blog banner canavi

Cách đăng tin tuyển dụng tại LinkedIn chỉ với 3 bước cực đơn giản

LinkedIn là một trong những trang mạng xã hội lớn nhất hiện nay, chỉ đứng sau Facebook và Twitter. Bạn làm trong ngành tuyển dụng và muốn biết cách đăng tin tuyển dụng tại mạng xã hội lớn này. Sau đây là chia sẻ của Canavi về 3 bước cực đơn giản giúp bạn đăng tin tuyển dụng tại LinkedIn hiệu quả.

Cách tuyển dụng tại LinkedIn

Trước khi tìm hiểu 3 bước đơn giản trong cách đăng tin tuyển dụng tại LinkedIn, Canavi xin chia sẻ một số cách để tuyển dụng nhân viên trên mạng xã hội này. Cụ thể, một cách phổ biến thường được sử dụng là tham gia một nhóm LinkedIn cho người tìm việc và đăng tin tuyển dụng. Một cách khác là nâng cấp lên tài khoản nhà tuyển dụng cao cấp của LinkedIn.

Tài khoản này cho phép các thành viên truy cập vào các công cụ nâng cao như bộ lọc nâng cao, cập nhật kết quả tìm kiếm và tin nhắn trong email để liên hệ với ứng viên tiềm năng. Các doanh nghiệp cũng có thể đăng quảng cáo việc làm trên LinkedIn để tìm kiếm được các ứng viên tiềm năng mục tiêu, như vậy chỉ những ứng viên đủ điều kiện nhất sẽ ứng tuyển vị trí công việc.

Cách đăng tin tuyển dụng tại LinkedIn chỉ với 3 bước cực đơn giản

Cách tham gia nhóm LinkedIn

Tham gia nhóm LinkedIn để tìm ứng viên tương đối dễ dàng:

  • Bước 1: Tìm một nhóm bằng thanh tìm kiếm trên đầu trang của bất kỳ trang LinkedIn nào. Sử dụng các từ khóa chung, như "người tìm việc" hoặc "ứng viên", tập trung vào ngành của bạn với các từ khóa như " công việc CNTT " hoặc "công việc sáng tạo" hoặc lọc theo vị trí, như "công việc ở Hà Nội" hoặc "công việc ở Hồ Chí Minh" hay “việc làm Nha Trang”.

  • Bước 2: Đăng công việc của bạn trong một chủ đề thảo luận. Bao gồm các mô tả công việc và cách thức ứng tuyển.

  • Bước 3: Luôn chú ý đến các câu trả lời cho chủ đề tuyển dụng của bạn để tránh bỏ qua những thắc mắc của ứng viên khi ứng tuyển.

Cách đăng tin tuyển dụng tại LinkedIn chỉ với 3 bước cực đơn giản

Cách nâng cấp lên tài khoản nhà tuyển dụng cao cấp

Nâng cấp lên tài khoản nhà tuyển dụng cao cấp sẽ giúp bạn có các công cụ cần thiết để tìm kiếm và liên hệ với tài năng tốt nhất cho doanh nghiệp của bạn. Để nâng cấp lên tài khoản này, bạn chỉ cần:

  • Từ hồ sơ của bạn hoặc trang chủ LinkedIn, nhấp vào nút Upgrade/ Nâng cấp ở góc trên bên phải.

  • Nhấp vào tab For Recruiters/ Dành cho nhà tuyển dụng. Chọn một kế hoạch và thanh toán bằng thẻ tín dụng của bạn.

  • Khi tài khoản của bạn đã được nâng cấp, bạn sẽ có quyền truy cập vào các công cụ của nhà tuyển dụng như theo dõi ứng viên tiềm năng, tìm kiếm cao cấp và tính năng nhắn tin trực tiếp … Điều này cho phép người dùng liên hệ với bất kỳ thành viên LinkedIn nào mà không cần kết nối, giới thiệu và thông tin liên hệ.

Cách đăng tin tuyển dụng tại LinkedIn

Cách đăng tin tuyển dụng tại LinkedIn chỉ với 3 bước cực đơn giản

LinkedIn làm rất tốt việc tự động lọc ra các ứng viên tiềm năng không đủ tiêu chuẩn. Thay vì các bài đăng công việc được hiển thị cho bất kỳ ai, chúng được tự động khớp với các thành viên được nhắm mục tiêu. Trang mạng xã hội này còn cung cấp cho các nhà tuyển dụng quyền truy cập vào các phân tích và hồ sơ ứng viên theo thời gian thực.

Cách đăng tin tuyển dụng tại LinkedIn gồm ba bước vô cùng đơn giản. Cụ thể:

♦ Từ hồ sơ của bạn hoặc trang chủ LinkedIn, nhấp vào nút Jobs/ Công việc nằm trên menu điều hướng trên cùng. Nhấp vào nút Post a Job/ Đăng công việc trên thanh bên phải trên cùng.

♦ Điền vào mẫu đăng tải công việc. Nhập công ty của bạn và thông tin công việc. Nhắm mục tiêu thành viên bằng cách nhập các kỹ năng và chuyên môn mong muốn của bạn, sau đó cho biết cách thức ứng tuyển vào vị trí. Chọn địa điểm công việc và chọn một kế hoạch chi phí.

♦ Nhấp vào Continue/ Tiếp tục để nhập thông tin thanh toán của bạn và tiến hành đăng bài. Bạn cũng có thể xem trước bài đăng hoặc lưu dưới dạng bản nháp cho lần sau.

Ngoài ra, các nhà tuyển dụng sử dụng LinkedIn cũng có thể quảng cáo cho các bài đăng công việc đến ứng viên mục tiêu.

Chỉ với 3 bước cực kỳ đơn giản trong cách đăng tin tuyển dụng tại LinkedIn sẽ giúp bạn tuyển dụng nhân sự hiệu quả. Mong rằng bài viết hữu ích cho quý bạn đọc.

Có thể bạn sẽ thích

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Trên cương vị của một nhà tuyển dụng, không phải bất kỳ câu hỏi nào cũng được phép sử dụng để khai thác ứng viên. Các câu hỏi phỏng vấn tồi có thể ảnh hưởng đến uy tín và thương hiệu của công ty. Dưới đây là danh sách câu hỏi phỏng vấn cần tránh.

Xem thêm

23/4/2019

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

Người lao động ngày càng chủ động với thù lao của chính mình, vì thế họ thường đặt ra rất nhiều câu hỏi để tìm hiểu sâu hơn về điều này. Dưới đây là 6 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương phổ biến nhất, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

 

Xem thêm

23/4/2019

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Được làm việc tại tập đoàn Nestle là mơ ước của nhiều người khi tìm kiếm việc làm, vậy những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn bằng tiếng Anh tại tập đoàn này là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi về những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh bạn có thể gặp khi ứng tuyển công việc tại Nestle.

Xem thêm

09/4/2019

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

Nestle luôn là một trong những tập đoàn đa quốc gia hấp dẫn mà nhiều người muốn thử sức làm việc. Sau đây là chia sẻ của Canavi về danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines giúp bạn có cái nhìn cơ bản về các câu hỏi phỏng vấn tại tập đoàn này.

Xem thêm

09/4/2019

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Ngày nay, bạn được nghe rất nhiều về startup, khởi nghiệp. Vậy startup là gì và làm cách nào để hấp dẫn nhà đầu tư khi startup khởi nghiệp là câu hỏi được nhiều người băn khoăn hiện nay. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

05/4/2019

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Tại sao các doanh nghiệp lại chú trọng khen thưởng hơn tất cả các chế độ đãi ngộ nhân viên khác? Bởi nó chính là phần quà xứng đáng dành cho các nhân viên ưu tú nhất. Nó có tác dụng tuyệt vời trong việc thúc đẩy tinh thần và nhiệt huyết làm việc hơn cả những chính sách mà “ai cũng được hưởng” khác. Nhưng nếu làm không tốt, chúng sẽ gây nên làn sóng tiêu cực cho toàn bộ nhân viên.

Xem thêm

14/3/2019

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

Khi bạn có chiến lược phát triển bản thân đúng cách, bạn sẽ bất ngờ trước kết quả mà nó đem lại cho cuộc sống và công việc của bạn. Sau đây là chia sẻ của Canavi về 9 chiến lược phát triển bản thân thông minh và hiệu quả mà bạn không nên bỏ lỡ.

Xem thêm

14/3/2019

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để tránh đối đa việc “ăn quả lừa” trong xin việc làm thêm online, tốt nhất là bạn trên trang bị đầy đủ kiến thức cho mình. Có muôn hình vạn trạng chiêu thức lừa đảo lao động, bạn có thể trở thành “con mồi” bất cứ lúc nào. Vì vậy, hãy tuân thủ những lưu ý khi đi xin việc dưới đây nhé.

Xem thêm

13/3/2019

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Cuộc sống bon chen đôi khi khiến cho con người ta mệt mỏi, áp lực… Đây là những tác nhân khiến cho người mắc bệnh stress ngày càng gia tăng. Vậy bị stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc, cuộc sống? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc.

Xem thêm

15/1/2019

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

Nhân viên Sales hay còn gọi là nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng luôn phải đối mặt với việc áp lực công việc lớn về doanh số. Nhiều người đã phải bỏ việc vì không chịu nổi áp lực. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales.

Xem thêm

04/1/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá