blog banner canavi

Thắc mắc tuổi 23: Khi nào nên nhảy việc?

Cập nhật 21/2/2019 category CẨM NANG TÌM VIỆC

Mới ra trường, các tân cử nhân thường bị rơi vào vòng xoáy nhảy việc, họ thay đổi công việc một cách chóng vánh, bừa bãi và không có chiến lược. Lan (23 tuổi, Hà Nội): “Nhảy việc bây giờ trở thành trào lưu của giới trẻ, họ thích thì họ nghỉ, họ không biết khi nào nên nhảy việc là tốt, kết quả cuối cùng là chẳng thể tìm được công việc phù hợp nhất”.

Nếu bạn cũng đang có ý định nhảy việc thì hãy cân nhắc đâu mới là khoảng thời gian phù hợp nhất để nhảy việc, đừng tự đưa mình vào tình trạng xấu hơn. Dưới đây là một vài gợi ý về thời điểm lý tưởng nhất để nhảy việc. Cùng theo dõi bạn nhé!

1/ Đã gắn bó lâu dài với công ty nhưng vẫn “dậm chân tại chỗ”

Cả tuổi thanh xuân của bạn là dành cho công ty hiện tại, nhưng sau khi nhìn lại, bạn thấy được những gì? Là một công việc lặp đi lặp lại từ ngày này qua ngày khác, là kiến thức và kỹ năng vẫn chưa có dấu hiệu “lên đời”, là các khoản lương bổng không khá khẩm hơn so với những tháng đầu làm việc…. Nếu đang bị rơi vào trong hoàn cảnh này, bạn hãy thử suy nghĩ về phương án nhảy việc.

Một công việc mới, một vị trí mới, một môi trường mới biết đâu sẽ mang đến cho bạn nguồn cảm hứng bất tận, không chỉ giúp bạn phát triển khả năng của mình thêm một vài bậc mà mức lương chắc chắn sẽ cao hơn ở công ty cũ.

Thắc mắc tuổi 23: Khi nào nên nhảy việc?
Làm việc một thời gian quá dài mà không thể thăng tiến

2/ Tính chất công việc không phù hợp

Sẽ là nỗi ám ảnh lớn khi bạn không còn yêu thích và đam mê công việc hiện tại của mình. Sẽ thế nào nếu mỗi sáng sau khi thức dậy, bạn suy nghĩ có nên đi tới công ty để làm việc hay không. Hơn nữa, làm việc khi bản thân không còn hứng thú và động lực thì sẽ không có hiệu quả cao. Vậy bạn đã sẵn sàng để tìm kiếm cho mình một cơ hội tốt hơn chưa.

Đừng nên lãng phí quá nhiều thời gian để ép buộc bản thân với công việc cũ, một vị trí mới chắc chắn sẽ là đòn bẩy giúp bạn tiến xa hơn trong con đường sự nghiệp sau này. Hãy cân nhắc và đưa ra sự lựa chọn phù hợp nhất để có công việc như mong muốn.

3/ Không thể hòa nhập với môi trường và văn hóa doanh nghiệp

Ngoài tiền lương thì môi trường làm việc cũng là một trong những yếu tố ảnh hưởng đến quyết định có nên gắn bó với công ty hay không. Thời điểm nhảy việc lý tưởng nhất chính là khi bạn không thể hòa nhập được với văn hóa của doanh nghiệp cho dù đã rất cố gắng. Bạn luôn cảm thấy lạc lõng giữa đồng nghiệp, bạn không thể thích ứng và trò chuyện với những người xung quanh. Khi không còn cách nào để giải quyết tình trạng này thì nhảy việc là điều bạn nên làm đầu tiên.
 

Thắc mắc tuổi 23: Khi nào nên nhảy việc?
Không thể hòa hợp với đồng nghiệp

4/ Khi bạn dư khả năng cho công việc hiện tại

Điều này nghe có vẻ không thuận tai nhưng nó lại là sự thật. Con người chúng ta luôn muốn khám phá và thử thách bản thân, nhất là với những người có cá tính mạnh. Làm việc khi không có thử thách sẽ khiến bạn “dậm chân tại chỗ”, tệ hơn là ngày càng đi lùi. Nếu cứ mãi làm một công việc trong vòng an toàn của mình sẽ khiến bạn nhanh chán và không biết khả năng của mình tới đâu. Nếu đã sẵn sàng, hãy nhảy sang một công việc mới.

5/ Bạn làm công việc hiện tại quá… tệ

Sau một khoảng thời gian, bạn cảm thấy không ổn vì năng lực của mình không đáp ứng nổi công việc, đây chính là lúc thích hợp để bạn nhảy việc. Tuy nhiên thì bạn cũng đừng nên đánh giá thấp khả năng của bản thân mình bởi bạn chỉ có thể phát huy tốt nhất khi đúng việc và đúng thời điểm. Khi không thể làm “tròn” trách nghiệm với công việc hiện tại, hãy tìm cho mình một cơ hội mới đúng với sở trường của mình bạn nhé!

Thắc mắc tuổi 23: Khi nào nên nhảy việc?
Kết quả công việc của bạn quá tệ

Trong một số trường hợp, nhảy việc sẽ đem đến cho bạn những cơ hội mới, giúp bạn phát triển hơn trong con đường sự nghiệp của chính mình. Quan trọng nhất là bạn phải biết cách nhìn nhận thời điểm thích hợp nhất. Đừng quá nôn nóng cũng đừng thiếu cân nhắc về tình hình công việc hiện tại của mình. Hãy vận dụng mọi tư duy và khả năng của mình để nhảy việc trở nên thật xứng đáng và hiệu quả hơn.

Có thể bạn sẽ thích

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

 

Đến với ngày hội việc làm, bạn sẽ có cơ hội tìm hiểu hàng trăm, hàng ngàn thông tin việc làm, vừa học hỏi thêm nhiều bí quyết từ nhà tuyển dụng, vừa tự tiếp thị được bản thân… Để tham gia vào ngày hội việc làm, bạn đã chuẩn bị được những gì? Dưới đây là những lời khuyên dành cho bạn:

Xem thêm

21/2/2019

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

Tỷ lệ thất nghiệp ở mức báo động là nỗi lo chung của toàn thế giới. Nếu như trước đây, sau khi bước chân ra khỏi giảng đường đại học, vấn đề đi tìm việc là của riêng cử nhân và gia đình thì ở thời điểm hiện tại, các trường đại học và cao đẳng đã có nhiều cách thức khác nhau hỗ trợ cho các cử nhân. Một trong những cách hữu hiệu nhất phải kể đến là tổ chức ngày hội việc làm. Vậy đến với ngày hội việc làm 2018, các sinh viên cần làm gì để săn được việc phù hợp? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây bạn nhé

  

Xem thêm

21/2/2019

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

 

Bạn là sinh viên mới ra trường và chuẩn bị đi phỏng vấn ứng tuyển công việc. Tuy nhiên, bạn chưa biết nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên khi kinh nghiệm cũng như kỹ năng còn non nớt. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những yếu tố nhà tuyển dụng cần ở các ứng viên, đặc biệt là những bạn sinh viên mới ra trường.

Xem thêm

14/2/2019

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

 

Hiện nay có rất nhiều website tuyển dụng ra đời mong muốn kết nối việc làm thành công giữa nhà tuyển dụng với ứng viên. Tuy nhiên, những bạn sinh viên thiếu kinh nghiệm nên dễ bị mắc lừa. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc, đặc biệt là các bạn sinh viên đang muốn tìm công việc làm thêm cho mình top 6 website tuyển dụng uy tín, chất lượng nhất hiện nay.

Xem thêm

13/2/2019

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

 

Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” là câu hỏi bất kỳ bạn ứng viên nào cũng sẽ gặp phải khi phỏng vấn. Vậy làm sao để trả lời câu hỏi này một cách khôn khéo mà không làm mất lòng nhà tuyển dụng? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 4 mẫu trả lời cho câu hỏi này.

Xem thêm

13/2/2019

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

 

Thế giới đã bước sang thời đại mới, thời đại của công nghệ thông tin, chỉ cần ngồi ở nhà, bên cạnh là chiếc máy tính được kết nối mạng internet là bạn có thể tìm được công việc phù hợp mà không phải đến trực tiếp công ty để nộp hồ sơ. Tuy rằng rất tiện lợi nhưng bạn cũng cần phải lưu ý những điều dưới đây khi nộp hồ sơ trực tuyến nhé!

Xem thêm

13/2/2019

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

 

Bất kỳ ai cũng có 24 giờ mỗi ngày, thế nhưng tối ưu hóa khoảng thời gian đó ra sao để làm việc hiệu quả thì không phải ai cũng biết. Vậy làm thế nào để tối ưu hóa công việc đạt hiệu quả cao? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 7 nguyên tắc làm việc thông minh, dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

 

Trong buổi phỏng vấn vòng 1 bạn là người thể hiện rất tốt, nổi bật hơn so với những ứng viên khác và được nhà tuyển dụng gọi đi phỏng vấn vòng 2. Bạn băn khoăn nhà tuyển dụng phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? Bạn nên chuẩn bị gì cho cuộc phỏng vấn vòng 2? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc kỹ năng phỏng vấn lần 2 vượt qua dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

 

Bạn vừa thấy có một “công việc trong mơ” được đăng tải trên mạng xã hội, nhưng bạn lại thiếu mất 1 năm kinh nghiệm hay không có bằng thạc sĩ theo yêu cầu tuyển dụng. Liệu rằng bạn có nên tiếp tục ứng tuyển hay không? Nếu ứng tuyển thì tỷ lệ thành công là bao nhiêu phần trăm? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây, đừng bỏ qua bạn nhé!

Xem thêm

13/2/2019

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

 

Trong quá trình phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn “Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?” Câu hỏi này sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng nhưng có nhiều ứng viên lại bỏ qua ảnh hưởng đến kết quả buổi phỏng vấn. Để giúp bạn đọc có sự chuẩn bị tốt nhất, Canavi chia sẻ với bạn đọc 9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

13/2/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá