blog banner canavi blog banner canavi
Kết quả tìm kiếm bài viết với từ khóa: tuyển dụng trực tuyến
image

7 mẹo xây dựng trang tuyển dụng trực tuyến trên Facebook thành công

Tuyển dụng trên Facebook ngày càng được nhiều nhà tuyển dụng và nhà quản lý sử dụng để tìm kiếm ứng viên. Sau đây là chia sẻ của Canavi về 7 mẹo xây dựng trang tuyển dụng trực tuyến trên Facebook thành công dành cho công ty và tổ chức của bạn.

0 14
image

Liệu tuyển dụng trực tuyến trên Facebook có hiệu quả không?

Ngày nay có rất nhiều kênh giúp nhà tuyển dụng tìm hồ sơ ứng viên chất lượng cho công ty. Bạn có thể đăng tin tuyển dụng qua website tuyển dụng, các trang mạng xã hội… Tuy nhiên, nhiều người vẫn đặt câu hỏi liệu tuyển dụng trực tuyến trên Facebook có mang lại hiệu quả như chúng ta thường nghĩ không?

0 8
image

Lưu ý khi nộp hồ sơ trực tuyến ghi điểm nhà tuyển dụng

Nộp hồ sơ trực tuyến là hình thức quen thuộc với ứng viên hiện nay, nhất là với các bạn trẻ. Bạn chỉ cần một vài click chuột bạn có thể gửi hồ sơ xin việc đến nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, nếu bạn muốn nhanh chóng có công việc ưng ý hãy tham khảo những mẹo dưới đây.

0 4
image

Gợi ý 4 ý tưởng tạo hồ sơ trực tuyến độc đáo thu hút nhà tuyển dụng

Ngày nay sẽ không khó để bạn có thể tạo hồ sơ trực tuyến thu hút cho nhà tuyển dụng. Ngoài việc bạn cung cấp các thông tin nổi bật về kinh nghiệm của bạn, CV xin việc cần có sự sáng tạo và mới lạ. Nếu bạn đang tìm ý tưởng tại CV xin việc cho mình, dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những ý tưởng viếtCV xin việc độc đáo.

0 4
image

Làm thế nào để tạo hồ sơ trực tuyến tạo ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng?

Một trong những cách để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng đó là tạo hồ sơ trực tuyến. Đây là cách dễ nhất và đảm bảo thông tin đầy đủ. Vậy làm thế nào để tạo hồ sơ Online đẹp và ghi điểm với nhà tuyển dụng? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc bí quyết tạo hồ sơ trực tuyến ghi điểm với nhà tuyển dụng.

0 6
image

Hướng dẫn cách tạo tài khoản tuyển dụng trực tiếp trên LinkedIn

Hàng ngày bạn lên mạng đọc, tìm hiểu các website tuyển dụng với hy vọng tìm được một công việc như mong muốn. Có khi nào bạn nghĩ đến chiến lược xin việc của bạn đang có vấn đề không. Bài viết dưới đây Canavi gợi ý bạn đọc cách tạo tài khoản tuyển dụng trực tiếp trên LinkedIn.

0 8
image

Tại sao phỏng vấn cấu trúc được coi là cách tuyển dụng nhân sự hiệu quả?

Có rất nhiều cách tuyển dụng nhân sự hiệu quả bắt nguồn từ các chuyên gia hàng đầu thế giới. Và phỏng vấn theo cấu trúc cũng là một cách tuyển dụng có xuất phát điểm như thế. Phương pháp này giúp nhà tuyển dụng tiếp cận gần hơn với các mục tiêu một cách nhất quán.

0 4