blog banner canavi

Những câu hỏi nhà tuyển dụng muốn nghe sau buổi phỏng vấn

Cập nhật 30/1/2019 category CẨM NANG TÌM VIỆC

Trong quá trình phỏng vấn, không chỉ nhà tuyển dụng hỏi ứng viên trả lời mà còn mong muốn ứng viên đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng. Chính vì vậy, để giúp bạn đọc có sự chuẩn bị tốt nhất để thể hiện trong buổi phỏng vấn, Canavi chia sẻ với bạn đọc những câu hỏi nhà tuyển dụng muốn nghe ứng viên sau buổi phỏng vấn.

Câu 1: Bước tiếp theo của buổi phỏng vấn là gì?

Những câu hỏi nhà tuyển dụng muốn nghe sau buổi phỏng vấn

Bước tiếp theo của buổi phỏng vấn là gì? 

Nếu bạn thực sự yêu thích công việc ứng tuyển, muốn được làm việc tại công ty thì bạn sẽ quan tâm đến những bước tiếp theo của quá trình tuyển dụng để có sự chuẩn bị. Có những nhà tuyển dụng cân nhắc lựa chọn ứng viên để chọn người phù hợp để phỏng vấn vòng tiếp theo. Do đó, bạn hãy chủ động hỏi nhà tuyển dụng để có sự chuẩn bị trước nếu như bạn lọt vào vòng sau. Điều này cũng giúp bạn có thời gian để chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn sau.

Câu 2: Tôi muốn làm việc tại công ty mình. Tôi đã tìm hiểu kỹ về công ty, công việc và những gì mà anh/chị trao đổi với tôi, tôi muốn biết khi nào anh/chị sẽ ra quyết định?

Đây là một trong những câu hỏi nhà tuyển dụng muốn nghe bạn hỏi sau buổi phỏng vấn. Câu hỏi này thể hiện bạn là người quan tâm đến công việc, thực sự muốn làm việc tại công ty càng sớm càng tốt. Câu hỏi kết thúc này giúp nhà tuyển dụng ghi nhận bạn là một ứng viên nhiệt tình với vị trí công việc mà họ đang tuyển dụng.

Câu 3: Anh/chị còn muốn biết thông tin gì về tôi trước khi quyết định không?

Câu hỏi này chứng tỏ bạn rất muốn được làm việc tại công ty. Ngoài ra, câu nói này còn cho nhà tuyển dụng thấy bạn là người sẵn sàng cung cấp mọi thông tin về bạn cho nhà tuyển dụng, giúp họ hiểu kỹ hơn về con người, kỹ năng và tích cách của bạn. Điều này còn thể hiện bạn đã sẵn sàng làm việc tại công ty.

Những câu hỏi nhà tuyển dụng muốn nghe sau buổi phỏng vấn

Anh/chị còn muốn biết thông tin gì về tôi trước khi quyết định không?

Câu 4: Chuyên môn của tôi có phù hợp với vị trí công việc anh/chị tìm kiếm không?

Câu hỏi này là một trong những câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng. Câu hỏi này giúp bạn biết được kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và học vấn của bạn đã phù hợp với vị trí tuyển dụng chưa. Bạn cũng sẽ thăm dò được nhà tuyển dụng đang nghĩ gì về bạn, từ đó bạn suy luận biết đâu đây là dấu hiệu buổi phỏng vấn diễn ra thành công, nhà tuyển dụng hài lòng về bạn.

Những câu hỏi nhà tuyển dụng muốn nghe sau buổi phỏng vấn

Chuyên môn của tôi có phù hợp với vị trí công việc anh/chị tìm kiếm không?

Câu 5: Anh/chị có thể chia sẻ những văn hóa của công ty không?

Văn hóa công việc là yếu tố rất quan trọng giúp nhân viên gắn bó với công ty lâu hơn. Và câu hỏi “anh/ chị có thể chia sẻ những văn hóa của công ty không?” là một trong những câu hỏi nhà tuyển dụng muốn nghe ở các ứng viên. Do đó, bạn hãy hỏi về điều này để biết mình có phù hợp với văn hóa cũng như môi trường làm việc của công ty không. Đồng thời việc bạn đặt câu hỏi này còn chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy bạn là người rất quan tâm đến công ty, công việc mà không phải là mức lương. Ngoài ra, khám phá điều này giúp bạn có sự chuẩn bị sẵn sàng cho những buổi phỏng vấn tiếp theo.

Những câu hỏi nhà tuyển dụng muốn nghe sau buổi phỏng vấn

Anh/chị có thể chia sẻ những văn hóa của công ty không?

Câu 6: Anh/chị cần những ứng viên có kỹ năng mềm nào?

Kỹ năng mềm là một trong những kỹ năng quan trọng giúp bạn đạt được nhiều thành tựu trong công việc cũng như cuộc sống. Bằng việc hỏi câu hỏi “Anh/chị cần những ứng viên có kỹ năng mềm nào?” giúp bạn biết mình có hợp với công việc đăng tuyển hay không và có sự lựa chọn đúng đắn phù hợp với công việc.
Trên đây là những câu hỏi nhà tuyển dụng muốn nghe ở các ứng viên sau buổi phỏng vấn. Hy vọng qua bài viết này giúp bạn đọc tham khảo có sự chuẩn bị các câu hỏi tốt nhất để chinh phục nhà tuyển dụng. Chúc bạn thành công.  

Có thể bạn sẽ thích

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

 

Đến với ngày hội việc làm, bạn sẽ có cơ hội tìm hiểu hàng trăm, hàng ngàn thông tin việc làm, vừa học hỏi thêm nhiều bí quyết từ nhà tuyển dụng, vừa tự tiếp thị được bản thân… Để tham gia vào ngày hội việc làm, bạn đã chuẩn bị được những gì? Dưới đây là những lời khuyên dành cho bạn:

Xem thêm

21/2/2019

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

Tỷ lệ thất nghiệp ở mức báo động là nỗi lo chung của toàn thế giới. Nếu như trước đây, sau khi bước chân ra khỏi giảng đường đại học, vấn đề đi tìm việc là của riêng cử nhân và gia đình thì ở thời điểm hiện tại, các trường đại học và cao đẳng đã có nhiều cách thức khác nhau hỗ trợ cho các cử nhân. Một trong những cách hữu hiệu nhất phải kể đến là tổ chức ngày hội việc làm. Vậy đến với ngày hội việc làm 2018, các sinh viên cần làm gì để săn được việc phù hợp? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây bạn nhé

  

Xem thêm

21/2/2019

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

 

Bạn là sinh viên mới ra trường và chuẩn bị đi phỏng vấn ứng tuyển công việc. Tuy nhiên, bạn chưa biết nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên khi kinh nghiệm cũng như kỹ năng còn non nớt. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những yếu tố nhà tuyển dụng cần ở các ứng viên, đặc biệt là những bạn sinh viên mới ra trường.

Xem thêm

14/2/2019

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

 

Hiện nay có rất nhiều website tuyển dụng ra đời mong muốn kết nối việc làm thành công giữa nhà tuyển dụng với ứng viên. Tuy nhiên, những bạn sinh viên thiếu kinh nghiệm nên dễ bị mắc lừa. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc, đặc biệt là các bạn sinh viên đang muốn tìm công việc làm thêm cho mình top 6 website tuyển dụng uy tín, chất lượng nhất hiện nay.

Xem thêm

13/2/2019

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

 

Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” là câu hỏi bất kỳ bạn ứng viên nào cũng sẽ gặp phải khi phỏng vấn. Vậy làm sao để trả lời câu hỏi này một cách khôn khéo mà không làm mất lòng nhà tuyển dụng? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 4 mẫu trả lời cho câu hỏi này.

Xem thêm

13/2/2019

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

 

Thế giới đã bước sang thời đại mới, thời đại của công nghệ thông tin, chỉ cần ngồi ở nhà, bên cạnh là chiếc máy tính được kết nối mạng internet là bạn có thể tìm được công việc phù hợp mà không phải đến trực tiếp công ty để nộp hồ sơ. Tuy rằng rất tiện lợi nhưng bạn cũng cần phải lưu ý những điều dưới đây khi nộp hồ sơ trực tuyến nhé!

Xem thêm

13/2/2019

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

 

Bất kỳ ai cũng có 24 giờ mỗi ngày, thế nhưng tối ưu hóa khoảng thời gian đó ra sao để làm việc hiệu quả thì không phải ai cũng biết. Vậy làm thế nào để tối ưu hóa công việc đạt hiệu quả cao? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 7 nguyên tắc làm việc thông minh, dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

 

Trong buổi phỏng vấn vòng 1 bạn là người thể hiện rất tốt, nổi bật hơn so với những ứng viên khác và được nhà tuyển dụng gọi đi phỏng vấn vòng 2. Bạn băn khoăn nhà tuyển dụng phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? Bạn nên chuẩn bị gì cho cuộc phỏng vấn vòng 2? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc kỹ năng phỏng vấn lần 2 vượt qua dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

 

Bạn vừa thấy có một “công việc trong mơ” được đăng tải trên mạng xã hội, nhưng bạn lại thiếu mất 1 năm kinh nghiệm hay không có bằng thạc sĩ theo yêu cầu tuyển dụng. Liệu rằng bạn có nên tiếp tục ứng tuyển hay không? Nếu ứng tuyển thì tỷ lệ thành công là bao nhiêu phần trăm? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây, đừng bỏ qua bạn nhé!

Xem thêm

13/2/2019

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

 

Trong quá trình phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn “Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?” Câu hỏi này sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng nhưng có nhiều ứng viên lại bỏ qua ảnh hưởng đến kết quả buổi phỏng vấn. Để giúp bạn đọc có sự chuẩn bị tốt nhất, Canavi chia sẻ với bạn đọc 9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

13/2/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá