Là người kỹ lưỡng trong công việc.

  • Cẩn thận, chú ý đến từng chi tiết.

  • Chuyên nghiệp và có mức độ thông minh nhất định.

Để không mắc những lỗi sai chính tả ngớ ngẩn, hãy đọc kỹ CV trước khi gửi. Thậm chí, bạn có thể nhờ người khác xem qua nó.

3. Mục tiêu của bạn

nhà tuyển dụng cần gì
Mục tiêu của bạn

Trong CV xin việc của ứng viên, nhà tuyển dụng còn cần ứng viên thể hiện mục tiêu nghề nghiệp. Mục tiêu này cần:

  • Cụ thể, không chung chung.

  • Có liên quan đến vị trí ứng tuyển.

  • Thể hiện mong muốn cống hiến lâu dài trong vị trí công việc và công ty.

4. Kỹ năng liên quan

Nhà tuyển dụng luôn muốn biết ứng viên có những kỹ năng cần thiết để thích ứng và làm việc tại vị trí công việc tuyển dụng hay không. Do đó, câu trả lời tiếp theo cho câu hỏi nhà tuyển dụng cần gì là những kỹ năng liên quan. Bạn cần:

  • Cố gắng nhấn mạnh các kỹ năng bạn sở hữu liên quan đến công việc.

  • Xem tin tức tuyển dụng và đảm bảo rằng kỹ năng và kinh nghiệm của bạn đáp ứng các yêu cầu.

  • Nếu CV quá dài, bạn có thể cắt giảm những kỹ năng ít liên quan.

5. Bằng chứng

nhà tuyển dụng cần gì
Bằng chứng

Những tuyên bố về sức mạnh, kỹ năng và kinh nghiệm của bạn sẽ khó thuyết phục nếu không có bằng chứng chứng minh. Nếu có thể, hãy cố gắng bổ sung bằng chứng những kỹ năng kinh nghiệm này đi kèm cùng CV của bạn. Điều này không chỉ gây ấn tượng với nhà tuyển dụng mà còn là điều khiến bạn trở nên khác biệt với các ứng viên khác. Bằng chứng này có thể là trách nhiệm, bằng cấp, giải thưởng, sự kiện và số liệu.

6. Sở thích

Trong một số trường hợp, nhà tuyển dụng sẽ ưu tiên lựa chọn ứng viên phù hợp với văn hóa, môi trường làm việc hay đội nhóm thay vì lựa chọn ứng viên giỏi nhất. Trong CV xin việc, ứng viên nên thể hiện một chút cá nhân để nhà tuyển dụng có thể đánh giá. Ví dụ như sở thích - đây là một yếu tố giúp thể hiện khá nhiều điều về ứng viên. Từ đó, họ có thể đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên một cách chính xác nhất.

Trên đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn về câu hỏi nhà tuyển dụng cần gì trong CV xin việc của ứng viên. Chúc bạn thành công.

Có thể bạn sẽ thích

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

 

Đến với ngày hội việc làm, bạn sẽ có cơ hội tìm hiểu hàng trăm, hàng ngàn thông tin việc làm, vừa học hỏi thêm nhiều bí quyết từ nhà tuyển dụng, vừa tự tiếp thị được bản thân… Để tham gia vào ngày hội việc làm, bạn đã chuẩn bị được những gì? Dưới đây là những lời khuyên dành cho bạn:

Xem thêm

21/2/2019

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

Tỷ lệ thất nghiệp ở mức báo động là nỗi lo chung của toàn thế giới. Nếu như trước đây, sau khi bước chân ra khỏi giảng đường đại học, vấn đề đi tìm việc là của riêng cử nhân và gia đình thì ở thời điểm hiện tại, các trường đại học và cao đẳng đã có nhiều cách thức khác nhau hỗ trợ cho các cử nhân. Một trong những cách hữu hiệu nhất phải kể đến là tổ chức ngày hội việc làm. Vậy đến với ngày hội việc làm 2018, các sinh viên cần làm gì để săn được việc phù hợp? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây bạn nhé

  

Xem thêm

21/2/2019

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

 

Bạn là sinh viên mới ra trường và chuẩn bị đi phỏng vấn ứng tuyển công việc. Tuy nhiên, bạn chưa biết nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên khi kinh nghiệm cũng như kỹ năng còn non nớt. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những yếu tố nhà tuyển dụng cần ở các ứng viên, đặc biệt là những bạn sinh viên mới ra trường.

Xem thêm

14/2/2019

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

 

Hiện nay có rất nhiều website tuyển dụng ra đời mong muốn kết nối việc làm thành công giữa nhà tuyển dụng với ứng viên. Tuy nhiên, những bạn sinh viên thiếu kinh nghiệm nên dễ bị mắc lừa. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc, đặc biệt là các bạn sinh viên đang muốn tìm công việc làm thêm cho mình top 6 website tuyển dụng uy tín, chất lượng nhất hiện nay.

Xem thêm

13/2/2019

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

 

Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” là câu hỏi bất kỳ bạn ứng viên nào cũng sẽ gặp phải khi phỏng vấn. Vậy làm sao để trả lời câu hỏi này một cách khôn khéo mà không làm mất lòng nhà tuyển dụng? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 4 mẫu trả lời cho câu hỏi này.

Xem thêm

13/2/2019

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

 

Thế giới đã bước sang thời đại mới, thời đại của công nghệ thông tin, chỉ cần ngồi ở nhà, bên cạnh là chiếc máy tính được kết nối mạng internet là bạn có thể tìm được công việc phù hợp mà không phải đến trực tiếp công ty để nộp hồ sơ. Tuy rằng rất tiện lợi nhưng bạn cũng cần phải lưu ý những điều dưới đây khi nộp hồ sơ trực tuyến nhé!

Xem thêm

13/2/2019

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

 

Bất kỳ ai cũng có 24 giờ mỗi ngày, thế nhưng tối ưu hóa khoảng thời gian đó ra sao để làm việc hiệu quả thì không phải ai cũng biết. Vậy làm thế nào để tối ưu hóa công việc đạt hiệu quả cao? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 7 nguyên tắc làm việc thông minh, dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

 

Trong buổi phỏng vấn vòng 1 bạn là người thể hiện rất tốt, nổi bật hơn so với những ứng viên khác và được nhà tuyển dụng gọi đi phỏng vấn vòng 2. Bạn băn khoăn nhà tuyển dụng phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? Bạn nên chuẩn bị gì cho cuộc phỏng vấn vòng 2? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc kỹ năng phỏng vấn lần 2 vượt qua dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

 

Bạn vừa thấy có một “công việc trong mơ” được đăng tải trên mạng xã hội, nhưng bạn lại thiếu mất 1 năm kinh nghiệm hay không có bằng thạc sĩ theo yêu cầu tuyển dụng. Liệu rằng bạn có nên tiếp tục ứng tuyển hay không? Nếu ứng tuyển thì tỷ lệ thành công là bao nhiêu phần trăm? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây, đừng bỏ qua bạn nhé!

Xem thêm

13/2/2019

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

 

Trong quá trình phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn “Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?” Câu hỏi này sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng nhưng có nhiều ứng viên lại bỏ qua ảnh hưởng đến kết quả buổi phỏng vấn. Để giúp bạn đọc có sự chuẩn bị tốt nhất, Canavi chia sẻ với bạn đọc 9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

13/2/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá