blog banner canavi

Những câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng anh cơ bản ứng viên không nên bỏ lỡ

Cập nhật 20/12/2018 category CẨM NANG TÌM VIỆC

Bạn đang chuẩn bị cho một buổi phỏng vấn bằng tiếng Anh? Bạn đang muốn làm việc cho công ty sử dụng tiếng Anh trong tương lai. Vậy thì hãy đảm bảo bạn đã chuẩn bị tốt những câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng Anh cơ bản dưới đây.

Câu hỏi 1: So, tell me about yourself .../ Vậy thì, hãy cho tôi biết về bản thân bạn …

những câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng Anh cơ bản
Câu hỏi về bản thân ứng viên

Đây là một trong những câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng Anh cơ bản và phổ biến nhất trong các buổi phỏng vấn. Có một vài lý do khiến nhà tuyển dụng sẽ đưa ra các câu hỏi này:

  • Bắt đầu cuộc nói chuyện

  • Có ấn tượng đầu tiên về bạn

  • Đánh giá bạn là ai/ những gì bạn phải cung cấp

  • Nhanh chóng đánh giá xem bạn có phù hợp với công việc hay không?

Để trả lời hoàn hảo câu hỏi này, bạn cần chú ý:

  • Hãy chuẩn bị một vài điều về thành tựu, điểm mạnh của bạn và tóm tắt nhanh về sự nghiệp của bạn.

  • Đây không phải nơi để bạn nói về sở thích hay thời thơ ấu của bạn.

  • Hãy chắc chắn câu trả lời của bạn ngắn gọn trong 1 phút đến 90 giây.

  • Hãy tập trung bám sát vào những điều liên quan đến vị trí công việc của bạn.

Ví dụ: “I’ve been working in policy research since 8 years ago. In my most recent position, I’ve become an expert on employment policy and how its impact families with lower incomes. Just this past year I contributed significant research and policy advice to the Government and we are successful …”.

Câu hỏi 2: Why do you apply for this job?/ Lý do bạn ứng tuyển công việc này?

những câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng Anh cơ bản
Câu hỏi lý do ứng tuyển

Ngoài “Why do you apply for this job?”, nhà tuyển dụng có thể sử dụng những câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng Anh cơ bản sau để hỏi về lý do bạn ứng tuyển công việc:

  • Why are you interested in this job/position?/ Tại sao bạn quan tâm vị trí công việc/công ty này?

  • Why are you interested in working [name of company]?/ Tại sao bạn thích làm việc tại [tên công ty].

  • What are you looking for in this position/job?/ Điều bạn tìm kiếm tại công việc/vị trí công việc này là gì?

Cách để trả lời:

  • Nêu bật những gì về công việc mà bạn quan tâm.

  • Tập trung vào những gì bạn thực sự làm và hấp dẫn bạn tại vị trí công việc.

  • Không đề cập đến lợi ích hoặc tiền lương hay công việc hàng ngày.

Câu hỏi 3: Why are you leaving your current position/company? Tại sao bạn rời vị trí hiện tại/ công ty hiện tại?

những câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng Anh cơ bản
Câu hỏi lý do rời công ty, vị trí hiện tại

Đây là một trong những câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng Anh cơ bản mà ứng viên nên thật cẩn thận khi trả lời. Bạn cần chú ý:

  • Trung thực trong câu trả lời.

  • Không đưa ra những khiếu nại, phàn nàn hay bất kỳ điều gì tiêu cực về công ty/ vị trí hiện tại.

Bạn có thể tham khảo một số lý do để trả lời sau:

  • Tìm kiếm một thử thách mới. Hãy sẵn sàng chia sẻ thử thách này là gì và đảm bảo nó phù hợp với vị trí ứng tuyển.

  • Tìm kiếm cơ hội phát triển sự nghiệp của bạn.

  • Công ty hiện tại của bạn đang gặp khó khăn về tài chính. Bạn có thể sử dụng nguyên nhân này nếu điều này chính xác và công khai.

  • Bạn muốn làm việc ở một vị trí tốt hơn để làm nổi bật thế mạnh của mình. Hãy chuẩn bị kỹ càng thế mạnh bạn muốn nhắc đến.

  • Di chuyển nơi ở cùng là câu trả lời hay cho câu hỏi này.

Câu hỏi 4: What do you know about the company?/ Bạn biết gì về công ty?

những câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng Anh cơ bản
Câu hỏi hiểu biết công ty

Để hỏi về hiểu biết của ứng viên với công ty và lĩnh vực, nhà tuyển dụng có thể sử dụng những câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng Anh cơ bản sau:

  • What do you know about the company?/ Bạn biết gì về công ty?

  • What do you already know about our company?/ Bạn đã biết gì về công ty chúng tôi?

  • What do you know about our competitors?/ Bạn đã biết gì về đối thủ cạnh tranh của chúng tôi?

  • What makes you a good fit for our company?/ Điều gì khiến bạn phù hợp đối với công ty chúng tôi?

Để trả lời hoàn hảo những câu hỏi này, bạn cần:

  • Thể hiện những hiểu biết của bạn về công ty, sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty.

  • Không lặp lại những gì có trên trang web hoặc tài liệu quảng cáo.

  • Thể hiện hiểu biết về ngành, vai trò của công ty trong ngành.

  • Có thể nói về đối thủ cạnh tranh của công ty.

  • Chiến lược tiếp thị của công ty.

  • Văn hóa và giá trị của công ty.

Từ đó, bạn có thể thể hiện được sự tìm hiểu kỹ càng, thái độ nhiệt tình nghiêm túc với công việc của bản thân. Thêm nữa, nhờ những thông tin này, bạn có thể dễ dàng thể hiện sự phù hợp với vị trí công việc.

Trên đây là những câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng Anh cơ bản mà ứng viên không nên bỏ lỡ. Canavi chúc bạn thể hiện thành công trong buổi phỏng vấn xin việc của mình.

Có thể bạn sẽ thích

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

 

Đến với ngày hội việc làm, bạn sẽ có cơ hội tìm hiểu hàng trăm, hàng ngàn thông tin việc làm, vừa học hỏi thêm nhiều bí quyết từ nhà tuyển dụng, vừa tự tiếp thị được bản thân… Để tham gia vào ngày hội việc làm, bạn đã chuẩn bị được những gì? Dưới đây là những lời khuyên dành cho bạn:

Xem thêm

21/2/2019

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

Tỷ lệ thất nghiệp ở mức báo động là nỗi lo chung của toàn thế giới. Nếu như trước đây, sau khi bước chân ra khỏi giảng đường đại học, vấn đề đi tìm việc là của riêng cử nhân và gia đình thì ở thời điểm hiện tại, các trường đại học và cao đẳng đã có nhiều cách thức khác nhau hỗ trợ cho các cử nhân. Một trong những cách hữu hiệu nhất phải kể đến là tổ chức ngày hội việc làm. Vậy đến với ngày hội việc làm 2018, các sinh viên cần làm gì để săn được việc phù hợp? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây bạn nhé

  

Xem thêm

21/2/2019

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

 

Bạn là sinh viên mới ra trường và chuẩn bị đi phỏng vấn ứng tuyển công việc. Tuy nhiên, bạn chưa biết nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên khi kinh nghiệm cũng như kỹ năng còn non nớt. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những yếu tố nhà tuyển dụng cần ở các ứng viên, đặc biệt là những bạn sinh viên mới ra trường.

Xem thêm

14/2/2019

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

 

Hiện nay có rất nhiều website tuyển dụng ra đời mong muốn kết nối việc làm thành công giữa nhà tuyển dụng với ứng viên. Tuy nhiên, những bạn sinh viên thiếu kinh nghiệm nên dễ bị mắc lừa. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc, đặc biệt là các bạn sinh viên đang muốn tìm công việc làm thêm cho mình top 6 website tuyển dụng uy tín, chất lượng nhất hiện nay.

Xem thêm

13/2/2019

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

 

Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” là câu hỏi bất kỳ bạn ứng viên nào cũng sẽ gặp phải khi phỏng vấn. Vậy làm sao để trả lời câu hỏi này một cách khôn khéo mà không làm mất lòng nhà tuyển dụng? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 4 mẫu trả lời cho câu hỏi này.

Xem thêm

13/2/2019

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

 

Thế giới đã bước sang thời đại mới, thời đại của công nghệ thông tin, chỉ cần ngồi ở nhà, bên cạnh là chiếc máy tính được kết nối mạng internet là bạn có thể tìm được công việc phù hợp mà không phải đến trực tiếp công ty để nộp hồ sơ. Tuy rằng rất tiện lợi nhưng bạn cũng cần phải lưu ý những điều dưới đây khi nộp hồ sơ trực tuyến nhé!

Xem thêm

13/2/2019

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

 

Bất kỳ ai cũng có 24 giờ mỗi ngày, thế nhưng tối ưu hóa khoảng thời gian đó ra sao để làm việc hiệu quả thì không phải ai cũng biết. Vậy làm thế nào để tối ưu hóa công việc đạt hiệu quả cao? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 7 nguyên tắc làm việc thông minh, dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

 

Trong buổi phỏng vấn vòng 1 bạn là người thể hiện rất tốt, nổi bật hơn so với những ứng viên khác và được nhà tuyển dụng gọi đi phỏng vấn vòng 2. Bạn băn khoăn nhà tuyển dụng phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? Bạn nên chuẩn bị gì cho cuộc phỏng vấn vòng 2? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc kỹ năng phỏng vấn lần 2 vượt qua dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

 

Bạn vừa thấy có một “công việc trong mơ” được đăng tải trên mạng xã hội, nhưng bạn lại thiếu mất 1 năm kinh nghiệm hay không có bằng thạc sĩ theo yêu cầu tuyển dụng. Liệu rằng bạn có nên tiếp tục ứng tuyển hay không? Nếu ứng tuyển thì tỷ lệ thành công là bao nhiêu phần trăm? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây, đừng bỏ qua bạn nhé!

Xem thêm

13/2/2019

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

 

Trong quá trình phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn “Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?” Câu hỏi này sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng nhưng có nhiều ứng viên lại bỏ qua ảnh hưởng đến kết quả buổi phỏng vấn. Để giúp bạn đọc có sự chuẩn bị tốt nhất, Canavi chia sẻ với bạn đọc 9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

13/2/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá