blog banner canavi blog banner canavi

Các câu hỏi phỏng vấn thường gặp: “Tại sao bạn muốn làm việc cho công ty chúng tôi?”

Để nổi trội trong buổi phỏng vấn, các ứng viên không những phải hoàn thành thật tốt các câu hỏi chuyên môn mà còn phải trả lời thật xuất sắc các câu hỏi thông thường. Một trong các câu hỏi phỏng vấn thường gặp đó là “Tại sao bạn muốn làm việc cho chúng tôi?”. Vậy, bạn đã biết cách vượt qua câu hỏi này, nếu chưa thì hãy xem ngay gợi ý của Canavi nhé.

Bạn nên đề cập đến điểm mạnh của công ty đó

Giống như niềm tự hào, nhà tuyển dụng rất muốn ứng viên đề cập đến thương hiệu và các thế mạnh về tổ chức của mình. Để trả lời cho “Tại sao bạn muốn làm việc cho chúng tôi?” -  một trong các câu hỏi phỏng vấn thường gặp này, bạn nên đưa một số điểm sáng của tổ chức, đó là:

  • Tầm nhìn của người đứng đầu tổ chức.

  • Vị thế của tổ chức trên thị trường.

  • Tiếng tăm về thương hiệu.

  • Sức hút của các sản phẩm, dịch vụ.

Những năm trước kia, khi nói về chủ đề này, các ứng viên thường đưa ra các lý do: “Em muốn làm việc trong môi trường ổn định”, “em muốn được học hỏi và trưởng thành hơn”… Nhưng đã qua rồi cái thời ngây ngô như vậy, nhà tuyển dụng không còn thích những ứng viên đi làm vì mục tiêu cá nhân. Điều họ muốn bạn nói ở đây chính là điểm mạnh của công ty họ.

Bạn đã biết đến và thích công ty từ rất lâu rồi

Một lý do thuyết phục nữa cho câu hỏi “Tại sao bạn muốn làm việc cho chúng tôi?” chính là thể hiện rằng, bạn đã biết đến và thích công ty từ rất lâu rồi, nó đã trở thành một phần của ước mơ trong bạn. Bạn nên cố gắng tìm hiểu thật nhiều các thông tin về công ty, sơ lược một chút về tình hình phát triển của công ty. Đừng quên đưa ra một vài lý do hấp dẫn cho việc bạn bị thu hút, theo đuổi và muốn gia nhập công ty nhé.

Các câu hỏi phỏng vấn thường gặp: “Tại sao bạn muốn làm việc cho công ty chúng tôi?”
Tìm hiểu về công ty đang ứng tuyển là điều cần thiết với mỗi Ứng viên

Thể hiện bản thân phù hợp với các giá trị và sứ mệnh của tổ chức

Nhà tuyển dụng luôn đề cao những ứng viên có quan điểm chung về sứ mệnh của tổ chức và biết cách chia sẻ điều đó với họ. Nếu bạn tìm được một công ty có sứ mệnh và tầm nhìn phù hợp với bạn thì hãy đề cập đến nó, vì điều đó sẽ giúp bạn trở nên nổi bật hơn những ứng viên khác. Vì vậy, hãy tìm hiểu thật nhiều về tổ chức và trao đổi các thông tin đó với các nhà tuyển dụng. Họ sẽ đón chào bạn như một đồng minh và mong muốn bạn gắng sức xây dựng những mục tiêu chung đó với họ.

Bạn nhận thấy công việc ở tổ chức phù hợp với định hướng nghề nghiệp của bạn

Để giải quyết một trong các câu hỏi phỏng vấn thường gặp này, tốt nhất là bạn nên thể hiện rằng, bạn có mục tiêu nghề nghiệp và tổ chức chính là nơi phù hợp để “chắp cánh” cho những kế hoạch đó. Điều này sẽ giúp bạn ghi điểm hơn trong mắt nhà tuyển dụng, họ sẽ thấy được các nhiệt huyết, cầu tiến và ham học hỏi của bạn. Chắc sẽ không nhà tuyển dụng nào muốn từ chối một ứng viên như vậy. Nhưng bạn cũng đừng quên nhấn mạnh đến lợi ích cho cả hai bên vì nhà tuyển dụng muốn bạn cống hiến chứ không phải là chỉ là công cụ để bạn học hỏi, trưởng thành.

Các câu hỏi phỏng vấn thường gặp: “Tại sao bạn muốn làm việc cho công ty chúng tôi?”
Mong muốn học hỏi và phát triển cùng với tổ chức là điều mọi Nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm

Tóm lại, để hoàn thành tốt câu hỏi “Tại sao bạn muốn làm việc cho chúng tôi?” -  một trong các câu hỏi phỏng vấn thường gặp này, bạn cần phải đưa ra được các ưu điểm thật nổi bật của tổ chức. Một lời khen đúng thời điểm sẽ giúp bạn tiến xa hơn trong con đường phát triển sự nghiệp. Hơn nữa, đây cũng chính là cách bạn tìm ra động lực và sự hào hứng đối với công việc - điều quan trọng mà các nhà tuyển dụng muốn thấy ở ứng viên. Sử dụng cách tiếp cận này, nhà tuyển dụng sẽ hiểu được, bạn đến với họ không đơn thuần là vì tiền mà còn do nhiều giá trị khác nữa.

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Là một chuyên viên tư vấn tuyển dụng, tôi luôn hướng đến những giá trị tốt đẹp nhất. Tôi tin rằng, những bài viết về bí quyết tìm việc, bộ câu hỏi phỏng vấn, cách phát triển kỹ năng...sẽ giúp ứng viên nhanh chóng tìm được công việc phù hợp, giúp cho nhà tuyển dụng tìm được nhân tài.

Có thể bạn sẽ thích

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

Những câu hỏi bạn đặt ra trong khi đàm phán lương không chỉ ảnh hưởng đến mức thu nhập mà còn thể hiện kỹ năng đàm phán của bạn. Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ tinh tế và khéo léo để ghi điểm với nhà tuyển dụng trong tình huống này. Dưới đây là 10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương để mà Canavi tổng hợp được, mời bạn đọc tham khảo.

Xem thêm

31/12/2018

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Ấn tượng từ cái nhìn đầu tiên với nhà tuyển dụng rất quan trọng trong buổi phỏng vấn. Có những ứng viên làm mất điểm ngay lần đầu với nhà tuyển dụng bởi những lỗi không đáng có. Vậy khi đi phỏng vấn cần lưu ý những điều gì? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc giúp bạn có buổi phỏng vấn thật suôn sẻ.

Xem thêm

31/12/2018

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

Bạn vừa tham gia một buổi phỏng vấn quan trọng tại vị trí công việc bạn mơ ước. Bạn đang tìm kiếm mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn để ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 3 mẫu viết thư cảm ơn để ứng viên tạo ấn tượng với người tuyển dụng sau phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Không thương lượng lương khiến mọi người bỏ lỡ hơn 10 tỷ đồng trong suốt sự nghiệp của mình. Bạn sắp tham gia phỏng vấn tại vị trí công việc mới và chưa biết cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn về cách thương lượng lương hoàn hảo với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

Bạn đã có một thời gian dài gắn bó với công ty nhưng vẫn không nhận được lời đề nghị tăng lương nào từ cấp trên. Với những cống hiến không nhỏ dành cho công ty, bạn cảm thấy không thỏa mãn với điều này và quyết định trao đổi thẳng thắn với sếp. Tuy nhiên, đây là vấn đề tế nhị nên bạn chưa biết ứng xử thế nào cho tinh tế và hiệu quả. Hãy tham khảo ngay cách deal lương với sếp dưới đây, chắc chắn nó hữu ích với bạn ngay lúc này.

Xem thêm

31/12/2018

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Thương lượng lương luôn là điều quan trọng trong buổi phỏng vấn và trong quá trình làm việc của người lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách deal lương hiệu quả với cấp trên. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn cách deal lương để thành công đạt được mức lương tốt hơn.

Xem thêm

31/12/2018

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Bạn đang chuẩn bị đi xin việc và băn khoăn không biết chuẩn bị những gì. Bạn không biết việc chuẩn bị hồ sơ như thế nào đầy đủ, lưu ý gì khi đi phỏng vấn. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi xin việc cho các bạn ứng viên.

Xem thêm

31/12/2018

 Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Phỏng vấn là quá trình giúp nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên phù hợp với công việc. Nhà tuyển dụng sẽ tìm hiểu bạn là ai, bạn có năng lực gì và có thể đảm nhận công việc này không. Tuy nhiên trên thực tế sẽ có nhiều tình huống xảy ra bạn khó có thể lường trước được. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc bạn cần quan tâm.

Xem thêm

31/12/2018

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

Sau mỗi lần vấp ngã, việc nhìn lại những điều đã qua để rút ra bài học cho bản thân là điều nên làm. Nếu không tìm ra được nguyên nhân xác đáng, bạn sẽ mãi không thể trưởng thành và u mê trong những sai lầm đó. Vậy, trước khi đến với một cơ hội nghề nghiệp mới, bạn nên tìm ra đáp án cho câu hỏi “Tại sao phỏng vấn thất bại” để không lặp lại những thiếu sót đó một lần nữa.

Xem thêm

28/12/2018

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Bạn lại vừa trải qua một lần thất bại nữa trong cuộc chiến tìm kiếm việc làm. Khi nhìn về tương lai phía trước, những lo lắng lại ùa về khi đã mất rất nhiều thời gian nhưng bạn vẫn chưa tìm được một công việc ưng ý. Rồi nỗi băn khoăn “làm gì khi phỏng vấn thất bại” lại hiện lên rõ rệt. Trong trường hợp này, bạn nên lắng tất cả các nỗi buồn lại để suy xét về những điều đã qua và lập cho mình một kế hoạch xin việc thấu đáo trong tương lai.

Xem thêm

28/12/2018