blog banner canavi

Cách trả lời câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn: Điểm yếu của bạn là gì?

Trong các buổi phỏng vấn xin việc, nhà tuyển dụng thường xuyên hỏi về điểm yếu của bạn. Bạn mới ra trường, chưa có kinh nghiệm trả lời một trong những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn này. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ cách trả lời ấn tượng cho câu hỏi “Điểm yếu của bạn là gì” dành cho ứng viên tham khảo.

Mục đích của nhà tuyển dụng khi hỏi “Điểm yếu của bạn là gì?”

câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn
Mục đích của câu hỏi "Điểm yếu của bạn là gì?"

Khi hỏi ứng viên câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn này, nhà tuyển dụng muốn xác định:

  • Bạn có phải là ứng viên đáp ứng được điều kiện công việc hay không?

  • Bạn có phải người hiểu về chính mình và tự nhận thức được điểm yếu hay không?

  • Bạn có biết cách biến điểm yếu thành điểm tích cực.

  • Bạn có phải người biết cải thiện điểm yếu, hoàn thiện bản thân và đem lại hiệu quả cho công việc hay không?

  • Bạn có phải người trung thực?

  • Kỹ năng giao tiếp của bạn như thế nào?

Lưu ý khi trả lời

câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn
Lưu ý khi trả lời

Để trả lời câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn về điểm yếu này, bạn cần:

  • Cẩn thận với những chia sẻ các ví dụ về bạn

  • Trình bày ngắn gọn, súc tích sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng

  • Hãy thành thật

  • Cố gắng biến điểm yếu của bạn thành điều tích cực

  • Tập trung vào các bước bạn thực hiện để cải thiện điểm yếu

  • Tránh đề cập đến các kỹ năng quan trọng của công việc

  • Những con số bằng chứng về hiệu quả cải thiện điểm yếu của bạn nên được đưa vào phần trả lời.

Một số ví dụ về điểm yếu dành cho ứng viên tham khảo

Các bạn có thể lựa chọn một số điểm yếu được Canavi giới thiệu dưới đây làm câu trả lời cho câu hỏi này:

Kỹ năng cứng

Kỹ năng cứng là khả năng của công việc cụ thể, có thể định lượng được. Chúng được phát triển thông qua trường học hoặc qua đào tạo. Ví dụ như: kỹ năng máy tính, tài chính, tính toán, ngoại ngữ …

Nếu bạn lựa chọn kỹ năng cứng làm câu trả lời cho câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn này, bạn cần đảm bảo:

  • Đây không phải kỹ năng cần thiết cho công việc của bạn

  • Thể hiện được nỗ lực cải thiện kỹ năng này thông qua hành động cụ thể

Ví dụ kỹ năng cứng bạn có thể sử dụng: đọc viết tài chính, ngoại ngữ cụ thể nào đó, một phần mềm máy tính cụ thể, …

Kỹ năng mềm

câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn
Kỹ năng mềm

Ngoài các kỹ năng cứng, những kỹ năng mềm cũng là câu trả lời hoàn hảo cho câu hỏi “Điểm yếu của bạn là gì?”. Đây là những kỹ năng khó định lượng. Chúng có thể là đặc điểm cá tính của bạn, khả năng giao tiếp, kỹ năng xã hội của bạn. Giống như kỹ năng mềm, nếu đưa những kỹ năng này vào phần trả lời câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn này, ứng viên cần chú ý:

  • Đây thực sự là kỹ năng mềm không quan trọng trong công việc của bạn.

  • Nhấn mạnh bạn đang nỗ lực cải thiện điểm yếu kỹ năng mềm đó.

Ví dụ kỹ năng mềm bạn có thể sử dụng: Sáng tạo, tự phát, quá trung thực, thiếu suy nghĩ, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng nói trước đám đông …

Học tập

Bạn có thể sử dụng môn học hoặc kỹ năng trong học tập để trình bày trong câu trả lời về điểm yếu của bản thân. Đây là ý tưởng khá hay cho ứng viên vừa ra trường trong vòng 1 năm. Cũng giống như lưu ý của kỹ năng mềm và kỹ năng cứng ở trên, bạn không nên trình bày về điểm yếu học tập liên quan trực tiếp đến công việc. Ví dụ như bạn ứng tuyển vị trí kỹ sư, đừng trình bày điểm yếu của bạn là một môn học kỹ thuật cụ thể.

Dưới đây là một số ví dụ về môn học hoặc kỹ năng trong học tập bạn có thể sử dụng để trình bày làm điểm yếu của bản thân:

  • Môn học: toán cao cấp, phát triển kỹ năng, thể dục, …

  • Kỹ năng viết bài luận

  • Những bài kiểm tra học thuộc lòng

  • Kỹ năng

Kỹ năng giao tiếp

câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn
Kỹ năng giao tiếp

Kỹ năng giao tiếp là khả năng tương tác với người khác. Bạn có thể sử dụng kỹ năng này làm điểm yếu để trả lời cho câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn “Điểm yếu của bạn là gì?”:

  • Tránh lựa chọn kỹ năng giao tiếp khiến nhà tuyển dụng nghĩ bạn không thể làm việc với đồng nghiệp.

  • Chọn một vấn đề bạn gặp phải và trình bày cách bạn cải thiện.

Bạn có thể sử dụng các kỹ năng giao tiếp sau:

  • Mong đợi quá nhiều từ đồng nghiệp

  • Trình bày trước các nhóm lớn

  • Nói trước công chúng

  • Quá phê phán công việc của người khác

  • Quá nhạy cảm

Đạo đức làm việc

Ví dụ các điểm yếu liên quan đến đạo đức làm việc bạn có thể sử dụng:

  • Cung cấp quá nhiều chi tiết trong báo cáo

  • Thực hiện quá nhiều dự án một lúc

  • Quá cầu toàn

  • Làm việc quá nhiều giờ

  • Không tin tưởng kết quả làm việc của đồng nghiệp

  • Quá cẩn thận, mất nhiều thời gian kiểm tra lại

Trên đây là cách trả lời câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn “Điểm yếu của bạn là gì?” mà Canavi chia sẻ cho bạn. Chúc bạn có buổi phỏng vấn thành công và thuận lợi có được công việc ưng ý.

Có thể bạn sẽ thích

Cẩm nang trình bày CV xin việc đầy đủ với 3 cuốn sách dưới đây

Cẩm nang trình bày CV xin việc đầy đủ với 3 cuốn sách dưới đây

Ngày nay các bạn ứng viên không khó để tạo một bản CV xin việc hoàn chỉnh, đầy đủ. Tuy nhiên, để tạo sự khác biệt ghi điểm với nhà tuyển dụng không phải là điều dễ dàng. Hôm nay, Canavi gợi ý bạn đọc 3 cuốn sách hay giúp bạn đọc có thể trình bày CV xin việc thật hoàn hảo.

Xem thêm

26/4/2019

Phát triển bản thân hoàn hảo hơn bằng cách đi bộ mỗi ngày

Phát triển bản thân hoàn hảo hơn bằng cách đi bộ mỗi ngày

Ngày nay có rất nhiều cách giúp con người chúng ta phát triển bản thân tốt đẹp hơn mỗi ngày. Bạn có thể đọc sách tăng kỹ năng tư duy, đi du lịch để lấy niềm cảm hứng làm việc, ăn uống lành mạnh để có một sức khỏe tốt… Hôm nay, Canavi xin chia sẻ với bạn đọc một cách giúp bạn vừa tạo thói quen tốt, cải thiện sức khỏe và phát triển bản thân tốt hơn mỗi ngày. Đó là việc đi bộ.

Xem thêm

26/4/2019

Bật mí cách viết mẫu CV chuẩn giúp bạn nổi bật hơn ứng viên khác

Bật mí cách viết mẫu CV chuẩn giúp bạn nổi bật hơn ứng viên khác

Bạn đang có ý định tìm một công việc mới tốt hơn công việc hiện tại đang làm. Bạn đang băn khoăn chưa biết cách viết mẫu CV chuẩn để nổi bật so với ứng viên khác. Hôm nay, Canavi sẽ  giúp bạn có cách viết mẫu CV chuẩn để nổi bật, tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Xem thêm

26/4/2019

Trả lời phỏng vấn qua điện thoại có giống phỏng vấn trực tiếp không?

Trả lời phỏng vấn qua điện thoại có giống phỏng vấn trực tiếp không?

Sau quá trình sàng lọc hồ sơ, nhà tuyển dụng tiến hành bước tiếp theo là liên hệ với ứng viên để mời đến công ty phỏng vấn. Trong đó có bạn. Bạn băn khoăn không biết trả lời phỏng vấn qua điện thoại có khác phỏng vấn trực tiếp không? Bài viết dưới đây Canavi giải đáp thắc mắc cho bạn đọc.

Xem thêm

26/4/2019

Có nên tạo mẫu CV xin việc đơn giản trên Powerpoint?

Có nên tạo mẫu CV xin việc đơn giản trên Powerpoint?

Hiện nay, có rất nhiều cách giúp các bạn ứng viên có thể tự tạo một mẫu CV xin việc đơn giản mà gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Bạn có thể nhờ đến các trang website tuyển dụng, File Word, các phần mềm photoshop… Ngoài ra, nhiều bạn có thắc mắc có nên tạo CV xin việc trên Powerpoint không? Dưới đây là câu trả lời cho bạn đọc.

Xem thêm

26/4/2019

Nên trình bày mẫu CV xin việc dài trong 1, 2 hay 3 trang A4?

Nên trình bày mẫu CV xin việc dài trong 1, 2 hay 3 trang A4?

Ngày nay, trình bày CV xin việc chuyên nghiệp, khoa học không phải quá khó đối với các bạn trẻ khi đi xin việc. Tuy nhiên, trình bày CV xin việc như thế nào để tăng khả năng trúng tuyển thì không phải bạn nào cũng làm được. Nhiều bạn thắc mắc trình bày mẫu CV xin việc dài bao nhiêu trang là đủ? 1, 2 hay 3 trang A4? Dưới đây là câu trả lời cho bạn đọc.

Xem thêm

26/4/2019

Đọc sách phát triển bản thân: Khoản đầu tư có lãi cho các bạn trẻ

Đọc sách phát triển bản thân: Khoản đầu tư có lãi cho các bạn trẻ

Chúng ta đều biết sách là người bạn đồng hành mang lại rất nhiều lợi ích trong cuộc sống. Sách giúp ta hiểu biết hơn, mở rộng vốn từ ngữ, tăng khả năng tập trung hiệu quả… Hôm nay, Canavi chia sẻ với bạn đọc lợi ích từ việc đọc sách phát triển bản thân – khoản đầu tư có lãi cho các bạn trẻ.

Xem thêm

25/4/2019

5 điều cần thuộc lòng nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng

5 điều cần thuộc lòng nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng

Lễ tân ngân hàng là một công việc hấp dẫn được nhiều bạn trẻ ưa thích và muốn thử sức. Nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng, các bạn trẻ cần thuộc lòng 5 điều sau đây. Cùng Canavi tìm hiểu ngay những điều này trong bài viết dưới đây.

Xem thêm

24/4/2019

Hồ sơ xin việc giữa các vùng miền có khác nhau không?

Hồ sơ xin việc giữa các vùng miền có khác nhau không?

Làm hồ sơ xin việc vốn không đơn giản, gần đây Canavi nhận được rất nhiều thắc mắc xoay quanh vấn đề này như: Hồ sơ xin việc bao gồm những gì? Hồ sơ xin việc giữa các vùng miền có khác nhau không? Làm thế nào để gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng?. Nếu cũng băn khoăn về điều này, hãy đọc ngay bài viết dưới đây của Canavi nhé.

Xem thêm

23/4/2019

Những câu hỏi phỏng vấn giúp bạn hiểu thấu con người ứng viên

Những câu hỏi phỏng vấn giúp bạn hiểu thấu con người ứng viên

Nhà tuyển dụng hiện đại ngày nay không chỉ mong muốn tìm kiếm những ứng viên có đủ khả năng, chuyên môn và kinh nghiệm. Họ còn muốn thuê những người có tố chất khác biệt về cả tính cách cũng như kỹ năng mềm. Những câu hỏi phỏng vấn dưới đây sẽ giúp bạn hiểu thấu con người của ứng viên.

Xem thêm

23/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá