blog banner canavi blog banner canavi
Kết quả tìm kiếm bài viết với từ khóa: quá trình tuyển dụng
image

Làm thế nào để tuyển dụng có hiệu quả? 5 sai lầm trong quá trình tuyển nhân sự nhà tuyển dụng cần tránh

Tuyển dụng nhân sự không phải điều đơn giản, nó quyết định công ty bạn có tìm được ứng viên phù hợp hay không. Đôi khi vì thiếu nhân sự mà các nhà tuyển dụng mắc phải một số sai lầm nghiêm trọng trong quá trình tuyển dụng. Vậy làm thế nào để tuyển dụng có hiệu quả? Dưới đây là những sai lầm nhà tuyển dụng cần tránh cho mình.

0 4
image

Kinh nghiệm tuyển dụng nhân viên: 5 điểm cần nhớ trong quá trình tuyển dụng

Hiện nay, không ít nhà tuyển dụng mắc phải một số sai lầm trong quá trình tuyển dụng từ thu thập hồ sơ ứng viên, phỏng vấn, tuyển chọn. Vậy làm thế nào để rút kinh nghiệm tuyển dụng nhân viên để tìm ứng viên chất lượng? Bài viết dưới đây Canavi sẽ có câu trả lời cho bạn đọc.

0 9
image

Quá trình tuyển dụng cơ bản mà mọi ứng viên nên thuộc lòng

Bạn là sinh viên mới ra trường vẫn chưa nắm rõ quy trình tuyển dụng cơ bản để tham gia ứng tuyển công việc. Bạn đang băn khoăn quy trình tuyển dụng cần trải qua bao nhiêu bước. Dưới đây là chia sẻ của Canavi về quá trình tuyển dụng cơ bản mà mọi ứng viên nên thuộc lòng.

0 585
image

6 lỗi ngớ ngẩn không nên mắc phải trong quá trình tuyển dụng

Nhà tuyển dụng là người cầm cân nảy mực trong quá trình chiêu mộ người tài cho cơ quan, tổ chức. Để tìm “đúng người, đúng việc”, kỹ năng tuyển dụng, cách nhìn người “tinh tường” và trình độ chuyên môn là các yếu tố bắt buộc. Tuy nhiên, các lỗi cơ bản vẫn thường diễn ra trong quá trình tuyển dụng làm ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực.  

0 6
image

Quy trình tuyển dụng trong quản trị nguồn nhân lực không nên bỏ qua

Quy trình tuyển dụng trong quản trị nguồn nhân lực của các công ty và tổ chức như thế nào? Bạn làm việc trong ngành nhân sự và luôn thắc mắc điều này. Dưới đây là khám phá của Canavi giúp bạn giải đáp thắc mắc. Cùng theo dõi nhé!

0 12
image

Quy trình tuyển dụng trong quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp

Quy trình tuyển dụng trong quản trị nguồn nhân lực là quy trình giúp công ty chọn lọc những ứng viên tài năng phù hợp với công việc tại công ty. Hiện nay, có rất nhiều ứng viên tài giỏi được các công ty săn đón cùng với nhiều chính sách, chế độ đãi ngộ tốt. Việc tuyển dụng khó, nhưng việc có được ứng viên giỏi càng khó hơn. Quy trình tuyển dụng  nhân sự hiệu quả chính là quy trình giúp công ty sàng lọc, chọn những ứng viên ưu tú giúp cho nguồn nhân lực có chất lượng hơn.

0 309
image

Các phương pháp phỏng vấn dành cho quy trình tuyển dụng trong quản trị nguồn nhân lực

Phỏng vấn là phương pháp thông dụng nhất của quy trình tuyển dụng trong quản trị nguồn nhân lực của bất cứ tổ chức nào. Phỏng vấn giúp nhà tuyển dụng tìm ra ứng viên phù hợp nhất cho tổ chức của mình.

0 20