blog banner canavi blog banner canavi

Cách đăng bài tuyển dụng hiệu quả, thu hút hàng trăm ứng viên trên Facebook

Lực lượng lao động ở Việt Nam hiện nay không quá khan hiếm, nhưng cũng rất khó để các nhà tuyển dụng thu hút về cho mình nguồn nhân lực chất lượng cao. Sở dĩ gặp phải tình trạng này là do họ chưa biết cách “thu phục” nhân tài, đặc biệt là chưa có cách đăng bài tuyển dụng hiệu quả. Dưới đây là một vài lưu ý giúp các nhà tuyển dụng đăng tin hiệu quả trên Facebook.

1. Nội dung tuyển dụng hấp dẫn

Dù thế nào đi nữa, thông tin tuyển dụng chính là công cụ để kết nối nhà tuyển dụng với những ứng viên tài năng. Chính vì vậy, bạn phải tạo ra được những nội dung cuốn hút và “đánh trúng” nhu cầu của ứng viên. Để làm tốt điều này, bạn nên lưu ý các nội dung sau:

  • Tiêu đề tuyển dụng hấp dẫn. Chẳng hạn như: Cần tìm chiến binh mới cho dự án…

  • Mô tả công việc phải đảm bảo được các yếu tố quan trọng như: Chức vụ; chức danh; lương, thưởng; các chế độ phúc lợi; chức năng, nhiệm vụ của công việc; các yêu cầu cần có để đảm bảo công việc;  

  • Ngoài các thông tin cơ bản, cần làm nổi bật các thông tin về tổ chức để tăng sự uy tín của ứng viên: Sứ mệnh, các thành tích đã gặt hái được, tiềm năng trong tương lai, văn hóa làm việc, các hoạt động thường niên,....

2. Thêm hình ảnh cho thông tin tuyển dụng

Đây là một trong những cách đăng bài tuyển dụng hiệu quả mà bạn nên lưu ý. Hình ảnh đóng vai trò rất lớn trong việc xây dựng hình ảnh, văn hóa doanh nghiệp và mang thương hiệu của mình tới gần hơn với các ứng viên. Thay vì sử dụng những từ ngữ viển vông, hãy cho các ứng viên “mục sở thị” tổ chức của bạn.

Ngoài các thông tin cần thiết, hãy đính kèm theo những hình ảnh về hoạt động thường niên, team building, không gian làm việc hay những giải thưởng, sản phẩm của công ty… Đương nhiên, những hình ảnh sôi động, tích cực sẽ làm “trọn vẹn” hơn mục đích thu hút ứng viên của bạn.

3. Sử dụng định dạng hấp dẫn

Hiện nay, tỷ lệ người dùng truy cập vào Facebook bằng di động nhiều hơn máy tính rất nhiều, vì vậy, nhà tuyển dụng nên tạo cho mình những nội dung ngắn gọn và cô đọng để ứng viên dễ nắm bắt được những thông tin quan trọng nhất. Bên cạnh các hình thức truyền thống. Có nhiều cách đăng bài tuyển dụng hiệu quả hơn, chẳng hạn như: Sử dụng video, hình ảnh, một câu chuyện… để gây ấn tượng và dẫn dắt ứng viên của mình.

Tuy nhiên, không dễ để tạo nên những nội dung như thế này, đặc biệt là đối với thông tin tuyển dụng dạng video. Để đưa ứng viên đến với mục đích cuối cùng, bạn nên tạo ra sự hấp dẫn ngay từ hình ảnh ban đầu. Đó có thể là sự kịch tính, nan giải hay hài hước,.... Thêm một điều nữa là, các hình thức này cũng rất “kén” ứng viên, không phải vị trí nào cũng phù hợp. Tốt hơn hết, bạn nên sử dụng nó cho các ngành năng động như biên tập viên, video editor, thiết kế đồ họa, ….

4. Sử dụng tính năng đăng việc của Facebook

Mới đây, Facebook đã cho ra mắt tính năng đăng việc làm để hỗ trợ nhu cầu tuyển dụng nhân sự cho các doanh nghiệp. Với sự hữu ích này, sẽ nhiều người biết đến thông tin tuyển dụng hơn, quá trình tìm kiếm nhân sự của các tổ chức cũng được đẩy nhanh hơn. Khi sử dụng tính năng này, các doanh nghiệp có thể đăng tải tin tuyển dụng lên facebook và khi ứng viên có nhu cầu tìm kiếm nhân việc có thể nộp hồ sơ và ứng tuyển tại đây. Cụ thể, khi có nhu cầu tuyển dụng nhân sự, các nhà tuyển dụng sẽ trực tiếp vào fanpage của mình để đăng tải thông tin trong mục “việc làm”.

Bên cạnh việc đăng tin tuyển dụng trên các website tìm kiếm nhân sự hàng đầu như Canavi.com, timviecnhanh.vn, vietnamworks.com… thì facebook chính là nền tảng tuyệt vời để các nhà tuyển dụng thu phục nguồn nhân sự chất lượng cao. Và càng hiệu quả hơn nữa nếu như biết cách đăng bài tuyển dụng hiệu quả tại đây. Hy vọng những chia sẻ trên đây hữu ích với bạn.

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Là một chuyên viên tư vấn tuyển dụng, tôi luôn hướng đến những giá trị tốt đẹp nhất. Tôi tin rằng, những bài viết về bí quyết tìm việc, bộ câu hỏi phỏng vấn, cách phát triển kỹ năng...sẽ giúp ứng viên nhanh chóng tìm được công việc phù hợp, giúp cho nhà tuyển dụng tìm được nhân tài.

Có thể bạn sẽ thích

Tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng

Tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng

Bạn đang mong muốn tìm kiếm vị trí công việc nhân viên chăm sóc khách hàng, tuy nhiên bạn không biết các câu hỏi thường gặp tại vị trí công việc này. Dưới đây là tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng cực độc đáo dành cho bạn.

Xem thêm

31/12/2018

Các ngành học hot nhất hiện nay không lo thất nghiệp sau khi ra trường

Các ngành học hot nhất hiện nay không lo thất nghiệp sau khi ra trường

“Em là học sinh lớp 12, đang gấp rút ôn tập để chuẩn bị cho kỳ thi đại học sắp tới. Bạn bè em đều có ý định chọn trường đại học để nộp hồ sơ rồi, riêng em thì vẫn còn đang băn khoăn lắm, em muốn học ngành nào đó để sau này ra trường không lo bị thất nghiệp. Bố mẹ em đều là nông dân, không có mối quan hệ rộng rãi cũng không hiểu biết nhiều về xã hội nên không thể định hướng cho em” - Đây là 1 trong hàng ngàn nỗi lo của những bạn học sinh đứng trước ngưỡng cửa tìm ngành nghề phù hợp. Hôm nay, hãy cùng Canavi tìm hiểu kỹ hơn về các ngành học hot nhất hiện nay bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

TOP 4 ngành học HOT hiện nay nhất định bạn phải biết

TOP 4 ngành học HOT hiện nay nhất định bạn phải biết

Theo học ngành gì, làm nghề gì không chỉ là nỗi trăn trở lớn của các bạn trẻ mà còn là nỗi lo của các bậc phụ huynh. Để có được 1 công việc phù hợp, không chỉ cần chọn đúng nghề, đúng năng lực mà còn phải dựa vào nhu cầu xã hội cũng như tuổi thọ ngành nghề. Vậy đâu là những ngành học hot hiện nay mà bạn nên theo đuổi? Câu trả lời sẽ có trong bài viết dưới đây:

Xem thêm

28/12/2018

TỔNG HỢP các ngành học HOT trong tương lai ra trường không lo thất nghiệp

TỔNG HỢP các ngành học HOT trong tương lai ra trường không lo thất nghiệp

Chắc hẳn, đối với những bạn trẻ và các bậc phụ huynh trong thời đại ngày nay, việc lựa chọn ngành nghề phù hợp, không sợ bị thất nghiệp sau khi ra trường với mức lương ổn định vẫn luôn là ưu tiên hàng đầu. Những cuộc khảo sát đã chỉ ra rằng, tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp đại học ra trường thất nghiệp rất cao. Điều này cho thấy, học đại học hay học nghề không hề quan trọng, quan trọng là bạn phải tìm được ngành nghề phù hợp với xu hướng và nhu cầu chung của thị trường. Trong bài viết dưới đây, chúng tôi xin liệt kê ra các ngành học hot trong tương lai để các bạn trẻ tham khảo

Xem thêm

28/12/2018

Cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế khó khăn

Cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế khó khăn

Tình hình kinh tế có nhiều biến động, tìm được 1 công việc phù hợp với bản thân không hề dễ dàng, nhiều ứng viên tỏ ra ngần ngại, không dám thương lượng lương với nhà tuyển dụng. Điều này khiến họ bơ vơ, mãi không tìm được công việc tốt. Thực ra, trong thời điểm “nhạy cảm” này, bạn hoàn toàn có thể đạt được mức lương mong muốn nếu biết cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng được nhắc tới trong bài viết dưới đây:

Xem thêm

28/12/2018

Nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn?

Nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn?

Bạn mới làm việc được một thời gian ngắn và đang băn khoăn không biết có nên nhảy việc hay không. Bạn là một nhân viên làm việc lâu năm tại công ty và đang lưỡng lự không biết nhảy việc có tốt không. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn về vấn đề nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn.

Xem thêm

28/12/2018

Những lý do khiến nhảy việc nhiều trở thành “xu hướng” của giới trẻ

Những lý do khiến nhảy việc nhiều trở thành “xu hướng” của giới trẻ

Đầu tư vào con người, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, mức lương không quá tồi nhưng các công ty vẫn không hiểu vì sao nhân viên thường xuyên “nhảy việc”. Phải chăng, nhảy việc nhiều đã trở thành xu hướng của người trẻ, lý do là gì? Hãy cùng tham khảo bài viết dưới đây bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

Chuyên gia giải đáp: Có nên nhảy việc vì lương?

Chuyên gia giải đáp: Có nên nhảy việc vì lương?

Một bài báo từng viết rằng: “Làm việc tại công ty quá 2 năm thì tổng thu nhập của bạn sẽ bị giảm 50% trong vòng 10 năm tới” Vậy phải chăng chúng ta nên nhảy việc để có 1 mức lương xứng đáng hơn? Tuy nhiên điều này chỉ đúng với điều kiện bạn là 1 nhân viên có năng lực. Hôm nay, hãy cùng Canavi thảo luận về vấn đề có nên nhảy việc vì lương không bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

Kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc

Kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc

Bạn đang mong muốn tìm kiếm một công việc phù hợp và nhưng chưa biết cách viết kỹ năng mềm nào trong CV xin việc để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Dưới đây là chia sẻ của Canavi về kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc để ghi điểm với người tuyển dụng.

Xem thêm

27/12/2018

Top 5 ngành học đang hot hiện nay ở Việt Nam

Top 5 ngành học đang hot hiện nay ở Việt Nam

Nghề nghiệp luôn là vấn đề khiến nhiều bạn học sinh, sinh viên và các bậc phụ huynh quan tâm. Trước khi quyết định lựa chọn một ngành nghề cho con cái hay chính mình thì bạn đọc nên tham khảo các ngành học đang hot hiện nay, thậm chí trở thành xu hướng việc làm trong những năm tới ở Việt Nam.

Xem thêm

27/12/2018