blog banner canavi

Những yếu tố nhà tuyển dụng quan tâm 99% ở các bạn sinh viên mới ra trường

Cập nhật 11/2/2019 category CẨM NANG TÌM VIỆC

Bạn là sinh viên mới ra trường chuẩn bị đi xin việc nhưng băn khoăn không biết nhà tuyển dụng quan tâm điều gì ở các ứng viên. Liệu tấm bằng đại học có giúp bạn vượt qua vòng phỏng vấn hay không? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những yếu tố nhà tuyển dụng quan tâm ở các ứng viên.

1. Kỹ năng mềm

Kỹ năng mềm là một trong những yếu tố nhà tuyển dụng quan tâm ở các ứng viên. Điều nhà tuyển dụng cần không chỉ kiến thức chuyên môn, kỹ năng chuyên môn mà họ còn muốn biết bạn là người như thế nào có phù hợp với công việc và văn hóa của công ty họ không. Do đó, khi còn đang là sinh viên bạn hãy trau dồi cả kiến thức và kỹ năng mềm để khi đi xin việc đỡ bỡ ngỡ.

2. Kỹ năng làm việc

Những yếu tố nhà tuyển dụng quan tâm 99% ở các bạn sinh viên mới ra trường

Kỹ năng làm việc đóng vai trò quan trọng trong công việc

Bên cạnh kỹ năng mềm thì kỹ năng làm việc cũng rất quan trọng mà nhà tuyển dụng quan tâm ở các ứng viên. Các công ty cần biết bạn có những kỹ năng gì trong công việc bạn đang theo đuổi. Nếu bạn ứng tuyển vị trí Thiết kế Banner thì bạn cũng phải cho nhà tuyển dụng biết về các phần mềm thiết kế chuyên dụng, những sản phẩm bạn đã làm được.

3. Kinh nghiệm thực tập

Ở giai đoạn mới ra trường, các nhà tuyển dụng không mong đợi bạn có nhiều kinh nghiệm nhưng họ quan tâm đến giai đoạn thực tập của bạn. Những gì bạn trải nghiệm giai đoạn thực tập đó giúp bạn có cái nhìn thực tế về xã hội và về công việc bạn mong muốn theo đuổi.

4. Thành tích liên quan đến công việc ứng tuyển

Đây là một trong những yếu tố nhà tuyển dụng quan tâm đặc biệt là với những bạn sinh viên mới ra trường còn ít kinh nghiệm. Đây cũng là một điểm cộng trong quá trình tuyển dụng. Nhà tuyển dụng muốn biết bạn đã đạt được những thành tích nào trong quá trình học tập ở trường đại học. Bạn đã đạt giải thưởng nào trong ngành nghề chưa?...

Tất cả những điều này sẽ giúp bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng và có giá trị hơn rất nhiều so với tấm bằng bạn có. Điều này cho thấy bạn là người hiểu rõ về chuyên môn của mình. Chính vì vậy, bạn hãy liệt kê các thành tích đạt được càng cụ thể càng tốt.

5. Hoạt động ngoại khóa

Những yếu tố nhà tuyển dụng quan tâm 99% ở các bạn sinh viên mới ra trường

Hoạt động ngoại khóa tăng khả năng tương tác với các thành viên khác trong nhóm

Bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng vậy. Khi bạn mới ra trường chưa có nhiều kinh nghiệm về công việc cũng như kỹ năng làm việc, do đó họ sẽ quan tâm đến các hoạt động ngoại khóa bạn tham gia. Nhà tuyển dụng muốn thuê những người năng nổ, tích cực trong các hoạt động xã hội, làm tròn trách nhiệm trong nhóm.

Bạn hãy cho nhà tuyển dụng biết các dự án bạn đã từng làm, vị trí trong nhóm. Đây là cách bạn thể hiện bản thân là người phù hợp với vị trí tuyển dụng.

6. Hoạt động tình nguyện

Những yếu tố nhà tuyển dụng quan tâm 99% ở các bạn sinh viên mới ra trường

Hoạt động tình nguyện thể hiện bạn là người biết giúp đỡ mọi người, không ngại khó khăn gian khổ

Cũng giống như hoạt động ngoại khóa, hoạt động tình nguyện cũng là một trong những yếu tố nhà tuyển dụng quan tâm ở các bạn sinh viên mới ra trường. Nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm các ứng viên dành thời gian cho các hoạt động tình nguyện, đặc biệt là các hoạt động từ thiện.

Bạn hãy ghi những hoạt động tình nguyện bạn từng tham gia và những vai trò đặc biệt của bạn trong công việc ấy.

Trên đây là những yếu tố nhà tuyển dụng quan tâm 99% ở các bạn sinh viên mới ra trường. Hy vọng qua bài viết Canavi chia sẻ giúp bạn đọc tham khảo để trau dồi các kiến thức chuyên môn cũng như kỹ năng để tự tin chinh phục nhà tuyển dụng. Chúc bạn thành công.

Có thể bạn sẽ thích

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

 

Đến với ngày hội việc làm, bạn sẽ có cơ hội tìm hiểu hàng trăm, hàng ngàn thông tin việc làm, vừa học hỏi thêm nhiều bí quyết từ nhà tuyển dụng, vừa tự tiếp thị được bản thân… Để tham gia vào ngày hội việc làm, bạn đã chuẩn bị được những gì? Dưới đây là những lời khuyên dành cho bạn:

Xem thêm

21/2/2019

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

Tỷ lệ thất nghiệp ở mức báo động là nỗi lo chung của toàn thế giới. Nếu như trước đây, sau khi bước chân ra khỏi giảng đường đại học, vấn đề đi tìm việc là của riêng cử nhân và gia đình thì ở thời điểm hiện tại, các trường đại học và cao đẳng đã có nhiều cách thức khác nhau hỗ trợ cho các cử nhân. Một trong những cách hữu hiệu nhất phải kể đến là tổ chức ngày hội việc làm. Vậy đến với ngày hội việc làm 2018, các sinh viên cần làm gì để săn được việc phù hợp? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây bạn nhé

  

Xem thêm

21/2/2019

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

 

Bạn là sinh viên mới ra trường và chuẩn bị đi phỏng vấn ứng tuyển công việc. Tuy nhiên, bạn chưa biết nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên khi kinh nghiệm cũng như kỹ năng còn non nớt. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những yếu tố nhà tuyển dụng cần ở các ứng viên, đặc biệt là những bạn sinh viên mới ra trường.

Xem thêm

14/2/2019

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

 

Hiện nay có rất nhiều website tuyển dụng ra đời mong muốn kết nối việc làm thành công giữa nhà tuyển dụng với ứng viên. Tuy nhiên, những bạn sinh viên thiếu kinh nghiệm nên dễ bị mắc lừa. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc, đặc biệt là các bạn sinh viên đang muốn tìm công việc làm thêm cho mình top 6 website tuyển dụng uy tín, chất lượng nhất hiện nay.

Xem thêm

13/2/2019

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

 

Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” là câu hỏi bất kỳ bạn ứng viên nào cũng sẽ gặp phải khi phỏng vấn. Vậy làm sao để trả lời câu hỏi này một cách khôn khéo mà không làm mất lòng nhà tuyển dụng? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 4 mẫu trả lời cho câu hỏi này.

Xem thêm

13/2/2019

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

 

Thế giới đã bước sang thời đại mới, thời đại của công nghệ thông tin, chỉ cần ngồi ở nhà, bên cạnh là chiếc máy tính được kết nối mạng internet là bạn có thể tìm được công việc phù hợp mà không phải đến trực tiếp công ty để nộp hồ sơ. Tuy rằng rất tiện lợi nhưng bạn cũng cần phải lưu ý những điều dưới đây khi nộp hồ sơ trực tuyến nhé!

Xem thêm

13/2/2019

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

 

Bất kỳ ai cũng có 24 giờ mỗi ngày, thế nhưng tối ưu hóa khoảng thời gian đó ra sao để làm việc hiệu quả thì không phải ai cũng biết. Vậy làm thế nào để tối ưu hóa công việc đạt hiệu quả cao? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 7 nguyên tắc làm việc thông minh, dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

 

Trong buổi phỏng vấn vòng 1 bạn là người thể hiện rất tốt, nổi bật hơn so với những ứng viên khác và được nhà tuyển dụng gọi đi phỏng vấn vòng 2. Bạn băn khoăn nhà tuyển dụng phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? Bạn nên chuẩn bị gì cho cuộc phỏng vấn vòng 2? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc kỹ năng phỏng vấn lần 2 vượt qua dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

 

Bạn vừa thấy có một “công việc trong mơ” được đăng tải trên mạng xã hội, nhưng bạn lại thiếu mất 1 năm kinh nghiệm hay không có bằng thạc sĩ theo yêu cầu tuyển dụng. Liệu rằng bạn có nên tiếp tục ứng tuyển hay không? Nếu ứng tuyển thì tỷ lệ thành công là bao nhiêu phần trăm? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây, đừng bỏ qua bạn nhé!

Xem thêm

13/2/2019

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

 

Trong quá trình phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn “Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?” Câu hỏi này sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng nhưng có nhiều ứng viên lại bỏ qua ảnh hưởng đến kết quả buổi phỏng vấn. Để giúp bạn đọc có sự chuẩn bị tốt nhất, Canavi chia sẻ với bạn đọc 9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

13/2/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá