blog banner canavi

Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn: Trình bày điểm mạnh điểm yếu của bản thân?

Khi đi phỏng vấn xin việc, thường bạn sẽ nhận được câu hỏi: “Trình bày điểm mạnh điểm yếu của bản thân?” từ nhà tuyển dụng. Câu hỏi tưởng chừng như rất đơn giản, nhưng thực tế lại khá khó khăn khiến bạn phải suy nghĩ và đắn đo rất nhiều. Nói về điểm mạnh thì dễ rồi, nhưng còn điểm yếu của bạn là gì? Liệu bạn có nên nói thật để nhà tuyển dụng biết hay không? Câu trả lời thích hợp cho câu hỏi trên là gì? Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu qua bài viết dưới đây bạn nhé!

1/ Tại sao nhà tuyển dụng đặt câu hỏi: “Trình bày điểm mạnh điểm yếu của bản thân?” khi phỏng vấn?

Ngoài năng lực, kinh nghiệm và những kỹ năng cần có trong công việc thì các nhà tuyển dụng còn muốn hiểu thêm về tính cách của từng ứng viên. Họ muốn xem những tính cách trong con người bạn có phù hợp với công việc, đem lại thuận lợi hay bất lợi gì cho công ty. Một người có trên 5 năm kinh nghiệm trong ngành tuyển dụng cho biết: “Bên cạnh năng lực và kỹ năng làm việc thì tính cách là yếu tố vô cùng quan trọng quyết định đến hiệu suất công việc cũng như khả năng thích ứng, hòa nhập với môi trường mới. Do vậy, rất nhiều nhà tuyển dụng, trong đó có tôi hay đặt câu hỏi này trong quá trình phỏng vấn”

2/ Trả lời câu hỏi: “Điểm mạnh của bạn là gì?”

Nếu được hỏi: “Bạn hãy trình bày điểm mạnh điểm yếu của bản thân?” thì hãy bắt đầu từ điểm mạnh bạn nhé! Đây quả là 1 “mảnh đất màu mỡ” để các bạn ứng viên “dụng võ”. Khi đề cập đến điểm mạnh của bản thân, tinh thần của bạn nên thoải mái, nói lưu loát, không trả lời câu hỏi một cách mập mờ. Hãy tập trung vào những điểm mạnh chính có liên quan trực tiếp đến vị trí và công ty mà bạn đang ứng tuyển.

Gợi ý câu trả lời:

- Vị trí Content Marketing: “Tôi là người có kỹ năng viết rất tốt. Với kinh nghiệm làm việc 5 năm, tôi có thể viết được nhiều dạng bài khác nhau, luôn tìm được chủ đề mới, cách viết mới phù hợp với nhu cầu của khách hàng”

- Vị trí chăm sóc khách hàng: “Tôi tự nhận mình là người có khả năng giải quyết được những tình huống khó. Tôi cũng có khả năng giao tiếp tốt, điều đó giúp tôi làm việc hiệu quả với khách hàng, thành viên trong nhóm cũng như ban điều hành. Bên cạnh đó, tôi còn có thể diễn thuyết trước đám đông”.

** Một số ví dụ về điểm mạnh bạn có thể đề cập đến bao gồm:

+ Đáng tin cậy.

+ Sáng tạo.

+ Tôn trọng người khác.

+ Tính linh hoạt.

+ Giao tiếp tốt.

+ Thân thiện.

+ Làm việc chăm chỉ.

Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn: Trình bày điểm mạnh điểm yếu của bản thân?
"Điểm mạnh yếu của bạn là gì?"

+ Nghiêm túc.

+ Đúng giờ.

+ Năng động.

+ Kỹ năng lập kế hoạch giải quyết vấn đề phân tích tốt.

+ Kỹ năng máy tính tốt.

+ Khả năng kỹ thuật tốt.

+ Kỹ năng lập kế hoạch giải quyết vấn đề phân tích.

3/ Trả lời câu hỏi: “Điểm yếu của bạn là gì?”

Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn: Trình bày điểm mạnh điểm yếu của bản thân?
"Điểm yếu của bạn?"

Nói về điểm mạnh thì khá dễ nhưng còn điểm yếu thì phải trả lời thế nào cho đúng? Dường như đây là câu hỏi khá hóc búa khiến ứng viên cảm thấy bối rối trong quá trình phỏng vấn. Bởi, điểm yếu là yếu tố quyết định sự phù hợp hay không phù hợp với công việc mà bạn đang ứng tuyển. Nếu trả lời không khéo thì nó sẽ trở thành bức tường ngăn cách bạn với vị trí công việc đang mong muốn.

Các chuyên gia làm việc trong ngành tuyển dụng cho biết: “Với câu hỏi trình bày về điểm mạnh điểm yếu của bản thân, thì có lẽ phần đề cập đến điểm yếu khiến nhiều ứng viên đau đầu. Khi trả lời những câu hỏi liên quan đến yếu điểm, tôi khuyên bạn chỉ nên nói 1 phần, không nên nói ra toàn bộ. Một sự vừa phải sẽ là tốt nhất và bạn nên tập trung vào những yếu điểm không làm ảnh hưởng nhiều đến vị trí công việc mà bạn đang dự tuyển. Bên cạnh việc nói ra điểm yếu, bạn cần nói thêm về cách bạn đã làm để khắc phục chúng”. Ví dụ cụ thể như: “Tôi thường cảm thấy hồi hộp, lo lắng, không tự tin khi thuyết trình giữa đám đông. Vì vậy, tôi đã phải tham gia 1 câu lạc bộ thuyết trình để có thể khắc phục được những nhược điểm đó” hoặc “Hiện tại tôi chỉ biết nói tiếng Anh và tôi nhận thấy rằng, khi xã hội ngày càng phát triển thì tôi cần học thêm tiếng Nhật để phục vụ cho công việc sau này”

** Một số ví dụ về điểm yếu bạn có thể đề cập đến bao gồm:

+ Chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc trong mảng hiện tại.

+ Trình độ tiếng Anh chưa tốt.

+ Kỹ năng tin học chưa tốt.

+ Hơi ích kỷ.

+ Không tự tin trước đám đông.

+ Quá coi trọng bản thân.

Lưu ý: Bạn hãy chọn và nói về 1 – 2 điểm yếu của bản thân và đảm bảo rằng những điểm yếu đó không ảnh hưởng đến công việc đang ứng tuyển.

Hy vọng với những gợi ý từ bài viết trên, bạn đã có thể tự tin trả lời câu hỏi: “Trình bày điểm mạnh điểm yếu của bản thân?” từ nhà tuyển dụng. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào, đừng ngần ngại, hãy gọi ngay cho chúng tôi để được tư vấn cụ thể hơn.

Có thể bạn sẽ thích

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Trên cương vị của một nhà tuyển dụng, không phải bất kỳ câu hỏi nào cũng được phép sử dụng để khai thác ứng viên. Các câu hỏi phỏng vấn tồi có thể ảnh hưởng đến uy tín và thương hiệu của công ty. Dưới đây là danh sách câu hỏi phỏng vấn cần tránh.

Xem thêm

23/4/2019

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

Người lao động ngày càng chủ động với thù lao của chính mình, vì thế họ thường đặt ra rất nhiều câu hỏi để tìm hiểu sâu hơn về điều này. Dưới đây là 6 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương phổ biến nhất, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

 

Xem thêm

23/4/2019

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Được làm việc tại tập đoàn Nestle là mơ ước của nhiều người khi tìm kiếm việc làm, vậy những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn bằng tiếng Anh tại tập đoàn này là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi về những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh bạn có thể gặp khi ứng tuyển công việc tại Nestle.

Xem thêm

09/4/2019

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

Nestle luôn là một trong những tập đoàn đa quốc gia hấp dẫn mà nhiều người muốn thử sức làm việc. Sau đây là chia sẻ của Canavi về danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines giúp bạn có cái nhìn cơ bản về các câu hỏi phỏng vấn tại tập đoàn này.

Xem thêm

09/4/2019

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Ngày nay, bạn được nghe rất nhiều về startup, khởi nghiệp. Vậy startup là gì và làm cách nào để hấp dẫn nhà đầu tư khi startup khởi nghiệp là câu hỏi được nhiều người băn khoăn hiện nay. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

05/4/2019

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Tại sao các doanh nghiệp lại chú trọng khen thưởng hơn tất cả các chế độ đãi ngộ nhân viên khác? Bởi nó chính là phần quà xứng đáng dành cho các nhân viên ưu tú nhất. Nó có tác dụng tuyệt vời trong việc thúc đẩy tinh thần và nhiệt huyết làm việc hơn cả những chính sách mà “ai cũng được hưởng” khác. Nhưng nếu làm không tốt, chúng sẽ gây nên làn sóng tiêu cực cho toàn bộ nhân viên.

Xem thêm

14/3/2019

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

Khi bạn có chiến lược phát triển bản thân đúng cách, bạn sẽ bất ngờ trước kết quả mà nó đem lại cho cuộc sống và công việc của bạn. Sau đây là chia sẻ của Canavi về 9 chiến lược phát triển bản thân thông minh và hiệu quả mà bạn không nên bỏ lỡ.

Xem thêm

14/3/2019

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để tránh đối đa việc “ăn quả lừa” trong xin việc làm thêm online, tốt nhất là bạn trên trang bị đầy đủ kiến thức cho mình. Có muôn hình vạn trạng chiêu thức lừa đảo lao động, bạn có thể trở thành “con mồi” bất cứ lúc nào. Vì vậy, hãy tuân thủ những lưu ý khi đi xin việc dưới đây nhé.

Xem thêm

13/3/2019

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Cuộc sống bon chen đôi khi khiến cho con người ta mệt mỏi, áp lực… Đây là những tác nhân khiến cho người mắc bệnh stress ngày càng gia tăng. Vậy bị stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc, cuộc sống? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc.

Xem thêm

15/1/2019

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

Nhân viên Sales hay còn gọi là nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng luôn phải đối mặt với việc áp lực công việc lớn về doanh số. Nhiều người đã phải bỏ việc vì không chịu nổi áp lực. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales.

Xem thêm

04/1/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá