blog banner canavi

Cách đăng tin tuyển nhân viên bán hàng hiệu quả nhất hiện nay

Tuyển dụng nhân viên bán hàng được thực hiện liên tục hàng tháng, tuy nhiên, không phải người làm nhân sự nào cũng biết cách đăng tin tuyển nhân viên bán hàng hiệu quả. Dưới đây là giải đáp của Canavi dành cho những người chưa nắm rõ cách đăng tin này.

Đăng tin tuyển nhân viên bán hàng ở đâu?

cách đăng tin tuyển nhân viên
Đăng tuyển nhân viên bán hàng ở đâu?

Do nhu cầu tuyển nhân viên liên tục, những nơi được được lựa chọn để đăng tin tuyển dụng nhân viên bán hàng cần đáp ứng các tiêu chí:

  • Có lượng ứng viên lớn.

  • Dễ dàng đăng tin.

  • Cập nhật và kết nối với ứng viên nhanh chóng.

  • Tiết kiệm chi phí

Sau khi nghiên cứu kỹ càng, nơi đăng tin hiệu quả là:

  • Trang web tuyển dụng Canavi.com

  • Mạng xã hội Facebook

Thật vậy, đây là hai kênh giúp đăng tin tuyển dụng nhân viên bán hàng vô cùng hiệu quả dành cho nhà hàng, khách sạn, cửa hàng … trong cách đăng tin tuyển nhân viên bán hàng hiệu quả nhất hiện nay.

Trang web tuyển dụng Canavi.com

cách đăng tin tuyển nhân viên
Website tuyển dụng Canavi.com

Với hơn 2 năm phát triển, Canavi.com là một trong những kênh đăng tin tuyển dụng hiệu quả dành cho người muốn tìm kiếm nhân viên bán hàng hiện nay.

  • Tuyển dụng được nhân viên bán hàng mới cần trả phí.

  • Tốc độ kết nối giữa ứng viên và nhà tuyển dụng nhanh chóng. Tiết kiệm thời gian cho ứng viên và người tuyển dụng.

  • Đăng tin tuyển dụng dễ dàng, thời gian duyệt nhanh.

  • Có hàng nghìn hồ sơ ứng viên để lựa chọn.

  • Được đánh giá các ứng viên kém chất lượng và được các ứng viên đánh giá.

  • Đội ngũ nhân viên hỗ trợ nhiệt tình.

  • Chi phí tuyển dụng tối ưu dành cho nhà tuyển dụng.

  • Đặc biệt, với hệ thống trang web thông minh, bạn sẽ tìm được ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng một cách nhanh nhất.

Dựa vào những điểm nổi bật trên, Canavi.com xứng đáng là kênh tuyển dụng uy tín trong cách đăng tin tuyển nhân viên bán hàng hiệu quả hiện nay.

Facebook

cách đăng tin tuyển nhân viên
Kênh tuyển dụng Facebook

Bên cạnh cách đăng tin tuyển nhân viên bán hàng trên Canavi.com, bạn có thể lựa chọn đăng tin trên Facebook. Đăng tin trên Facebook có thể dưới dạng:

  • Trạng thái cá nhân.

  • Bài đăng trong nhóm.

  • Trang tuyển dụng.

  • Quảng cáo qua bài viết và tin nhắn.

  • Phần việc làm chuyên dụng của Facebook.

cách đăng tin tuyển nhân viên
Kênh tuyển dụng Facebook

Việt Nam có lượng người dùng lên tới 58 triệu người dùng, xếp thứ 7 trong số quốc gia có người dùng Facebook nhiều nhất. Do đó, nếu bạn lựa chọn cách đăng tin tuyển nhân viên bán hàng trên Facebook tương đối hiệu quả vì:

  • Lượng ứng viên nhiều và thời gian truy cập cao trung bình 3,55 tiếng/ngày.

  • Kết nối dễ dàng giữa ứng viên và nhà tuyển dụng.

  • Có các nhóm tuyển dụng cụ thể cho từng lĩnh vực, vị trí.

  • Có thể sử dụng công cụ quảng cáo để tăng được lượng tiếp cận.

  • Có nhiều hình thức đăng tuyển.

Tuy nhiên, nếu lựa chọn cách đăng tin này, nhà tuyển dụng sẽ phải đối mặt với:

  • Không thể phản hồi hay đánh giá ứng viên cho nhà tuyển dụng khác biết.

  • Bỏ qua tin nhắn của ứng viên do tin nhắn của ứng viên có thể bị trôi vào tin nhắn chờ.

  • Thời gian duyệt bài quảng cáo không nhanh chóng.

  • Đối với các nhóm tuyển dụng, bài viết của bạn có thể bị trôi do lượng bài viết mỗi ngày của nhóm nhiều.

  • Không có ai hỗ trợ giải đáp thắc mắc.

  • Có thể mất tiền quảng cáo nhưng không đem lại hiệu quả.

Trên đây là giải đáp của Canavi dành cho những người chưa nắm rõ cách đăng tin tuyển nhân viên bán hàng hiệu quả nhất hiện nay. Chúc bạn tuyển dụng thành công.

Có thể bạn sẽ thích

Mức lương và mô tả công việc khi tuyển lễ tân tòa nhà tại Hà Nội

Mức lương và mô tả công việc khi tuyển lễ tân tòa nhà tại Hà Nội

Lễ tân tòa nhà được xem là một công việc hấp dẫn dành cho sinh viên và những người mới ra trường. Bạn muốn ứng tuyển lễ tân tòa nhà tại Hà Nội tuy nhiên không biết rõ mức lương và mô tả công việc tại công việc này. Bài viết sau đây của Canavi xin giải đáp thắc mắc này cho bạn.

Xem thêm

20/4/2019

Tại sao lại cần đến dịch vụ PG khi tổ chức sự kiện

Tại sao lại cần đến dịch vụ PG khi tổ chức sự kiện

Người ta thường coi PG như mặt tiền của sự kiện, họ là người tạo nên cái hồn và thu hút sự chú ý của khách hàng. Trước đây tiêu chí tuyển chọn PG chỉ đơn giản là ngoại hình xinh đẹp. Nhưng nó lại chưa đủ ở thời điểm hiện tại. Có trăm điều phải suy nghĩ khi đưa ra quyết định thuê PG, vì thế, nhiều người tìm đến dịch vụ PG. Tại sao các dịch vụ này lại được chào đón đến vậy? Tham khảo ngay bài viết dưới đây của chúng tôi nhé.

Xem thêm

19/4/2019

Nên thuê PG hay tận dụng nguồn lực sẵn có làm PG ?

Nên thuê PG hay tận dụng nguồn lực sẵn có làm PG ?

Không thể phủ nhận được tầm quan trọng của các PG tại các sự kiện, chiến dịch marketing,... Thế nhưng, thay vì thuê PG chuyên nghiệp, nhiều nhãn hàng đã tận dụng nguồn nhân lực tự có để làm việc này. Vậy, nên thuê PG hay sử dụng PG “nhà có” cho các sự kiện?

Xem thêm

19/4/2019

Quy trình tuyển dụng nhân viên PG phổ biến hiện nay

Quy trình tuyển dụng nhân viên PG phổ biến hiện nay

Quy trình tuyển dụng nhân viên PG như thế nào giúp bạn tuyển chọn được nhân viên PG phù hợp và hiệu quả. Đây là câu hỏi của hầu hết các nhà tuyển dụng hiện nay khi muốn tuyển chọn được nhân viên PG phù hợp cho sự kiện và chương trình của mình. Giải đáp sau đây của Canavi sẽ giúp ích cho bạn.

Xem thêm

19/4/2019

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Để kích hoạt thương hiệu trong thế giới hỗn loạn các loại hình truyền thông như hiện nay, nhiều doanh nghiệp lựa chọn roadshow là công cụ mang hình ảnh/dịch vụ tới khách hàng tiềm năng. Và người truyền thông điệp chính là những PG xinh đẹp, duyên dáng. Thế nhưng dù đã thuê dịch vụ PG với cái giá “cắt cổ”, nhưng sau sự kiện doanh số bán hàng vẫn không được thúc đẩy. Nguyên nhân là gì?

Xem thêm

18/4/2019

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

Lễ tân là một trong những vị trí quan trọng và bắt buộc tại nhiều doanh nghiệp, công ty hiện nay, trong đó có các công ty, tổ chức tại Hà Nội - trung tâm văn hóa kinh tế chính trị hiện đại nhất của đất nước. Vậy cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

18/4/2019

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

Việc tuyển dụng lễ tân văn phòng là một nhiệm vụ không hề dễ dàng cho các nhà tuyển dụng, đặc biệt là những nhà tuyển dụng mới vào nghề. Canavi xin đưa ra 3 lưu ý cực kỳ quan trọng giúp bạn tuyển lễ tân văn phòng hiệu quả.

Xem thêm

18/4/2019

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Khách sạn nào cũng cần lễ tân để tiếp đón khách hàng và làm thủ tục check-in và check-out cho khách hàng cũng như một số nhiệm vụ quan trọng khác. Vậy lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không? Hãy cùng chúng tôi giải đáp thắc mắc trong bài viết dưới đây.

Xem thêm

17/4/2019

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Ngày nay nhiều công ty, doanh nghiệp, cửa hàng cần PG để các sự kiện, quảng bá sản phẩm cũng như các chiến dịch Marketing hiệu quả và diễn ra tốt đẹp. Tuy nhiên, liệu bạn đã biết tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

17/4/2019

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Nhiều thương hiệu, doanh nghiệp muốn sử dụng PG nhưng vẫn chưa rõ ràng về những hạn chế của dịch vụ cung cấp PG hiện nay. Sau đây là khám phá hữu ích của Canavi về những hạn chế bạn có thể gặp phải khi sử dụng dịch vụ cung cấp PG của một bên khác.

Xem thêm

17/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá