blog banner canavi

Phỏng vấn tiếng Nhật: Những điều cần lưu ý nếu bạn muốn trúng tuyển

Cập nhật 26/12/2018 category CẨM NANG TÌM VIỆC

Bạn đang muốn tìm kiếm việc làm công ty Nhật Bản và sắp tham gia một buổi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Nhật quan trọng. Tuy nhiên bạn chưa biết cách tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng như thế nào. Dưới đây là chia sẻ của Canavi về những điều lưu ý nếu bạn muốn trúng tuyển khi đi phỏng vấn tiếng Nhật.

Phỏng vấn dễ chịu nhưng vẫn trượt

phỏng vấn tiếng Nhật
Phỏng vấn dễ chịu nhưng vẫn trượt

Bạn Nguyễn Thị Vân (23 tuổi, Hà Nội) chia sẻ: “Trong suốt buổi phỏng vấn, không khí hết sức thân thiện và dễ chịu. Mình và người phỏng vấn trao đổi với nhau rất nhiều vấn đề, và mình thuận lợi vượt qua tất cả câu hỏi. Thậm chí, mình còn nhận được lời khen từ nhà tuyển dụng Nhật. Vậy mà vài hôm sau, mình ngậm ngùi nhận email từ chối. Không tài nào lý giải được.”

Điều này tưởng như vô lý nhưng lại thường diễn ra tại các công ty Nhật Bản. Theo kinh nghiệm phỏng vấn tiếng Nhật, những buổi phỏng vấn ít sóng gió là điều mà ứng viên nên lo ngại. Lý do vì:

  • Đây là một cái “bẫy” nhà tuyển dụng Nhật thường áp dụng.

  • Dấu hiệu cho thấy người phỏng vấn không hứng thú với năng lực của ứng viên.

  • Người Nhật tránh từ chối thẳng thừng nên sẽ không tỏ thái độ khiến bạn nhận ra ngay lập tức.

  • Người phỏng vấn cố tình “thả” cho bạn thoải mái với các câu hỏi dễ dàng.

  • Nếu muốn cân nhắc ứng viên, nhà tuyển dụng Nhật sẽ đưa ra câu hỏi đánh đố, yêu cầu ứng viên phải suy nghĩ và tư duy nhiều hơn.

  • Những lời khen ngợi không phải tín hiệu đáng mừng vì rất có thể nhà tuyển dụng không đánh giá bạn phù hợp với công việc và muốn kết thúc buổi phỏng vấn nhanh chóng.

  • Nhà tuyển dụng muốn giữ ấn tượng tốt đẹp với ứng viên, có thể là khách hàng tiềm năng của công ty sau này.

Những điều cần lưu ý khi phỏng vấn xin việc tại công ty Nhật Bản

phỏng vấn tiếng Nhật
Những điều cần lưu ý khi phỏng vấn xin việc tại công ty Nhật Bản

Cũng giống như các nhà tuyển dụng các nước khác, các công ty Nhật Bản khi tuyển dụng nhân viên thường phải phỏng vấn lượng lớn ứng viên. Do đó, họ có những tiêu chuẩn khắt khe để lựa chọn được nhân viên ưng ý.

Vậy khi tham gia một buổi phỏng vấn xin việc tại công ty Nhật Bản, bạn nên chú ý những gì? Dưới đây là chia sẻ của Canavi về những điều bạn cần lưu ý khi tham gia phỏng vấn tiếng Nhật ứng tuyển công việc:

  • Nghiên cứu kỹ càng về công ty gồm phương hướng phát triển, khẩu hiệu và các giá trị.

  • Xây dựng các câu trả lời phù hợp với những điều đã tìm hiểu về công ty để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng.

  • Tránh nói dài dòng lan man. Hãy tập trung vào nội dung câu hỏi của nhà tuyển dụng. Khéo léo lồng ghép khơi dậy sự tò mò của nhà tuyển dụng và khiến họ phải đặt câu hỏi.

  • Nếu nhà tuyển dụng không hỏi sâu về kỹ năng và kinh nghiệm, hãy tự tạo cơ hội cho mình bằng cách hỏi ngược lại nhà tuyển dụng.

  • Không quá căng thẳng khi gặp những câu hỏi khó và thách thức vì đây là dấu hiệu tốt cho thấy nhà tuyển dụng đang cân nhắc bạn.

  • Năng lực tiếng Nhật khá, đạt từ N3 trở lên. Luyện tập thường xuyên để có cách trình bày trôi chảy nhất.

  • Chú ý sử dụng kính ngữ khi nói chuyện. Tôn trọng phép tắc lễ nghi và văn hóa công sở Nhật.

  • Thể hiện thái độ khiêm tốn, biết ơn và tinh thần ham học hỏi trong suốt buổi phỏng vấn.

  • Chuẩn bị hồ sơ đầy đủ và trang phục chuyên nghiệp trước khi tham gia phỏng vấn.

Một số gợi ý cho các câu hỏi thông dụng

Để giúp bạn có buổi phỏng vấn tiếng Nhật thành công nhất, Canavi xin chia sẻ một số gợi ý cho các câu hỏi thông dụng hay gặp trong phỏng vấn xin việc tại các công ty Nhật Bản.

Bạn đã từng làm ở đâu và lý do bạn nghỉ việc là gì?

phỏng vấn tiếng Nhật
Bạn đã từng làm ở đâu và lý do bạn nghỉ việc là gì?

Người Nhật nổi tiếng với việc đề cao sự trung thành và thái độ hết mình trong công việc. Do đó, khi gặp câu hỏi này khi đi phỏng vấn tiếng Nhật, bạn thể hiện được:

  • Sự chăm chỉ và tinh thần cố gắng vươn lên trong công việc.

  • Tránh lấy lý do áp lực công việc lớn, sếp khó tính, công việc vất vả …

  • Có thể sử dụng lý do:

+ Muốn tìm công việc phù hợp để phát huy khả năng của bản thân.

+ Học cách làm việc của người Nhật.

+ Muốn thử sức với những thử thách mới.

+ Muốn thay đổi hướng đi trong công việc, trong khi công ty cũ không đáp ứng được và tôi nghĩ công ty là nơi phù hợp.

Điểm mạnh của bạn là gì?

phỏng vấn tiếng Nhật
Điểm mạnh của bạn là gì?

Khi trả lời câu hỏi này, ứng viên cần chú ý:

  • Thể hiện sự hiểu biết trong lĩnh vực công việc.

  • Nhấn mạnh vào những ưu điểm (kỹ năng, sở trường) có lợi cho vị trí công việc và ngành đang tuyển dụng.

  • Trình bày ngắn gọn và đúng trọng tâm.

Nhược điểm của bạn là gì?

Đây là một trong những câu hỏi ứng viên hay “mất điểm” nhất. Do đó, bạn cần chú ý:

  • Đưa ra 1 - 2 nhược điểm không hoặc ít ảnh hưởng đến công việc, ví dụ:

+ Giải quyết công việc chậm.

+ Quá cầu toàn dẫn đến làm chậm tiến độ công việc.

+ Chưa nắm rõ về một lĩnh vực không liên quan.

  • Không trả lời rằng bản thân không có điểm yếu. Sử dụng câu “私は弱みもまだありますが、仕事には影響を与えないと信じております”, đọc là: "Watashi wa yowami mo arimasuga, shigoto niwa eikyou wo ataenai to shinjiteorimasu", tạm dịch: Tôi có khá nhiều điểm yếu, tuy nhiên chắc chắn rằng chúng không ảnh hưởng đến công việc.

Trên đây là một số lưu ý dành cho ứng viên muốn trúng tuyển trong phỏng vấn tiếng Nhật xin việc. Canavi chúc bạn tìm kiếm được công việc phù hợp và thăng tiến nhanh chóng.

Có thể bạn sẽ thích

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

 

Đến với ngày hội việc làm, bạn sẽ có cơ hội tìm hiểu hàng trăm, hàng ngàn thông tin việc làm, vừa học hỏi thêm nhiều bí quyết từ nhà tuyển dụng, vừa tự tiếp thị được bản thân… Để tham gia vào ngày hội việc làm, bạn đã chuẩn bị được những gì? Dưới đây là những lời khuyên dành cho bạn:

Xem thêm

21/2/2019

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

Tỷ lệ thất nghiệp ở mức báo động là nỗi lo chung của toàn thế giới. Nếu như trước đây, sau khi bước chân ra khỏi giảng đường đại học, vấn đề đi tìm việc là của riêng cử nhân và gia đình thì ở thời điểm hiện tại, các trường đại học và cao đẳng đã có nhiều cách thức khác nhau hỗ trợ cho các cử nhân. Một trong những cách hữu hiệu nhất phải kể đến là tổ chức ngày hội việc làm. Vậy đến với ngày hội việc làm 2018, các sinh viên cần làm gì để săn được việc phù hợp? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây bạn nhé

  

Xem thêm

21/2/2019

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

 

Bạn là sinh viên mới ra trường và chuẩn bị đi phỏng vấn ứng tuyển công việc. Tuy nhiên, bạn chưa biết nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên khi kinh nghiệm cũng như kỹ năng còn non nớt. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những yếu tố nhà tuyển dụng cần ở các ứng viên, đặc biệt là những bạn sinh viên mới ra trường.

Xem thêm

14/2/2019

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

 

Hiện nay có rất nhiều website tuyển dụng ra đời mong muốn kết nối việc làm thành công giữa nhà tuyển dụng với ứng viên. Tuy nhiên, những bạn sinh viên thiếu kinh nghiệm nên dễ bị mắc lừa. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc, đặc biệt là các bạn sinh viên đang muốn tìm công việc làm thêm cho mình top 6 website tuyển dụng uy tín, chất lượng nhất hiện nay.

Xem thêm

13/2/2019

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

 

Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” là câu hỏi bất kỳ bạn ứng viên nào cũng sẽ gặp phải khi phỏng vấn. Vậy làm sao để trả lời câu hỏi này một cách khôn khéo mà không làm mất lòng nhà tuyển dụng? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 4 mẫu trả lời cho câu hỏi này.

Xem thêm

13/2/2019

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

 

Thế giới đã bước sang thời đại mới, thời đại của công nghệ thông tin, chỉ cần ngồi ở nhà, bên cạnh là chiếc máy tính được kết nối mạng internet là bạn có thể tìm được công việc phù hợp mà không phải đến trực tiếp công ty để nộp hồ sơ. Tuy rằng rất tiện lợi nhưng bạn cũng cần phải lưu ý những điều dưới đây khi nộp hồ sơ trực tuyến nhé!

Xem thêm

13/2/2019

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

 

Bất kỳ ai cũng có 24 giờ mỗi ngày, thế nhưng tối ưu hóa khoảng thời gian đó ra sao để làm việc hiệu quả thì không phải ai cũng biết. Vậy làm thế nào để tối ưu hóa công việc đạt hiệu quả cao? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 7 nguyên tắc làm việc thông minh, dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

 

Trong buổi phỏng vấn vòng 1 bạn là người thể hiện rất tốt, nổi bật hơn so với những ứng viên khác và được nhà tuyển dụng gọi đi phỏng vấn vòng 2. Bạn băn khoăn nhà tuyển dụng phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? Bạn nên chuẩn bị gì cho cuộc phỏng vấn vòng 2? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc kỹ năng phỏng vấn lần 2 vượt qua dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

 

Bạn vừa thấy có một “công việc trong mơ” được đăng tải trên mạng xã hội, nhưng bạn lại thiếu mất 1 năm kinh nghiệm hay không có bằng thạc sĩ theo yêu cầu tuyển dụng. Liệu rằng bạn có nên tiếp tục ứng tuyển hay không? Nếu ứng tuyển thì tỷ lệ thành công là bao nhiêu phần trăm? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây, đừng bỏ qua bạn nhé!

Xem thêm

13/2/2019

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

 

Trong quá trình phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn “Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?” Câu hỏi này sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng nhưng có nhiều ứng viên lại bỏ qua ảnh hưởng đến kết quả buổi phỏng vấn. Để giúp bạn đọc có sự chuẩn bị tốt nhất, Canavi chia sẻ với bạn đọc 9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

13/2/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá