blog banner canavi

Vì sao nhà tuyển dụng không hồi âm kết quả phỏng vấn cho ứng viên?

Cập nhật 28/1/2019 category CẨM NANG TÌM VIỆC

 

Bạn có đủ năng lực, kinh nghiệm, kỹ năng làm việc và được nhà tuyển dụng hứa hẹn cho vị trí mà mình mong muốn. Tuy nhiên, công việc ấy đã không đến với bạn. Vậy vì sao nhà tuyển dụng không hồi âm? Dưới đây là câu trả lời cho bạn đọc.

 

Tại sao nhà tuyển dụng không gọi bạn?

1. Bạn là người không thực sự phù hợp với công việc

Bạn đã nghĩ bạn có đủ năng lực, kinh nghiệm, kỹ năng để đảm nhận công việc này. Tuy nhiên, có những ứng viên khác lại phù hợp hơn bạn. Sau khi cân nhắc khoảng 2,3 ứng viên họ quyết định không chọn bạn và chọn ứng viên còn lại. Do đó, thay vì gửi email từ chối một cách nhẹ nhàng cho bạn thì nhà tuyển dụng không hồi âm.

Bạn phải làm gì trong trường hợp này?

Nếu một ứng viên khác tốt hơn bạn được chọn thì khó có khả năng bạn thay đổi tình thế. Theo CEO Alexandra cho biết “Bạn có thể gửi một email để chứng tỏ bạn quan tâm đến công ty và vị trí phù hợp. Bạn hãy khẳng định lại mong muốn làm việc cho công ty và bày tỏ hy vọng giữ mối quan hệ tốt đẹp trong tương lai”.

Vì sao nhà tuyển dụng không hồi âm kết quả phỏng vấn cho ứng viên?

Vì sao nhà tuyển dụng không hồi âm cho bạn? Vì bạn là người không phù hợp với công việc

2. Nhà tuyển dụng đang phỏng vấn để tìm ứng viên phù hợp hơn

Nhà tuyển dụng hài lòng về cách bạn thể hiện trong buổi phỏng vấn. Tuy nhiên, họ muốn phỏng vấn thêm nhiều ứng viên khác nữa để mở rộng hơn sự lựa chọn. Với một số nhà tuyển dụng kỹ tính, họ có thể phỏng vấn thêm 10-15 người để tìm ra ứng viên phù hợp nhất cho vị trí công việc. Do đó, họ sẽ chưa hồi âm kết quả phỏng vấn cho bạn.

Bạn phải làm gì trong trường hợp này?

Bạn hãy gửi một email cảm ơn nhà tuyển dụng, trong email đó trình bày thêm những nội dung mà bạn chưa nói hết ý trong buổi phỏng vấn. Bạn không nên gọi điện cho nhà tuyển dụng, gửi email sau buổi phỏng vấn là đủ. Số email tối đa bạn có thể gửi là 3 email trong vòng 2 tháng sau buổi phỏng vấn. Trường hợp nhà tuyển dụng không hồi âm sau khi phỏng vấn bạn hãy bỏ qua vị trí đó và tìm một cơ hội mới cho mình.

Vì sao nhà tuyển dụng không hồi âm kết quả phỏng vấn cho ứng viên?

Nhà tuyển dụng đang phỏng vấn để tìm ứng viên phù hợp hơn

3. Vị trí đăng tuyển đang chờ cấp trên xét duyệt

Đây là điều dễ xảy ra, đặc biệt với vị trí ứng tuyển hoàn toàn mới. Lý do là cấp trên cảm thấy vị trí đó chưa thực sự cần thiết hoặc công ty đang phải cắt giảm ngân sách tuyển dụng vì tình hình hoạt động của phòng đó không như mong muốn. Kết quả là nhà tuyển dụng không hồi âm kết quả buổi phỏng vấn.

Bạn phải làm gì?

Trong trường hợp này, Canavi đưa lời khuyên là bạn hãy tìm kiếm những cơ hội khác. Quan trọng nhất trong quá trình đi tìm việc đó là bạn không nên bi quan, tự vấn quá nhiều mà hãy xem những buổi phỏng vấn là kinh nghiệm để tìm được một công việc hoàn hảo.

Vì sao nhà tuyển dụng không hồi âm kết quả phỏng vấn cho ứng viên?

Vị trí đăng tuyển đang có sự bàn bạc để xét duyệt

4. Nhà tuyển dụng bị “nhát gan”

Đây là lý do nghe có vẻ lạ khi nhà tuyển dụng sẽ là người quyết định bạn có được nhận hay không. Tuy nhiên, đây là điều không hiếm, đặc biệt với những công ty mới được thành lập với đội ngũ quản lý trẻ. Điều này được ví giống như trong mối quan hệ tình cảm. Việc nói lời chia tay người yêu không bao giờ là dễ và mối quan hệ cứ tiếp diễn chỉ vì họ sợ phải đối mặt trực tiếp với đối phương. Thường với những trường hợp này, nhà tuyển dụng sẽ nghĩ bạn có rất nhiều cơ hội việc làm nên nhà tuyển dụng không hồi âm email đến bạn.

Bạn phải làm gì?

Điều khó khăn nhất cho các bạn ứng viên khi phải đối diện với những nhà tuyển dụng “nhát gan” này là họ sẽ không bao giờ phản hồi kết quả phỏng vấn hay yêu cầu cập nhật vị trí tuyển dụng của bạn. Chính vì vậy, bạn hãy chủ động tìm kiếm các cơ hội mới cho mình.

Trên đây là câu trả lời cho câu hỏi “Vì sao nhà tuyển dụng không hồi âm kết quả phỏng vấn cho bạn?” Canavi chia sẻ với bạn đọc. Hy vọng qua bài viết này giúp bạn đọc tham khảo biết cách ứng xử sau buổi phỏng vấn ghi điểm và tăng cơ hội việc làm cho mình. Chúc bạn thành công.

Có thể bạn sẽ thích

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

 

Đến với ngày hội việc làm, bạn sẽ có cơ hội tìm hiểu hàng trăm, hàng ngàn thông tin việc làm, vừa học hỏi thêm nhiều bí quyết từ nhà tuyển dụng, vừa tự tiếp thị được bản thân… Để tham gia vào ngày hội việc làm, bạn đã chuẩn bị được những gì? Dưới đây là những lời khuyên dành cho bạn:

Xem thêm

21/2/2019

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

Tỷ lệ thất nghiệp ở mức báo động là nỗi lo chung của toàn thế giới. Nếu như trước đây, sau khi bước chân ra khỏi giảng đường đại học, vấn đề đi tìm việc là của riêng cử nhân và gia đình thì ở thời điểm hiện tại, các trường đại học và cao đẳng đã có nhiều cách thức khác nhau hỗ trợ cho các cử nhân. Một trong những cách hữu hiệu nhất phải kể đến là tổ chức ngày hội việc làm. Vậy đến với ngày hội việc làm 2018, các sinh viên cần làm gì để săn được việc phù hợp? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây bạn nhé

  

Xem thêm

21/2/2019

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

 

Bạn là sinh viên mới ra trường và chuẩn bị đi phỏng vấn ứng tuyển công việc. Tuy nhiên, bạn chưa biết nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên khi kinh nghiệm cũng như kỹ năng còn non nớt. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những yếu tố nhà tuyển dụng cần ở các ứng viên, đặc biệt là những bạn sinh viên mới ra trường.

Xem thêm

14/2/2019

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

 

Hiện nay có rất nhiều website tuyển dụng ra đời mong muốn kết nối việc làm thành công giữa nhà tuyển dụng với ứng viên. Tuy nhiên, những bạn sinh viên thiếu kinh nghiệm nên dễ bị mắc lừa. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc, đặc biệt là các bạn sinh viên đang muốn tìm công việc làm thêm cho mình top 6 website tuyển dụng uy tín, chất lượng nhất hiện nay.

Xem thêm

13/2/2019

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

 

Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” là câu hỏi bất kỳ bạn ứng viên nào cũng sẽ gặp phải khi phỏng vấn. Vậy làm sao để trả lời câu hỏi này một cách khôn khéo mà không làm mất lòng nhà tuyển dụng? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 4 mẫu trả lời cho câu hỏi này.

Xem thêm

13/2/2019

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

 

Thế giới đã bước sang thời đại mới, thời đại của công nghệ thông tin, chỉ cần ngồi ở nhà, bên cạnh là chiếc máy tính được kết nối mạng internet là bạn có thể tìm được công việc phù hợp mà không phải đến trực tiếp công ty để nộp hồ sơ. Tuy rằng rất tiện lợi nhưng bạn cũng cần phải lưu ý những điều dưới đây khi nộp hồ sơ trực tuyến nhé!

Xem thêm

13/2/2019

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

 

Bất kỳ ai cũng có 24 giờ mỗi ngày, thế nhưng tối ưu hóa khoảng thời gian đó ra sao để làm việc hiệu quả thì không phải ai cũng biết. Vậy làm thế nào để tối ưu hóa công việc đạt hiệu quả cao? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 7 nguyên tắc làm việc thông minh, dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

 

Trong buổi phỏng vấn vòng 1 bạn là người thể hiện rất tốt, nổi bật hơn so với những ứng viên khác và được nhà tuyển dụng gọi đi phỏng vấn vòng 2. Bạn băn khoăn nhà tuyển dụng phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? Bạn nên chuẩn bị gì cho cuộc phỏng vấn vòng 2? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc kỹ năng phỏng vấn lần 2 vượt qua dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

 

Bạn vừa thấy có một “công việc trong mơ” được đăng tải trên mạng xã hội, nhưng bạn lại thiếu mất 1 năm kinh nghiệm hay không có bằng thạc sĩ theo yêu cầu tuyển dụng. Liệu rằng bạn có nên tiếp tục ứng tuyển hay không? Nếu ứng tuyển thì tỷ lệ thành công là bao nhiêu phần trăm? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây, đừng bỏ qua bạn nhé!

Xem thêm

13/2/2019

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

 

Trong quá trình phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn “Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?” Câu hỏi này sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng nhưng có nhiều ứng viên lại bỏ qua ảnh hưởng đến kết quả buổi phỏng vấn. Để giúp bạn đọc có sự chuẩn bị tốt nhất, Canavi chia sẻ với bạn đọc 9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

13/2/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá