blog banner canavi

Xu hướng việc làm năm 2020 – Dự báo nhân lực nhiều ngành nghề thay đổi

Cập nhật 27/12/2018 category CẨM NANG TÌM VIỆC

Xu hướng phát triển và nhu cầu nhân lực của các ngành nghề luôn là thông tin hữu ích ai cũng cần chú ý quan tâm. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc xu hướng việc làm năm 2020 của một số ngành nghề đang được quan tâm trong xã hội.

Xu hướng việc làm năm 2020 – nhiều ngành nghề thay đổi

Theo thống kê từ Canavi cho thấy từ năm 2011, việc làm trong ngành nông, lâm và thủy sản bắt đầu sẽ có xu hướng giảm. Năm 2015 từ 23 triệu lao động xuống còn 22,5 triệu lao động và sẽ ở mức 21,1 triệu vào năm 2020.

Những ngành có nhu cầu việc làm tăng cao bao gồm: hoạt động Đảng, đoàn thể, tổ chức chính trị, xã hội. Tiếp đến là các ngành tài chính, ngân hàng, khoa học công nghệ, công nghệ thông tin, du lịch, công tác xã hội…

Các ngành nghề thiếu nhân lực vào năm 2020

1. Nhóm ngành Điện tử - Công nghệ thông tin

Đây là nhóm ngành hot trong tương lai 2020 có nhu cầu tuyển dụng rất lớn. Theo thống kê từ Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường TP Hồ Chí Minh, nhu cầu nhân sự nhóm ngành điện tử trong giai đoạn 2014 – 2015, xu hướng việc làm năm 2020 – 2025 là 16.200 người/năm. Các công việc tập trung vào các vị trí như lập trình viên, kỹ sư phần cứng, lập trình điện thoại di động, game.

Xu hướng việc làm năm 2020 – Dự báo nhân lực nhiều ngành nghề thay đổi

Công nghệ thông tin sẽ xu hướng của tương lai

2. Ngành Tư pháp và nghề Luật sư

Ngành Tư pháp và nghề Luật sư cũng là những ngành nghề cần bổ sung nhân lực. Theo khảo sát từ Canavi cho thấy đến năm 2020 ngành tư pháp cần bổ sung thêm khoảng 18 nghìn luật sư và khoảng 2.000 công chứng viên, đào tạo cán bộ pháp luật cho các công ty vừa và nhỏ.

Đến năm 2020 các cơ quan tư pháp địa phương cần khoảng 17.000 người, trong đó, công chức tư pháp – hộ tịch cấp xã cần khoảng 12.000 người, các Phòng Tư pháp cấp huyện khoảng trên 3.000 người và các Sở Tư pháp khoảng 1.500 người.

3. Ngành Du lịch

Theo thống kế từ Canavi cho thấy nhu cầu nhân lực năm 2015 cần khoảng 620 nghìn người, vào năm 2020 là 870 nghìn người. Ngoài ra, trong tổng số nhân lực qua đào tạo qua từng năm là:

 

Năm 2015

Năm 2020

Trình độ sơ cấp

43%

43,5%

Trình độ trung cấp

27,5%

25,5%

Trình độ Cao đẳng và Đại học

28,5%

29,,5%

Trình độ trên Đại học

1,0%

1,5%

Theo dự đoán của Tổng cục Du lịch, đến năm 2015 cần tới 500.000 lao động cho ngành Du lịch. Tuy nhiên, số lượng này vẫn chưa đáp ứng được tiềm năng du lịch của Việt Nam và còn thấp so với nhu cầu thực tế.

Theo báo cáo Bộ Văn hóa – Thể thao và Du lịch hiện nay cả nước có trên 1,3 triệu lao động du lịch và liên quan chiếm 2,5 tổng lao động cả nước.

Tuy nhiên, lao động có chuyên môn, kỹ năng thì thiếu và yếu. Do đó, nhu cầu về số lượng và chất lượng nguồn nhân lực du lịch sẽ trở thành xu hướng nghề nghiệp trong tương lai ở Việt Nam.

4. Ngành Ngân hàng

Trong những năm trở lại đây, ngành Ngân hàng có vẻ thừa nhân lực, khiến nhiều bạn trẻ ra trường không có việc làm. Tuy nhiên, theo chúng tôi khảo sát thì năm 2015 tổng số nhân lực làm việc trong ngành khoảng 240 nghìn người, năm 2020 khoảng 300 nghìn người; tỷ lệ nhân lực qua đào tạo cả hai thời điểm là 87,0%. Trong đó tổng số nhân lực qua đào tạo trình độ trên đại học khoảng 4%, trình độ Cao đẳng và Đại học khoảng 83% và trình độ trung cấp khoảng 13%. Từ những con số này có thể thấy ngành Ngân hàng rất cần nhân lực vào năm 2020.

Xu hướng việc làm năm 2020 – Dự báo nhân lực nhiều ngành nghề thay đổi

Ngành ngân hàng luôn yêu cầu nguồn nhân lực lớn

5. Lĩnh vực năng lượng hạt nhân

Một trong những lĩnh vực sẽ rất cần nhân lực trong xã hội hiện này đó là lĩnh vực năng lượng hạt nhân đáp ứng nhu cầu xây dựng và phát triển ngành năng lượng hạt nhân an toàn và hiệu quả.

Theo thống kê, đến năm 2015 tăng tổng số nhân lực ngành năng lượng hạt nhân khoảng 1.800 người và năm 2020 tăng khoảng 3.700 người với những người tốt nghiệp đại học và trên đại học (có 700 người có trình độ thạc sĩ và tiến sỹ).

6. Đào tạo nhân lực đi làm việc nước ngoài

Hiện nay xu hướng các bạn trẻ lựa chọn đi làm việc ở nước ngoài rất nhiều. Xét thời kỳ 2011 – 2015 khoảng 450 nghìn người, thời kỳ 2016 – 2020 khoảng 670 nghìn người với bậc đào tạo khác nhau, phần lớn là sơ cấp và trung cấp nghề.

Trên đây là những ngành nghề cần nhân lực vào năm 2020. Qua bài viết này, Canavi hy vọng giúp bạn đọc tham khảo và có cái nhìn khái quát nhất về xu hướng việc làm năm 2020.

Có thể bạn sẽ thích

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

Sinh viên cần chuẩn bị những gì khi tham gia ngày hội việc làm?

 

Đến với ngày hội việc làm, bạn sẽ có cơ hội tìm hiểu hàng trăm, hàng ngàn thông tin việc làm, vừa học hỏi thêm nhiều bí quyết từ nhà tuyển dụng, vừa tự tiếp thị được bản thân… Để tham gia vào ngày hội việc làm, bạn đã chuẩn bị được những gì? Dưới đây là những lời khuyên dành cho bạn:

Xem thêm

21/2/2019

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

“Bí kíp” săn việc cho sinh viên khi tham gia ngày hội việc làm 2018

Tỷ lệ thất nghiệp ở mức báo động là nỗi lo chung của toàn thế giới. Nếu như trước đây, sau khi bước chân ra khỏi giảng đường đại học, vấn đề đi tìm việc là của riêng cử nhân và gia đình thì ở thời điểm hiện tại, các trường đại học và cao đẳng đã có nhiều cách thức khác nhau hỗ trợ cho các cử nhân. Một trong những cách hữu hiệu nhất phải kể đến là tổ chức ngày hội việc làm. Vậy đến với ngày hội việc làm 2018, các sinh viên cần làm gì để săn được việc phù hợp? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây bạn nhé

  

Xem thêm

21/2/2019

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

 

Bạn là sinh viên mới ra trường và chuẩn bị đi phỏng vấn ứng tuyển công việc. Tuy nhiên, bạn chưa biết nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên khi kinh nghiệm cũng như kỹ năng còn non nớt. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những yếu tố nhà tuyển dụng cần ở các ứng viên, đặc biệt là những bạn sinh viên mới ra trường.

Xem thêm

14/2/2019

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

Top 6 website tuyển dụng uy tín cho sinh viên nhất hiện nay

 

Hiện nay có rất nhiều website tuyển dụng ra đời mong muốn kết nối việc làm thành công giữa nhà tuyển dụng với ứng viên. Tuy nhiên, những bạn sinh viên thiếu kinh nghiệm nên dễ bị mắc lừa. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc, đặc biệt là các bạn sinh viên đang muốn tìm công việc làm thêm cho mình top 6 website tuyển dụng uy tín, chất lượng nhất hiện nay.

Xem thêm

13/2/2019

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

4 mẫu trả lời: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”

 

Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” là câu hỏi bất kỳ bạn ứng viên nào cũng sẽ gặp phải khi phỏng vấn. Vậy làm sao để trả lời câu hỏi này một cách khôn khéo mà không làm mất lòng nhà tuyển dụng? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 4 mẫu trả lời cho câu hỏi này.

Xem thêm

13/2/2019

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

5 kinh nghiệm “để đời” khi nộp hồ sơ trực tuyến

 

Thế giới đã bước sang thời đại mới, thời đại của công nghệ thông tin, chỉ cần ngồi ở nhà, bên cạnh là chiếc máy tính được kết nối mạng internet là bạn có thể tìm được công việc phù hợp mà không phải đến trực tiếp công ty để nộp hồ sơ. Tuy rằng rất tiện lợi nhưng bạn cũng cần phải lưu ý những điều dưới đây khi nộp hồ sơ trực tuyến nhé!

Xem thêm

13/2/2019

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

7 nguyên tắc làm việc giúp bạn tối ưu hóa công việc hiệu quả

 

Bất kỳ ai cũng có 24 giờ mỗi ngày, thế nhưng tối ưu hóa khoảng thời gian đó ra sao để làm việc hiệu quả thì không phải ai cũng biết. Vậy làm thế nào để tối ưu hóa công việc đạt hiệu quả cao? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 7 nguyên tắc làm việc thông minh, dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? 5 bước chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vòng 2

 

Trong buổi phỏng vấn vòng 1 bạn là người thể hiện rất tốt, nổi bật hơn so với những ứng viên khác và được nhà tuyển dụng gọi đi phỏng vấn vòng 2. Bạn băn khoăn nhà tuyển dụng phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì? Bạn nên chuẩn bị gì cho cuộc phỏng vấn vòng 2? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc kỹ năng phỏng vấn lần 2 vượt qua dễ dàng.

Xem thêm

13/2/2019

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

 

Bạn vừa thấy có một “công việc trong mơ” được đăng tải trên mạng xã hội, nhưng bạn lại thiếu mất 1 năm kinh nghiệm hay không có bằng thạc sĩ theo yêu cầu tuyển dụng. Liệu rằng bạn có nên tiếp tục ứng tuyển hay không? Nếu ứng tuyển thì tỷ lệ thành công là bao nhiêu phần trăm? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây, đừng bỏ qua bạn nhé!

Xem thêm

13/2/2019

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

 

Trong quá trình phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn “Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?” Câu hỏi này sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng nhưng có nhiều ứng viên lại bỏ qua ảnh hưởng đến kết quả buổi phỏng vấn. Để giúp bạn đọc có sự chuẩn bị tốt nhất, Canavi chia sẻ với bạn đọc 9 câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

13/2/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá