blog banner canavi blog banner canavi

Các ngành dịch vụ ở Việt Nam hiện nay: 5 ngành thu hút việc làm

Bạn đang có nhu cầu tìm kiếm việc làm trong ngành dịch vụ nhưng không biết lĩnh vực nào trong ngành này thu hút nhiều việc làm. Dưới đây là chia sẻ của Canavi về 5 ngành thu hút việc làm trong các ngành dịch vụ ở Việt Nam hiện nay.

>> 5 ngành học hot trong tương lai bạn nên biết
>> Xu hướng việc làm năm 2020 dành cho người thích viết
>> “Sống chết” theo ngành học HOT là sáng suốt hay mù quáng?

Bán buôn bán lẻ

Trong các ngành dịch vụ ở Việt Nam hiện nay, ngành bán buôn, bán lẻ luôn là một trong những ngành có tốc độ tăng trưởng tốt. Thật vậy, tốc độ tăng trưởng ngành bán buôn bán lẻ năm 2016 là 8,28%, chiếm tỷ trọng lớn nhất trong cơ cấu ngành dịch vụ. Năm 2018, ngành bán lẻ dự kiến tăng trưởng 10,5%. Với tiềm năng phát triển như vũ bão, ngành bán buôn và bán lẻ dự kiến là ngành có nhu cầu nhân lực lớn trong tương lai.

Những việc làm bạn có thể ứng tuyển trong ngành bán buôn bán lẻ là:

Hoạt động tài chính, ngân hàng và bảo hiểm

Năm 2016, hoạt động tài chính, ngân hàng và bảo hiểm tăng trưởng 7,79% so với năm 2015. Theo PwC -' một trong bốn công ty kiểm toán hàng đầu, ngành tài chính ngân hàng của Việt Nam có tiềm năng tăng trưởng lớn. Thị trường bảo hiểm Việt Nam ghi nhận sự tăng trưởng trên 20% vào năm 2017, dự báo năm 2018 tốc độ tăng trưởng vẫn sẽ duy trì trên 2 con số từ 20% - 25%. Dưới sự phát triển khả quan trên, hoạt động tài chính, ngân hàng và bảo hiểm dự kiến sẽ thu hút lượng lớn lao động so với các ngành dịch vụ ở Việt Nam hiện nay.

các ngành dịch vụ ở Việt Nam hiện nay
Hoạt động tài chính, ngân hàng và bảo hiểm

Bạn có thể tham khảo một số vị trí công việc hấp dẫn trong ngành tài chính, ngân hàng và bảo hiểm dưới đây:

  • Chuyên viên tài chính/tư vấn tài chính

  • Chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp/cá nhân

  • Giao dịch viên

  • Hỗ trợ tín dụng

  • Dịch vụ khách hàng

  • Thu hồi nợ

  • Chuyên viên phân tích tài chính

  • Chuyên viên thẩm định

  • Nhân viên kinh doanh bảo hiểm ….

Hoạt động kinh doanh bất động sản

Kinh doanh bất động sản là một ngành tiềm năng trong các ngành dịch vụ ở Việt Nam hiện nay. Ngành này ghi nhận mức tăng trưởng 4,00% và 4,07% vào năm 2016 và 2017. Đây là một trong những ngành có nhu cầu tuyển dụng lớn và thường xuyên. Bạn có thể tham khảo một số vị trí:

  • Nhân viên kinh doanh bất động sản

  • Nhân viên Marketing

  • Chuyên viên pháp chế

  • Chuyên viên/nhân viên tư vấn bất động sản ...

Dịch vụ du lịch lữ hành

Dựa theo báo cáo thuộc Hội đồng du lịch thế giới, du lịch Việt Nam có tiềm năng phát triển cực kỳ lớn. Năm 2016, doanh thu đạt 9,3 tỷ USD, chiếm tới 4,6% tổng GDP. Dự báo, năm 2027 doanh thu ngành du lịch sẽ tăng gấp đôi lên đến 17,9 tỷ USD. Do đó, trong các ngành dịch vụ ở Việt Nam hiện nay, ngành dịch vụ du lịch lữ hành tiềm năng là ngành thu hút nhiều việc làm.

Bạn có thể tìm kiếm những vị trí việc làm sau trong ngành du lịch lữ hành:

  • Hướng dẫn viên du lịch

  • Tư vấn tour du lịch

  • Nhân viên điều hành tour du lịch

  • Quản trị du lịch và lữ hành ...

Dịch vụ lưu trú và ăn uống

các ngành dịch vụ ở Việt Nam hiện nay
Dịch vụ lưu trú và ăn uống

Trong các ngành dịch vụ, cùng với sự phát triển của du lịch, dịch vụ lưu trú và ăn uống ngày càng phát triển mạnh mẽ với tốc độ tăng trưởng khả quan. Do vậy, trong tương lai, ngành này tiếp tục thu hút lượng lớn lao động với nhiều vị trí việc làm hấp dẫn. Cụ thể:

Trên đây là chia sẻ của Canavi về 5 ngành thu hút việc làm trong các ngành dịch vụ ở Việt Nam hiện nay. Chúc bạn tìm được công việc ưng ý.

Canavi

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Tìm kiếm việc làm luôn là quá trình gian nan với nhiều bạn trẻ mới ra trường. Theo đó, nhà tuyển dụng cũng gặp những khó khăn nhất định khi tìm kiếm nguồn nhân lực. Hy vọng rằng những bài viết mà tôi cung cấp về bí kíp chuẩn bị hồ sơ xin việc, kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng tìm kiếm nhân sự...sẽ mang lại giá trị to lớn cho bạn.

Có thể bạn sẽ thích

5 công cụ đăng bài facebook hữu ích dành cho các headhunt 4.0

5 công cụ đăng bài facebook hữu ích dành cho các headhunt 4.0

Chúng ta đang bước vào kỷ nguyên 4.0 với sự bùng nổ về cuộc cách mạng công nghệ. Vì thế chẳng có lý do gì để các headhunt chúng ta phải cố hữu với những thao tác thủ công, lạc hậu và kém hiệu quả các. Ngay từ bây giờ, bạn nên làm quen với các “trợ lý ảo” để tiết kiệm thời gian và đẩy nhanh hiệu suất làm việc hơn.

Xem thêm

14/8/2019

Đăng tin tuyển dụng thì phải “chơi chiêu” mới thu hút được ứng viên các HR nhé

Đăng tin tuyển dụng thì phải “chơi chiêu” mới thu hút được ứng viên các HR nhé

Ngày nay, người lao động có rất nhiều sự lựa chọn nghề nghiệp, nếu công việc của bạn không đủ ấn tượng thì rất khó để thu hút họ. Ngay bây giờ, bạn cần phải “sắm” cho mình một vài tuyệt chiêu viết tin tuyển dụng để bài đăng của mình trở nên nổi bật hơn. 

Xem thêm

14/8/2019

“Giật” tiền hoa hồng Canavi với bí quyết tuyển dụng trên Facebook từ những nhà nhân sự lão làng

“Giật” tiền hoa hồng Canavi với bí quyết tuyển dụng trên Facebook từ những nhà nhân sự lão làng

Các nhà tuyển dụng lão luyện có vô số phương pháp để thu hút nguồn ứng viên tài năng. Và họ đặc biệt chọn facebook làm môi trường tuyển dụng lý tưởng. Tại sao bạn lại không tiếp thu những tư tưởng tiến bộ của họ để áp dụng vào công việc của mình nhỉ? Những bí quyết tuyển dụng trên facebook của các nhà tuyển dụng lão làng dưới đây chắc chắn sẽ hữu ích với bạn.

Xem thêm

14/8/2019

Muốn “tuyển đâu được đấy” thì cứ “bám theo” 70 group Facebook tuyển dụng hiệu quả này

Muốn “tuyển đâu được đấy” thì cứ “bám theo” 70 group Facebook tuyển dụng hiệu quả này

Những con số thống kê về người dùng Facebook tại Việt Nam đã khiến các nhà tuyển dụng biến mạng xã hội này thành một “mảnh đất” màu mỡ để chiêu mộ nhân tài. Nhưng, có phải cứ đăng tuyển là sẽ có ứng viên? Muốn đăng đâu được đấy thì trước hết bạn phải năng nổ hoạt động trên 70 nhóm Facebook này.

 

Xem thêm

14/8/2019

Cứ giữ mãi cách đăng tin tuyển dụng truyền thống thì bao giờ mới tuyển được nhân tài?

Cứ giữ mãi cách đăng tin tuyển dụng truyền thống thì bao giờ mới tuyển được nhân tài?

Sự khác biệt (trong khuôn khổ) chắc chắn sẽ thu hút được số đông thị hiếu. Giữa rất nhiều bài đăng tuyển dụng, làm thế nào để ứng viên chú ý đến thông tin của bạn? Ngoài công việc và lương thưởng hấp dẫn, hãy khiến cho ứng viên phải dừng lại ở tin tuyển dụng của bạn vì một sự đặc biệt nào đó.

Xem thêm

14/8/2019

Những điều cần xem xét khi muốn tuyển sinh viên mới tốt nghiệp ra trường

Những điều cần xem xét khi muốn tuyển sinh viên mới tốt nghiệp ra trường

Đối với nhiều doanh nghiệp, việc tuyển dụng sinh viên mới ra trường là một thách thức lớn, bởi họ không có nhiều kinh nghiệm thực tế cũng như kỹ năng làm việc. Tuy nhiên, sinh viên mới ra trường cũng có thể là sự bổ sung tuyệt vời cho nhóm bởi họ thường tập trung cao vào sự nghiệp, ham học hỏi và là luồng sinh khí mới của công ty. Tuy nhiên, dù như thế nào đi chăng nữa, nếu muốn tuyển sinh viên mới ra trường, bạn cũng cần phải xem xét những điều sau:

Xem thêm

14/8/2019

Bí quyết giúp bạn tuyển dụng nhân viên part time thành công

Bí quyết giúp bạn tuyển dụng nhân viên part time thành công

Bất kể ngành nghề nào, từ kế toán đến thiết kế đồ hoạ, vẫn có không ít người tìm kiếm việc làm bán thời gian vì nhiều lý do khác nhau. Một số người muốn dành nhiều thời gian cho gia đình, một số người lại muốn kiếm thêm thu nhập, nhiều người khác lại muốn đa dạng hơn kinh nghiệm của mình. Các nhà tuyển dụng có thể khai thác nguồn lực này để thực hiện các công việc bán thời gian của công ty. Vậy làm thế nào để tìm được nhân viên bán thời gian hiệu quả. 6 bí quyết dưới đây sẽ giúp bạn.

Xem thêm

14/8/2019

Tuyển dụng trên Facebook có hiệu quả hay không?

Tuyển dụng trên Facebook có hiệu quả hay không?

Theo một số khảo sát, Việt Nam xếp thứ 7 trong số 10 quốc gia có nhiều người dùng Facebook nhất thế giới. Với khoảng 64 triệu tài khoản, chiếm 3% tổng số tài khoản Facebook trên toàn cầu. Facebook ngày nay không chỉ là nơi để mọi người chia sẻ, tán gẫu mà còn trở thành “kênh hẹn hò" lý tưởng giữa nhà tuyển dụng. Vậy tuyển dụng trên Facebook có hiệu quả hay không? Câu trả lời sẽ có trong bài viết dưới đây bạn nhé!

Xem thêm

14/8/2019

Những điều cần nắm rõ khi muốn tuyển dụng bạn bè

Những điều cần nắm rõ khi muốn tuyển dụng bạn bè

Là một người quản lý, bạn cần phải xem xét liệu rằng kết hợp cuộc sống cá nhân với công việc có phải là điều mạo hiểm hay không. Để tuyển dụng hiệu quả, bạn cần cân nhắc những điều sau trước khi đưa ra quyết định nhé!

Xem thêm

14/8/2019

Tổng hợp những sai lầm khi đăng tin tuyển dụng online

Tổng hợp những sai lầm khi đăng tin tuyển dụng online

Chất lượng của tin đăng tuyển dụng là một trong những yếu tố quan trọng, có tác động không nhỏ đến việc tuyển dụng và thu hút nhân tài. Để có một tin đăng tuyển dụng thực sự hấp dẫn, chất lượng, nhà tuyển dụng cần tránh những lỗi phổ biến dưới đây:

Xem thêm

14/8/2019