blog banner canavi blog banner canavi

Cách thương lượng lương khi ứng tuyển lễ tân văn phòng tại Hà Nội

Thương lượng lương sẽ giúp bạn có được mức lương như ý trong công việc. Vậy, khi ứng tuyển lễ tân văn phòng tại Hà Nội, làm cách nào để thương lượng lương hiệu quả với nhà tuyển dụng? Đáp án câu hỏi này sẽ có tại bài viết sau đây.

Thương lượng lương đem lại mức lương tốt cho bạn

Theo nghiên cứu của Salary.com, khi thương lượng lương các ứng viên sẽ nhận được mức lương trung bình cao hơn 25% so với mức lương dự kiến. Rất ít trường hợp các ứng viên bị loại vì thương lượng lương hợp lý. Nếu không thương lượng lương, bạn sẽ bỏ lỡ khoảng hơn 10 tỷ đồng trong sự nghiệp. Và hơn hết, thật sự chỉ có 15% người thực sự không biết nói gì để thương lượng và đàm phán lương cho mình. Do đó, các ứng viên ứng tuyển lễ tân văn phòng tại Hà Nội, nếu muốn có mức lương tốt và hợp lý, hãy thực hiện đàm phán lương trong quá trình ứng tuyển của bạn.

tuyển lễ tân văn phòng tại Hà Nội
Thương lượng lương đem lại mức lương tốt cho bạn

Chú ý khi đàm phán lương với nhà tuyển dụng

Để đàm phán lương hiệu quả, các ứng viên ứng tuyển lễ tân văn phòng tại Hà Nội cần chú ý hiểu rõ về mức lương của vị trí lễ tân của bạn. Đừng bao giờ đàm phán một mức lương không tưởng, nằm ngoài mức lương trung bình của thị trường. Để hiểu rõ hơn về mức lương, bạn có thể sử dụng các tin tức tuyển dụng lễ tân văn phòng có trên Facebook, website tuyển dụng để nghiên cứu. Đặc biệt, bạn nên chú ý tìm kiếm được các tin tuyển dụng trước đây của công ty bạn ứng tuyển. Chúng sẽ là cơ sở hữu ích để đưa ra mức lương tốt nhất.

Cách thương lượng lương cho ứng viên lễ tân văn phòng tại Hà Nội

tuyển lễ tân văn phòng tại Hà Nội
Cách thương lượng lương cho ứng viên lễ tân văn phòng tại Hà Nội

Một số bí quyết bạn cần ghi nhớ khi đàm phán lương cho vị trí này gồm:

  • Hãy thật rõ ràng về những gì bạn có thể mang lại cho công ty tại vị trí lễ tân. 

  • Đưa ra một khoảng lương thay vì một con số cụ thể chính xác.

  • Và khi được hỏi về mức lương, bạn không nên trả lời ngay lập tức câu hỏi này.

  • Sử dụng những thành tích, đóng góp để làm cơ sở thuyết phục người phỏng vấn bạn.

  • Cố gắng tránh né trả lời câu hỏi về mức lương hiện tại hoặc mức lương công ty của nhà tuyển dụng. Nếu không được, hãy trả lời bằng mức lương bạn mong muốn.

  • Ngoài mức lương, bạn có thể xem xét về tiền thưởng, phúc lợi khác tại vị trí. Có thể kể đến: du lịch, hoạt động team building, ngày nghỉ, cơ hội đào tạo, cơ hội thăng tiến … Đừng bao giờ giới hạn công việc của bạn tại một mức lương cố định mà bỏ lỡ cơ hội cho các phúc lợi tốt và cơ hội thăng tiến rộng mở.

Một số ví dụ thương lượng lương cho ứng viên

tuyển lễ tân văn phòng tại Hà Nội
Một số ví dụ thương lượng lương cho ứng viên

Các ứng viên ứng tuyển lễ tân văn phòng tại Hà Nội có thể sử dụng một số ví dụ sau đây để đàm phán lương với nhà tuyển dụng:

Ví dụ 1: “Tôi có kinh nghiệm 2 năm tại vị trí lễ tân văn phòng tại công ty xuất nhập khẩu Sao Vàng và khả năng giao tiếp tiếng Anh lưu loát, vì vậy với khả năng của mình, tôi mong muốn một mức lương từ 8.000.000 VNĐ đến 10.000.000 VNĐ. Và tôi nghĩ, đây thật sự là một mức lương cạnh tranh hợp lý cho vị trí này tại công ty của anh/chị”.

Ví dụ 2: “Với thành tích nhân viên lễ tân xuất sắc nhất liên tục trong 3 quý năm 2018 tại công ty Trường Hải, tôi tin rằng mức lương 8.000.000 VNĐ đến 9.000.000 VNĐ là cực kỳ hợp lý cho vị trí lễ tân văn phòng tại công ty anh/chị”.

Hy vọng rằng, cách thương lượng lương trên sẽ giúp các ứng viên ứng tuyển lễ tân văn phòng tại Hà Nội có được mức lương như ý. Cảm ơn đã theo dõi. Hẹn gặp lại ở các bài viết sau của Canavi.

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Tìm kiếm việc làm luôn là quá trình gian nan với nhiều bạn trẻ mới ra trường. Theo đó, nhà tuyển dụng cũng gặp những khó khăn nhất định khi tìm kiếm nguồn nhân lực. Hy vọng rằng những bài viết mà tôi cung cấp về bí kíp chuẩn bị hồ sơ xin việc, kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng tìm kiếm nhân sự...sẽ mang lại giá trị to lớn cho bạn.

Có thể bạn sẽ thích

Tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng

Tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng

Bạn đang mong muốn tìm kiếm vị trí công việc nhân viên chăm sóc khách hàng, tuy nhiên bạn không biết các câu hỏi thường gặp tại vị trí công việc này. Dưới đây là tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng cực độc đáo dành cho bạn.

Xem thêm

31/12/2018

Các ngành học hot nhất hiện nay không lo thất nghiệp sau khi ra trường

Các ngành học hot nhất hiện nay không lo thất nghiệp sau khi ra trường

“Em là học sinh lớp 12, đang gấp rút ôn tập để chuẩn bị cho kỳ thi đại học sắp tới. Bạn bè em đều có ý định chọn trường đại học để nộp hồ sơ rồi, riêng em thì vẫn còn đang băn khoăn lắm, em muốn học ngành nào đó để sau này ra trường không lo bị thất nghiệp. Bố mẹ em đều là nông dân, không có mối quan hệ rộng rãi cũng không hiểu biết nhiều về xã hội nên không thể định hướng cho em” - Đây là 1 trong hàng ngàn nỗi lo của những bạn học sinh đứng trước ngưỡng cửa tìm ngành nghề phù hợp. Hôm nay, hãy cùng Canavi tìm hiểu kỹ hơn về các ngành học hot nhất hiện nay bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

TOP 4 ngành học HOT hiện nay nhất định bạn phải biết

TOP 4 ngành học HOT hiện nay nhất định bạn phải biết

Theo học ngành gì, làm nghề gì không chỉ là nỗi trăn trở lớn của các bạn trẻ mà còn là nỗi lo của các bậc phụ huynh. Để có được 1 công việc phù hợp, không chỉ cần chọn đúng nghề, đúng năng lực mà còn phải dựa vào nhu cầu xã hội cũng như tuổi thọ ngành nghề. Vậy đâu là những ngành học hot hiện nay mà bạn nên theo đuổi? Câu trả lời sẽ có trong bài viết dưới đây:

Xem thêm

28/12/2018

TỔNG HỢP các ngành học HOT trong tương lai ra trường không lo thất nghiệp

TỔNG HỢP các ngành học HOT trong tương lai ra trường không lo thất nghiệp

Chắc hẳn, đối với những bạn trẻ và các bậc phụ huynh trong thời đại ngày nay, việc lựa chọn ngành nghề phù hợp, không sợ bị thất nghiệp sau khi ra trường với mức lương ổn định vẫn luôn là ưu tiên hàng đầu. Những cuộc khảo sát đã chỉ ra rằng, tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp đại học ra trường thất nghiệp rất cao. Điều này cho thấy, học đại học hay học nghề không hề quan trọng, quan trọng là bạn phải tìm được ngành nghề phù hợp với xu hướng và nhu cầu chung của thị trường. Trong bài viết dưới đây, chúng tôi xin liệt kê ra các ngành học hot trong tương lai để các bạn trẻ tham khảo

Xem thêm

28/12/2018

Cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế khó khăn

Cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế khó khăn

Tình hình kinh tế có nhiều biến động, tìm được 1 công việc phù hợp với bản thân không hề dễ dàng, nhiều ứng viên tỏ ra ngần ngại, không dám thương lượng lương với nhà tuyển dụng. Điều này khiến họ bơ vơ, mãi không tìm được công việc tốt. Thực ra, trong thời điểm “nhạy cảm” này, bạn hoàn toàn có thể đạt được mức lương mong muốn nếu biết cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng được nhắc tới trong bài viết dưới đây:

Xem thêm

28/12/2018

Nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn?

Nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn?

Bạn mới làm việc được một thời gian ngắn và đang băn khoăn không biết có nên nhảy việc hay không. Bạn là một nhân viên làm việc lâu năm tại công ty và đang lưỡng lự không biết nhảy việc có tốt không. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn về vấn đề nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn.

Xem thêm

28/12/2018

50 câu hỏi cho nhà tuyển dụng giúp bạn trúng tuyển ngay lập tức

50 câu hỏi cho nhà tuyển dụng giúp bạn trúng tuyển ngay lập tức

Cuối buổi phỏng vấn, ứng viên sẽ được nhà tuyển dụng yêu cầu đặt câu hỏi. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách đặt câu hỏi thông minh, ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây là 50 câu hỏi cho nhà tuyển dụng giúp bạn trúng tuyển ngay lập tức.

Xem thêm

28/12/2018

Những lý do khiến nhảy việc nhiều trở thành “xu hướng” của giới trẻ

Những lý do khiến nhảy việc nhiều trở thành “xu hướng” của giới trẻ

Đầu tư vào con người, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, mức lương không quá tồi nhưng các công ty vẫn không hiểu vì sao nhân viên thường xuyên “nhảy việc”. Phải chăng, nhảy việc nhiều đã trở thành xu hướng của người trẻ, lý do là gì? Hãy cùng tham khảo bài viết dưới đây bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

Chuyên gia giải đáp: Có nên nhảy việc vì lương?

Chuyên gia giải đáp: Có nên nhảy việc vì lương?

Một bài báo từng viết rằng: “Làm việc tại công ty quá 2 năm thì tổng thu nhập của bạn sẽ bị giảm 50% trong vòng 10 năm tới” Vậy phải chăng chúng ta nên nhảy việc để có 1 mức lương xứng đáng hơn? Tuy nhiên điều này chỉ đúng với điều kiện bạn là 1 nhân viên có năng lực. Hôm nay, hãy cùng Canavi thảo luận về vấn đề có nên nhảy việc vì lương không bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

Kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc

Kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc

Bạn đang mong muốn tìm kiếm một công việc phù hợp và nhưng chưa biết cách viết kỹ năng mềm nào trong CV xin việc để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Dưới đây là chia sẻ của Canavi về kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc để ghi điểm với người tuyển dụng.

Xem thêm

27/12/2018