blog banner canavi

Cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả trên facebook: 3 lỗi sai cần tránh

Mắc lỗi khi đăng tin tuyển dụng trên facebook sẽ khiến bạn khó có thể thu hút được ứng viên phù hợp và nhanh chóng đạt được mục tiêu tuyển dụng. Sau đây là 3 lỗi sai cần tránh trong cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả trên facebook dành cho nhà tuyển dụng.

Lỗi sai 1: Thiếu tên công ty

cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả trên facebook
Thiếu tên công ty

Thiếu tên công ty là một trong những lỗi sai cần tránh để có cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả trên facebook. Nhiều ứng viên cho rằng chỉ có những công ty không uy tín, không đáng tin cậy và thiếu chuyên nghiệp mới không công khai tên công ty khi tuyển dụng. Do đó, nếu đăng tin thiếu tên công ty, bạn sẽ khó có thể thu hút được các ứng viên tốt.

Theo chia sẻ của Ngô Thị Cẩm Vân (23 tuổi, Nam Định) chia sẻ: “Một số nhà tuyển dụng khi đăng bài việc làm trên các nhóm tuyển dụng thiếu tên công ty. Hầu như em em đều bỏ qua những bài đăng này vì sợ lừa đảo. Tương tác trên các bài đăng này đều không cao. Em nghĩ các bạn ứng viên khác cũng như em sợ bị lừa đảo, cảm thấy công ty không chuyên nghiệp và uy tín nên không ứng tuyển.”

Lỗi sai 2: Thiếu địa điểm công ty

Địa điểm làm việc là một trong những yếu tố quan trọng để ứng viên xem xét ứng tuyển công việc. Bằng cách ghi rõ ràng địa điểm công ty trong bài đăng tuyển dụng, nhà tuyển dụng giúp ứng viên có thông tin rõ ràng để quyết định ứng tuyển hay không. Tuy nhiên, nhiều nhà tuyển dụng mắc sai lầm khi không ghi thông tin quan trọng này trong bài đăng tuyển việc làm.

Thật vậy, có nhà tuyển dụng quên không ghi nhưng cũng có nhiều nhà tuyển dụng cố tình không ghi địa điểm để khiến các ứng viên buộc phải tương tác và bình luận vào bài đăng tuyển nhân sự của bạn để lấy thông tin. Tuy nhiên, tác hại của việc làm này là những ứng viên nghiêm túc và thích sự chuyên nghiệp sẽ cho rằng công ty không chuyên nghiệp và họ sẽ không quyết định ứng tuyển công việc.

Do đó, để có cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả trên facebook, nhà tuyển dụng cần kiểm tra kỹ càng xem tin tuyển dụng đã ghi rõ địa điểm làm việc hay chưa và bổ sung ngay lập tức nếu thiếu.

Lỗi sai 3: Không đặt tiêu đề thu hút chú ý

cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả trên facebook
Không đặt tiêu đề thu hút chú ý

Tuyển dụng trên facebook là một “chiến trường” đầy khốc liệt của các nhà tuyển dụng. Đặt tiêu đề thu hút sẽ giúp các ứng viên chú ý đến tin tuyển dụng của bạn hơn. Tuy nhiên, nhiều nhà tuyển dụng không biết cách tận dụng điều này. Và đây là lỗi sai nhà tuyển dụng cần tránh để có cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả trên facebook.

Bạn có thể tham khảo một số tiêu đề hay như:

  • ĐÃI CÁT TÌM VÀNG - GẶP NGƯỜI TÀI - KHÔNG TÍNH TOÁN

  • HOT JOB PART TIME DÀNH CHO CÁC BẠN SINH VIÊN NĂM 3,4

  • VÌ SAO BẠN NÊN GIA NHẬP VÀO ĐỘI NGŨ CONTENT [TÊN CÔNG TY]

  • [Hà Nội] CƠ HỘI VIỆC LÀM CHO CÁC BẠN SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG TẠI MÔI TRƯỜNG DU LỊCH UY TÍN

Tóm lại, để có cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả trên facebook, tin tuyển dụng của bạn cần có đầy đủ tên công ty, địa điểm làm việc và tiêu đề thu hút chú ý. Tuân thủ điều này, bạn sẽ có thể thu hút được ứng viên ưng ý, phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của công ty bạn. Ngoài ra đọc giả thêm những bí quyết tuyển dụng khác trong mục cẩm nang tuyển dùng của website tìm việc làm Canavi. Chúc bạn may mắn và thành công.

Có thể bạn sẽ thích

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Trên cương vị của một nhà tuyển dụng, không phải bất kỳ câu hỏi nào cũng được phép sử dụng để khai thác ứng viên. Các câu hỏi phỏng vấn tồi có thể ảnh hưởng đến uy tín và thương hiệu của công ty. Dưới đây là danh sách câu hỏi phỏng vấn cần tránh.

Xem thêm

23/4/2019

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

Người lao động ngày càng chủ động với thù lao của chính mình, vì thế họ thường đặt ra rất nhiều câu hỏi để tìm hiểu sâu hơn về điều này. Dưới đây là 6 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương phổ biến nhất, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

 

Xem thêm

23/4/2019

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Được làm việc tại tập đoàn Nestle là mơ ước của nhiều người khi tìm kiếm việc làm, vậy những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn bằng tiếng Anh tại tập đoàn này là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi về những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh bạn có thể gặp khi ứng tuyển công việc tại Nestle.

Xem thêm

09/4/2019

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

Nestle luôn là một trong những tập đoàn đa quốc gia hấp dẫn mà nhiều người muốn thử sức làm việc. Sau đây là chia sẻ của Canavi về danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines giúp bạn có cái nhìn cơ bản về các câu hỏi phỏng vấn tại tập đoàn này.

Xem thêm

09/4/2019

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Ngày nay, bạn được nghe rất nhiều về startup, khởi nghiệp. Vậy startup là gì và làm cách nào để hấp dẫn nhà đầu tư khi startup khởi nghiệp là câu hỏi được nhiều người băn khoăn hiện nay. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

05/4/2019

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Tại sao các doanh nghiệp lại chú trọng khen thưởng hơn tất cả các chế độ đãi ngộ nhân viên khác? Bởi nó chính là phần quà xứng đáng dành cho các nhân viên ưu tú nhất. Nó có tác dụng tuyệt vời trong việc thúc đẩy tinh thần và nhiệt huyết làm việc hơn cả những chính sách mà “ai cũng được hưởng” khác. Nhưng nếu làm không tốt, chúng sẽ gây nên làn sóng tiêu cực cho toàn bộ nhân viên.

Xem thêm

14/3/2019

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

Khi bạn có chiến lược phát triển bản thân đúng cách, bạn sẽ bất ngờ trước kết quả mà nó đem lại cho cuộc sống và công việc của bạn. Sau đây là chia sẻ của Canavi về 9 chiến lược phát triển bản thân thông minh và hiệu quả mà bạn không nên bỏ lỡ.

Xem thêm

14/3/2019

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để tránh đối đa việc “ăn quả lừa” trong xin việc làm thêm online, tốt nhất là bạn trên trang bị đầy đủ kiến thức cho mình. Có muôn hình vạn trạng chiêu thức lừa đảo lao động, bạn có thể trở thành “con mồi” bất cứ lúc nào. Vì vậy, hãy tuân thủ những lưu ý khi đi xin việc dưới đây nhé.

Xem thêm

13/3/2019

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Cuộc sống bon chen đôi khi khiến cho con người ta mệt mỏi, áp lực… Đây là những tác nhân khiến cho người mắc bệnh stress ngày càng gia tăng. Vậy bị stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc, cuộc sống? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc.

Xem thêm

15/1/2019

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

Nhân viên Sales hay còn gọi là nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng luôn phải đối mặt với việc áp lực công việc lớn về doanh số. Nhiều người đã phải bỏ việc vì không chịu nổi áp lực. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales.

Xem thêm

04/1/2019