blog banner canavi

Bộ câu hỏi phỏng vấn dành cho ứng viên SEO

Sự bùng nổ của lĩnh vực Digital Marketing trong những năm gần đây đã tạo ra rất nhiều cơ hội việc làm cho người lao động. Và SEO chính là một trong những công việc được nhiều công ty săn đón nhất hiện nay. Tuy vậy, việc ứng tuyển vào vị trí này chưa bao giờ là đơn giản. Có thể bạn sẽ bị đánh gục bởi bộ câu hỏi phỏng vấn hóc búa bất cứ lúc nào.

Lưu ý khi đi phỏng vấn vị trí SEO

Tương đương với nhu cầu tuyển dụng SEO, số lượng người học theo đuổi nghề cũng ngày càng tăng cao. Điều này khiến cho cơ hội tiếp cận với nghề có thêm rất nhiều thách thức:

  • Thị trường SEO có tính cạnh tranh khốc liệt, muốn đạt được thứ hạng cao bạn phải thực sự kiên trì, nhạy bén và am hiểu về lĩnh vực.

  • Với kiến thức SEO được chia sẻ rộng rãi trên mạng nên các nhà tuyển dụng cũng không còn quá mơ hồ về lĩnh vực này nữa. Điều này là một trong những thách thức đối với các ứng viên khi tham gia vào quá trình tuyển dụng.

  • Từ khóa lên top chính là sự cam kết cho năng lực của bạn. Vì vậy, nếu không có thành quả sẽ rất khó được nhà tuyển dụng tin tưởng trao cho bạn một vị trí nào đó.

Bộ câu hỏi phỏng vấn thường gặp khi ứng tuyển vị trí SEO

1. Bạn đã SEO lên top thành công từ khóa nào?

2. Hãy cho tôi biết cách bạn SEO từ khóa lên top.

3. Bạn đã từng tham gia dự án SEO nào?

4. Trình bày nhiệm vụ của bạn trong dự án SEO đó.

5. Làm cách nào để biết được lượng truy cập của một website?

6. Bạn có khả năng lập kế hoạch SEO không?

7. Bạn có thể đọc tài liệu bằng tiếng Anh không?

8. Bạn có website riêng không?

9. Bạn sử dụng những công cụ nào để phân tích website?

10. Bạn dùng những công cụ nào để đánh giá đối thủ?

11. Chỉ ra 5 yếu tố quan trọng trong Onpage.

12. Chỉ ra 5 yếu tố quan trọng trong Offpage.

13. Là một chuyên viên SEO, bạn quan tâm đến những thuật toán nào của Google?

14. Hãy cho biết, Google Penalty là gì?

15. Bạn có sử dụng Google webmaster tool không và sử dụng nó để làm gì?

16. Bạn có sử dụng tool SEO nào không?

17. Mục đích của kỹ thuật cloaking là gì?

18. Hãy cho biết, liên kết chéo là gì và chức năng của nó.

19. Bạn biết gì về Google bot?

20. Google Sanbox là gì?

21. Phân biệt SEO và SEM

22. Bạn hiểu gì về SEO mũ đen và SEO mũ trắng?

23. Bạn phải làm gì khi những kỹ thuật SEO của bạn không đạt hiệu quá?

24. Long-tail Keyword là gì?

25. Sự khác nhau giữa Rediect 301 và 302 lằ gì?

26. Thẻ Canonical là gì?

27. Theo bạn, onpage quan trọng hơn hay offpage quan trọng hơn?

28. Bạn sẽ làm gì khi bỗng nhiên tất cả các từ khóa đang SEO đều bị mất thứ hạng?

29. Bạn nghĩ thế nào về SEO không backlink?

30. Nội dung có tầm quan trọng như thế nào đối với kết quả của một dự án SEO?

31. Bạn xây dựng bộ từ khóa bằng công cụ nào?

32. Hãy nói cho chúng tôi biết về cách bạn xây dựng một bộ từ khóa?

33. Các yếu tố quan trọng nhất ảnh hưởng tới kết quả SEO là gì?

34. Thế nào là diễn đàn chất lượng?

35. Bạn thường offpage như thế nào?

Trên đây là bộ câu hỏi phỏng vấn dành cho vị trí SEO. Để vượt qua các chướng ngại vật này của nhà tuyển dụng, bạn cần có những am hiểu nhất định về lĩnh vực này. Nếu chưa chắc chắn với câu trả lời của mình, tốt hơn hết bạn nên thành thực với nhà tuyển dụng. Bởi họ có rất nhiều cách để “vạch mặt” bạn trong chuỗi câu hỏi tiếp theo.

Canavi

Xem thêm:
>> Đối phó thế nào với các câu hỏi phỏng vấn có liên quan đến tiền lương?
>> Buổi phỏng vấn xin việc diễn ra tốt đẹp nhưng bạn lại trượt?
>> Kỹ năng phỏng vấn: Kết chuyện thế nào để xin được việc?

Có thể bạn sẽ thích

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Trên cương vị của một nhà tuyển dụng, không phải bất kỳ câu hỏi nào cũng được phép sử dụng để khai thác ứng viên. Các câu hỏi phỏng vấn tồi có thể ảnh hưởng đến uy tín và thương hiệu của công ty. Dưới đây là danh sách câu hỏi phỏng vấn cần tránh.

Xem thêm

23/4/2019

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

Người lao động ngày càng chủ động với thù lao của chính mình, vì thế họ thường đặt ra rất nhiều câu hỏi để tìm hiểu sâu hơn về điều này. Dưới đây là 6 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương phổ biến nhất, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

 

Xem thêm

23/4/2019

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Được làm việc tại tập đoàn Nestle là mơ ước của nhiều người khi tìm kiếm việc làm, vậy những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn bằng tiếng Anh tại tập đoàn này là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi về những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh bạn có thể gặp khi ứng tuyển công việc tại Nestle.

Xem thêm

09/4/2019

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

Nestle luôn là một trong những tập đoàn đa quốc gia hấp dẫn mà nhiều người muốn thử sức làm việc. Sau đây là chia sẻ của Canavi về danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines giúp bạn có cái nhìn cơ bản về các câu hỏi phỏng vấn tại tập đoàn này.

Xem thêm

09/4/2019

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Ngày nay, bạn được nghe rất nhiều về startup, khởi nghiệp. Vậy startup là gì và làm cách nào để hấp dẫn nhà đầu tư khi startup khởi nghiệp là câu hỏi được nhiều người băn khoăn hiện nay. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

05/4/2019

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Tại sao các doanh nghiệp lại chú trọng khen thưởng hơn tất cả các chế độ đãi ngộ nhân viên khác? Bởi nó chính là phần quà xứng đáng dành cho các nhân viên ưu tú nhất. Nó có tác dụng tuyệt vời trong việc thúc đẩy tinh thần và nhiệt huyết làm việc hơn cả những chính sách mà “ai cũng được hưởng” khác. Nhưng nếu làm không tốt, chúng sẽ gây nên làn sóng tiêu cực cho toàn bộ nhân viên.

Xem thêm

14/3/2019

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

Khi bạn có chiến lược phát triển bản thân đúng cách, bạn sẽ bất ngờ trước kết quả mà nó đem lại cho cuộc sống và công việc của bạn. Sau đây là chia sẻ của Canavi về 9 chiến lược phát triển bản thân thông minh và hiệu quả mà bạn không nên bỏ lỡ.

Xem thêm

14/3/2019

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để tránh đối đa việc “ăn quả lừa” trong xin việc làm thêm online, tốt nhất là bạn trên trang bị đầy đủ kiến thức cho mình. Có muôn hình vạn trạng chiêu thức lừa đảo lao động, bạn có thể trở thành “con mồi” bất cứ lúc nào. Vì vậy, hãy tuân thủ những lưu ý khi đi xin việc dưới đây nhé.

Xem thêm

13/3/2019

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Cuộc sống bon chen đôi khi khiến cho con người ta mệt mỏi, áp lực… Đây là những tác nhân khiến cho người mắc bệnh stress ngày càng gia tăng. Vậy bị stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc, cuộc sống? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc.

Xem thêm

15/1/2019

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

Nhân viên Sales hay còn gọi là nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng luôn phải đối mặt với việc áp lực công việc lớn về doanh số. Nhiều người đã phải bỏ việc vì không chịu nổi áp lực. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales.

Xem thêm

04/1/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá