blog banner canavi

Những trang tuyển dụng uy tín cho ngành IT hiện nay

Cập nhật 13/2/2019 category CẨM NANG TUYỂN DỤNG

 

Bạn đang là sinh viên IT hay sinh viên mới ra trường có nhu cầu tìm việc làm nhưng chưa biết tìm địa chỉ website nào tin cậy. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những trang tuyển dụng uy tín cho ngành IT hiện nay.

1. Canavi.com

Canavi là trang web tuyển dụng uy tín thuộc công ty Cổ phần truyền thông Canavi Việt Nam. Ở trang web này có rất nhiều công việc khác nhau không chỉ có IT. Các công việc đăng tuyển tại website này được chọn lọc từ các nhà tuyển dụng chuyên ngành IT nên phù hợp với những bạn học IT. Do đó, bạn có thể yên tâm lựa chọn một công việc phù hợp cho mình.

Ngoài ra, bạn có thể tạo hồ sơ online ngay trên website và ứng tuyển công việc một cách nhanh chóng.

Website: https://canavi.com/


Tuyển dụng nhân lực ngành IT trên Canavi

2. Nhanlucit.vn

Một trong những trang web tuyển dụng uy tín về lĩnh vực IT đó là nhanlucit.vn. Đến với trang web nhanlucit.vn bạn sẽ được đội ngũ nhân viên luôn nhiệt tình giúp đỡ và giải đáp những thắc mắc của bạn. Do đó, bạn hãy yên tâm khi tìm việc tại trang web này.

Website: https://nhanlucit.vn/

3. Itguru.vn

Itguru.vn là địa chỉ website tuyển dụng ra đời muộn nhưng là địa chỉ tuyển dụng và tìm việc làm ngành IT uy tín, chất lượng. Người tìm việc có thể tìm một công việc tại đây và tạo hồ sơ online ngay trên website.

Ngoài ra, Itguru trang bị các ứng dụng, các công cụ hỗ trợ cần thiết giúp nhà tuyển dụng tìm được ứng viên phù hợp và ngược lại ứng viên tìm được công việc phù hợp với năng lực của mình.

Website: https://itguru.vn/

4. Topitworks.com

Topitworks.com cũng là một trong những trang tuyển dụng uy tín hiện nay. Website này được thành lập năm 2016 đến nay là một website được nhận sự hưởng ứng của cộng đồng IT. Số lượng tin tuyển dụng và ứng viên khá cao nên bạn có thể tìm thấy những cơ hội việc làm tốt tại đây.

Website: https://www.topitworks.com/vi/

Những trang tuyển dụng uy tín cho ngành IT hiện nay

5. Itviec.vn

Nhắc đến kênh tuyển dụng việc làm IT chất lượng thì không thể thiếu trang web itviec.vn. Các tin tuyển dụng được đăng tuyển trên website này phần lớn từ các công ty uy tín với mức lương cao, các công việc chất lượng. Tuy nhiên, những thông tin tuyển dụng này phần lớn yêu cầu cao về kinh nghiệm làm việc cũng như kiến thức của ứng viên. Vì vậy, nếu bạn thấy đủ năng lực thì có thể tìm việc tại đây.

Website: https://itviec.com/

6. Vietnamworks.com

Vietnamworks.com cũng là địa chỉ tìm kiếm việc làm chất lượng hiện nay. Số lượng nhà tuyển dụng tham gia tại trang web này khá đông nên có nhiều tin tuyển dụng với nhiều ngành nghề không tập trung vào một lĩnh vực ngành nghề nào cả. Người lao động ở cấp bậc nào cũng có thể tìm thấy những tin tuyển dụng phù hợp tại website này. Với số lượng ngành nghề đa dạng, đủ mọi trình độ, các mức lương khác nhau… giúp trang web này phù hợp hầu hết với tất cả đối tượng tìm việc.

Website: https://www.vietnamworks.com/

7. Vieclam24h.vn

Vieclam24h.vn là website tuyển dụng có số lượng người truy cập cũng như số lượng việc lớn nhất Việt Nam. Có rất nhiều nhóm ngành từ những công việc bán thời gian, việc làm cho sinh viên, lao động phổ thông, việc làm chuyên môn và việc làm quản lý. Những bạn học ngành IT thì đây cũng là địa chỉ tin cậy cho các bạn tìm một công việc phù hợp với mình.

Website: https://vieclam24h.vn/

Những trang tuyển dụng uy tín cho ngành IT hiện nay

8. Topcv.vn

Topcv cũng là một trong những trang tuyển dụng uy tín hiện nay. Top CV chủ yếu hướng đến các bạn sinh viên mới ra trường. Nếu bạn học ngành IT và tìm một công việc về lĩnh vực này thì có thể lên website để tìm kiếm. Ngoài ra, Topcv cho phép các ứng viên tạo CV online trực tiếp trên website và có thể tải về nếu muốn.

Website: https://www.topcv.vn/viec-lam

Trên đây là những trang tuyển dụng uy tín chất lượng cho ngành IT hiện nay Canavi chia sẻ với bạn đọc. Hy vọng qua bài viết này giúp bạn đọc tham khảo lựa chọn một địa chỉ website tuyển dụng uy tín để lựa chọn công việc phù hợp với khả năng của mình. Chúc bạn thành công trên con đường chinh phục sự nghiệp.

Có thể bạn sẽ thích

Cách tuyển dụng online hiệu quả tìm ứng viên chất lượng

Cách tuyển dụng online hiệu quả tìm ứng viên chất lượng

 

Nếu bạn đang làm trong bộ phận nhân sự muốn tuyển những ứng viên chất lượng cho công ty nhưng chưa biết cách làm thế nào. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc cách tuyển dụng online hiệu quả để tìm ứng viên chất lượng.

Xem thêm

14/2/2019

4 cách đăng bài tuyển dụng hiệu quả, thu hút hiền tài đầu quân

4 cách đăng bài tuyển dụng hiệu quả, thu hút hiền tài đầu quân

 

Để thu hút hiền tài đầu quân, điều quan trọng nhất chính là cách thức nhà tuyển dụng thể hiện sự hấp dẫn của mình qua thông tin tuyển dụng. Vậy, bạn đã biết cách truyền đạt các giá trị tốt đẹp của tổ chức mình? Hãy tham khảo ngay các cách đăng bài tuyển dụng hiệu quả dưới dây của chúng tôi.

Xem thêm

14/2/2019

 3 chiến lược để thu hút ứng viên tài năng trên các trang đăng tin tuyển dụng miễn phí

3 chiến lược để thu hút ứng viên tài năng trên các trang đăng tin tuyển dụng miễn phí

 

Trong thị trường lao động siêu cạnh tranh hiện nay, nếu không có chiến lược tuyển dụng tốt thì rất khó để thu hút được các ứng viên tài năng. Vì thế, các công ty hàng đầu trên thế giới đều nhạy bén và sẵn sàng đầu tư vào nguồn nhân lực. Dưới đây là 3 cách thu hút tài năng trên các trang đăng tin tuyển dụng miễn phí hiệu quả.

Xem thêm

14/2/2019

Cách sàng lọc hồ sơ ứng viên nhanh chóng, chính xác

Cách sàng lọc hồ sơ ứng viên nhanh chóng, chính xác

 

Sàng lọc hồ sơ là một trong những bước đầu cơ bản trong quá trình tuyển dụng. Vậy làm thế nào để loại được những ứng viên không chất lượng, tuyển được những ứng viên chất lượng, phù hợp cho công ty? Dưới đây là cách sàng lọc hồ sơ ứng viên đơn giản, nhanh chóng cho nhà tuyển dụng tham khảo.

Xem thêm

13/2/2019

Kinh nghiệm tuyển dụng nhân viên: Đối phó với những ứng viên trẻ nhưng “chảnh” như thế nào?

Kinh nghiệm tuyển dụng nhân viên: Đối phó với những ứng viên trẻ nhưng “chảnh” như thế nào?

 

Không tự lượng sức mình, ảo tưởng về bản thân, cậy vào bằng cấp loại khá, giỏi để đưa ra những yêu cầu “trên mây” đã khiến nhiều lao động trẻ rơi vào tình trạng thất nghiệp kéo dài. Vậy phải làm gì với những ứng viên trẻ nhưng “chảnh”. Bài viết về kinh nghiệm tuyển dụng nhân viên dưới đây chắc chắn sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều.

Xem thêm

13/2/2019

Vì sao nên tuyển dụng sinh viên mới ra trường?

Vì sao nên tuyển dụng sinh viên mới ra trường?

 

Hiện nay, có nhiều công ty e ngại việc tuyển dụng sinh viên mới ra trường vì nhiều lý do như thiếu kinh nghiệm, không có kỹ năng… Tuy nhiên, việc tuyển dụng các bạn sinh viên mới ra trường cũng có khá nhiều lợi ích. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc những lý do nên tuyển dụng sinh viên mới ra trường.

Xem thêm

13/2/2019

Bí quyết để có cách phỏng vấn hiệu quả cho nhà tuyển dụng không chuyên

Bí quyết để có cách phỏng vấn hiệu quả cho nhà tuyển dụng không chuyên

 

Phỏng vấn là một trong những kỹ năng quan trọng giúp nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên phù hợp cho công ty. Để giúp nhà tuyển dụng tìm ứng viên phù hợp và đạt kết quả như mong muốn, Canavi chia sẻ với bạn đọc bí quyết để có cách phỏng vấn hiệu quả cho nhà tuyển dụng không chuyên.

Xem thêm

13/2/2019

Tuyển dụng nhân sự là gì? 7 bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Tuyển dụng nhân sự là gì? 7 bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự

 

Hiện nay nghề tuyển dụng nhân sự đóng vai trò quan trọng trong một doanh nghiệp. Nếu tuyển dụng những ứng viên chất lượng sẽ giúp doanh nghiệp không ngừng phát triển. Vậy tuyển dụng nhân sự là gì? Tuyển dụng nhân sự gồm bao nhiêu bước?... Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ những thắc mắc này.

Xem thêm

13/2/2019

Nhà tuyển dụng nên hỏi gì khi phỏng vấn để đảm bảo chất lượng nhân lực?

Nhà tuyển dụng nên hỏi gì khi phỏng vấn để đảm bảo chất lượng nhân lực?

 

Câu hỏi phỏng vấn là điểm mấu chốt tạo nên thành công cho mỗi quy trình tuyển dụng. Để tuyển chọn được nguồn nhân lực chất lượng, chỉ sử dụng những câu hỏi về trình độ chuyên môn thôi là chưa đủ. Vậy, nhà tuyển dụng nên hỏi gì khi phỏng vấn, hãy theo dõi bài viết dưới đây của chúng tôi.

Xem thêm

13/2/2019

Tuyệt chiêu cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả thu hút 99,9% các ứng viên nộp hồ sơ

Tuyệt chiêu cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả thu hút 99,9% các ứng viên nộp hồ sơ

 

Khi đăng tuyển một thông tin tuyển dụng nào, nhà tuyển dụng đều mong muốn thu hút các ứng viên nộp hồ sơ. Tuy nhiên, nếu là một tin đăng tuyển dụng đơn thuần thì sẽ khó thu hút nhiều ứng viên tham gia. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả, thu hút 99,9% các ứng viên nộp hồ sơ.

Xem thêm

13/2/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá