blog banner canavi blog banner canavi
Kết quả tìm kiếm bài viết với từ khóa: tuyển dụng nhân sự
image

Tuyển dụng nhân sự là gì? 7 bước trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Hiện nay nghề tuyển dụng nhân sự đóng vai trò quan trọng trong một doanh nghiệp. Nếu tuyển dụng những ứng viên chất lượng sẽ giúp doanh nghiệp không ngừng phát triển. Vậy tuyển dụng nhân sự là gì? Tuyển dụng nhân sự gồm bao nhiêu bước?... Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ những thắc mắc này.

0 9
image

Tuyển dụng nhân sự là gì? Vai trò của tuyển dụng nhân sự trong công ty

Tuyển dụng nhân sự là công việc đóng vai trò quan trọng trong một doanh nghiệp. Công ty có tuyển được ứng viên chất lượng hay không là do người làm tuyển dụng. Vậy tuyển dụng nhân sự là gì? Tuyển dụng nhân sự đóng vai trò gì trong doanh nghiệp? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những thắc mắc này.

0 5
image

Cách tuyển dụng nhân viên vị trí khó tuyển nhân sự

Phải làm sao khi bạn tuyển dụng cả tháng trời mà vẫn chưa tìm được nhân sự cho vị trí tuyển dụng. Công ty đang cần gấp nhân sự nhưng không có cách nào lấp đầy vị trí. Dưới đây là chia sẻ của Canavi về cách tuyển dụng nhân viên vị trí khó tuyển dành cho bạn.

0 5
image

Bí quyết tuyển dụng nhân sự hiệu quả cho các nhà tuyển dụng

Hiện nay có rất nhiều nhà tuyển dụng gặp phải khó khăn khi tuyển dụng nhân sự cho doanh nghiệp. Làm thế nào để tuyển được những ứng viên chất lượng cho công ty? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc bí quyết tuyển dụng nhân sự hiệu quả.

0 5
image

8 kỹ năng tuyển dụng nhân sự của nhà tuyển dụng thành công

Bạn làm việc trong ngành nhân sự và mong muốn thành công và phát triển trong công việc. Tuy nhiên, bạn chưa có nhiều kinh nghiệm và vẫn chưa biết những kỹ năng tuyển dụng nhân sự nào cần thiết. Dưới đây là chia sẻ của Canavi về 8 kỹ năng của người tuyển dụng nhân sự thành công.

0 9
image

Mẫu quy trình tuyển dụng nhân sự của Samsung

Hồ sơ đăng ký trên website tuyển dụng Samsung lên tới 20,000 hồ sơ và 6,000 ứng viên có bằng cử nhân tham gia kỳ thi đánh giá năng lực GSAT. Đây là những con số vô cùng ấn tượng mỗi khi Samsung tuyển dụng nhân sự. Vậy bí quyết trong mẫu quy trình tuyển dụng nhân sự của Samsung là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

0 123
image

Nghiệp vụ tuyển dụng nhân sự: Làm thế nào để tuyển dụng như một CEO hàng đầu?

Để duy trì và nâng cao năng suất lao động cho công ty, một nhà lãnh đạo thực thụ phải hiểu giá trị của việc lấp đầy hàng ngũ nhân sự của mình bằng những người giàu năng lực. Vậy, làm thế nào để tuyển dụng như một CEO hàng đầu? Hãy tham khảo ngay bài viết dưới đây để nâng cao nghiệp vụ tuyển dụng nhân sự của mình.

0 7
image

Nếu còn sử dụng 5 cách tuyển dụng nhân sự này, nghĩa là bạn đang tự đánh mất ứng viên tốt nhất

Người lao động ngày càng trở nên “khó tính” hơn vì họ đang có nhiều cơ hội tìm việc làm hơn bao giờ hết. Nếu không có cách tuyển dụng nhân sự hợp lý và chuyên nghiệp, rất có thể bạn sẽ đánh mất những chiến binh tiềm năng. Hãy xem xét một số lỗi tuyển dụng phổ biến dưới đây là loại bỏ nó ngay nó trong quy trình tuyển dụng của mình nhé.

0 5
image

5 tips viết thông tin tuyển dụng nhân sự thu hút nhân tài

Với nhu cầu lao động lớn như hiện nay, các nhà tuyển dụng nhân sự cần đặt ra cho mình những chiến lược xuất sắc thể thu hút hiền tài. Điều này không có nghĩa là bạn phải đưa ra mức lương siêu hấp dẫn hay đăng tin trên trang chủ của những tờ báo uy tín. Đôi khi tất cả những điều bạn cần làm là viết thông tin tuyển dụng nhân sự thật chuyên nghiệp và ấn tượng.

0 6
image

Làm thế nào để tuyển dụng có hiệu quả? 5 sai lầm trong quá trình tuyển nhân sự nhà tuyển dụng cần tránh

Tuyển dụng nhân sự không phải điều đơn giản, nó quyết định công ty bạn có tìm được ứng viên phù hợp hay không. Đôi khi vì thiếu nhân sự mà các nhà tuyển dụng mắc phải một số sai lầm nghiêm trọng trong quá trình tuyển dụng. Vậy làm thế nào để tuyển dụng có hiệu quả? Dưới đây là những sai lầm nhà tuyển dụng cần tránh cho mình.

0 3
image

Mẫu xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự tại Canavi.com

Canavi.com nổi tiếng là một trang web tuyển dụng hữu ích dành cho mọi nhà tuyển dụng, giúp kết nối nhà tuyển dụng và ứng viên phù hợp một cách nhanh chóng. Sau đây là hướng dẫn mẫu xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự tại Canavi.com.

0 8
image

Mẫu xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự trên Facebook

Tuyển dụng nhân sự trên Facebook hiện đang là kênh tuyển dụng phổ biến của hầu hết các nhà tuyển dụng hiện nay lựa chọn. Sau đây là chia sẻ của Canavi về mẫu xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự trên Facebook hiệu quả dành cho nhà tuyển dụng quan tâm.

0 6
image

Bí quyết tuyển dụng nhân sự cấp cao

Tại thị trường tuyển dụng Việt Nam, tìm được nhân tài ở vị trí cấp trung hay cấp cao là thử thách vô cùng lớn. Nhiều khi họ phải chấp nhận thuê chuyên gia nước ngoài về làm việc vì mãi không tìm được ứng viên Việt phù hợp. Dưới đây là bài viết về bí quyết tuyển dụng nhân sự cấp cao, chắc chắn sẽ đem lại cho bạn nhiều kiến thức bổ ích.

0 8
image

6 bước xây dựng quy trình tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp

Tuyển dụng nhân sự là cả quá trình dài để tìm ra ứng viên phù hợp với công ty. Để giúp các nhà tuyển dụng tìm đúng người, đúng việc Canavi chia sẻ với các nhà tuyển dụng 6 bước xây dựng quy trình tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp.

0 5
image

Quy trình tuyển dụng nhân sự chuẩn nhất hiện nay

 

Quy trình tuyển dụng nhân sự tốt có tác động rất lớn đến công tác sàng lọc và giữ chân các ứng viên ưu tú. Vậy, làm thế nào để xây dựng quy trình tuyển dụng chuẩn và hiệu quả, hãy tham khảo bài viết dưới đây của chúng tôi để tìm được câu trả lời xác đáng nhất.

0 7
image

Hướng dẫn quy trình tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp

Xây dựng một quy trình tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp là điều không dễ dàng. Có nhiều bước bạn cần thực hiện và không phải người trong ngành nhân sự nào cũng biết nên làm gì. Dưới đây là hướng dẫn của Canavi để xây dựng quy trình tuyển dụng nhân sự hiệu quả trong doanh nghiệp.

0 7
image

Bí quyết tuyển dụng nhân sự để chiêu mộ hiền tài

Các nhà tuyển dụng thường kêu than việc khó chọn được nhân tài cho công việc của mình trong thời buổi thị trường lao động đầy cạnh tranh như hiện nay. Tuy nhiên khi đã nắm trong tay bí quyết tuyển dụng nhân sự thì mọi chuyện sẽ trở nên cực kì đơn giản. Cùng theo dõi bài viết dưới đây của Canavi để tìm ra đáp án nhé.

0 5
image

5 lỗi sai “chết người” trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Các quyết định tuyển dụng sai lầm sẽ gây ra tổn thất về tiền bạc, thời gian và công sức cho tổ chức của bạn. Sau đây là 5 lỗi sai “chết người” trong quy trình tuyển dụng nhân sự mà Canavi muốn chia sẻ với bạn. Tránh những sai lầm này sẽ giúp các quyết định tuyển dụng của tổ chức bạn trở nên hiệu quả hơn.

0 5
image

5 cách tuyển dụng nhân sự mang lại hiệu quả cao nhất

Mặc dù Việt Nam có nguồn lao động dồi dào nhưng chiêu mộ nhân tài vẫn là bài toán khó của nhiều nhà tuyển dụng. Làm thế nào để thu hút được những ứng viên hàng đầu? Làm thế nào để khiến họ đầu quân cho tổ chức? Câu trả lời sẽ có trong 5 cách tuyển dụng nhân sự dưới đây của chúng tôi.

0 6
image

Các kênh tuyển dụng hiệu quả nhất khi cần gấp nhân sự

Nhiều công ty cần gấp nhân sự để đạt được KPI và hoàn thành chiến lược phát triển nhưng không biết các kênh tuyển dụng hiệu quả nào để đăng tuyển nhân viên. Dưới đây là chia sẻ của Canavi về các kênh tuyển dụng hiệu quả nhất khi cần gấp nhân sự.

0 5