blog banner canavi blog banner canavi

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Thương lượng lương luôn là điều quan trọng trong buổi phỏng vấn và trong quá trình làm việc của người lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách deal lương hiệu quả với cấp trên. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn cách deal lương để thành công đạt được mức lương tốt hơn.

Deal lương là gì?

Deal lương là đàm phán, thương lượng về lương. Đây là việc nhà tuyển dụng (hoặc người thuê lao động) thảo luận với ứng viên (hoặc người lao động) về mức lương và phúc lợi phù hợp với thị trường.

Cuộc đàm phán lương hiệu quả là khi cả hai bên đạt được mục tiêu chung: có được nhân viên được trả lương phù hợp với kỹ năng và kinh nghiệm.

Cách deal lương hiệu quả
Đàm phán để đạt được mức lương phù hợp với kỹ năng và kinh nghiệm

Những vấn đề được đàm phán khi deal lương là:

  • Tiền lương.

  • Tiền thưởng.

  • Cổ phiếu.

  • Lợi ích.

  • Đặc quyền.

  • Thời gian nghỉ, v..v

Các tình huống cần deal lương là:

  • Ứng viên thỏa thuận mức lương trước khi làm việc.

  • Người lao động thỏa thuận để tăng lương khi thấy mức lương hiện tại chưa phù hợp.

Những điều cần chuẩn bị trước khi deal lương

Trong cách deal lương hiệu quả, trước khi thực hiện đàm phán lương, bạn cần chuẩn bị kỹ càng những điều sau:

  • Tìm hiểu về giá trị thị trường của công việc để đảm bảo mức lương bạn đưa ra không vượt quá mức giá thị trường.

  • Dự đoán giá trị bạn có thể đóng góp cho doanh nghiệp dựa trên kỹ năng và kinh nghiệm hiện nay.

  • Xác định phạm vi mức lương trước khi tiến hành deal lương.

  • Chuẩn bị các câu trả lời để tránh né câu hỏi của nhà tuyển dụng về mức lương mong muốn nếu chưa xác định được phạm vi lương do thiếu thông tin.

  • Chuẩn bị kỹ càng một vài phương án trả lời.

  • Luyện tập khoảng 2 - 3 lần để tự tin nói chuyện trôi chảy.

Mẹo thương lượng tiền lương trong buổi phỏng vấn

Cách deal lương hiệu quả trong buổi phỏng vấn cần chú ý:

  • Đợi chờ thời gian thích hợp:

  • Hãy thật kiên nhẫn trong buổi phỏng vấn.

  • Cố gắng hết sức không yêu cầu đàm phán về lương trước khi nhà tuyển dụng đề nghị.

  • Đừng khiến nhà tuyển dụng đánh giá bạn là ứng viên chỉ quan tâm đến tiền bạc.

  • Cố gắng tránh né việc phải đưa ra con số lương trước vì:

  • Người đưa ra mức lương trước sẽ thường phải chịu thiệt, giảm mức lương trong đàm phán.

  • Mức lương bạn đưa có thể “quá hời” cho nhà tuyển dụng.

  • Cách để tránh né và phản hồi nhà tuyển dụng:

  • Bạn có thể đề nghị nhà tuyển dụng nói thêm về trách nhiệm chính, những yêu cầu công việc trước nói đến lương.

  • Nếu không thành công, bạn có thể nói về một khoảng lương thay vì một con số cụ thể.

  • Khoảng lương này dựa trên nghiên cứu của bạn dựa trên thị trường, khả năng đóng góp của bạn.

Cách deal lương hiệu quả
Hãy chọn thời điểm thích hợp để thương lượng về mức lương 

  • Không vội vàng:

  • Khi nhận được đề nghị lương và phúc lợi từ nhà tuyển dụng, bạn không cần chấp nhận (hoặc từ chối) ngay lập tức.

  • Sử dụng mẹo đơn giản “Tôi cần suy nghĩ về nó nhiều hơn. Tôi sẽ trả lời vào cuối buổi phỏng vấn/Tôi sẽ trả lời sau 10 phút nữa.”

  • Xem xét nói “không”:

  • Nếu bạn không hài lòng về vị trí, câu trả lời “không” có thể giúp bạn có được đề nghị tốt hơn.

  • Cẩn thận đối với công việc bạn muốn và cần vì rất có thể câu trả lời “không” sẽ khiến bạn trao cơ hội việc làm cho ứng viên khác ngay lập tức.

  • Đừng tập trung quá vào mức lương: Bạn có thể xem xét các lợi ích, phúc lợi và đặc quyền khác, ngay cả khi thỏa thuận về mức lương không thành công.

Mẹo thương lượng tăng lương

Trong trường hợp bạn đã đi làm và muốn tăng lương, cách deal lương hiệu quả với sếp được Canavi chia sẻ dưới đây có những chú ý sau:

  • Chuẩn bị kỹ càng:

  • Tìm hiểu mức lương của thị trường tại vị trí của bạn.

  • Thu thập thông tin lương/khảo sát mức lương vị trí tương đương trong công ty của bạn (nếu có thể).

  • Đánh giá hiệu suất làm việc gần đây của bạn.

  • Tìm hiểu kỹ càng về chính sách lương, chế độ phúc lợi của công ty.

  • Xác định ý tưởng rõ ràng về khoảng lương bạn muốn trước khi đàm phán lương.

  • Tìm kiếm những lý do chứng minh việc tăng lương cho bạn là hoàn toàn hợp lý:

  • Bạn là nhân viên tốt với hiệu suất làm việc cao.

  • Bạn đóng góp đáng kể cho công ty.

  • Hãy linh hoạt với lợi ích và đặc quyền thay vì chỉ chăm chăm vào lương.

  • Hãy yêu cầu một cuộc họp trực tiếp với cấp trên để yêu cầu lương thay vì những email dài dòng.

Cách deal lương hiệu quả
Trao đổi trực tiếp với cấp trên sẽ tốt hơn là gửi Email

Trên đây là cách deal lương hiệu quả để có mức lương tốt hơn dành cho ứng viên và người lao động. Canavi chúc các bạn có được công việc thu nhập ưng ý.

Canavi

Xem thêm:
>> 10 câu nên hỏi khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương
>> Nghệ thuật trả lời phỏng vấn cho câu hỏi: "Tại sao chúng tôi nên thuê bạn?”
>> “Bán cho tôi cây bút chì này” - Một trong các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn vị trí nhân viên kinh doanh
 

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Tìm kiếm việc làm luôn là quá trình gian nan với nhiều bạn trẻ mới ra trường. Theo đó, nhà tuyển dụng cũng gặp những khó khăn nhất định khi tìm kiếm nguồn nhân lực. Hy vọng rằng những bài viết mà tôi cung cấp về bí kíp chuẩn bị hồ sơ xin việc, kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng tìm kiếm nhân sự...sẽ mang lại giá trị to lớn cho bạn.

Có thể bạn sẽ thích

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

Những câu hỏi bạn đặt ra trong khi đàm phán lương không chỉ ảnh hưởng đến mức thu nhập mà còn thể hiện kỹ năng đàm phán của bạn. Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ tinh tế và khéo léo để ghi điểm với nhà tuyển dụng trong tình huống này. Dưới đây là 10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương để mà Canavi tổng hợp được, mời bạn đọc tham khảo.

Xem thêm

31/12/2018

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Ấn tượng từ cái nhìn đầu tiên với nhà tuyển dụng rất quan trọng trong buổi phỏng vấn. Có những ứng viên làm mất điểm ngay lần đầu với nhà tuyển dụng bởi những lỗi không đáng có. Vậy khi đi phỏng vấn cần lưu ý những điều gì? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc giúp bạn có buổi phỏng vấn thật suôn sẻ.

Xem thêm

31/12/2018

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

Bạn vừa tham gia một buổi phỏng vấn quan trọng tại vị trí công việc bạn mơ ước. Bạn đang tìm kiếm mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn để ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 3 mẫu viết thư cảm ơn để ứng viên tạo ấn tượng với người tuyển dụng sau phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Không thương lượng lương khiến mọi người bỏ lỡ hơn 10 tỷ đồng trong suốt sự nghiệp của mình. Bạn sắp tham gia phỏng vấn tại vị trí công việc mới và chưa biết cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn về cách thương lượng lương hoàn hảo với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

Bạn đã có một thời gian dài gắn bó với công ty nhưng vẫn không nhận được lời đề nghị tăng lương nào từ cấp trên. Với những cống hiến không nhỏ dành cho công ty, bạn cảm thấy không thỏa mãn với điều này và quyết định trao đổi thẳng thắn với sếp. Tuy nhiên, đây là vấn đề tế nhị nên bạn chưa biết ứng xử thế nào cho tinh tế và hiệu quả. Hãy tham khảo ngay cách deal lương với sếp dưới đây, chắc chắn nó hữu ích với bạn ngay lúc này.

Xem thêm

31/12/2018

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Thương lượng lương luôn là điều quan trọng trong buổi phỏng vấn và trong quá trình làm việc của người lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách deal lương hiệu quả với cấp trên. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn cách deal lương để thành công đạt được mức lương tốt hơn.

Xem thêm

31/12/2018

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Bạn đang chuẩn bị đi xin việc và băn khoăn không biết chuẩn bị những gì. Bạn không biết việc chuẩn bị hồ sơ như thế nào đầy đủ, lưu ý gì khi đi phỏng vấn. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi xin việc cho các bạn ứng viên.

Xem thêm

31/12/2018

 Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Phỏng vấn là quá trình giúp nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên phù hợp với công việc. Nhà tuyển dụng sẽ tìm hiểu bạn là ai, bạn có năng lực gì và có thể đảm nhận công việc này không. Tuy nhiên trên thực tế sẽ có nhiều tình huống xảy ra bạn khó có thể lường trước được. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc bạn cần quan tâm.

Xem thêm

31/12/2018

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

Sau mỗi lần vấp ngã, việc nhìn lại những điều đã qua để rút ra bài học cho bản thân là điều nên làm. Nếu không tìm ra được nguyên nhân xác đáng, bạn sẽ mãi không thể trưởng thành và u mê trong những sai lầm đó. Vậy, trước khi đến với một cơ hội nghề nghiệp mới, bạn nên tìm ra đáp án cho câu hỏi “Tại sao phỏng vấn thất bại” để không lặp lại những thiếu sót đó một lần nữa.

Xem thêm

28/12/2018

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Bạn lại vừa trải qua một lần thất bại nữa trong cuộc chiến tìm kiếm việc làm. Khi nhìn về tương lai phía trước, những lo lắng lại ùa về khi đã mất rất nhiều thời gian nhưng bạn vẫn chưa tìm được một công việc ưng ý. Rồi nỗi băn khoăn “làm gì khi phỏng vấn thất bại” lại hiện lên rõ rệt. Trong trường hợp này, bạn nên lắng tất cả các nỗi buồn lại để suy xét về những điều đã qua và lập cho mình một kế hoạch xin việc thấu đáo trong tương lai.

Xem thêm

28/12/2018