blog banner canavi blog banner canavi

Các kênh tuyển dụng hiệu quả nhất khi cần gấp nhân sự

Nhiều công ty cần gấp nhân sự để đạt được KPI và hoàn thành chiến lược phát triển nhưng không biết các kênh tuyển dụng hiệu quả nào để đăng tuyển nhân viên. Dưới đây là chia sẻ của Canavi về các kênh tuyển dụng hiệu quả nhất khi cần gấp nhân sự.

 

Website tuyển dụng Canavi.com

Trải qua hơn 2 năm phát triển ổn định, Canavi.com phát triển từ nền tảng định hướng việc làm cho nữ giới sang định hướng việc làm cho hầu hết các ngành, đặc biệt là ngành khách sạn, nhà hàng ăn uống. Bằng việc tối ưu hóa website, Canavi.com là một trong các kênh tuyển dụng hiệu quả nhất cho các công ty, doanh nghiệp khi cần gấp nhân sự. Cụ thể, Canavi:

  • Sở hữu lượng lớn ứng viên với hồ sơ xin việc chuẩn xác.

  • Đăng tin tuyển dụng không mất tiền - Chỉ cần trả phí khi đã tuyển được nhân sự về làm.

  • Duyệt tin tuyển dụng nhanh chóng - Tiết kiệm thời gian tuyển dụng tối đa cho nhà tuyển dụng.

  • Tốc độ kết nối nhanh chóng giúp nhà tuyển dụng tìm được ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu tuyển dụng.

  • Có thể phản hồi đánh giá ứng viên từ nhà tuyển dụng khác giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng loại được các ứng viên không tốt.

  • Dễ dàng đăng tin và tạo lập hồ sơ uy tín cho doanh nghiệp.

  • Có lợi thế mạnh về các ngành nghề việc làm cho nữ giới như: PGs, lễ tân, người mẫu ảnh, phục vụ ...

Các kênh tuyển dụng hiệu quả nhất khi cần gấp nhân sự
Canavi là một kênh tuyển dụng hiệu quả

Nhóm tuyển dụng trên Facebook

Mạng xã hội ngày càng phát triển và được ưa chuộng bởi mọi độ tuổi và giới tính. Trong đó, Facebook là một trong những mạng xã hội lớn tại Việt Nam. Thật vậy, lượng người dùng tại Việt Nam xếp vị trí thứ 7 trên thế giới, với khoảng gần 60 triệu người dùng. Thời gian truy cập Facebook của người Việt Nam trung bình tới gần 4 tiếng mỗi ngày. Do đó, Facebook là một trong các kênh tuyển dụng hiệu quả nhất dành cho nhà tuyển dụng khi cần gấp nhân sự.

Thông thường, kênh tuyển dụng nhanh chóng cho nhà tuyển dụng là các nhóm tuyển dụng liên quan đến ngành nghề nhất định như: Tuyển dụng Content Marketing; Tuyển dụng nhân viên SEO ... Tại đây, bạn được:

  • Tiếp xúc đúng với các ứng viên có nhu cầu tìm việc ngành nghề của bạn.

  • Duyệt tin nhanh chóng và được kết nối trực tiếp với ứng viên.

  • Tiếp cận lượng lớn ứng viên.

  • Cách thức ứng tuyển dễ dàng.

Tuy nhiên, khi sử dụng kênh tuyển dụng này bạn có thể gặp một số khó khăn:

  • Lĩnh vực của bạn không có nhóm tuyển dụng có lượng lớn thành viên.

  • Tin tuyển dụng của bạn có thể bị trôi nhanh chóng vì có lượng lớn tin mỗi ngày.

  • Ứng viên không tin tưởng ứng tuyển vì sợ lừa đảo.

Các kênh tuyển dụng hiệu quả nhất khi cần gấp nhân sự
Với sự phát triển của Facebook, các nhóm, cộng đồng tuyển dụng xuất hiện trên nền tảng này cũng phát triển theo

Giới thiệu

Ngoài Canavi.com và nhóm tuyển dụng Facebook, một trong các kênh tuyển dụng hiệu quả nhất khi cần gấp nhân sự là kênh giới thiệu. Công ty có thể tuyển nhân sự nhờ giới thiệu từ:

  • Các chuyên gia trong ngành.

  • Bạn bè quen biết.

  • Đối tác của công ty.

Các kênh tuyển dụng hiệu quả nhất khi cần gấp nhân sự

Kênh tuyển dụng này giúp bạn nhanh chóng tuyển được nhân sự tin cậy mà không cần thực hiện quy trình tuyển dụng phức tạp. Tuy nhiên, để sử dụng cách thức tuyển dụng này hiệu quả, bạn cần có mối quan hệ quen biết rộng rãi trong ngành. Bên cạnh đó, bạn cũng cần có mối quan hệ tốt với bạn bè và đối tác.

Trên đây là chia sẻ của Canavi về các kênh tuyển dụng hiệu quả nhất khi cần gấp nhân sự. Chúc bạn tuyển dụng thành công.

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Tìm kiếm việc làm luôn là quá trình gian nan với nhiều bạn trẻ mới ra trường. Theo đó, nhà tuyển dụng cũng gặp những khó khăn nhất định khi tìm kiếm nguồn nhân lực. Hy vọng rằng những bài viết mà tôi cung cấp về bí kíp chuẩn bị hồ sơ xin việc, kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng tìm kiếm nhân sự...sẽ mang lại giá trị to lớn cho bạn.

Có thể bạn sẽ thích

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

Những câu hỏi bạn đặt ra trong khi đàm phán lương không chỉ ảnh hưởng đến mức thu nhập mà còn thể hiện kỹ năng đàm phán của bạn. Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ tinh tế và khéo léo để ghi điểm với nhà tuyển dụng trong tình huống này. Dưới đây là 10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương để mà Canavi tổng hợp được, mời bạn đọc tham khảo.

Xem thêm

31/12/2018

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Ấn tượng từ cái nhìn đầu tiên với nhà tuyển dụng rất quan trọng trong buổi phỏng vấn. Có những ứng viên làm mất điểm ngay lần đầu với nhà tuyển dụng bởi những lỗi không đáng có. Vậy khi đi phỏng vấn cần lưu ý những điều gì? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc giúp bạn có buổi phỏng vấn thật suôn sẻ.

Xem thêm

31/12/2018

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

Bạn vừa tham gia một buổi phỏng vấn quan trọng tại vị trí công việc bạn mơ ước. Bạn đang tìm kiếm mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn để ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 3 mẫu viết thư cảm ơn để ứng viên tạo ấn tượng với người tuyển dụng sau phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Không thương lượng lương khiến mọi người bỏ lỡ hơn 10 tỷ đồng trong suốt sự nghiệp của mình. Bạn sắp tham gia phỏng vấn tại vị trí công việc mới và chưa biết cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn về cách thương lượng lương hoàn hảo với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

Bạn đã có một thời gian dài gắn bó với công ty nhưng vẫn không nhận được lời đề nghị tăng lương nào từ cấp trên. Với những cống hiến không nhỏ dành cho công ty, bạn cảm thấy không thỏa mãn với điều này và quyết định trao đổi thẳng thắn với sếp. Tuy nhiên, đây là vấn đề tế nhị nên bạn chưa biết ứng xử thế nào cho tinh tế và hiệu quả. Hãy tham khảo ngay cách deal lương với sếp dưới đây, chắc chắn nó hữu ích với bạn ngay lúc này.

Xem thêm

31/12/2018

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Thương lượng lương luôn là điều quan trọng trong buổi phỏng vấn và trong quá trình làm việc của người lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách deal lương hiệu quả với cấp trên. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn cách deal lương để thành công đạt được mức lương tốt hơn.

Xem thêm

31/12/2018

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Bạn đang chuẩn bị đi xin việc và băn khoăn không biết chuẩn bị những gì. Bạn không biết việc chuẩn bị hồ sơ như thế nào đầy đủ, lưu ý gì khi đi phỏng vấn. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi xin việc cho các bạn ứng viên.

Xem thêm

31/12/2018

 Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Phỏng vấn là quá trình giúp nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên phù hợp với công việc. Nhà tuyển dụng sẽ tìm hiểu bạn là ai, bạn có năng lực gì và có thể đảm nhận công việc này không. Tuy nhiên trên thực tế sẽ có nhiều tình huống xảy ra bạn khó có thể lường trước được. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc bạn cần quan tâm.

Xem thêm

31/12/2018

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

Sau mỗi lần vấp ngã, việc nhìn lại những điều đã qua để rút ra bài học cho bản thân là điều nên làm. Nếu không tìm ra được nguyên nhân xác đáng, bạn sẽ mãi không thể trưởng thành và u mê trong những sai lầm đó. Vậy, trước khi đến với một cơ hội nghề nghiệp mới, bạn nên tìm ra đáp án cho câu hỏi “Tại sao phỏng vấn thất bại” để không lặp lại những thiếu sót đó một lần nữa.

Xem thêm

28/12/2018

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Bạn lại vừa trải qua một lần thất bại nữa trong cuộc chiến tìm kiếm việc làm. Khi nhìn về tương lai phía trước, những lo lắng lại ùa về khi đã mất rất nhiều thời gian nhưng bạn vẫn chưa tìm được một công việc ưng ý. Rồi nỗi băn khoăn “làm gì khi phỏng vấn thất bại” lại hiện lên rõ rệt. Trong trường hợp này, bạn nên lắng tất cả các nỗi buồn lại để suy xét về những điều đã qua và lập cho mình một kế hoạch xin việc thấu đáo trong tương lai.

Xem thêm

28/12/2018