blog banner canavi blog banner canavi

Cách đăng bài tuyển dụng trên Facebook không sợ bị lỗi “spam”

Ngày nay, tuyển dụng qua group (nhóm) Facebook đã quá đỗi thông dụng. Nhiều người còn coi Facebook là kênh tuyển dụng chính của doanh nghiệp mình. Tuy nhiên, một vấn đề mà nhà tuyển dụng hay gặp phải là lỗi “spam” khi đăng tuyển trên nhiều nhóm. Vậy làm thế nào để khắc phục vấn đề này và cách đăng bài tuyền dụng hiệu quả nhất là gì? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây:

Nguyên nhân vì sao Facebook bị hạn chế đăng bài và giải pháp

Có một số nguyên nhân bị giới hạn bài đăng là:

♦ Đăng quá nhanh, quá nhiều group trong thời gian ngắn.

♦ Bài viết toàn chữ, không có hình ảnh.

♦ Có quá nhiều liên kết trong nội dung.

♦ Đăng một nội dung giống nhau trên nhiều group.

Cách đăng bài tuyển dụng trên Facebook không sợ bị lỗi “spam”
Đăng bài tuyển dụng nhưng bị facebook "gắn mác" spam

Giải pháp dành cho bạn:

♦ Mỗi ngày không nên đăng quá 40 group.

♦ Mỗi bài đăng cách nhau khoảng 10 phút là hợp lý cho 40 group đó.

♦ Thêm một vài ký tự khác trong bài sẽ tránh được lỗi trùng lặp nội dung.

♦ Không nên để quá 2 liên kết trong nội dung. Thỉnh thoảng có thể làm mới liên kết tại trang goo.gl.

Gợi ý cách đăng bài tuyển dụng HIỆU QUẢ nhất

Khi đăng tin tuyển dụng, tất cả các doanh nghiệp đều kỳ vọng sẽ thu hút được ứng viên. Tuy nhiên, một mẩu tin tuyển dụng thông thường sẽ khó làm “xiêu lòng” người đi tìm việc. Bạn cần phải có một mẩu tin tuyển dụng thực sự lôi cuốn, trong đó nhấn mạnh được những yếu tố có thể hấp dẫn được người tài. Sau đây là những tuyệt chiêu giúp bạn đăng tin tuyển dụng hiệu quả.

1/ Hãy đặt một tiêu đề thật hấp dẫn

Tiêu đề tin đăng là yếu tố đầu tiên thu hút người đi tìm việc. Lấy ví dụ cho vị trí nhân viên Sales, nếu bạn viết tiêu đề “Tuyển nhân viên sales”, chắc có lẽ chẳng ai muốn ứng tuyển. Những khi bạn thay đổi lại rằng “Có cơ hội lên làm leader sau 3 tháng nếu ứng tuyển vị trí nhân viên sales” thì mọi chuyện sẽ khác hoàn toàn.

Cách đăng bài tuyển dụng trên Facebook không sợ bị lỗi “spam”
Đặt một tiêu đề hấp dẫn các ứng viên

2/ Lý do vì sao nên ứng tuyển vào vị trí việc làm trong công ty của bạn?

Nhiều nhà tuyển dụng chỉ chăm chăm mô tả yêu cầu, trách nhiệm công việc mà quên mất rằng ứng viên của họ đang cần gì. Những mẫu tin tuyển dụng lý tưởng sẽ nêu bật được những lợi ích mà ứng viên sẽ đạt được trong tương lai. Bên cạnh đó, bạn cũng không nên bỏ qua những lợi thế của công ty mình như: Môi trường làm việc hiện đại, sếp giỏi, được đi du lịch thường xuyên, tham gia các hoạt động từ thiện…đôi khi tất cả những điều đó lại là ý tưởng sáng giá để tin tuyển dụng của bạn trở nên hấp dẫn hơn.

3/ Thể hiện tin tuyển dụng của bạn một cách dí dỏm, hải hước

Cách đăng bài tuyển dụng này phụ thuộc rất nhiều vào óc sáng tạo của nhà tuyển dụng. Phần nội dung tuyển dụng nên ngắn gọn, gợi sự tò mò đối với các ứng viên. Ví dụ:

“Một sáng thức dậy thấy cuộc sống đáng yêu biết chừng nào, nếu không phải hẹn với ai ở văn phòng, bạn có thể sống cho riêng mình một chút, hãy đi lang thang ở vỉa hè đón nắng, ghé quán cà phê bên đường nhìn trời mây. Dù công ty…  đã thiết kế riêng cho bạn chỗ làm việc trang trọng trong cao ốc nhưng bạn có quyền ôm laptop ra bên ngoài để làm việc. Đây là vị trí vừa nghiêm lúc lại vừa rất lãng mạn….”

4/ Thêm hình ảnh liên quan

Hình ảnh sẽ giúp bài đăng của bạn trang trọng và thu hút ứng viên hơn. Bạn có thể đăng kèm vài bức ảnh liên quan đến công ty như: Văn phòng làm việc, party của công ty, hình ảnh nhân viên đang chụp ảnh…Hoặc một cách khác là tìm hình ảnh nghệ thuật về tuyển dụng trên mạng rồi chèn logo công ty hay thông tin vào cũng được. Bằng cách này, nội dung bài đăng của bạn sẽ có giá trị hơn rất nhiều đấy.

5/ Sử dụng biểu tượng cảm xúc

Hiện tại thì Facebook đã hỗ trợ soạn biểu tượng cảm xúc trong phần nội dung. Bạn có thể sử dụng nó trong những chỗ quan trọng hoặc để một biểu tượng minh họa đầu mỗi ý chính cũng được.

Cách đăng bài tuyển dụng trên Facebook không sợ bị lỗi “spam”

Hy vọng rằng với cách đăng bài tuyển dụng Facebook như ở trên, độc giả của Canavi đã có thêm nhiều thông tin bổ ích. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào, hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tìm hiểu thêm bạn nhé!

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Bạn là ứng viên, bạn đang gặp khó khăn trong quá trình tìm việc. Bạn là nhà tuyển dụng, bạn không biết làm thế nào để tuyển đủ nhân sự cho công ty mình. Thấu hiểu những điều đó, tôi đã dày công tổng hợp lại những kinh nghiệm thực tế, kinh nghiệm từ các chuyên gia và cho ra đời các bài viết về bí quyết tìm việc, bí quyết tuyển dụng, bộ câu hỏi phỏng vấn, cách làm hồ sơ xin việc...Hy vọng rằng, chúng sẽ mang đến giá trị cho bạn đọc.

Có thể bạn sẽ thích

Tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng

Tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng

Bạn đang mong muốn tìm kiếm vị trí công việc nhân viên chăm sóc khách hàng, tuy nhiên bạn không biết các câu hỏi thường gặp tại vị trí công việc này. Dưới đây là tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng cực độc đáo dành cho bạn.

Xem thêm

31/12/2018

Các ngành học hot nhất hiện nay không lo thất nghiệp sau khi ra trường

Các ngành học hot nhất hiện nay không lo thất nghiệp sau khi ra trường

“Em là học sinh lớp 12, đang gấp rút ôn tập để chuẩn bị cho kỳ thi đại học sắp tới. Bạn bè em đều có ý định chọn trường đại học để nộp hồ sơ rồi, riêng em thì vẫn còn đang băn khoăn lắm, em muốn học ngành nào đó để sau này ra trường không lo bị thất nghiệp. Bố mẹ em đều là nông dân, không có mối quan hệ rộng rãi cũng không hiểu biết nhiều về xã hội nên không thể định hướng cho em” - Đây là 1 trong hàng ngàn nỗi lo của những bạn học sinh đứng trước ngưỡng cửa tìm ngành nghề phù hợp. Hôm nay, hãy cùng Canavi tìm hiểu kỹ hơn về các ngành học hot nhất hiện nay bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

TOP 4 ngành học HOT hiện nay nhất định bạn phải biết

TOP 4 ngành học HOT hiện nay nhất định bạn phải biết

Theo học ngành gì, làm nghề gì không chỉ là nỗi trăn trở lớn của các bạn trẻ mà còn là nỗi lo của các bậc phụ huynh. Để có được 1 công việc phù hợp, không chỉ cần chọn đúng nghề, đúng năng lực mà còn phải dựa vào nhu cầu xã hội cũng như tuổi thọ ngành nghề. Vậy đâu là những ngành học hot hiện nay mà bạn nên theo đuổi? Câu trả lời sẽ có trong bài viết dưới đây:

Xem thêm

28/12/2018

TỔNG HỢP các ngành học HOT trong tương lai ra trường không lo thất nghiệp

TỔNG HỢP các ngành học HOT trong tương lai ra trường không lo thất nghiệp

Chắc hẳn, đối với những bạn trẻ và các bậc phụ huynh trong thời đại ngày nay, việc lựa chọn ngành nghề phù hợp, không sợ bị thất nghiệp sau khi ra trường với mức lương ổn định vẫn luôn là ưu tiên hàng đầu. Những cuộc khảo sát đã chỉ ra rằng, tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp đại học ra trường thất nghiệp rất cao. Điều này cho thấy, học đại học hay học nghề không hề quan trọng, quan trọng là bạn phải tìm được ngành nghề phù hợp với xu hướng và nhu cầu chung của thị trường. Trong bài viết dưới đây, chúng tôi xin liệt kê ra các ngành học hot trong tương lai để các bạn trẻ tham khảo

Xem thêm

28/12/2018

Cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế khó khăn

Cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế khó khăn

Tình hình kinh tế có nhiều biến động, tìm được 1 công việc phù hợp với bản thân không hề dễ dàng, nhiều ứng viên tỏ ra ngần ngại, không dám thương lượng lương với nhà tuyển dụng. Điều này khiến họ bơ vơ, mãi không tìm được công việc tốt. Thực ra, trong thời điểm “nhạy cảm” này, bạn hoàn toàn có thể đạt được mức lương mong muốn nếu biết cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng được nhắc tới trong bài viết dưới đây:

Xem thêm

28/12/2018

Nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn?

Nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn?

Bạn mới làm việc được một thời gian ngắn và đang băn khoăn không biết có nên nhảy việc hay không. Bạn là một nhân viên làm việc lâu năm tại công ty và đang lưỡng lự không biết nhảy việc có tốt không. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn về vấn đề nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn.

Xem thêm

28/12/2018

50 câu hỏi cho nhà tuyển dụng giúp bạn trúng tuyển ngay lập tức

50 câu hỏi cho nhà tuyển dụng giúp bạn trúng tuyển ngay lập tức

Cuối buổi phỏng vấn, ứng viên sẽ được nhà tuyển dụng yêu cầu đặt câu hỏi. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách đặt câu hỏi thông minh, ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây là 50 câu hỏi cho nhà tuyển dụng giúp bạn trúng tuyển ngay lập tức.

Xem thêm

28/12/2018

Những lý do khiến nhảy việc nhiều trở thành “xu hướng” của giới trẻ

Những lý do khiến nhảy việc nhiều trở thành “xu hướng” của giới trẻ

Đầu tư vào con người, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, mức lương không quá tồi nhưng các công ty vẫn không hiểu vì sao nhân viên thường xuyên “nhảy việc”. Phải chăng, nhảy việc nhiều đã trở thành xu hướng của người trẻ, lý do là gì? Hãy cùng tham khảo bài viết dưới đây bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

Chuyên gia giải đáp: Có nên nhảy việc vì lương?

Chuyên gia giải đáp: Có nên nhảy việc vì lương?

Một bài báo từng viết rằng: “Làm việc tại công ty quá 2 năm thì tổng thu nhập của bạn sẽ bị giảm 50% trong vòng 10 năm tới” Vậy phải chăng chúng ta nên nhảy việc để có 1 mức lương xứng đáng hơn? Tuy nhiên điều này chỉ đúng với điều kiện bạn là 1 nhân viên có năng lực. Hôm nay, hãy cùng Canavi thảo luận về vấn đề có nên nhảy việc vì lương không bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

Kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc

Kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc

Bạn đang mong muốn tìm kiếm một công việc phù hợp và nhưng chưa biết cách viết kỹ năng mềm nào trong CV xin việc để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Dưới đây là chia sẻ của Canavi về kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc để ghi điểm với người tuyển dụng.

Xem thêm

27/12/2018