blog banner canavi

Cách đăng tuyển dụng hiệu quả giúp tuyển được nhân viên ưng ý

Bạn được giao nhiệm vụ đăng tin tuyển dụng cho những vị trí còn thiếu nhân sự tại công ty. Tuy nhiên, bạn vẫn chưa biết cách đăng tuyển dụng hiệu quả như thế nào. Dưới đây là chia sẻ của Canavi dành cho bạn về cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả giúp bạn dễ dàng tuyển được nhân viên ưng ý.

Những cách đăng tuyển dụng hiệu quả hiện nay

cách đăng tuyển dụng hiệu quả
Những cách đăng tuyển dụng hiệu quả hiện nay

Ngày này, thời kỳ Internet và công nghệ ngày càng phát triển. Kéo theo đó là sự kết nối giữa người với người trở nên dễ dàng hơn. Do đó, những cách đăng tuyển dụng hiệu quả hiện nay đã có nhiều thay đổi so với ngày trước. Người ta không còn sử dụng tờ rơi, báo giấy để tuyển dụng nhân sự nhiều như trước nữa. Thay vào đó là sự xuất hiện của các kênh đăng tuyển dụng vô cùng hiệu quả. Có thể kể đến như:

  • Các trang web tuyển dụng trực tuyến như Canavi.com, Ybox.vn, Timviecnhanh.com…

  • Mạng xã hội như Facebook, Instagram, Zalo…

  • Kênh truyền thông nội bộ.

  • Website và các mạng xã hội chính thức của công ty.

Cách đăng tin tuyển dụng thông qua trang web tuyển dụng

cách đăng tuyển dụng hiệu quả
Cách đăng tin tuyển dụng thông qua trang web tuyển dụng

Đăng tin tuyển dụng thông qua trang web tuyển dụng như Canavi.com là một trong những cách đăng tuyển dụng hiệu quả được nhiều công ty ưa chuộng hiện nay vì:

  • Cách đăng tin tương đối đơn giản, dễ dàng với hướng dẫn chi tiết từ trang web.

  • Có lượng lớn hồ sơ ứng viên ứng tuyển.

  • Tốc độ kết nối với ứng viên nhanh chóng.

  • Tiết kiệm chi phí - Hiệu quả mới thu tiền.

  • Đem đến những ứng viên chất lượng phù hợp nhất.

  • Tốc độ xử lý và xét duyệt nhanh chóng. Tiết kiệm thời gian.

Cách đăng tin tuyển dụng thông qua mạng xã hội

cách đăng tuyển dụng hiệu quả
Đăng tuyển dụng thông qua mạng xã hội

Thông thường, các công ty, tổ chức hiện nay thường thông qua mạng xã hội Facebook để đăng tin tuyển dụng nhân viên. Cụ thể, có hai phương thức đăng tin tuyển dụng tại Facebook gồm: Trạng thái cá nhân và bài đăng trong nhóm tuyển dụng đặc thù. Lợi thế của cách đăng tuyển dụng hiệu quả này là:

  • Tiếp cận được ứng viên trong lĩnh vực nhanh chóng.

  • Tương tác giữa ứng viên và nhà tuyển dụng dễ dàng.

  • Đăng tin dễ dàng.

Tuy nhiên, đi kèm với những lợi thế này chính là nhược điểm về độ tin cậy của ứng viên và nhà tuyển dụng thấp. Ngoài ra, Facebook - mạng xã hội kết nối mọi người là chính với nhu cầu chia sẻ lớn mỗi ngày. Do đó, các tin tuyển dụng của bạn sẽ bị trôi đi nhanh chóng do lượng lớn bài đăng mỗi ngày.

Kênh truyền thông nội bộ

cách đăng tuyển dụng hiệu quả

Truyền thông nội bộ là một kênh đăng tuyển dụng hiệu quả

Đăng tin tuyển dụng trên kênh truyền thông nội bộ để các nhân viên trong công ty giới thiệu người quen ứng tuyển là một trong những cách đăng tuyển dụng hiệu quả phổ biến hiện nay. Điều này giúp công ty có thể tiếp cận được với những nguồn ứng viên có khả năng làm việc lâu dài hơn vì hiệu ứng truyền miệng từ người quen đang làm việc trong công ty của họ. Ngoài ra, điều này còn giúp nhân viên trong công ty thêm yêu quý và gắn bó hơn với công ty.

Tuy nhiên, cách tuyển dụng này bị phụ thuộc vào mối quan hệ của nhân viên nên số lượng và chất lượng ứng viên có thể bị giới hạn. Thêm nữa, những nhân viên tiêu cực trong công ty có thể làm xấu hình ảnh công ty đối với những ứng viên tiềm năng do họ đã có quen biết từ trước thông qua trò chuyện, tự đánh giá.

Website và mạng xã hội chính thức của công ty

Đối với các công ty có quy mô lớn, đăng tin tuyển dụng trên website và mạng xã hội chính thức của công ty là cách đăng tuyển dụng hiệu quả được lựa chọn. Nhờ cách thức này, họ có thể tiếp cận đối với ứng viên có thái độ nhiệt tình, yêu thích công việc tại công ty. Tuy nhiên, hầu hết các công ty ở Việt Nam đều là các công ty vừa và nhỏ. Do đó, cách đăng tuyển này khó áp dụng.
Trên đây là chia sẻ của Canavi về cách đăng tuyển dụng hiệu quả giúp bạn tuyển được nhân viên ưng ý. Chúc bạn thành công.

Có thể bạn sẽ thích

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Để kích hoạt thương hiệu trong thế giới hỗn loạn các loại hình truyền thông như hiện nay, nhiều doanh nghiệp lựa chọn roadshow là công cụ mang hình ảnh/dịch vụ tới khách hàng tiềm năng. Và người truyền thông điệp chính là những PG xinh đẹp, duyên dáng. Thế nhưng dù đã thuê dịch vụ PG với cái giá “cắt cổ”, nhưng sau sự kiện doanh số bán hàng vẫn không được thúc đẩy. Nguyên nhân là gì?

Xem thêm

18/4/2019

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

Lễ tân là một trong những vị trí quan trọng và bắt buộc tại nhiều doanh nghiệp, công ty hiện nay, trong đó có các công ty, tổ chức tại Hà Nội - trung tâm văn hóa kinh tế chính trị hiện đại nhất của đất nước. Vậy cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

18/4/2019

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

Việc tuyển dụng lễ tân văn phòng là một nhiệm vụ không hề dễ dàng cho các nhà tuyển dụng, đặc biệt là những nhà tuyển dụng mới vào nghề. Canavi xin đưa ra 3 lưu ý cực kỳ quan trọng giúp bạn tuyển lễ tân văn phòng hiệu quả.

Xem thêm

18/4/2019

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Khách sạn nào cũng cần lễ tân để tiếp đón khách hàng và làm thủ tục check-in và check-out cho khách hàng cũng như một số nhiệm vụ quan trọng khác. Vậy lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không? Hãy cùng chúng tôi giải đáp thắc mắc trong bài viết dưới đây.

Xem thêm

17/4/2019

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Ngày nay nhiều công ty, doanh nghiệp, cửa hàng cần PG để các sự kiện, quảng bá sản phẩm cũng như các chiến dịch Marketing hiệu quả và diễn ra tốt đẹp. Tuy nhiên, liệu bạn đã biết tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

17/4/2019

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Nhiều thương hiệu, doanh nghiệp muốn sử dụng PG nhưng vẫn chưa rõ ràng về những hạn chế của dịch vụ cung cấp PG hiện nay. Sau đây là khám phá hữu ích của Canavi về những hạn chế bạn có thể gặp phải khi sử dụng dịch vụ cung cấp PG của một bên khác.

Xem thêm

17/4/2019

Giải đáp thắc mắc: Nơi nào cần tuyển lễ tân?

Giải đáp thắc mắc: Nơi nào cần tuyển lễ tân?

Lễ tân là một trong những nghề nghiệp hấp dẫn được nhiều bạn trẻ lựa chọn hiện nay. Và bạn cũng có mong muốn trở thành nhân viên lễ tân nhưng không biết có những nơi nào cần tuyển lễ tân làm việc. Sau đây là giải đáp thắc mắc của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

16/4/2019

Tại sao tuyển lễ tân khách sạn cần lưu ý những điều sau?

Tại sao tuyển lễ tân khách sạn cần lưu ý những điều sau?

Khách sạn của bạn đang cần tuyển lễ tân khách sạn tuy nhiên bạn không biết khi tuyển dụng vị trí này cần lưu ý những điều gì. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn về những lưu ý quan trọng giúp chủ khách sạn tuyển dụng lễ tân khách sạn dễ dàng và hiệu quả.

Xem thêm

16/4/2019

Kỹ năng kế toán cơ bản cho người mới bắt đầu

Kỹ năng kế toán cơ bản cho người mới bắt đầu

Nghề kế toán là một trong những nghề nghiệp hấp dẫn được nhiều bạn trẻ yêu thích. Vậy những kỹ năng kế toán cơ bản nào cần thiết để làm việc trong nghề này? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho những người mới bắt đầu nghề kế toán.

Xem thêm

11/4/2019

TỔNG HỢP 6 cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên hay nhất

TỔNG HỢP 6 cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên hay nhất

Hiện nay có rất nhiều cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên trong công ty. Tuy nhiên, mỗi phương pháp lại có ưu và nhược điểm khác nhau. Là chủ doanh nghiệp, bạn nên phải tùy chỉnh các cách dựa trên hình thái doanh nghiệp của mình. Dưới đây là một số cách thức đánh giá năng lực nhân viên mà Canavi đã tổng hợp được. Cùng tham khảo bạn nhé!

Xem thêm

11/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá