blog banner canavi blog banner canavi
Giới thiệu về tác giả
Bài viết mới nhất
image

Mẫu CV xin việc dành cho sinh viên mới ra trường giúp bạn đánh tan nỗi lo thất nghiệp

Làm thế nào để có một mẫu CV xin việc thật ấn tượng khi bạn chỉ là một sinh viên mới ra trường? Những nội dung nào trong CV xin việc mà chúng ta cần quan tâm để dễ dàng ghi điểm đối với nhà tuyển dụng? Cùng Canavi tìm hiểu ngay thông qua bài viết dưới đây nhé.

0 788
image

Việc làm PG ở Nguyễn Kim – Môi trường làm việc lý tưởng được nhiều ứng viên “săn đón”

Với tầm nhìn chiến lược kinh doanh và những nỗ lực không ngừng, Nguyễn Kim đã trở thành thương hiệu bán lẻ số 1 tại thị trường Việt Nam. Cho đến năm 2018, Nguyễn Kim đã sở hữu hệ thống 57 trung tâm mua bán trải dài trên khắp mọi miền cả nước. Cùng với đó là chế độ chính sách đãi ngộ, phúc lợi lương bổng hấp dẫn đã khiến việc làm PG ở Nguyễn Kim trở thành mục tiêu “săn đón” của hàng ngàn ứng viên.

0 2
image

Phân tích các kỹ năng của nhà quản trị nhất định phải có

Hội nhập kinh tế mang đến nhiều thách thức cho các quốc gia. Trong đó, việc xây dựng đội ngũ quản lý hiện đại có tầm vóc quốc tế là một trong những yêu cầu vô cùng quan trọng. Vậy những phẩm chất, kỹ năng nào cần có ở một nhà quản lý hiện đại? Bài viết phân tích các kỹ năng của nhà quản trị dưới đây sẽ giúp bạn.

0 19
image

Tuyển dụng PG trong thời đại 4.0 có khó không?

Lựa chọn đúng phương pháp tuyển dụng có vai trò vô cùng quan trọng trong việc tìm kiếm nhân viên PG. Vậy bạn đã biết những cách tuyển dụng PG nào, nhất là trong thời đại 4.0. Liệu tuyển dụng bây giờ có khó hay không? Tất cả sẽ có trong bài viết này, hãy cùng tham khảo bạn nhé!

0 1
image

Tổng hợp những trang tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam

Các trang tuyển dụng hàng đầu Việt Nam là địa chỉ thường xuyên lui tới của rất nhiều nhà tuyển dụng cũng như ứng viên tìm việc. Với lợi thế là có phạm vi tiếp cận rộng lớn, các trang tuyển dụng sẽ giúp bạn nhanh chóng tìm được ứng viên phù hợp nhất. Dưới đây là những trang tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam mà bạn có thể tham khảo.

0 15
image

Tổng hợp những kênh tuyển dụng giúp bạn thu hút nhân tài

Nếu bạn đang làm trong ngành nhân sự, đảm nhiệm công tác tuyển dụng cho công ty thì chắc hẳn bạn sẽ biết rằng, nhân tài không tự nhiên mà có. Bạn cần phải lê la khắp các mặt trận là mọi kênh tuyển dụng để đăng tuyển, sàng lọc CV, nhận diện người tài. Thế nhưng trớ trêu thay, vẫn không có bất kỳ ai hợp với tiêu chuẩn công việc mà bạn đề ra, phải chăng bạn đã chọn nhầm kênh tuyển dụng. Dưới đây là tổng hợp tất cả những kênh tuyển dụng giúp thu hút nhân tài mà bạn có thể áp dụng.

0 4
image

Bí quyết giúp bạn tuyển dụng nhân viên part time thành công

Bất kể ngành nghề nào, từ kế toán đến thiết kế đồ hoạ, vẫn có không ít người tìm kiếm việc làm bán thời gian vì nhiều lý do khác nhau. Một số người muốn dành nhiều thời gian cho gia đình, một số người lại muốn kiếm thêm thu nhập, nhiều người khác lại muốn đa dạng hơn kinh nghiệm của mình. Các nhà tuyển dụng có thể khai thác nguồn lực này để thực hiện các công việc bán thời gian của công ty. Vậy làm thế nào để tìm được nhân viên bán thời gian hiệu quả. 6 bí quyết dưới đây sẽ giúp bạn.

0 6
image

Tuyển dụng trên Facebook có hiệu quả hay không?

Theo một số khảo sát, Việt Nam xếp thứ 7 trong số 10 quốc gia có nhiều người dùng Facebook nhất thế giới. Với khoảng 64 triệu tài khoản, chiếm 3% tổng số tài khoản Facebook trên toàn cầu. Facebook ngày nay không chỉ là nơi để mọi người chia sẻ, tán gẫu mà còn trở thành “kênh hẹn hò" lý tưởng giữa nhà tuyển dụng. Vậy tuyển dụng trên Facebook có hiệu quả hay không? Câu trả lời sẽ có trong bài viết dưới đây bạn nhé!

0 19
image

Tổng hợp những sai lầm khi đăng tin tuyển dụng online

Chất lượng của tin đăng tuyển dụng là một trong những yếu tố quan trọng, có tác động không nhỏ đến việc tuyển dụng và thu hút nhân tài. Để có một tin đăng tuyển dụng thực sự hấp dẫn, chất lượng, nhà tuyển dụng cần tránh những lỗi phổ biến dưới đây:

0 13
image

Những điều cần nắm rõ khi muốn tuyển dụng bạn bè

Là một người quản lý, bạn cần phải xem xét liệu rằng kết hợp cuộc sống cá nhân với công việc có phải là điều mạo hiểm hay không. Để tuyển dụng hiệu quả, bạn cần cân nhắc những điều sau trước khi đưa ra quyết định nhé!

0 6
image

Những điều cần xem xét khi muốn tuyển sinh viên mới tốt nghiệp ra trường

Đối với nhiều doanh nghiệp, việc tuyển dụng sinh viên mới ra trường là một thách thức lớn, bởi họ không có nhiều kinh nghiệm thực tế cũng như kỹ năng làm việc. Tuy nhiên, sinh viên mới ra trường cũng có thể là sự bổ sung tuyệt vời cho nhóm bởi họ thường tập trung cao vào sự nghiệp, ham học hỏi và là luồng sinh khí mới của công ty. Tuy nhiên, dù như thế nào đi chăng nữa, nếu muốn tuyển sinh viên mới ra trường, bạn cũng cần phải xem xét những điều sau:

0 11
image

Nghệ thuật từ chối ứng viên trong quá trình tuyển lễ tân khách sạn TP. HCM

Từ chối thế nào để ứng viên không cảm thấy bị tổn thương, thất vọng vừa để lại ấn tượng tốt của doanh nghiệp là một trong nhưng vấn đề khiến người tuyển lễ tân khách sạn TP. HCM phải đau đầu. Đừng lo! Hãy học ngay “nghệ thuật từ chối ứng viên” dưới đây của Canavi để xóa tan nỗi lo lắng trong lòng.

0 3
image

Cách tìm kiếm việc làm PG, PB để tránh bị “nợ lương, quỵt lương”

PG và PB là công việc được nhiều sinh viên lựa chọn bởi mức lương cao, công việc mang lại nhiều thử thách và trải nghiệm, tuy nhiên cũng tồn tại rất nhiều cạm bẫy. Nhiều bạn thường than thở rằng, sau khi tìm việc làm PG, PB thì bị nợ lương, quỵt lương ảnh hưởng đến tinh thần và cuộc sống của họ.

0 10
image

Những sai lầm trong việc tuyển PG mà các doanh nghiệp vừa và nhỏ cần tránh

Nhân sự là một trong những nhân tố quan trọng quyết định sự thành công và thất bại của doanh nghiệp vừa và nhỏ. Tuy nhiên, các doanh nghiệp này lại có khuynh hướng xem nhẹ quy trình tuyển dụng dẫn đến không biết bao nhiêu sai lầm. Dưới đây là một số lỗi phổ biến khi tuyển PG mà bạn cần phải tránh nếu muốn tuyển được PG chuyên nghiệp.

0 3
image

Lương và chế độ đãi ngộ cần biết khi ứng tuyển lễ tân khách sạn quận Gò Vấp

Bạn là ứng viên tìm việc lễ tân và đang tìm hiểu mức lương cũng như chế độ đãi ngộ trong khách sạn. Bạn rất muốn biết lương cũng như đãi ngộ phúc lợi mà một nhân viên lễ tân được hưởng để “đòi" quyền lợi khi ứng tuyển lễ tân khách sạn quận Gò Vấp. Đừng lo, những thắc mắc này sẽ được giải đáp trong bài viết dưới đây:

0 8
image

Tuyển dụng lễ tân tại Hà Nội dịp cuối năm và những nỗi khổ của doanh nghiệp

Cuối năm là thời điểm hầu hết nhà hàng, khách sạn lên kế hoạch tuyển dụng từ vị trí lễ tân, nhân viên buồng phòng cho đến đội ngũ bảo vệ… để hoàn thành những mục tiêu đã đặt ra trong năm cũng như đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Tuy nhiên, việc tuyển dụng lễ tân tại Hà Nội trong mùa cao điểm có vẻ khá khó khăn.

0 3
image

Câu hỏi phỏng vấn tuyển dụng lễ tân khách sạn tại TPHCM: Quầy lễ tân khách sạn có gì?

Quầy lễ tân là nơi đón tiếp và phục vụ khách lưu trú, đây cũng là “địa bàn” hoạt động 24/24h  của nhân viên lễ tân. Là người tham gia phỏng vấn tuyển dụng lễ tân khách sạn tại TPHCM, bạn sẽ trả lời thế nào trước câu hỏi phỏng vấn của nhà tuyển dụng: “Quầy lễ tân khách sạn có gì?” Đừng lo! Gợi ý của Canavi dưới đây sẽ giúp bạn.

0 8
image

TỔNG HỢP các trang tuyển dụng việc làm uy tín NHẤT 2019

Website tuyển dụng là địa chỉ mà rất nhiều nhà tuyển dụng cũng như người tìm việc sử dụng bởi sự tiện lợi, nhanh chóng và đa dạng ngành nghề. Nếu bạn cũng đang cần tìm các trang tuyển dụng việc làm uy tín, hãy tham khảo bài viết dưới đây bạn nhé!

0 4
image

Hồ sơ xin việc cần những gì? – Những giấy tờ bắt buộc phải có

Câu hỏi:

Xin chào chuyên mục tư vấn! Em là sinh viên đại học năm thứ 3. Vừa rồi em đi xin việc làm thêm và may mắn được nhận vào làm trong một shop thời trang. Tuy nhiên, chủ shop yêu cầu em về chuẩn bị một bộ hồ sơ nộp cho họ vào ngày làm việc đầu tiên. Em đang băn khoăn quá, không biết một bộ hồ sơ xin việc cần những gì? Xin chuyên mục giúp đỡ em! (Thúy Ngân – Nam Định)

0 25
image

Bí kíp tìm kiếm nhân sự: Hãy tìm những người giỏi thích nghi

Chán việc là trạng thái tâm lý rất dễ gặp ở nhiều nhân viên mới trong giai đoạn thử việc. Nguyên nhân dẫn đến tình trạng ấy không phải là trình độ yếu, kỹ năng không cao mà lại chính là khả năng thích ứng. Nắm bắt được điều này, tìm kiếm người giỏi thích nghi đã trở thành một trong yếu tố “sống còn” của các nhà tuyển dụng thông thái. Để hiểu sâu hơn về bí kíp tìm kiếm nhân sự này, hãy cùng tham khảo bài viết dưới đây.

0 6