blog banner canavi

Bộ câu hỏi phỏng vấn dành cho ứng viên SEO

Sự bùng nổ của lĩnh vực Digital Marketing trong những năm gần đây đã tạo ra rất nhiều cơ hội việc làm cho người lao động. Và SEO chính là một trong những công việc được nhiều công ty săn đón nhất hiện nay. Tuy vậy, việc ứng tuyển vào vị trí này chưa bao giờ là đơn giản. Có thể bạn sẽ bị đánh gục bởi bộ câu hỏi phỏng vấn hóc búa bất cứ lúc nào.

Lưu ý khi đi phỏng vấn vị trí SEO

Tương đương với nhu cầu tuyển dụng SEO, số lượng người học theo đuổi nghề cũng ngày càng tăng cao. Điều này khiến cho cơ hội tiếp cận với nghề có thêm rất nhiều thách thức:

  • Thị trường SEO có tính cạnh tranh khốc liệt, muốn đạt được thứ hạng cao bạn phải thực sự kiên trì, nhạy bén và am hiểu về lĩnh vực.

  • Với kiến thức SEO được chia sẻ rộng rãi trên mạng nên các nhà tuyển dụng cũng không còn quá mơ hồ về lĩnh vực này nữa. Điều này là một trong những thách thức đối với các ứng viên khi tham gia vào quá trình tuyển dụng.

  • Từ khóa lên top chính là sự cam kết cho năng lực của bạn. Vì vậy, nếu không có thành quả sẽ rất khó được nhà tuyển dụng tin tưởng trao cho bạn một vị trí nào đó.

Bộ câu hỏi phỏng vấn thường gặp khi ứng tuyển vị trí SEO

1. Bạn đã SEO lên top thành công từ khóa nào?

2. Hãy cho tôi biết cách bạn SEO từ khóa lên top.

3. Bạn đã từng tham gia dự án SEO nào?

4. Trình bày nhiệm vụ của bạn trong dự án SEO đó.

5. Làm cách nào để biết được lượng truy cập của một website?

6. Bạn có khả năng lập kế hoạch SEO không?

7. Bạn có thể đọc tài liệu bằng tiếng Anh không?

8. Bạn có website riêng không?

9. Bạn sử dụng những công cụ nào để phân tích website?

10. Bạn dùng những công cụ nào để đánh giá đối thủ?

11. Chỉ ra 5 yếu tố quan trọng trong Onpage.

12. Chỉ ra 5 yếu tố quan trọng trong Offpage.

13. Là một chuyên viên SEO, bạn quan tâm đến những thuật toán nào của Google?

14. Hãy cho biết, Google Penalty là gì?

15. Bạn có sử dụng Google webmaster tool không và sử dụng nó để làm gì?

16. Bạn có sử dụng tool SEO nào không?

17. Mục đích của kỹ thuật cloaking là gì?

18. Hãy cho biết, liên kết chéo là gì và chức năng của nó.

19. Bạn biết gì về Google bot?

20. Google Sanbox là gì?

21. Phân biệt SEO và SEM

22. Bạn hiểu gì về SEO mũ đen và SEO mũ trắng?

23. Bạn phải làm gì khi những kỹ thuật SEO của bạn không đạt hiệu quá?

24. Long-tail Keyword là gì?

25. Sự khác nhau giữa Rediect 301 và 302 lằ gì?

26. Thẻ Canonical là gì?

27. Theo bạn, onpage quan trọng hơn hay offpage quan trọng hơn?

28. Bạn sẽ làm gì khi bỗng nhiên tất cả các từ khóa đang SEO đều bị mất thứ hạng?

29. Bạn nghĩ thế nào về SEO không backlink?

30. Nội dung có tầm quan trọng như thế nào đối với kết quả của một dự án SEO?

31. Bạn xây dựng bộ từ khóa bằng công cụ nào?

32. Hãy nói cho chúng tôi biết về cách bạn xây dựng một bộ từ khóa?

33. Các yếu tố quan trọng nhất ảnh hưởng tới kết quả SEO là gì?

34. Thế nào là diễn đàn chất lượng?

35. Bạn thường offpage như thế nào?

Trên đây là bộ câu hỏi phỏng vấn dành cho vị trí SEO. Để vượt qua các chướng ngại vật này của nhà tuyển dụng, bạn cần có những am hiểu nhất định về lĩnh vực này. Nếu chưa chắc chắn với câu trả lời của mình, tốt hơn hết bạn nên thành thực với nhà tuyển dụng. Bởi họ có rất nhiều cách để “vạch mặt” bạn trong chuỗi câu hỏi tiếp theo.

Có thể bạn sẽ thích

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Để kích hoạt thương hiệu trong thế giới hỗn loạn các loại hình truyền thông như hiện nay, nhiều doanh nghiệp lựa chọn roadshow là công cụ mang hình ảnh/dịch vụ tới khách hàng tiềm năng. Và người truyền thông điệp chính là những PG xinh đẹp, duyên dáng. Thế nhưng dù đã thuê dịch vụ PG với cái giá “cắt cổ”, nhưng sau sự kiện doanh số bán hàng vẫn không được thúc đẩy. Nguyên nhân là gì?

Xem thêm

18/4/2019

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

Lễ tân là một trong những vị trí quan trọng và bắt buộc tại nhiều doanh nghiệp, công ty hiện nay, trong đó có các công ty, tổ chức tại Hà Nội - trung tâm văn hóa kinh tế chính trị hiện đại nhất của đất nước. Vậy cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

18/4/2019

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

Việc tuyển dụng lễ tân văn phòng là một nhiệm vụ không hề dễ dàng cho các nhà tuyển dụng, đặc biệt là những nhà tuyển dụng mới vào nghề. Canavi xin đưa ra 3 lưu ý cực kỳ quan trọng giúp bạn tuyển lễ tân văn phòng hiệu quả.

Xem thêm

18/4/2019

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Khách sạn nào cũng cần lễ tân để tiếp đón khách hàng và làm thủ tục check-in và check-out cho khách hàng cũng như một số nhiệm vụ quan trọng khác. Vậy lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không? Hãy cùng chúng tôi giải đáp thắc mắc trong bài viết dưới đây.

Xem thêm

17/4/2019

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Ngày nay nhiều công ty, doanh nghiệp, cửa hàng cần PG để các sự kiện, quảng bá sản phẩm cũng như các chiến dịch Marketing hiệu quả và diễn ra tốt đẹp. Tuy nhiên, liệu bạn đã biết tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

17/4/2019

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Nhiều thương hiệu, doanh nghiệp muốn sử dụng PG nhưng vẫn chưa rõ ràng về những hạn chế của dịch vụ cung cấp PG hiện nay. Sau đây là khám phá hữu ích của Canavi về những hạn chế bạn có thể gặp phải khi sử dụng dịch vụ cung cấp PG của một bên khác.

Xem thêm

17/4/2019

Giải đáp thắc mắc: Nơi nào cần tuyển lễ tân?

Giải đáp thắc mắc: Nơi nào cần tuyển lễ tân?

Lễ tân là một trong những nghề nghiệp hấp dẫn được nhiều bạn trẻ lựa chọn hiện nay. Và bạn cũng có mong muốn trở thành nhân viên lễ tân nhưng không biết có những nơi nào cần tuyển lễ tân làm việc. Sau đây là giải đáp thắc mắc của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

16/4/2019

Tại sao tuyển lễ tân khách sạn cần lưu ý những điều sau?

Tại sao tuyển lễ tân khách sạn cần lưu ý những điều sau?

Khách sạn của bạn đang cần tuyển lễ tân khách sạn tuy nhiên bạn không biết khi tuyển dụng vị trí này cần lưu ý những điều gì. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn về những lưu ý quan trọng giúp chủ khách sạn tuyển dụng lễ tân khách sạn dễ dàng và hiệu quả.

Xem thêm

16/4/2019

Kỹ năng kế toán cơ bản cho người mới bắt đầu

Kỹ năng kế toán cơ bản cho người mới bắt đầu

Nghề kế toán là một trong những nghề nghiệp hấp dẫn được nhiều bạn trẻ yêu thích. Vậy những kỹ năng kế toán cơ bản nào cần thiết để làm việc trong nghề này? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho những người mới bắt đầu nghề kế toán.

Xem thêm

11/4/2019

TỔNG HỢP 6 cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên hay nhất

TỔNG HỢP 6 cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên hay nhất

Hiện nay có rất nhiều cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên trong công ty. Tuy nhiên, mỗi phương pháp lại có ưu và nhược điểm khác nhau. Là chủ doanh nghiệp, bạn nên phải tùy chỉnh các cách dựa trên hình thái doanh nghiệp của mình. Dưới đây là một số cách thức đánh giá năng lực nhân viên mà Canavi đã tổng hợp được. Cùng tham khảo bạn nhé!

Xem thêm

11/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá