blog banner canavi

Các kỹ năng mềm sinh viên cần có: Top 3 kỹ năng nổi bật

Kỹ năng mềm vô cùng quan trọng giúp tạo nên sự thành công của bạn trong học tập, công việc và cuộc sống. Vậy các kỹ năng mềm sinh viên cần có là gì? Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn top 3 kỹ năng mềm mọi sinh viên không nên thiếu.

Kỹ năng mềm là gì?

Kỹ năng cứng là các kỹ năng bạn có thể đạt được thông qua giáo dục, các chương trình đào tạo. Chúng là các kỹ năng có thể định lượng được và dễ dàng xác định và đánh giá. Trái lại với kỹ năng cứng là kỹ năng mềm. Kỹ năng mềm là:

  • Kỹ năng khó xác định và đánh giá.

  • Liên quan đến các thuộc tính cá nhân, các đặc điểm cá tính, kỹ năng giao tiếp, ứng xử và tạo lập quan hệ …

  • Chúng được áp dụng trên nhiều lĩnh vực và nghề nghiệp.

  • Và chúng là yếu tố cần thiết giúp bạn thành công trong công việc, học tập và cuộc sống.

Do đó, các sinh viên nên biết trau dồi các kỹ năng mềm của bản thân trước khi họ tốt nghiệp và gia nhập vào lực lượng lao động.

Kỹ năng mềm sinh viên cần có
Kỹ năng mềm là gì

3 kỹ năng mềm nổi bật mọi sinh viên cần có

Kỹ năng hợp tác

Trong quá trình học đại học và đi làm, bạn thường xuyên phải làm việc nhóm để thực hiện mục tiêu chung. Trong quá trình làm việc nhóm này, sinh viên có thể học hỏi được kỹ năng hợp tác. Cụ thể:

  • Lắng nghe ý kiến của nhau.

  • Chấp nhận ý kiến phê bình.

  • Cùng nhau làm việc để đạt mục tiêu chung.

  • Hỗ trợ cải thiện điểm yếu của nhau và rèn luyện thêm về điểm mạnh.

  • Học được cách giải quyết các bất đồng mâu thuẫn.

Làm việc nhóm diễn ra thường xuyên và liên tục trong suốt quá trình học tập và làm việc của mỗi cá nhân. Do đó, những người chỉ có thể làm việc một mình sẽ gặp khó khăn khi học đại học và đi làm. Vậy làm cách nào để rèn luyện một trong các kỹ năng mềm sinh viên cần có này? Đó là:

  • Tham gia ít nhất một môn thể thao có tính đồng đội.

  • Tham gia các hoạt động ngoại khóa.

  • Thực hiện các dự án cần làm việc nhóm.

  • Học cách lắng nghe.

Kỹ năng giao tiếp

Kỹ năng mềm sinh viên cần có
Kỹ năng giao tiếp - top 3 kỹ năng mềm nổi bật sinh viên cần có

Một trong những nhận xét của nhà tuyển dụng là những người trẻ không biết cách thực hiện một cuộc trò chuyện hiệu quả. Cụ thể, sinh viên không biết cách đặt câu hỏi, lắng nghe tích cực và duy trì giao tiếp bằng mắt. Điều này thể hiện kỹ năng giao tiếp của sinh viên chưa tốt. Và đây là điều không có lợi cho sinh viên trong suốt quá trình học tập và làm việc. Thật vậy, kỹ năng giao tiếp là một trong các kỹ năng mềm sinh viên cần có để thành công hơn do các kỹ năng này giúp sinh viên:

Vậy để rèn luyện kỹ năng giao tiếp, sinh viên cần làm gì? Đó là:

  • Tham gia thực tập tại các môi trường chuyên nghiệp để học hỏi kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp.

  • Tích cực tham gia đối thoại với những người có kinh nghiệm để học hỏi kỹ năng giao tiếp của những người này. Ví dụ: giáo viên, cấp trên, bố mẹ …

  • Học cách lắng nghe ý kiến của người khác.

  • Giữ thái độ lịch sự trong buổi nói chuyện.

Kỹ năng quản lý thời gian

Một trong các kỹ năng mềm sinh viên cần có tiếp theo chính là kỹ năng quản lý thời gian. Khi sở hữu kỹ năng này sinh viên có thể:

  • Hoàn thành tốt các nhiệm vụ, công việc đề ra.

  • Có được tâm trạng vui vẻ và tránh được áp lực từ công việc và học tập.

  • Đạt mục tiêu trong cuộc sống và công việc.

  • Chủ động trong công việc, cuộc sống.

Để rèn luyện kỹ năng này, sinh viên đừng quên:

  • Liệt kê các công việc cần làm.

  • Hoàn thành đúng tiến độ công việc được giao

  • Sắp xếp lịch làm việc hợp lý dựa trên thứ tự ưu tiên và thời hạn hoàn thành.

  • Luôn dành một 15 phút trong ngày để kiểm tra tiến độ công việc và danh sách những việc cần làm.

Trên đây là 3 kỹ năng nổi bật trong các kỹ năng mềm sinh viên cần có mà Canavi chia sẻ với bạn. Chúc bạn thành công trong học tập và công việc.

Canavi

Xem thêm:
>> 3 lưu ý quan trọng khi học kỹ năng mềm miễn phí online
>> 4 bước rèn luyện giúp phát triển khả năng giao tiếp hiệu quả
>> Trình bày kỹ năng mềm trong CV như thế nào mới chuẩn?

Có thể bạn sẽ thích

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Trên cương vị của một nhà tuyển dụng, không phải bất kỳ câu hỏi nào cũng được phép sử dụng để khai thác ứng viên. Các câu hỏi phỏng vấn tồi có thể ảnh hưởng đến uy tín và thương hiệu của công ty. Dưới đây là danh sách câu hỏi phỏng vấn cần tránh.

Xem thêm

23/4/2019

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

Người lao động ngày càng chủ động với thù lao của chính mình, vì thế họ thường đặt ra rất nhiều câu hỏi để tìm hiểu sâu hơn về điều này. Dưới đây là 6 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương phổ biến nhất, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

 

Xem thêm

23/4/2019

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Được làm việc tại tập đoàn Nestle là mơ ước của nhiều người khi tìm kiếm việc làm, vậy những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn bằng tiếng Anh tại tập đoàn này là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi về những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh bạn có thể gặp khi ứng tuyển công việc tại Nestle.

Xem thêm

09/4/2019

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

Nestle luôn là một trong những tập đoàn đa quốc gia hấp dẫn mà nhiều người muốn thử sức làm việc. Sau đây là chia sẻ của Canavi về danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines giúp bạn có cái nhìn cơ bản về các câu hỏi phỏng vấn tại tập đoàn này.

Xem thêm

09/4/2019

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Ngày nay, bạn được nghe rất nhiều về startup, khởi nghiệp. Vậy startup là gì và làm cách nào để hấp dẫn nhà đầu tư khi startup khởi nghiệp là câu hỏi được nhiều người băn khoăn hiện nay. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

05/4/2019

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Tại sao các doanh nghiệp lại chú trọng khen thưởng hơn tất cả các chế độ đãi ngộ nhân viên khác? Bởi nó chính là phần quà xứng đáng dành cho các nhân viên ưu tú nhất. Nó có tác dụng tuyệt vời trong việc thúc đẩy tinh thần và nhiệt huyết làm việc hơn cả những chính sách mà “ai cũng được hưởng” khác. Nhưng nếu làm không tốt, chúng sẽ gây nên làn sóng tiêu cực cho toàn bộ nhân viên.

Xem thêm

14/3/2019

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

Khi bạn có chiến lược phát triển bản thân đúng cách, bạn sẽ bất ngờ trước kết quả mà nó đem lại cho cuộc sống và công việc của bạn. Sau đây là chia sẻ của Canavi về 9 chiến lược phát triển bản thân thông minh và hiệu quả mà bạn không nên bỏ lỡ.

Xem thêm

14/3/2019

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để tránh đối đa việc “ăn quả lừa” trong xin việc làm thêm online, tốt nhất là bạn trên trang bị đầy đủ kiến thức cho mình. Có muôn hình vạn trạng chiêu thức lừa đảo lao động, bạn có thể trở thành “con mồi” bất cứ lúc nào. Vì vậy, hãy tuân thủ những lưu ý khi đi xin việc dưới đây nhé.

Xem thêm

13/3/2019

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Cuộc sống bon chen đôi khi khiến cho con người ta mệt mỏi, áp lực… Đây là những tác nhân khiến cho người mắc bệnh stress ngày càng gia tăng. Vậy bị stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc, cuộc sống? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc.

Xem thêm

15/1/2019

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

Nhân viên Sales hay còn gọi là nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng luôn phải đối mặt với việc áp lực công việc lớn về doanh số. Nhiều người đã phải bỏ việc vì không chịu nổi áp lực. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales.

Xem thêm

04/1/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá