blog banner canavi blog banner canavi
Kết quả tìm kiếm bài viết với từ khóa: cách tuyển dụng nhân viên
image

Cách tuyển dụng nhân viên vị trí khó tuyển nhân sự

Phải làm sao khi bạn tuyển dụng cả tháng trời mà vẫn chưa tìm được nhân sự cho vị trí tuyển dụng. Công ty đang cần gấp nhân sự nhưng không có cách nào lấp đầy vị trí. Dưới đây là chia sẻ của Canavi về cách tuyển dụng nhân viên vị trí khó tuyển dành cho bạn.

0 5
image

Cách tuyển dụng nhân viên hiệu quả từ các nhà tuyển dụng xuất sắc

Bạn đang phụ trách tuyển dụng nhưng chưa có nhiều kinh nghiệm. Bạn mong muốn có cách tuyển dụng nhân viên tốt nhưng chưa biết học hỏi ở đâu. Dưới đây là chia sẻ của Canavi về cách tuyển dụng nhân viên hiệu quả từ các nhà tuyển dụng xuất sắc.

0 5
image

Cách tuyển dụng nhân viên: 5 bí mật của những nhà tuyển dụng hàng đầu

 

Bạn mệt mỏi vì gặp khó khăn trong tuyển dụng nhân sự? Nếu bạn đã sử dụng mọi cách tuyển dụng nhân viên mà chưa mang lại hiệu quả thì bài viết này là dành cho bạn. Dưới đây là 5 mẹo tuyển dụng độc đáo từ các chuyên gia nhân sự hàng đầu.

0 3
image

Cách tuyển dụng nhân viên kinh doanh hiệu quả và nhanh chóng

Đội ngũ nhân viên kinh doanh của công ty bạn luôn thiếu nhân lực và việc lấp đầy vị trí trống tốn rất nhiều thời gian của bạn. Dưới đây là gợi ý của Canavi về cách tuyển dụng nhân viên kinh doanh hiệu quả và nhanh chóng dành cho bạn.

0 5
image

Cách đăng tuyển dụng hiệu quả giúp tuyển được nhân viên ưng ý

Bạn được giao nhiệm vụ đăng tin tuyển dụng cho những vị trí còn thiếu nhân sự tại công ty. Tuy nhiên, bạn vẫn chưa biết cách đăng tuyển dụng hiệu quả như thế nào. Dưới đây là chia sẻ của Canavi dành cho bạn về cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả giúp bạn dễ dàng tuyển được nhân viên ưng ý.

0 7
image

Cách tuyển dụng nhân viên kinh doanh hiệu quả

Nhiều nhà quản lý than rằng thật quá khó khăn để tuyển được một nhân viên kinh doanh tốt. Không ít người tuyển dụng đau đầu trăn trở cách tuyển dụng nhân viên kinh doanh hiệu quả là như thế nào. Dưới đây là chia sẻ của Canavi về những thắc mắc dành cho nhà tuyển dụng.

0 0
image

Cách tuyển dụng nhân viên kinh doanh hiệu quả?

Câu hỏi: Xin chào chuyên mục! Thật tình thì em cũng biết, tuyển vị trị nhân viên kinh doanh rất khó và không ổn định. Em đã cố gắng và kiên trì thuyết phục ứng viên nhưng đến giờ vẫn chưa tuyển được ai. Công ty của em hoạt động trong lĩnh vực phân phối thiết bị văn phòng. Các chính sách xã hội tương đối tốt. Vấn đề nằm ở chỗ là các bạn khi nghe tới lĩnh vực này thì không ai dám làm, hẹn lên phỏng vấn thì chỉ dạ dạ vâng vâng xong rồi cũng không tới. Em đang rất lo lắng, chuyên mục có thể giúp em về cách tuyển dụng nhân viên kinh doanh hiệu quả không ạ? (Lan Hương – Hà Nội)

0 7
image

Cách tuyển dụng nhân viên hiệu quả đối với doanh nghiệp nhỏ

Thực trạng hiện nay cho thấy các doanh nghiệp nhỏ luôn phải đau đầu với bài toán tuyển dụng nhân sự. Với nguồn ngân sách hạn hẹp, chủ doanh nghiệp phải đối mặt với trình trạng không đủ hồ sơ ứng viên và thất thoát nhân tài. Vậy đâu là cách tuyển dụng nhân viên hiệu quả cho doanh nghiệp nhỏ. Câu trả lời sẽ có trong bài viết dưới đây.

0 3
image

Cách tuyển dụng nhân viên bán hàng tuyệt vời chỉ với 7 bước

Một nhân viên bán hàng tuyệt vời là người có thể đem lại hàng trăm triệu, hàng tỷ đồng cho công ty bạn và đưa công ty lên một tầm cao mới. Sau đây là chia sẻ của Canavi giúp bạn có cách tuyển dụng nhân viên bán hàng tuyệt vời chỉ với 7 bước đơn giản.

0 5
image

5 chiến lược trong cách tuyển dụng nhân viên kinh doanh hiệu quả

Nhân viên kinh doanh đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra doanh thu và góp phần vào sự phát triển của doanh nghiệp. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách tuyển dụng nhân viên kinh doanh hiệu quả. Dưới đây là 5 chiến lược tuyển dụng giúp bạn tuyển dụng được nhân viên kinh doanh hiệu quả.

0 6
image

CẬP NHẬT XU HƯỚNG: Cách tuyển dụng nhân viên hiệu quả NHẤT 2019

Ngày nay, quy trình tuyển dụng nhân sự càng gặp nhiều khó khăn, doanh nghiệp dù bỏ ra rất nhiều thời gian và chi phí nhưng kết quả đôi khi không như mong muốn. Thị trường lao động có tăng trưởng nhưng vẫn chậm hơn nhu cầu nhân sự của doanh nghiệp rất nhiều. Vậy cách tuyển dụng nhân viên hiệu quả là gì? Hãy cùng theo dõi bài viết dưới đây:

0 3
image

Nếu còn sử dụng 5 cách tuyển dụng nhân sự này, nghĩa là bạn đang tự đánh mất ứng viên tốt nhất

Người lao động ngày càng trở nên “khó tính” hơn vì họ đang có nhiều cơ hội tìm việc làm hơn bao giờ hết. Nếu không có cách tuyển dụng nhân sự hợp lý và chuyên nghiệp, rất có thể bạn sẽ đánh mất những chiến binh tiềm năng. Hãy xem xét một số lỗi tuyển dụng phổ biến dưới đây là loại bỏ nó ngay nó trong quy trình tuyển dụng của mình nhé.

0 5
image

Cách phỏng vấn ứng viên giúp nhà tuyển dụng “lọc” nhân tài hiệu quả

Việc chọn lựa được các nhân tài về cho công ty phụ thuộc rất lớn vào quá trình phỏng vấn. Nếu nhà tuyển dụng có phương pháp và cách phỏng vấn ứng viên cụ thể và rõ ràng thì không khó để chiêu mộ thành công hiền tài. Công việc này tưởng chừng như đơn giản nhưng để đạt được hiệu quả tối đa, các nhà tuyển dụng phải xây dựng cho mình các kế hoạch hợp lý trước khi bước vào buổi phỏng vấn.

0 8
image

Cách tuyển dụng nhân viên kinh doanh hiệu quả khi không có nhiều ngân sách

Một công ty muốn phát triển lâu dài thì yếu tố quan trọng hàng đầu cần tập trung đó chính là đội ngũ nhân sự. Sau đây là chia sẻ của Canavi về cách tuyển dụng nhân viên kinh doanh hiệu quả khi không có nhiều ngân sách tuyển dụng.

0 8
image

Cách tuyển dụng nhân viên kinh doanh? – Câu mà doanh nghiệp nào cũng muốn hỏi

Nhân viên kinh doanh là những người có vai trò quan trọng trong việc mang lại doanh thu nhằm thúc đẩy sự phát triển của công ty. Do vậy, tìm được nhân viên kinh doanh giỏi là mục tiêu hàng đầu của tất cả các doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên cách tuyển dụng nhân viên kinh doanh là gì thì vẫn là một bài toán khó.

0 4
image

Nghiệp vụ tuyển dụng nhân sự: 4 cách để loại bỏ các ứng cử viên không đủ tiêu chuẩn

Theo báo cáo của CareerBuilder, việc tuyển dụng sai người đã khiến các công tổn thất trung bình 14.000 đô la mỗi năm. Đây không phải là khoản chi phí quá lớn nhưng nó hoàn toàn không xứng đáng. Vậy làm thế nào để loại bỏ các ứng viên không đủ tiêu chuẩn? Trong bài chia sẻ về nghiệp vụ tuyển dụng nhân sự này, Canavi sẽ làm rõ hơn điều này.

0 6
image

Đăng tin tuyển nhân viên: Bạn đã biết cách xây dựng cho mình một bản mô tả công việc tuyệt vời?

Người tìm việc ngày nay có rất nhiều sự lựa chọn cho sự nghiệp. Nhưng điều mà họ quan tâm chính là tìm một công việc phù hợp với năng lực và mục đích của mình. Vậy, để đăng tin tuyển nhân viên thành công, trước hết nhà tuyển dụng phải có bản mô tả thật tuyệt vời.

0 8