blog banner canavi

Tuyệt chiêu thoát “bẫy” các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn

Cập nhật 19/12/2018 category CẨM NANG TÌM VIỆC

Bạn đang có nhu cầu tìm kiếm việc làm? Bạn là sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm tham gia phỏng vấn và không biết các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn như thế nào? Bài viết dưới đây là những gợi ý Canavi gửi gắm bạn để thoát “bẫy” những câu hỏi mà bất kỳ ứng viên nào cũng trải qua khi phỏng vấn xin việc.

Các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn mà bất kỳ ứng viên nào cũng phải trải qua

các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn
Các câu hỏi thường gặp khi đi phỏng vấn

Vấn đề lựa chọn được nhân viên ưng ý luôn là bài toán khó cho các doanh nghiệp hiện nay. Vì vậy, không ít nhà tuyển dụng áp dụng nhiều vòng thi tuyển để lựa chọn kỹ càng các ứng viên. Trong đó, vòng phỏng vấn luôn được các công ty chú trọng hàng đầu. Các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn ngày càng gia tăng cấp độ về độ khó và yêu cầu. Thậm chí, nhiều nhà tuyển dụng đã bỏ không ít tâm tư để “bẫy” các ứng viên nhằm đánh giá chính xác sự phù hợp của những nhân viên tương lai.

Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với các bạn một số lưu ý để trả lời dạng câu hỏi thường gặp nhất mà bất kỳ ứng viên nào cũng trải qua:

  • Các câu hỏi về thông tin, tính cách.

  • Các câu hỏi về kinh nghiệm làm việc.

  • Các câu hỏi về hiểu biết vị trí công việc, công ty.

  • Các câu giải quyết tình huống.

Cách vượt qua các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn xin việc liên quan đến thông tin cá nhân

các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn
Các câu hỏi thường gặp liên quan thông tin cá nhân

  • Hãy nói một chút về bản thân bạn.

  • Bạn hãy mô tả bản thân mình bằng một từ/ hai từ.

  • Bạn hãy nêu ba điểm mạnh và ba điểm yếu của bản thân.

Đây là dạng câu hỏi cơ bản nhất, quen thuộc nhất mà bất kỳ người đi tìm việc nào cũng trải qua. Dù chúng là những câu hỏi quen thuộc nhưng nhiều ứng viên khi đi phỏng vấn lại thường bỏ qua không chuẩn bị những câu hỏi dạng này. Trong khi chúng là cơ sở để đánh giá sự chuyên nghiệp và sự tự tin cũng như khả năng giao tiếp của ứng viên trong mắt nhà tuyển dụng.

Để vượt qua các câu hỏi thông tin cá nhân một cách xuất sắc, Canavi gợi ý bạn:

  • Không kể lể quá nhiều cuộc sống cá nhân, toàn bộ lịch sử công việc.

  • Kể thành tựu một cách ngắn gọn trong 2 đến 3 câu.

  • Những điểm mạnh được nêu cần chính xác, liên quan, có thể áp dụng vào công việc mới.

  • Những điểm yếu nêu ra bạn có thể khắc phục và đang cố gắng khắc phục.

Cách vượt qua xuất sắc các câu hỏi về kinh nghiệm làm việc

Những câu hỏi về kinh nghiệm làm việc luôn là phần quan trọng trong nội dung vòng phỏng vấn. Các câu hỏi thường gặp khi tham gia phỏng vấn liên quan đến kinh nghiệm làm việc thường không có nhiều thử thách. Tuy nhiên, bạn vẫn cần chú ý những điểm sau để không bị mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng:

  • Các kinh nghiệm cần liên quan đến vị trí công việc.

  • Nếu không có kinh nghiệm, trình bày về các kinh nghiệm có thể chuyển giao từ vị trí công việc khác, hoạt động khi học tập.

  • Đưa vào các thành tích, thành tựu trong khi làm việc.

Cách để ghi điểm câu hỏi về hiểu biết vị trí công việc, công ty với nhà tuyển dụng

các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn
Các câu hỏi thường gặp về vị trí công việc, công ty

  • Bạn hiểu gì về vị trí công việc?

  • Xin mời trình bày ngắn gọn hiểu biết của bạn về công ty.

  • Bạn nghĩ yếu tố nào quan trọng nhất đối với vị trí công việc của bạn?

Các nhà tuyển dụng thường đưa những câu hỏi dạng này vào để đánh giá sự chuyên nghiệp và sự quan tâm của ứng viên. Nếu bạn trả lời các câu hỏi này không tốt, công ty có thể đánh giá bạn không nghiêm túc và thiếu tập trung. Vậy làm cách nào để ghi điểm trong các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn về vị trí công việc và công ty?

Canavi xin đưa ra vài lưu ý dễ dàng mà ai cũng làm được:

  • Đọc kỹ về mô tả công việc, yêu cầu công việc trước khi tham gia phỏng vấn.

  • Tìm hiểu kỹ càng công ty trên website, mạng xã hội.

  • Ghi ra những điểm nổi bật về vị trí công việc và công ty.

Cách thoát ‘bẫy’ các câu giải quyết tình huống hoàn hảo

các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn
Cách giải quyết các câu hỏi tình huống trong phỏng vấn

Các câu hỏi giải quyết tình huống luôn là những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn vòng 2. Thông thường các câu hỏi sẽ tập trung vào các tình huống phát sinh vấn đề với sếp, đồng nghiệp hoặc khách hàng.

Đối với tình huống nảy sinh vấn đề với sếp, bạn cần:

  • Thể hiện được thái độ nghiêm túc để tìm ra giải pháp giải quyết vấn đề.

  • Tôn trọng ý kiến sếp nhưng ưu tiên hiệu quả công việc.

Đối với tình huống phát sinh vấn đề với đồng nghiệp, ứng viên nên ghi nhớ:

  • Tôn trọng ý kiến đồng nghiệp, hợp tác giải quyết.

  • Trình bày vấn đề với cấp trên càng sớm càng tốt, không giải quyết vượt cấp.

Đối với tình huống phát sinh vấn đề với khách hàng, bạn không nên bỏ qua lưu ý sau:

  • Tôn trọng, lắng nghe ý kiến khách hàng.

  • Không tự ý giải quyết vấn đề mà phải trình bày với cấp trên để xử lý.

Trên đây là một số gợi ý của Canavi giúp bạn trả lời xuất sắc các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn. Chúc bạn vượt qua vòng phỏng vấn suôn sẻ và sớm tìm được công việc ưng ý.

Có thể bạn sẽ thích

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

 

Đến với ngày hội việc làm, bạn sẽ có cơ hội tìm hiểu hàng trăm, hàng ngàn thông tin việc làm, vừa học hỏi thêm nhiều bí quyết từ nhà tuyển dụng, vừa tự tiếp thị được bản thân… Để tham gia vào ngày hội việc làm, bạn đã chuẩn bị được những gì? Dưới đây là những lời khuyên dành cho bạn:

Xem thêm

21/2/2019

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

Tỷ lệ thất nghiệp ở mức báo động là nỗi lo chung của toàn thế giới. Nếu như trước đây, sau khi bước chân ra khỏi giảng đường đại học, vấn đề đi tìm việc là của riêng cử nhân và gia đình thì ở thời điểm hiện tại, các trường đại học và cao đẳng đã có nhiều cách thức khác nhau hỗ trợ cho các cử nhân. Một trong những cách hữu hiệu nhất phải kể đến là tổ chức ngày hội việc làm. Vậy đến với ngày hội việc làm 2018, các sinh viên cần làm gì để săn được việc phù hợp? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây bạn nhé

  

Xem thêm

21/2/2019

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

 

Bạn là sinh viên mới ra trường và chuẩn bị đi phỏng vấn ứng tuyển công việc. Tuy nhiên, bạn chưa biết nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên khi kinh nghiệm cũng như kỹ năng còn non nớt. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những yếu tố nhà tuyển dụng cần ở các ứng viên, đặc biệt là những bạn sinh viên mới ra trường.

Xem thêm

14/2/2019

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

 

Hiện nay có rất nhiều website tuyển dụng ra đời mong muốn kết nối việc làm thành công giữa nhà tuyển dụng với ứng viên. Tuy nhiên, những bạn sinh viên thiếu kinh nghiệm nên dễ bị mắc lừa. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc, đặc biệt là các bạn sinh viên đang muốn tìm công việc làm thêm cho mình top 6 website tuyển dụng uy tín, chất lượng nhất hiện nay.

Xem thêm

13/2/2019

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

 

Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” là câu hỏi bất kỳ bạn ứng viên nào cũng sẽ gặp phải khi phỏng vấn. Vậy làm sao để trả lời câu hỏi này một cách khôn khéo mà không làm mất lòng nhà tuyển dụng? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 4 mẫu trả lời cho câu hỏi này.

Xem thêm

13/2/2019

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

 

Thế giới đã bước sang thời đại mới, thời đại của công nghệ thông tin, chỉ cần ngồi ở nhà, bên cạnh là chiếc máy tính được kết nối mạng internet là bạn có thể tìm được công việc phù hợp mà không phải đến trực tiếp công ty để nộp hồ sơ. Tuy rằng rất tiện lợi nhưng bạn cũng cần phải lưu ý những điều dưới đây khi nộp hồ sơ trực tuyến nhé!

Xem thêm

13/2/2019

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

 

Bất kỳ ai cũng có 24 giờ mỗi ngày, thế nhưng tối ưu hóa khoảng thời gian đó ra sao để làm việc hiệu quả thì không phải ai cũng biết. Vậy làm thế nào để tối ưu hóa công việc đạt hiệu quả cao? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 7 nguyên tắc làm việc thông minh, dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

 

Trong buổi phỏng vấn vòng 1 bạn là người thể hiện rất tốt, nổi bật hơn so với những ứng viên khác và được nhà tuyển dụng gọi đi phỏng vấn vòng 2. Bạn băn khoăn nhà tuyển dụng phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? Bạn nên chuẩn bị gì cho cuộc phỏng vấn vòng 2? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc kỹ năng phỏng vấn lần 2 vượt qua dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

 

Bạn vừa thấy có một “công việc trong mơ” được đăng tải trên mạng xã hội, nhưng bạn lại thiếu mất 1 năm kinh nghiệm hay không có bằng thạc sĩ theo yêu cầu tuyển dụng. Liệu rằng bạn có nên tiếp tục ứng tuyển hay không? Nếu ứng tuyển thì tỷ lệ thành công là bao nhiêu phần trăm? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây, đừng bỏ qua bạn nhé!

Xem thêm

13/2/2019

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

 

Trong quá trình phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn “Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?” Câu hỏi này sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng nhưng có nhiều ứng viên lại bỏ qua ảnh hưởng đến kết quả buổi phỏng vấn. Để giúp bạn đọc có sự chuẩn bị tốt nhất, Canavi chia sẻ với bạn đọc 9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

13/2/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá