blog banner canavi

Những câu hỏi tiếng Anh về bản thân mà ứng viên không ngờ đến

Cập nhật 17/12/2018 category CẨM NANG TÌM VIỆC

Bạn có mong muốn tìm kiếm việc làm và sắp tham gia một buổi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh rất quan trọng. Bạn chưa rõ về những câu hỏi tiếng Anh về bản thân có thể gặp trong buổi phỏng vấn. Canavi xin chia sẻ với bạn về các câu hỏi tiếng Anh về bản thân mà ứng viên không ngờ đến khi đi phỏng vấn.

Mục đích của những câu hỏi tiếng Anh về bản thân nhà tuyển dụng thử thách ứng viên

Câu hỏi tiếng Anh về bản thân ứng viên luôn là những câu quen thuộc xuất hiện trong các buổi phỏng vấn. Do đó, ứng viên có nhiều sự chuẩn bị trước đối với các câu hỏi này. Để phân loại được ứng viên xuất sắc, nhiều nhà tuyển dụng đã sử dụng những câu hỏi bất ngờ để thử thách ứng viên. Vậy mục đích của nhà tuyển dụng khi hỏi những câu hỏi này là gì?
những câu hỏi tiếng Anh về bản thân
Mục đích của nhà tuyển dụng khi đưa ra những câu hỏi về bản thân bằng tiếng Anh
Canavi xin chia sẻ với bạn một số mục đích mà nhà tuyển dụng hướng tới khi đưa ra những câu hỏi tiếng Anh thách thức về bản thân ứng viên.
  • Thu thập thông tin ứng viên càng nhiều càng tốt trong một thời gian ngắn.

  • Dựa trên thông tin thu thập để đánh giá độ phù hợp của ứng viên với môi trường, vị trí công việc.

  • Hiểu về phong cách sống, tính cách của ứng viên.

  • Xem những điều ứng viên cho là quan trọng.

  • Đánh giá kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, khả năng tư duy và suy nghĩ nhanh chóng.

  • Xem cách thức ứng viên đối phó với những câu hỏi bất ngờ, không theo cấu trúc quen thuộc.

Do đó, bạn cần chú ý chuẩn bị những câu hỏi tiếng Anh về bản thân một cách kỹ càng để ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây là 2 câu hỏi tiếng Anh về bản thân khi đi phỏng vấn mà nhà tuyển dụng thường sử dụng để thử thách các ứng viên.

Câu 1: Tell me something about yourself that it’s on your resume

Mục đích của nhà tuyển dụng

những câu hỏi tiếng Anh về bản thân
Mục đích đưa ra câu hỏi của nhà tuyển dụng

Nhiều nhà tuyển dụng bỏ nhiều thời gian nghiên cứu kỹ hồ sơ xin việc của ứng viên. Những kỹ năng, kinh nghiệm được trình bày rõ ràng, nổi bật trên hồ sơ. Tuy nhiên, họ không thể tìm hiểu hết mọi thứ về ứng viên dựa trên những thông tin được ghi trên giấy này. Vì vậy, việc đưa ra câu hỏi “Hãy cho tôi biết vài điều về bạn không được ghi trong hồ sơ” là cần thiết để:

  • Xem xét sự sẵn sàng chia sẻ của bạn về những điều liên quan đến công việc không có trong hồ sơ.

  • Đánh giá thái độ, sự nhiệt tình của ứng viên khi ứng tuyển công việc.

  • Đánh giá kỹ năng giao tiếp, cách xử lý những câu hỏi bất ngờ, không theo cấu trúc thông thường.

Cách trả lời

nhưng câu hỏi tiếng Anh về bản thân
Cách trả lời câu hỏi tiếng Anh về bản thân ghi điểm với nhà tuyển dụng

Chìa khóa để trả lời những câu hỏi tiếng Anh về bản thân kiểu này chính là:

  • Trung thực, ngắn gọn.

  • Liên kết điều bạn nói với lĩnh vực, yêu cầu hoặc kỹ năng cần thiết tại vị trí công việc bạn ứng tuyển.

  • Bạn có thể nói về công việc tình nguyện của bạn, kỹ năng bạn có được khi trải qua công việc tình nguyện này.

  • Hoặc bạn có thể nói về chuyến du lịch nghỉ phép của bạn và những điều bạn học hỏi sau chuyến đi để làm việc hiệu quả.

  • Một trải nghiệm, sở thích hàng ngày có thể rút ra bài học giúp làm việc tốt hơn cũng là ý kiến hay.

Câu 2: Can You Tell Me About a Time When You Overcame a Challenge?

Mục đích của nhà tuyển dụng

những câu hỏi tiếng Anh về bản thân
Mục đích của nhà tuyển dụng khi đưa ra các câu hỏi về bản thân ứng viên

Hầu hết các ứng viên đều sợ hãi những câu hỏi tiếng Anh về hành vi bản thân. Trong đó, câu hỏi “Can you tell me about a time when you overcame a challenge?” là một câu hỏi hành vi hay được các nhà tuyển dụng sử dụng trong các buổi phỏng vấn. Câu hỏi này được đưa vào buổi phỏng vấn với mục đích:

  • Để nhà tuyển dụng hiểu rõ về trải nghiệm của ứng viên từ trên hồ sơ sang cuộc sống thực.

  • Đánh giá khả năng giải quyết vấn đề của ứng viên.

  • Đánh giá khả năng tự nhận thức, sự học hỏi và quá trình tự phát triển của ứng viên.

Cách trả lời

Cách trả lời những câu hỏi tiếng Anh về bản thân tập trung vào hành vi của ứng viên như câu hỏi này cần:

  • Ngắn gọn, súc tích và rõ ràng.

  • Chú ý đến trải nghiệm, thách thức của bạn có liên quan đến kỹ năng công việc yêu cầu hay lĩnh vực công việc hay không?

  • Trả lời các câu hỏi:

  • Cách giải quyết của bạn đã tối ưu chưa? Liệu có cách giải quyết khác hay không?

  • Bạn đã tận dụng hết được nguồn lực mình đang có để vượt qua thử thách hay chưa?

  • Bài học bạn rút ra được sau tình huống thử thách đó là gì?

  • Bạn sẽ làm gì để dễ dàng vượt qua các thử thách tương tự trong tương lai?

Trên đây là những câu hỏi tiếng Anh về bản thân mà ứng viên không ngờ đến được Canavi chia sẻ với bạn. Chúc bạn có một buổi phỏng vấn thật hoàn hảo và tìm kiếm được công việc ưng ý để làm việc.

Có thể bạn sẽ thích

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

 

Đến với ngày hội việc làm, bạn sẽ có cơ hội tìm hiểu hàng trăm, hàng ngàn thông tin việc làm, vừa học hỏi thêm nhiều bí quyết từ nhà tuyển dụng, vừa tự tiếp thị được bản thân… Để tham gia vào ngày hội việc làm, bạn đã chuẩn bị được những gì? Dưới đây là những lời khuyên dành cho bạn:

Xem thêm

21/2/2019

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

Tỷ lệ thất nghiệp ở mức báo động là nỗi lo chung của toàn thế giới. Nếu như trước đây, sau khi bước chân ra khỏi giảng đường đại học, vấn đề đi tìm việc là của riêng cử nhân và gia đình thì ở thời điểm hiện tại, các trường đại học và cao đẳng đã có nhiều cách thức khác nhau hỗ trợ cho các cử nhân. Một trong những cách hữu hiệu nhất phải kể đến là tổ chức ngày hội việc làm. Vậy đến với ngày hội việc làm 2018, các sinh viên cần làm gì để săn được việc phù hợp? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây bạn nhé

  

Xem thêm

21/2/2019

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

 

Bạn là sinh viên mới ra trường và chuẩn bị đi phỏng vấn ứng tuyển công việc. Tuy nhiên, bạn chưa biết nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên khi kinh nghiệm cũng như kỹ năng còn non nớt. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những yếu tố nhà tuyển dụng cần ở các ứng viên, đặc biệt là những bạn sinh viên mới ra trường.

Xem thêm

14/2/2019

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

 

Hiện nay có rất nhiều website tuyển dụng ra đời mong muốn kết nối việc làm thành công giữa nhà tuyển dụng với ứng viên. Tuy nhiên, những bạn sinh viên thiếu kinh nghiệm nên dễ bị mắc lừa. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc, đặc biệt là các bạn sinh viên đang muốn tìm công việc làm thêm cho mình top 6 website tuyển dụng uy tín, chất lượng nhất hiện nay.

Xem thêm

13/2/2019

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

 

Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” là câu hỏi bất kỳ bạn ứng viên nào cũng sẽ gặp phải khi phỏng vấn. Vậy làm sao để trả lời câu hỏi này một cách khôn khéo mà không làm mất lòng nhà tuyển dụng? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 4 mẫu trả lời cho câu hỏi này.

Xem thêm

13/2/2019

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

 

Thế giới đã bước sang thời đại mới, thời đại của công nghệ thông tin, chỉ cần ngồi ở nhà, bên cạnh là chiếc máy tính được kết nối mạng internet là bạn có thể tìm được công việc phù hợp mà không phải đến trực tiếp công ty để nộp hồ sơ. Tuy rằng rất tiện lợi nhưng bạn cũng cần phải lưu ý những điều dưới đây khi nộp hồ sơ trực tuyến nhé!

Xem thêm

13/2/2019

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

 

Bất kỳ ai cũng có 24 giờ mỗi ngày, thế nhưng tối ưu hóa khoảng thời gian đó ra sao để làm việc hiệu quả thì không phải ai cũng biết. Vậy làm thế nào để tối ưu hóa công việc đạt hiệu quả cao? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 7 nguyên tắc làm việc thông minh, dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

 

Trong buổi phỏng vấn vòng 1 bạn là người thể hiện rất tốt, nổi bật hơn so với những ứng viên khác và được nhà tuyển dụng gọi đi phỏng vấn vòng 2. Bạn băn khoăn nhà tuyển dụng phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? Bạn nên chuẩn bị gì cho cuộc phỏng vấn vòng 2? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc kỹ năng phỏng vấn lần 2 vượt qua dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

 

Bạn vừa thấy có một “công việc trong mơ” được đăng tải trên mạng xã hội, nhưng bạn lại thiếu mất 1 năm kinh nghiệm hay không có bằng thạc sĩ theo yêu cầu tuyển dụng. Liệu rằng bạn có nên tiếp tục ứng tuyển hay không? Nếu ứng tuyển thì tỷ lệ thành công là bao nhiêu phần trăm? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây, đừng bỏ qua bạn nhé!

Xem thêm

13/2/2019

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

 

Trong quá trình phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn “Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?” Câu hỏi này sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng nhưng có nhiều ứng viên lại bỏ qua ảnh hưởng đến kết quả buổi phỏng vấn. Để giúp bạn đọc có sự chuẩn bị tốt nhất, Canavi chia sẻ với bạn đọc 9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

13/2/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá