blog banner canavi

Xu hướng việc làm hiện nay: 75 triệu công việc sẽ mất đi vào năm 2022

Cập nhật 16/1/2019 category CẨM NANG TÌM VIỆC

Trí tuệ nhân tạo (AI) và tự động hóa ngày càng trở thành xu hướng tất yếu cho sự phát triển của nhân loại. Đứng trước sự bùng nổ như vũ bão của nhu cầu nhân lực AI, 75 triệu công việc sẽ mất đi vào năm 2022. Vậy theo xu hướng việc làm hiện nay, những công việc đứng trước nguy cơ biến mất là những công việc gì?

75 triệu công việc sẽ mất đi tính đến năm 2022

Theo báo cáo Future of Job 2018 của Diễn đàn Kinh tế Thế giới World Economic Forum, xu hướng việc làm hiện nay tính đến năm 2022 sẽ chứng kiến 133 triệu công việc mới sinh ra và tới 75 triệu công việc sẽ mất đi. Cụ thể:

Top 10 công việc sinh ra tính đến năm 2022

  • Nhà khoa học và nhà phân tích dữ liệu - Data Analyst and Scientist

  • Chuyên gia máy học và trí tuệ nhân tạo - AI and Machine Learning Specialist

  • Tổng giám đốc và giám đốc nghiệp vụ - General and Operations Managers

  • Nhà phát triển và phân tích ứng dụng và phần mềm - Software and Applications Developers and Analyst

  • Chuyên viên Sales và Marketing - Sales and Marketing Professionals

  • Chuyên gia dữ liệu lớn - Big Data Specialist


Big Data - Xu hướng của tương lai

  • Chuyên gia chuyển đổi kỹ thuật số - Digital Transformation Specialist

  • Chuyên gia công nghệ mới - New Technology Specialist

  • Chuyên gia phát triển tổ chức - Organisational Development Specialist

  • Dịch vụ công nghệ thông tin - Information Technology Services

Top 10 công việc mất đi tính đến năm 2022

  • Nhập dữ liệu - Data Entry Clerks

  • Kế toán, sổ sách và người biên chế - Accounting, Bookkeeping and Payroll Clerks

  • Thư ký điều hành và hành chính- Administrative and Executive Secretaries

  • Công nhân nhà máy và lắp ráp - Assembly and Factory Worker

  • Nhân viên dịch vụ khách hàng và thông tin khách hàng - Client Information and Customer Service Workers

  • Quản lý hành chính và dịch vụ kinh doanh - Business Service Managers and Administration Managers

  • Kế toán và kiểm toán viên - Accountants and Auditors

  • Thư ký kho và ghi chép tài liệu - Material-Recording and Stock-keeping Clerks

  • Tổng giám đốc và giám đốc nghiệp vụ - General and Operations Managers

  • Thư ký dịch vụ bưu chính - Postal Service Clerks

Trong đó, theo xu hướng việc làm hiện nay của World Economic Future, vị trí tổng giám đốc và giám đốc nghiệp vụ vừa là top 3 việc làm sinh ra, vừa là top 9 việc làm mất đi tính đến năm 2022. Lý giải cho điều này nghĩa là sẽ có những vị trí tổng giám đốc và giám đốc nghiệp vụ mất việc theo sự chuyển dịch của một số ngành, lĩnh vực khi bùng nổ AI và tự động hóa hay mất việc do công ty không thích ứng được với thời kỳ. Ví dụ: công ty dệt may...  Và cũng sẽ có những vị trí tổng giám đốc và giám đốc nghiệp sinh ra theo sự xuất hiện của các ngành phát triển theo sự bùng nổ AI và tự động hóa, ví dụ: xe tự lái, tuyển dụng nhân sự, tài chính, tiếp thị quảng cáo...


Sẽ có rất nhiều công việc mới được sinh ra trong tương lai

Xu hướng việc làm hiện nay tại Việt Nam tính đến năm 2022

Top 10 việc làm sinh ra tính đến năm 2022

Có sự chênh lệch giữa việc làm sinh ra trên thế giới và sinh ra tại Việt Nam. Dưới đây là top 10 việc làm sinh ra tính đến năm 2022:

  • Chuyên viên Sales và Marketing - Sales and Marketing Professionals.


Marketing luôn cần thiết đối với các doanh nghiệp

  • Nhà khoa học và phân tích dữ liệu - Data Analyst and Scientist

  • Giám đốc điều hành - Managing Directors and Chief Executives

  • Nhà phát triển và phân tích ứng dụng và phần mềm -  Software and Applications Developers and Analyst.

  • Đại diện bán hàng, bán buôn và sản xuất - Sales Representatives, Wholesale and Manufacturing.

  • Sản phẩm khoa học và kỹ thuật - Technical and Scientific Products.

  • Tổng giám đốc và giám đốc nghiệp vụ - General and Operations Managers

  • Chuyên viên nhân sự - Human Resources Specialists.

  • Cố vấn tài chính và đầu tư - Financial and Investment Advisers.

  • Chuyên viên phân tích tài chính - Financial Analysts.

  • Công nhân nhà máy và lắp ráp - Assembly and Factory Worker

Những kỹ năng cần có để đáp ứng xu hướng việc làm

Dưới đây là một số kỹ năng cần thiết giúp bạn đáp ứng được xu hướng việc làm hiện nay.

  • Tư duy phân tích và đổi mới.

  • Sáng tạo, độc đáo và chủ động.


Yếu tố sáng tạo khiến bạn khác biệt với những Ứng viên khác

  • Chiến lược học tập tích cực.

  • Tư duy phê phán và phân tích.

  • Lãnh đạo và ảnh hưởng xã hội.

  • Giải quyết vấn đề phức tạp.

  • Thiết kế và lập trình công nghệ.

  • Trí thông minh cảm xúc.

  • Lý luận, giải quyết vấn đề và ý tưởng.

  • Phân tích và đánh giá hệ thống

Trên đây là gợi ý của Canavi về xu hướng việc làm hiện nay theo Diễn đàn Kinh tế Thế Giới. Chúc bạn lựa chọn được công việc ưng ý và đúng xu hướng việc làm.

Có thể bạn sẽ thích

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

 

Đến với ngày hội việc làm, bạn sẽ có cơ hội tìm hiểu hàng trăm, hàng ngàn thông tin việc làm, vừa học hỏi thêm nhiều bí quyết từ nhà tuyển dụng, vừa tự tiếp thị được bản thân… Để tham gia vào ngày hội việc làm, bạn đã chuẩn bị được những gì? Dưới đây là những lời khuyên dành cho bạn:

Xem thêm

21/2/2019

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

Tỷ lệ thất nghiệp ở mức báo động là nỗi lo chung của toàn thế giới. Nếu như trước đây, sau khi bước chân ra khỏi giảng đường đại học, vấn đề đi tìm việc là của riêng cử nhân và gia đình thì ở thời điểm hiện tại, các trường đại học và cao đẳng đã có nhiều cách thức khác nhau hỗ trợ cho các cử nhân. Một trong những cách hữu hiệu nhất phải kể đến là tổ chức ngày hội việc làm. Vậy đến với ngày hội việc làm 2018, các sinh viên cần làm gì để săn được việc phù hợp? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây bạn nhé

  

Xem thêm

21/2/2019

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

 

Bạn là sinh viên mới ra trường và chuẩn bị đi phỏng vấn ứng tuyển công việc. Tuy nhiên, bạn chưa biết nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên khi kinh nghiệm cũng như kỹ năng còn non nớt. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những yếu tố nhà tuyển dụng cần ở các ứng viên, đặc biệt là những bạn sinh viên mới ra trường.

Xem thêm

14/2/2019

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

 

Hiện nay có rất nhiều website tuyển dụng ra đời mong muốn kết nối việc làm thành công giữa nhà tuyển dụng với ứng viên. Tuy nhiên, những bạn sinh viên thiếu kinh nghiệm nên dễ bị mắc lừa. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc, đặc biệt là các bạn sinh viên đang muốn tìm công việc làm thêm cho mình top 6 website tuyển dụng uy tín, chất lượng nhất hiện nay.

Xem thêm

13/2/2019

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

 

Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” là câu hỏi bất kỳ bạn ứng viên nào cũng sẽ gặp phải khi phỏng vấn. Vậy làm sao để trả lời câu hỏi này một cách khôn khéo mà không làm mất lòng nhà tuyển dụng? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 4 mẫu trả lời cho câu hỏi này.

Xem thêm

13/2/2019

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

 

Thế giới đã bước sang thời đại mới, thời đại của công nghệ thông tin, chỉ cần ngồi ở nhà, bên cạnh là chiếc máy tính được kết nối mạng internet là bạn có thể tìm được công việc phù hợp mà không phải đến trực tiếp công ty để nộp hồ sơ. Tuy rằng rất tiện lợi nhưng bạn cũng cần phải lưu ý những điều dưới đây khi nộp hồ sơ trực tuyến nhé!

Xem thêm

13/2/2019

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

 

Bất kỳ ai cũng có 24 giờ mỗi ngày, thế nhưng tối ưu hóa khoảng thời gian đó ra sao để làm việc hiệu quả thì không phải ai cũng biết. Vậy làm thế nào để tối ưu hóa công việc đạt hiệu quả cao? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 7 nguyên tắc làm việc thông minh, dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

 

Trong buổi phỏng vấn vòng 1 bạn là người thể hiện rất tốt, nổi bật hơn so với những ứng viên khác và được nhà tuyển dụng gọi đi phỏng vấn vòng 2. Bạn băn khoăn nhà tuyển dụng phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? Bạn nên chuẩn bị gì cho cuộc phỏng vấn vòng 2? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc kỹ năng phỏng vấn lần 2 vượt qua dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

 

Bạn vừa thấy có một “công việc trong mơ” được đăng tải trên mạng xã hội, nhưng bạn lại thiếu mất 1 năm kinh nghiệm hay không có bằng thạc sĩ theo yêu cầu tuyển dụng. Liệu rằng bạn có nên tiếp tục ứng tuyển hay không? Nếu ứng tuyển thì tỷ lệ thành công là bao nhiêu phần trăm? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây, đừng bỏ qua bạn nhé!

Xem thêm

13/2/2019

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

 

Trong quá trình phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn “Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?” Câu hỏi này sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng nhưng có nhiều ứng viên lại bỏ qua ảnh hưởng đến kết quả buổi phỏng vấn. Để giúp bạn đọc có sự chuẩn bị tốt nhất, Canavi chia sẻ với bạn đọc 9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

13/2/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá