blog banner canavi blog banner canavi
Kết quả tìm kiếm bài viết với từ khóa: nha
image

Cách thông báo cho nhân viên nghỉ việc “nhẹ nhàng” nhất

Thông báo cho nhân viên nghỉ việc chưa bao giờ là một việc dễ dàng cho cả người quản lý lẫn người nhân viên. Tuy nhiên vẫn có cách để khiến cho việc này trở nên “nhẹ nhàng” nhất có thể cho cả đôi bên.

0 264
image

Cách tìm ứng viên nhanh nhất trong thời điểm “khát” nhân sự

Nguồn nhân sự ngày càng dồi dào khiến cho các nhà tuyển dụng không còn quá vất vả trong việc tìm kiếm ứng viên nữa. Tuy nhiên, vào những thời điểm “khát” nhân sự, đây quả là một bài toán khó. Dưới đây là cách tìm ứng viên nhanh nhất giúp các công ty kịp thời bổ sung nguồn nhân lực trong giai đoạn này.

0 7
image

CẬP NHẬT XU HƯỚNG: Cách tuyển dụng nhân viên hiệu quả NHẤT 2019

Ngày nay, quy trình tuyển dụng nhân sự càng gặp nhiều khó khăn, doanh nghiệp dù bỏ ra rất nhiều thời gian và chi phí nhưng kết quả đôi khi không như mong muốn. Thị trường lao động có tăng trưởng nhưng vẫn chậm hơn nhu cầu nhân sự của doanh nghiệp rất nhiều. Vậy cách tuyển dụng nhân viên hiệu quả là gì? Hãy cùng theo dõi bài viết dưới đây:

0 3
image

Có nên nhảy việc cuối năm? Thời điểm nào tốt nhất cho nhảy việc?

Bạn băn khoăn không biết có nên nhảy việc cuối năm hay không? Bạn chưa rõ thời điểm nào tốt nhất để thay đổi công việc. Dưới đây là chia sẻ của Canavi về cơ hội và rủi ro khi lựa chọn thay đổi nghề nghiệp vào cuối năm, cùng với lời khuyên về thời điểm tốt nhất để chuyển việc.

0 623
image

5 kênh tuyển dụng hiệu quả nhất giúp bạn nhanh chóng “săn” được nhân tài

Nếu bạn đang đảm nhiệm công tác tuyển dụng lâu năm, bạn sẽ nhận ra rằng nhân tài không tự nhiên mà đến, bạn sẽ phải “lê lết” ở khắp các mặt trận, từ kênh tuyển dụng đến mạng xã hội may ra mới “săn” được một nhân tài thực thụ cho công ty. Hiện nay có nhiều kênh tuyển dụng khác nhau, nhưng không phải nơi nào cũng mang lại hiệu quả. Rốt cuộc kênh tuyển dụng hiệu quả nhất là gì?

0 9
image

Không thể tìm ứng viên mới, nhân viên cũ lại ứng tuyển nên nhận hay không nhận?

Một nhân viên xuất sắc trong tổ chức của bạn bỏ việc để kiếm một công việc tốt hơn. Nhiều tháng sau, bạn nhận được một email xin việc của họ. Hóa ra công việc mới không tuyệt vời lắm, và bây giờ nhân viên xuất sắc đó muốn công việc cũ của họ trở lại. Vừa lúc bạn đang tìm ứng viên mới để thay thế họ. Vậy, có nên “phục hồi” vị trí cho họ?

0 6
image

Những kỹ năng mà nhà tuyển dụng cần cho vị trí nhân viên phục vụ nhà hàng

Bạn đang chuẩn bị đi phỏng vấn vị trí nhân viên phục vụ nhà hàng nhưng chưa biết nhà tuyển dụng sẽ hỏi gì trong buổi phỏng vấn. Đặc biệt những kỹ năng mà nhà tuyển dụng cần cho vị trí này là gì? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc các kỹ năng làm việc cơ bản cho vị trí nhân viên phục vụ bàn.

0 8
image

4 kỹ năng phỏng vấn của nhà tuyển dụng giúp “nhận diện” ứng viên phù hợp nhất

Các ứng viên đều mang những điều tốt nhất đến buổi phỏng vấn để “quảng bá” hình ảnh của mình. Sẽ rất khó để phân biệt những ứng viên thật sự xuất sắc và những người đang “diễn” về năng lực của mình. Lúc này, kỹ năng phỏng vấn của nhà tuyển dụng có vai trò quan trọng hơn bao giờ hết.

0 8
image

Những kỹ năng mà nhà tuyển dụng cần ở vị trí nhân viên kế toán nhà hàng – khách sạn

Bạn là sinh viên học kế toán mới ra trường chuẩn bị đi xin việc tại một nhà hàng – khách sạn. Tuy nhiên, bạn chưa biết những kỹ năng mà nhà tuyển dụng cần cho vị trí này là gì. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 6 kỹ năng nhân viên kế toán Nhà hàng – Khách sạn cần có.

0 8
image

Những việc làm thêm tại nhà “hot” nhất năm 2019

 

Bạn đang chuẩn bị tìm kiếm một công việc làm thêm tại nhà, tuy nhiên bạn chưa biết nên tìm công việc nào phù hợp. Công việc nào có thu nhập cao. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những việc làm thêm tại nhà “hot” nhất năm 2019.

0 33
image

Quy trình tuyển dụng nhân sự chuẩn nhất hiện nay

 

Quy trình tuyển dụng nhân sự tốt có tác động rất lớn đến công tác sàng lọc và giữ chân các ứng viên ưu tú. Vậy, làm thế nào để xây dựng quy trình tuyển dụng chuẩn và hiệu quả, hãy tham khảo bài viết dưới đây của chúng tôi để tìm được câu trả lời xác đáng nhất.

0 12
image

6 cách tìm ứng viên nhanh nhất cho công ty

Không chỉ các ứng viên chủ động tìm được công việc phù hợp mà các nhà tuyển dụng cũng cần chủ động để tìm ứng viên phù hợp với vị trí công ty đang cần. Nếu bạn đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm ứng viên thì bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 6 cách tìm ứng viên nhanh nhất cho công ty.

0 9
image

Cách tuyển dụng nhân viên vị trí khó tuyển nhân sự

Phải làm sao khi bạn tuyển dụng cả tháng trời mà vẫn chưa tìm được nhân sự cho vị trí tuyển dụng. Công ty đang cần gấp nhân sự nhưng không có cách nào lấp đầy vị trí. Dưới đây là chia sẻ của Canavi về cách tuyển dụng nhân viên vị trí khó tuyển dành cho bạn.

0 7
image

Bảng câu hỏi phỏng vấn nhân viên nhân sự thường gặp

Bạn đang muốn thử sức tại vị trí nhân viên nhân sự nhưng chưa biết các câu hỏi phỏng vấn nhân viên nhân sự quen thuộc nào thường được nhà tuyển dụng sử dụng trong buổi phỏng vấn. Dưới đây là chia sẻ của Canavi dành cho bạn về bảng câu hỏi phỏng vấn thường gặp tại vị trí nhân viên nhân sự.

0 2918
image

Những câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán khó nhằn nhất

Kế toán là ngành khá hot với số lượng tuyển sinh cao mỗi năm. Cùng với đó là lượng tuyển dụng không ngừng tăng tại các doanh nghiệp. Thế nhưng, để có một công việc ưng ý thì ngoài việc nắm vững kiến thức thì các bạn cũng cần phải biết một số câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán dưới đây:

0 10
image

Những câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán khó nhằn nhất

Kế toán là ngành khá hot với số lượng tuyển sinh cao mỗi năm. Cùng với đó là lượng tuyển dụng không ngừng tăng tại các doanh nghiệp. Thế nhưng, để có một công việc ưng ý thì ngoài việc nắm vững kiến thức thì các bạn cũng cần phải biết một số câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán dưới đây.

0 3
image

5 cách tuyển dụng nhân sự mang lại hiệu quả cao nhất

Mặc dù Việt Nam có nguồn lao động dồi dào nhưng chiêu mộ nhân tài vẫn là bài toán khó của nhiều nhà tuyển dụng. Làm thế nào để thu hút được những ứng viên hàng đầu? Làm thế nào để khiến họ đầu quân cho tổ chức? Câu trả lời sẽ có trong 5 cách tuyển dụng nhân sự dưới đây của chúng tôi.

0 6
image

Các kênh tuyển dụng hiệu quả nhất khi cần gấp nhân sự

Nhiều công ty cần gấp nhân sự để đạt được KPI và hoàn thành chiến lược phát triển nhưng không biết các kênh tuyển dụng hiệu quả nào để đăng tuyển nhân viên. Dưới đây là chia sẻ của Canavi về các kênh tuyển dụng hiệu quả nhất khi cần gấp nhân sự.

0 7
image

20 câu hỏi phỏng vấn nhân viên bán hàng thường gặp nhất

Bạn đang có ý định đi xin vào vị trí nhân viên bán hàng và băn khoăn không biết nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn những gì trong buổi phỏng vấn. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những câu hỏi phỏng vấn nhân viên bán hàng thường gặp nhất giúp bạn đọc có sự chuẩn kiến thức thật tốt trước khi bước vào buổi phỏng vấn thực sự.

0 333
image

Cách tìm việc làm thêm tại nhà đơn giản và nhanh chóng

Bạn đang có nhu cầu tìm kiếm việc làm thêm tại nhà để tăng thêm thu nhập nhưng chưa biết tìm việc ở đâu nhanh chóng và đáng tin cậy. Dưới đây là chia sẻ của Canavi về cách tìm việc làm thêm tại nhà đơn giản và hiệu quả dành cho ứng viên.

0 293