blog banner canavi blog banner canavi

Cách đăng tin tuyển dụng trên facebook hấp dẫn thu hút ứng viên

Một trong các cách đăng tin tuyển dụng phổ biến tìm hồ sơ ứng viên miễn phí đó là đăng tin tuyển dụng trên Facebook. Câu hỏi đặt ra đăng tin tuyển dụng như thế nào để thu hút ứng viên? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc cách đăng tin tuyển dụng trên Facebook thu hút các ứng viên.

>  Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

>  5 cách tuyển dụng nhân sự mang lại hiệu quả cao nhất

Khi đăng tin tuyển dụng cho một công việc, tất cả các nhân sự đều muốn thu hút các ứng viên. Tuy nhiên, với tin đăng tuyển dụng bình thường sẽ khó có thể thu hút ứng viên. Vậy phải đăng tin tuyển dụng như thế nào?

1. Đặt tiêu đề hấp dẫn

Cách đăng tin tuyển dụng trên facebook hấp dẫn thu hút ứng viên

Một tiêu đề hấp dẫn sẽ thu hút các bạn ứng viên hơn là những tiêu đề bình thường. Bạn có thể so sánh giữa hai tiêu đề:

“Hãy giành lấy công việc nhân viên phục vụ bàn!”

“Tuyển nhân viên phục vụ bàn”

Có thể thấy tiêu đề thứ nhất sẽ thu hút các ứng viên hơn so với tiêu đề thứ hai. Vì vậy, nghĩ một tiêu đề đăng tin tuyển dụng cũng là điều khiến nhiều nhà tuyển dụng phải đau đầu.

2. Thể hiện tin tuyển dụng hài hước, sống động

Phần nội dung ngắn gọn, gợi trí tò mò là một trong cách đăng tin tuyển dụng facebook thu hút các ứng viên.

Ví dụ: “Cuộc bình chọn sẽ được tổ chức vào ngày mai. Bạn hãy gửi hồ sơ cho chúng tôi để đăng ký tham dự. Chúng hy vọng bạn sẽ chiến thắng để có cơ hội làm việc với những khách hàng đáng yêu, những người cần sự giúp đỡ của bạn để khai thác hết tiện ích của chúng tôi. Nếu bạn là người thành thạo lướt web, thích đảm nhận nhiều nhiệm vụ cùng một lúc thì khi đến với chúng tôi, bạn có nhiều thứ hơn là một công việc bình thường”.

Cách đăng tin tuyển dụng trên facebook hấp dẫn thu hút ứng viên
VÍ dụ về 1 tin tuyển dụng khá thú vị

3. Những điều có trong tin tuyển dụng

Khi đăng tin tuyển dụng trên bất cứ một phương tiện truyền thông nào bạn cũng cần nêu rõ các thông tin:

Thông tin Công ty

Đây là điều không thể thiếu trong tin đăng tuyển dụng công việc. Bạn hãy viết rõ:

  • Địa chỉ website

  • Có bao nhiêu năm kinh doanh.

  • Quy mô công ty có bao nhiêu nhân viên

Việc bạn nêu rõ những thông tin này sẽ tăng độ tin tưởng hơn.

4. Trung thực mô tả công việc

Cách đăng tin tuyển dụng trên facebook thu hút ứng viên đó là bạn hãy trung thực, miêu tả chi tiết công việc. Điều này sẽ giúp các bạn ứng viên biết chính xác công việc họ sắp gửi hồ sơ là gì. Việc mô tả công việc chân thực cũng giúp bạn tìm ứng viên phù hợp cho công ty.

5. Cung cấp vị trí ứng viên sẽ làm việc

Đây điều không thể thiếu trong tin đăng tuyển dụng tìm ứng viên. Việc bạn cung cấp vị trí làm việc sẽ tìm được ứng viên phù hợp hơn. Bởi có những ứng viên phù hợp với công việc tuy nhiên địa điểm làm việc ở xa chẳng hạn.

6. Làm nổi bật các lợi ích của công việc

Đây là cách giúp bạn đăng tin tuyển dụng trên Facebook thu hút các ứng viên. Khi bạn làm nổi bật các lợi ích của công việc giúp ứng viên cân nhắc có nên ứng tuyển hay không.

Cách đăng tin tuyển dụng trên facebook hấp dẫn thu hút ứng viên
Phúc lợi sẽ là thứ thu hút các Ứng viên

7. Cung cấp thông tin về tiền lương

Khi đi tìm việc, bất kỳ một ứng viên nào cũng sẽ quan tâm đến tiền lương mà công ty trả cho họ. Cung cấp thông tin tiền lương giúp ứng viên xem xét với những kinh nghiệm, kỹ năng làm việc của họ có đáp ứng đủ hay không. Đây cũng là cách giúp bạn loại những ứng viên không phù hợp cho công ty.

Trên đây là cách đăng tin tuyển dụng trên facebook thu hút các ứng viên Canavi chia sẻ với bạn đọc. Hy vọng qua bài viết này giúp bạn đọc tham khảo biết cách đăng tin tuyển dụng để thu hút các ứng viên. Chúc bạn thành công.

Canavi

TOP 4 ngành học HOT hiện nay nhất định bạn phải biết

>  Những điều cần lưu ý để có buổi phỏng vấn qua skype thành công

 

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Sáng tạo nội dung là một trong những nghề mang lại nhiều giá trị cho cuộc sống của tôi. Hy vọng rằng, những nội dung mà tôi truyền tải sẽ giúp các bạn trẻ mau chóng tìm kiếm được việc làm mong muốn, giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng tìm được người phù hợp nhất.

Có thể bạn sẽ thích

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

Những câu hỏi bạn đặt ra trong khi đàm phán lương không chỉ ảnh hưởng đến mức thu nhập mà còn thể hiện kỹ năng đàm phán của bạn. Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ tinh tế và khéo léo để ghi điểm với nhà tuyển dụng trong tình huống này. Dưới đây là 10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương để mà Canavi tổng hợp được, mời bạn đọc tham khảo.

Xem thêm

31/12/2018

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Ấn tượng từ cái nhìn đầu tiên với nhà tuyển dụng rất quan trọng trong buổi phỏng vấn. Có những ứng viên làm mất điểm ngay lần đầu với nhà tuyển dụng bởi những lỗi không đáng có. Vậy khi đi phỏng vấn cần lưu ý những điều gì? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc giúp bạn có buổi phỏng vấn thật suôn sẻ.

Xem thêm

31/12/2018

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

Bạn vừa tham gia một buổi phỏng vấn quan trọng tại vị trí công việc bạn mơ ước. Bạn đang tìm kiếm mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn để ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 3 mẫu viết thư cảm ơn để ứng viên tạo ấn tượng với người tuyển dụng sau phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Không thương lượng lương khiến mọi người bỏ lỡ hơn 10 tỷ đồng trong suốt sự nghiệp của mình. Bạn sắp tham gia phỏng vấn tại vị trí công việc mới và chưa biết cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn về cách thương lượng lương hoàn hảo với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

Bạn đã có một thời gian dài gắn bó với công ty nhưng vẫn không nhận được lời đề nghị tăng lương nào từ cấp trên. Với những cống hiến không nhỏ dành cho công ty, bạn cảm thấy không thỏa mãn với điều này và quyết định trao đổi thẳng thắn với sếp. Tuy nhiên, đây là vấn đề tế nhị nên bạn chưa biết ứng xử thế nào cho tinh tế và hiệu quả. Hãy tham khảo ngay cách deal lương với sếp dưới đây, chắc chắn nó hữu ích với bạn ngay lúc này.

Xem thêm

31/12/2018

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Thương lượng lương luôn là điều quan trọng trong buổi phỏng vấn và trong quá trình làm việc của người lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách deal lương hiệu quả với cấp trên. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn cách deal lương để thành công đạt được mức lương tốt hơn.

Xem thêm

31/12/2018

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Bạn đang chuẩn bị đi xin việc và băn khoăn không biết chuẩn bị những gì. Bạn không biết việc chuẩn bị hồ sơ như thế nào đầy đủ, lưu ý gì khi đi phỏng vấn. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi xin việc cho các bạn ứng viên.

Xem thêm

31/12/2018

 Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Phỏng vấn là quá trình giúp nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên phù hợp với công việc. Nhà tuyển dụng sẽ tìm hiểu bạn là ai, bạn có năng lực gì và có thể đảm nhận công việc này không. Tuy nhiên trên thực tế sẽ có nhiều tình huống xảy ra bạn khó có thể lường trước được. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc bạn cần quan tâm.

Xem thêm

31/12/2018

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

Sau mỗi lần vấp ngã, việc nhìn lại những điều đã qua để rút ra bài học cho bản thân là điều nên làm. Nếu không tìm ra được nguyên nhân xác đáng, bạn sẽ mãi không thể trưởng thành và u mê trong những sai lầm đó. Vậy, trước khi đến với một cơ hội nghề nghiệp mới, bạn nên tìm ra đáp án cho câu hỏi “Tại sao phỏng vấn thất bại” để không lặp lại những thiếu sót đó một lần nữa.

Xem thêm

28/12/2018

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Bạn lại vừa trải qua một lần thất bại nữa trong cuộc chiến tìm kiếm việc làm. Khi nhìn về tương lai phía trước, những lo lắng lại ùa về khi đã mất rất nhiều thời gian nhưng bạn vẫn chưa tìm được một công việc ưng ý. Rồi nỗi băn khoăn “làm gì khi phỏng vấn thất bại” lại hiện lên rõ rệt. Trong trường hợp này, bạn nên lắng tất cả các nỗi buồn lại để suy xét về những điều đã qua và lập cho mình một kế hoạch xin việc thấu đáo trong tương lai.

Xem thêm

28/12/2018