blog banner canavi blog banner canavi
Kết quả tìm kiếm bài viết với từ khóa: quy trinh tuyen dung
image

Yêu cầu tuyển dụng điển hình xuất hiện ở 99% quy trình tuyển dụng

Bạn là sinh viên mới ra trường và chưa có nhiều kinh nghiệm đi xin việc. Bạn băn khoăn không biết yêu cầu tuyển dụng điển hình xuất hiện ở hầu hết quy trình tuyển dụng là gì? Dưới đây là giải đáp thắc mắc của Canavi dành cho bạn.

0 5
image

Tuyển dụng nhân sự là gì? 7 bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Hiện nay nghề tuyển dụng nhân sự đóng vai trò quan trọng trong một doanh nghiệp. Nếu tuyển dụng những ứng viên chất lượng sẽ giúp doanh nghiệp không ngừng phát triển. Vậy tuyển dụng nhân sự là gì? Tuyển dụng nhân sự gồm bao nhiêu bước?... Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ những thắc mắc này.

0 9
image

6 bước xây dựng quy trình tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp

Tuyển dụng nhân sự là cả quá trình dài để tìm ra ứng viên phù hợp với công ty. Để giúp các nhà tuyển dụng tìm đúng người, đúng việc Canavi chia sẻ với các nhà tuyển dụng 6 bước xây dựng quy trình tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp.

0 5
image

Mẫu quy trình tuyển dụng nhân sự của Samsung

Hồ sơ đăng ký trên website tuyển dụng Samsung lên tới 20,000 hồ sơ và 6,000 ứng viên có bằng cử nhân tham gia kỳ thi đánh giá năng lực GSAT. Đây là những con số vô cùng ấn tượng mỗi khi Samsung tuyển dụng nhân sự. Vậy bí quyết trong mẫu quy trình tuyển dụng nhân sự của Samsung là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

0 128
image

Quy trình tuyển dụng nhân sự chuẩn nhất hiện nay

 

Quy trình tuyển dụng nhân sự tốt có tác động rất lớn đến công tác sàng lọc và giữ chân các ứng viên ưu tú. Vậy, làm thế nào để xây dựng quy trình tuyển dụng chuẩn và hiệu quả, hãy tham khảo bài viết dưới đây của chúng tôi để tìm được câu trả lời xác đáng nhất.

0 7
image

Quy trình tuyển dụng nhân viên PG phổ biến hiện nay

Quy trình tuyển dụng nhân viên PG như thế nào giúp bạn tuyển chọn được nhân viên PG phù hợp và hiệu quả. Đây là câu hỏi của hầu hết các nhà tuyển dụng hiện nay khi muốn tuyển chọn được nhân viên PG phù hợp cho sự kiện và chương trình của mình. Giải đáp sau đây của Canavi sẽ giúp ích cho bạn.

0 24
image

Hướng dẫn quy trình tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp

Xây dựng một quy trình tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp là điều không dễ dàng. Có nhiều bước bạn cần thực hiện và không phải người trong ngành nhân sự nào cũng biết nên làm gì. Dưới đây là hướng dẫn của Canavi để xây dựng quy trình tuyển dụng nhân sự hiệu quả trong doanh nghiệp.

0 7
image

5 lỗi sai “chết người” trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Các quyết định tuyển dụng sai lầm sẽ gây ra tổn thất về tiền bạc, thời gian và công sức cho tổ chức của bạn. Sau đây là 5 lỗi sai “chết người” trong quy trình tuyển dụng nhân sự mà Canavi muốn chia sẻ với bạn. Tránh những sai lầm này sẽ giúp các quyết định tuyển dụng của tổ chức bạn trở nên hiệu quả hơn.

0 5
image

Quy trình tuyển dụng trong quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp

Quy trình tuyển dụng trong quản trị nguồn nhân lực là quy trình giúp công ty chọn lọc những ứng viên tài năng phù hợp với công việc tại công ty. Hiện nay, có rất nhiều ứng viên tài giỏi được các công ty săn đón cùng với nhiều chính sách, chế độ đãi ngộ tốt. Việc tuyển dụng khó, nhưng việc có được ứng viên giỏi càng khó hơn. Quy trình tuyển dụng  nhân sự hiệu quả chính là quy trình giúp công ty sàng lọc, chọn những ứng viên ưu tú giúp cho nguồn nhân lực có chất lượng hơn.

0 307
image

TIẾT LỘ quy trình tuyển dụng nhân viên bán hàng từ chuyên gia

Nếu không có quy trình tuyển dụng nhân viên bán hàng hiệu quả, bạn sẽ bỏ lỡ các ứng viên bán hàng tiềm năng dành cho tổ chức của bạn. Sau đây là tiết lộ cực kỳ hữu ích của Canavi về quy trình tuyển dụng nhân viên bán hàng giúp quá trình tuyển dụng của tổ chức bạn trở nên dễ dàng hơn.

0 5
image

7 bước trong quy trình tuyển dụng nhân viên bán hàng xuất sắc

Tuyển dụng được nhân viên bán hàng xuất sắc hàng đầu là không dễ dàng cho các nhà tuyển dụng. Dưới đây là chia sẻ của Canavi giúp giải quyết vấn đề này. Đó là 7 bước trong quy trình tuyển dụng nhân viên bán hàng xuất sắc nhất hiện nay.

0 10
image

Quy trình tuyển dụng của công ty: 7 bước tìm ứng viên tài năng

Một công ty xuất sắc được tạo bởi một nhân sự phù hợp và xuất sắc. Để có những nhân sự xuất sắc thì yêu cầu hiệu quả từ quy trình tuyển dụng của công ty. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 7 bước tìm ứng viên tài năng cho công ty.

0 452
image

Mẫu quy trình tuyển dụng nhân sự của ông lớn ngành công nghệ Google

Một trong những thế mạnh hàng đầu của các tập đoàn, công ty lớn chính là nhân sự trong công ty đó. Vậy mẫu quy trình tuyển dụng nhân sự của ông lớn ngành công nghệ Google là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

0 4
image

Hướng dẫn quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty MỚI NHẤT 2019

Câu hỏi:

Chào chuyên mục tư vấn. Em là thực tập sinh ở công ty mới được 2 tháng. Hôm nay sếp trên yêu cầu em đưa ra quy trình tuyển dụng nhân sự cho phòng kinh doanh ở tháng tới. Em băn khoăn quá, kiến thức của em chưa có nhiều. Chuyên mục giúp em với, quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty gồm những bước nào vậy ạ? (Nguyễn Ánh Ly, Nam Định)

0 6
image

Quy trình tuyển dụng trong quản trị nguồn nhân lực không nên bỏ qua

Quy trình tuyển dụng trong quản trị nguồn nhân lực của các công ty và tổ chức như thế nào? Bạn làm việc trong ngành nhân sự và luôn thắc mắc điều này. Dưới đây là khám phá của Canavi giúp bạn giải đáp thắc mắc. Cùng theo dõi nhé!

0 8
image

Bí mật trong quy trình làm việc của phòng hành chính nhân sự khi tuyển dụng

Phòng hành chính nhân sự là nơi loại đi hầu hết các hồ sơ xin việc của ứng viên mà không cần thông báo hay cập nhật. Vậy bí mật trong quy trình làm việc của phòng hành chính nhân sự khi tuyển dụng là gì? Dưới đây là giải đáp của Canavi cho thắc mắc của bạn.

0 6
image

Quy trình tuyển dụng của công ty như thế nào để thu hút ứng viên tài năng?

Câu hỏi:

Xin chào chuyên mục tư vấn! Em là sinh viên mới ra trường và được người quen giới thiệu làm việc ở 1 công ty tại Hà Nội với vị trí nhân trí nhân viên nhân sự. Hôm vừa rồi, sếp có giao cho em việc tuyển dụng 3 bạn làm vị trí Sales. Tuy nhiên, em chưa nắm rõ quy trình tuyển dụng của công ty nên chẳng biết làm thế nào. Chuyên mục giúp em với ạ! (Hoàng Thanh – Hà Nội)

0 1003
image

Các phương pháp phỏng vấn dành cho quy trình tuyển dụng trong quản trị nguồn nhân lực

Phỏng vấn là phương pháp thông dụng nhất của quy trình tuyển dụng trong quản trị nguồn nhân lực của bất cứ tổ chức nào. Phỏng vấn giúp nhà tuyển dụng tìm ra ứng viên phù hợp nhất cho tổ chức của mình.

0 17
image

Làm thế nào để tối giản quy trình tuyển dụng và giữ chân nhân viên sau thời gian thử việc?

Rất nhiều ứng viên sau thời gian nghỉ việc đã chủ động xin thôi việc khiến nhiều nhà tuyển dụng băn khoăn và lo ngại. Nếu tình trạng này tái diễn nhiều lần, có thể bạn phải xem lại quy trình tuyển dụng cũng như các chính sách của mình. Dưới đây là lời khuyên của bốn chuyên gia tuyển dụng giúp bạn làm tối giản, cải thiện sự gắn kết và giữ chân ứng viên.

0 5