blog banner canavi blog banner canavi

Cách đăng tuyển dụng hiệu quả giúp tuyển được nhân viên ưng ý

Bạn được giao nhiệm vụ đăng tin tuyển dụng cho những vị trí còn thiếu nhân sự tại công ty. Tuy nhiên, bạn vẫn chưa biết cách đăng tuyển dụng hiệu quả như thế nào. Dưới đây là chia sẻ của Canavi dành cho bạn về cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả giúp bạn dễ dàng tuyển được nhân viên ưng ý.

Những cách đăng tuyển dụng hiệu quả hiện nay

cách đăng tuyển dụng hiệu quả
Những cách đăng tuyển dụng hiệu quả hiện nay

Ngày này, thời kỳ Internet và công nghệ ngày càng phát triển. Kéo theo đó là sự kết nối giữa người với người trở nên dễ dàng hơn. Do đó, những cách đăng tuyển dụng hiệu quả hiện nay đã có nhiều thay đổi so với ngày trước. Người ta không còn sử dụng tờ rơi, báo giấy để tuyển dụng nhân sự nhiều như trước nữa. Thay vào đó là sự xuất hiện của các kênh đăng tuyển dụng vô cùng hiệu quả. Có thể kể đến như:

  • Các trang web tuyển dụng trực tuyến như Canavi.com, Ybox.vn, Timviecnhanh.com…

  • Mạng xã hội như Facebook, Instagram, Zalo…

  • Kênh truyền thông nội bộ.

  • Website và các mạng xã hội chính thức của công ty.

Cách đăng tin tuyển dụng thông qua trang web tuyển dụng

cách đăng tuyển dụng hiệu quả
Cách đăng tin tuyển dụng thông qua trang web tuyển dụng

Đăng tin tuyển dụng thông qua trang web tuyển dụng như Canavi.com là một trong những cách đăng tuyển dụng hiệu quả được nhiều công ty ưa chuộng hiện nay vì:

  • Cách đăng tin tương đối đơn giản, dễ dàng với hướng dẫn chi tiết từ trang web.

  • Có lượng lớn hồ sơ ứng viên ứng tuyển.

  • Tốc độ kết nối với ứng viên nhanh chóng.

  • Tiết kiệm chi phí - Hiệu quả mới thu tiền.

  • Đem đến những ứng viên chất lượng phù hợp nhất.

  • Tốc độ xử lý và xét duyệt nhanh chóng. Tiết kiệm thời gian.

Cách đăng tin tuyển dụng thông qua mạng xã hội

cách đăng tuyển dụng hiệu quả
Đăng tuyển dụng thông qua mạng xã hội

Thông thường, các công ty, tổ chức hiện nay thường thông qua mạng xã hội Facebook để đăng tin tuyển dụng nhân viên. Cụ thể, có hai phương thức đăng tin tuyển dụng tại Facebook gồm: Trạng thái cá nhân và bài đăng trong nhóm tuyển dụng đặc thù. Lợi thế của cách đăng tuyển dụng hiệu quả này là:

  • Tiếp cận được ứng viên trong lĩnh vực nhanh chóng.

  • Tương tác giữa ứng viên và nhà tuyển dụng dễ dàng.

  • Đăng tin dễ dàng.

Tuy nhiên, đi kèm với những lợi thế này chính là nhược điểm về độ tin cậy của ứng viên và nhà tuyển dụng thấp. Ngoài ra, Facebook - mạng xã hội kết nối mọi người là chính với nhu cầu chia sẻ lớn mỗi ngày. Do đó, các tin tuyển dụng của bạn sẽ bị trôi đi nhanh chóng do lượng lớn bài đăng mỗi ngày.

Kênh truyền thông nội bộ

cách đăng tuyển dụng hiệu quả

Truyền thông nội bộ là một kênh đăng tuyển dụng hiệu quả

Đăng tin tuyển dụng trên kênh truyền thông nội bộ để các nhân viên trong công ty giới thiệu người quen ứng tuyển là một trong những cách đăng tuyển dụng hiệu quả phổ biến hiện nay. Điều này giúp công ty có thể tiếp cận được với những nguồn ứng viên có khả năng làm việc lâu dài hơn vì hiệu ứng truyền miệng từ người quen đang làm việc trong công ty của họ. Ngoài ra, điều này còn giúp nhân viên trong công ty thêm yêu quý và gắn bó hơn với công ty.

Tuy nhiên, cách tuyển dụng này bị phụ thuộc vào mối quan hệ của nhân viên nên số lượng và chất lượng ứng viên có thể bị giới hạn. Thêm nữa, những nhân viên tiêu cực trong công ty có thể làm xấu hình ảnh công ty đối với những ứng viên tiềm năng do họ đã có quen biết từ trước thông qua trò chuyện, tự đánh giá.

Website và mạng xã hội chính thức của công ty

Đối với các công ty có quy mô lớn, đăng tin tuyển dụng trên website và mạng xã hội chính thức của công ty là cách đăng tuyển dụng hiệu quả được lựa chọn. Nhờ cách thức này, họ có thể tiếp cận đối với ứng viên có thái độ nhiệt tình, yêu thích công việc tại công ty. Tuy nhiên, hầu hết các công ty ở Việt Nam đều là các công ty vừa và nhỏ. Do đó, cách đăng tuyển này khó áp dụng.
Trên đây là chia sẻ của Canavi về cách đăng tuyển dụng hiệu quả giúp bạn tuyển được nhân viên ưng ý. Chúc bạn thành công.

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Tìm kiếm việc làm luôn là quá trình gian nan với nhiều bạn trẻ mới ra trường. Theo đó, nhà tuyển dụng cũng gặp những khó khăn nhất định khi tìm kiếm nguồn nhân lực. Hy vọng rằng những bài viết mà tôi cung cấp về bí kíp chuẩn bị hồ sơ xin việc, kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng tìm kiếm nhân sự...sẽ mang lại giá trị to lớn cho bạn.

Có thể bạn sẽ thích

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

Những câu hỏi bạn đặt ra trong khi đàm phán lương không chỉ ảnh hưởng đến mức thu nhập mà còn thể hiện kỹ năng đàm phán của bạn. Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ tinh tế và khéo léo để ghi điểm với nhà tuyển dụng trong tình huống này. Dưới đây là 10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương để mà Canavi tổng hợp được, mời bạn đọc tham khảo.

Xem thêm

31/12/2018

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Ấn tượng từ cái nhìn đầu tiên với nhà tuyển dụng rất quan trọng trong buổi phỏng vấn. Có những ứng viên làm mất điểm ngay lần đầu với nhà tuyển dụng bởi những lỗi không đáng có. Vậy khi đi phỏng vấn cần lưu ý những điều gì? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc giúp bạn có buổi phỏng vấn thật suôn sẻ.

Xem thêm

31/12/2018

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

Bạn vừa tham gia một buổi phỏng vấn quan trọng tại vị trí công việc bạn mơ ước. Bạn đang tìm kiếm mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn để ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 3 mẫu viết thư cảm ơn để ứng viên tạo ấn tượng với người tuyển dụng sau phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Không thương lượng lương khiến mọi người bỏ lỡ hơn 10 tỷ đồng trong suốt sự nghiệp của mình. Bạn sắp tham gia phỏng vấn tại vị trí công việc mới và chưa biết cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn về cách thương lượng lương hoàn hảo với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

Bạn đã có một thời gian dài gắn bó với công ty nhưng vẫn không nhận được lời đề nghị tăng lương nào từ cấp trên. Với những cống hiến không nhỏ dành cho công ty, bạn cảm thấy không thỏa mãn với điều này và quyết định trao đổi thẳng thắn với sếp. Tuy nhiên, đây là vấn đề tế nhị nên bạn chưa biết ứng xử thế nào cho tinh tế và hiệu quả. Hãy tham khảo ngay cách deal lương với sếp dưới đây, chắc chắn nó hữu ích với bạn ngay lúc này.

Xem thêm

31/12/2018

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Thương lượng lương luôn là điều quan trọng trong buổi phỏng vấn và trong quá trình làm việc của người lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách deal lương hiệu quả với cấp trên. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn cách deal lương để thành công đạt được mức lương tốt hơn.

Xem thêm

31/12/2018

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Bạn đang chuẩn bị đi xin việc và băn khoăn không biết chuẩn bị những gì. Bạn không biết việc chuẩn bị hồ sơ như thế nào đầy đủ, lưu ý gì khi đi phỏng vấn. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi xin việc cho các bạn ứng viên.

Xem thêm

31/12/2018

 Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Phỏng vấn là quá trình giúp nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên phù hợp với công việc. Nhà tuyển dụng sẽ tìm hiểu bạn là ai, bạn có năng lực gì và có thể đảm nhận công việc này không. Tuy nhiên trên thực tế sẽ có nhiều tình huống xảy ra bạn khó có thể lường trước được. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc bạn cần quan tâm.

Xem thêm

31/12/2018

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

Sau mỗi lần vấp ngã, việc nhìn lại những điều đã qua để rút ra bài học cho bản thân là điều nên làm. Nếu không tìm ra được nguyên nhân xác đáng, bạn sẽ mãi không thể trưởng thành và u mê trong những sai lầm đó. Vậy, trước khi đến với một cơ hội nghề nghiệp mới, bạn nên tìm ra đáp án cho câu hỏi “Tại sao phỏng vấn thất bại” để không lặp lại những thiếu sót đó một lần nữa.

Xem thêm

28/12/2018

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Bạn lại vừa trải qua một lần thất bại nữa trong cuộc chiến tìm kiếm việc làm. Khi nhìn về tương lai phía trước, những lo lắng lại ùa về khi đã mất rất nhiều thời gian nhưng bạn vẫn chưa tìm được một công việc ưng ý. Rồi nỗi băn khoăn “làm gì khi phỏng vấn thất bại” lại hiện lên rõ rệt. Trong trường hợp này, bạn nên lắng tất cả các nỗi buồn lại để suy xét về những điều đã qua và lập cho mình một kế hoạch xin việc thấu đáo trong tương lai.

Xem thêm

28/12/2018