blog banner canavi

TỔNG HỢP những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn ở các công ty lớn

Cập nhật 22/1/2019 category CẨM NANG TÌM VIỆC

Các câu hỏi tuyển dụng sinh ra là để thử thách ứng viên. Những nhà tuyển dụng lão luyện sẽ có nhiều cách thức khéo léo để tìm ra ứng viên hoàn hảo. Nếu bạn có thể vượt qua những câu hỏi cơ bản thì cơ hội đi tiếp vào vòng trong và có một công việc ưng ý là rất cao. Dưới đây là những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn, cùng với đó, chúng tôi sẽ bật mí cho bạn cách trả lời để tham khảo.

1/ Hãy giới thiệu cho chúng tôi biết về bản thân bạn?

Đây không phải lúc bạn kể lể về cuộc sống cá nhân của chính mình mà phải tập trung vào giá trị tiềm năng của bản thân. Nhà tuyển dụng rất muốn nghe những thành tựu bạn đạt được trong 2 -3 câu ngắn gọn. Vì vậy, trước câu hỏi này, bạn hãy nghĩ thật nhanh và nêu ra những điểm mạnh nhất của mình.

TỔNG HỢP những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn ở các công ty lớn
"Hãy giới thiệu cho chúng tôi về bản thân bạn"

2/ Bạn hãy mô tả bản thân bằng một từ?

Với câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn biết về độ tự tin, tính cách của bạn. Từ đó, họ sẽ quyết định xem phong cách làm việc của bạn có phù hợp với công ty hay không?

Điều mà hầu hết các nhà tuyển dụng cần ở ứng viên là: Có thể chịu được áp lực cao trong công việc, lạc quan, trung thực, tận tụy, đáng tin cậy. Đây chính là cơ hội để bạn mô tả những đặc tính tốt của mình.

3/ Bạn hãy nêu ra 3 điểm mạnh và 3 điểm yếu của mình?

Bạn là người có nhiều điểm mạnh nhưng mỗi công việc lại có những đặc điểm khác nhau. Vì vậy, hãy chọn cho mình những điểm mạnh phù hợp với vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Bên cạnh đó, khi bạn nói về yếu điểm của mình, nhớ phải kèm theo những hành động tích cực mà bạn đã thực hiện để giảm thiểu yếu điểm đang có của bản thân.

4/ Tại sao bạn muốn làm việc ở đây?

Đây là một trong những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn mà hầu hết các ứng viên đều nhận được. Nhà tuyển dụng đưa ra câu hỏi này với ý nghĩa rất sâu sa: Họ đang muốn biết điều gì khiến bạn cảm thấy hứng thú với vị trí này, bạn đã tìm hiểu được gì về công ty và bạn mong muốn công việc này đến mức nào. Ngoài ra, họ cũng muốn biết rằng bạn đã sẵn sàng làm việc, con người bạn tỏa ra nhiều năng lượng tích cực, bạn có thể đóng góp nhiều cho công ty.

5/ Tại sao bạn muốn bỏ công việc hiện tại?

Câu trả lời chung cho câu hỏi này bao gồm: “Để có thêm kinh nghiệm”, “để có cơ hội tốt hơn cho bản thân mình” hoặc “để tìm một công việc có thu nhập tốt hơn”. Qua câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn xác định xem bạn có gặp vấn đề gì không khi làm việc với người khác, bạn có nhanh chán việc không, bạn bị sa thải hay tự nghỉ việc. Nếu bị sa thải, bạn hãy trung thực giải thích lý do vì sao với họ nhé!

TỔNG HỢP những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn ở các công ty lớn
"Tại sao bạn muốn bỏ công việc hiện tại?"

6/ Điều bạn tự hào nhất trong sự nghiệp của mình là gì?

Đây là lúc nhà tuyển dụng sẽ xem xét khả năng ăn nói, truyền cảm hứng cũng như năng lượng tích cực mà bạn có thể truyền tới người khác. Khi chia sẻ về những thành công mà mình đã đạt được, bạn cần nói súc tích, ngắn gọn, không lan man, dài dòng.

7/ Hãy cho chúng tôi biết lý do vì sao người khác không muốn làm việc với bạn?

Nếu như bạn nói: “Tôi không thể nghĩ ra lý do nào khiến người khác không thích làm việc với tôi”, có lẽ sẽ khiến người tuyển dụng không hài lòng vì họ nghĩ bạn đang cố gắng giảm tầm quan trọng của câu hỏi này. Thay vào đó, bạn có thể nói như sau: “Thực ra, tôi là một người may mắn bởi có được mối quan hệ tốt ở tất cả các công việc tôi đã từng tham gia” hoặc “Lần duy nhất tôi rơi vào tình huống khó xử là khi tôi phải thử thách nhân viên để làm việc tốt hơn. Tuy nhiên, tôi nghĩ rằng có những lúc chúng ta phải đưa ra quyết định khó khăn vì lợi ích của công ty”

8/ Bạn sẽ làm gì nếu ngày mai bạn kiếm được 10 triệu đô?

Người phỏng vấn muốn biết rằng, liệu bạn vẫn sẽ làm việc cho công ty của họ ngay cả khi đã có tiền. Nếu bạn trả lời rằng: “Tôi vẫn sẽ tiếp tục làm việc vì đó là đam mê của tôi, còn về số tiền 10 triệu đô, tôi sẽ suy nghĩ thật kỹ để có quyết định tài chính thông minh” thì nhất định bạn sẽ được nhà tuyển dụng đánh giá cao. Phản hồi cho câu hỏi này cho thấy động cơ và đạo đức làm việc của bạn. Tuy nhiên, những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn dạng này thì không phải ai cũng trả lời được.

TỔNG HỢP những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn ở các công ty lớn
"Bạn sẽ làm gì nếu ngày mai kiếm được 10 triệu đô"

9/ Bạn có sẵn lòng làm việc ngay cả trong ngày nghỉ lễ không?

Nếu câu trả lời của bạn là “có” thì sẽ khiến các nhà tuyển dụng hết sức vui mừng. Cho dù, họ sẽ phải trả nhiều tiền hơn cho bạn nếu làm vào những ngày nghỉ lễ, nhưng nói chung họ sẽ cảm thấy hạnh phúc khi gặp được ứng viên tiềm năng sẵn sàng làm việc trong khi tất cả mọi người đều muốn nghỉ ngơi.

10/ Bạn mong muốn mức lương bao nhiêu?

Bạn sẽ trả lời thế nào khi được hỏi: “Anh/ chị mong muốn mức lương bao nhiêu?”. Nếu nói quá cao, bạn sẽ không được nhận vào làm, còn nói quá thấp thì bạn lại cảm thấy không được xứng đáng với trình độ cũng như kinh nghiệm của mình.

Trước tiên, hãy đánh giá xem công việc mà mình đang ứng tuyển có giá trị như thế nào trên thị trường. Sau đó, bạn đưa ra mức lương hợp lý và có lợi cho mình. Đừng bao giờ đưa ra một con số nhất định mà hãy đưa “khoảng” lương bổng cao hơn một chút so với mức lương bạn mong muốn. Ví dụ như, bạn muốn ứng tuyển vào vị trí nhân viên marketing với mức lương 6 triệu đồng thì hãy nói với nhà tuyển dụng rằng: “Tôi mong muốn mức lương trong khoảng 6 – 6,5 triệu đồng”

Trên đây là những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn cũng như chia sẻ của chúng tôi về kỹ năng trả lời giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng. Hy vọng với bài viết này, bạn đã biết cách làm thế nào để tìm được công việc mà mình yêu thích. Chúc bạn thành công!

Có thể bạn sẽ thích

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

 

Đến với ngày hội việc làm, bạn sẽ có cơ hội tìm hiểu hàng trăm, hàng ngàn thông tin việc làm, vừa học hỏi thêm nhiều bí quyết từ nhà tuyển dụng, vừa tự tiếp thị được bản thân… Để tham gia vào ngày hội việc làm, bạn đã chuẩn bị được những gì? Dưới đây là những lời khuyên dành cho bạn:

Xem thêm

21/2/2019

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

Tỷ lệ thất nghiệp ở mức báo động là nỗi lo chung của toàn thế giới. Nếu như trước đây, sau khi bước chân ra khỏi giảng đường đại học, vấn đề đi tìm việc là của riêng cử nhân và gia đình thì ở thời điểm hiện tại, các trường đại học và cao đẳng đã có nhiều cách thức khác nhau hỗ trợ cho các cử nhân. Một trong những cách hữu hiệu nhất phải kể đến là tổ chức ngày hội việc làm. Vậy đến với ngày hội việc làm 2018, các sinh viên cần làm gì để săn được việc phù hợp? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây bạn nhé

  

Xem thêm

21/2/2019

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

 

Bạn là sinh viên mới ra trường và chuẩn bị đi phỏng vấn ứng tuyển công việc. Tuy nhiên, bạn chưa biết nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên khi kinh nghiệm cũng như kỹ năng còn non nớt. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những yếu tố nhà tuyển dụng cần ở các ứng viên, đặc biệt là những bạn sinh viên mới ra trường.

Xem thêm

14/2/2019

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

 

Hiện nay có rất nhiều website tuyển dụng ra đời mong muốn kết nối việc làm thành công giữa nhà tuyển dụng với ứng viên. Tuy nhiên, những bạn sinh viên thiếu kinh nghiệm nên dễ bị mắc lừa. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc, đặc biệt là các bạn sinh viên đang muốn tìm công việc làm thêm cho mình top 6 website tuyển dụng uy tín, chất lượng nhất hiện nay.

Xem thêm

13/2/2019

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

 

Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” là câu hỏi bất kỳ bạn ứng viên nào cũng sẽ gặp phải khi phỏng vấn. Vậy làm sao để trả lời câu hỏi này một cách khôn khéo mà không làm mất lòng nhà tuyển dụng? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 4 mẫu trả lời cho câu hỏi này.

Xem thêm

13/2/2019

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

 

Thế giới đã bước sang thời đại mới, thời đại của công nghệ thông tin, chỉ cần ngồi ở nhà, bên cạnh là chiếc máy tính được kết nối mạng internet là bạn có thể tìm được công việc phù hợp mà không phải đến trực tiếp công ty để nộp hồ sơ. Tuy rằng rất tiện lợi nhưng bạn cũng cần phải lưu ý những điều dưới đây khi nộp hồ sơ trực tuyến nhé!

Xem thêm

13/2/2019

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

 

Bất kỳ ai cũng có 24 giờ mỗi ngày, thế nhưng tối ưu hóa khoảng thời gian đó ra sao để làm việc hiệu quả thì không phải ai cũng biết. Vậy làm thế nào để tối ưu hóa công việc đạt hiệu quả cao? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 7 nguyên tắc làm việc thông minh, dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

 

Trong buổi phỏng vấn vòng 1 bạn là người thể hiện rất tốt, nổi bật hơn so với những ứng viên khác và được nhà tuyển dụng gọi đi phỏng vấn vòng 2. Bạn băn khoăn nhà tuyển dụng phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? Bạn nên chuẩn bị gì cho cuộc phỏng vấn vòng 2? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc kỹ năng phỏng vấn lần 2 vượt qua dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

 

Bạn vừa thấy có một “công việc trong mơ” được đăng tải trên mạng xã hội, nhưng bạn lại thiếu mất 1 năm kinh nghiệm hay không có bằng thạc sĩ theo yêu cầu tuyển dụng. Liệu rằng bạn có nên tiếp tục ứng tuyển hay không? Nếu ứng tuyển thì tỷ lệ thành công là bao nhiêu phần trăm? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây, đừng bỏ qua bạn nhé!

Xem thêm

13/2/2019

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

 

Trong quá trình phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn “Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?” Câu hỏi này sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng nhưng có nhiều ứng viên lại bỏ qua ảnh hưởng đến kết quả buổi phỏng vấn. Để giúp bạn đọc có sự chuẩn bị tốt nhất, Canavi chia sẻ với bạn đọc 9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

13/2/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá