blog banner canavi blog banner canavi

Cách trả lời phỏng vấn ấn tượng về điểm mạnh của ứng viên

Bạn nhận được lời mời tham gia phỏng vấn tại công ty bạn mơ ước. Bạn muốn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng bởi cách trả lời phỏng vấn thông minh. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn cách trả lời phỏng vấn ấn tượng về điểm mạnh của ứng viên.

Điều nhà tuyển dụng mong đợi ở câu trả lời của ứng viên

cách trả lời phỏng vấn
Điều nhà tuyển dụng mong đợi ở câu trả lời của ứng viên

Khi tuyển dụng, các công ty đều mong muốn tìm được ứng viên phù hợp nhất với vị trí công việc. Do đó, họ sử dụng câu hỏi về điểm mạnh của ứng viên để:

  • Phát hiện ra điểm mạnh của ứng viên.

  • Xem xét ứng viên có phù hợp với công việc hay không.

  • Đánh giá thái độ, khả năng tư duy của ứng viên.

  • Sự sẵn sàng chia sẻ của ứng viên.

  • Đánh giá sự tự tin cũng như những điều ứng viên cho là quan trọng đối với công việc.

Do đó, nếu muốn có một buổi phỏng vấn ấn tượng, ghi điểm với nhà tuyển dụng, bạn cần chuẩn bị thật kỹ cách trả lời phỏng vấn câu hỏi này.

Các bước để có cách trả lời phỏng vấn hoàn hảo

Bước 1: Tìm kiếm danh sách các điểm mạnh của bạn

Bước 2: Liệt kê những kỹ năng, yêu cầu bắt buộc đối với công việc của bạn

Bước 3: Liên kết những điểm mạnh bạn có để phục vụ yêu cầu công việc ứng tuyển.

Bước 4: Trình bày ngắn gọn cách trả lời cho câu hỏi về điểm mạnh đảm bảo làm nổi bật sự phù hợp của bạn với vị trí công việc.

Bước 5: Luyện tập nhiều lần để trình bày trôi chảy, tự tin.

Một số ví dụ về điểm mạnh dành cho ứng viên

cách trả lời phỏng vấn
Một số ví dụ về điểm mạnh dành cho ứng viên

Bạn có thể sử dụng các kỹ năng sau trong cách trả lời phỏng vấn về điểm mạnh của bản thân:

Kỹ năng phân tích

Kỹ năng phân tích là khả năng của bạn để thu thập và phân tích thông tin, giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định. Kỹ năng phân tích có thể giúp giải quyết các vấn đề, tăng năng suất của công ty. Do đó, đừng quên thể hiện với người tuyển dụng bạn có thể thu thập và phân tích thông tin, giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định để nâng cao hiệu quả của bạn.

Theo hướng dẫn cách trả lời phỏng vấn của Canavi, bạn có thể sử dụng một số từ sau để thể hiện kỹ năng phân tích:

  • Đánh giá nhu cầu và sở thích khách hàng

  • Đánh giá kết quả

  • Đổi mới

  • Phân tích thống kê

  • Giải pháp định hướng và các vấn đề phức tạp ...

Kỹ năng giao tiếp

cách trả lời phỏng vấn
Kỹ năng giao tiếp

Kỹ năng giao tiếp bằng miệng hoặc văn bản luôn rất quan trọng với hầu hết mọi công việc. Kỹ năng giao tiếp của bạn có thể được thể hiện thông qua:

  • Các giấy tờ văn bản bạn sử dụng để xin việc như: CV xin việc, đơn xin việc.

  • Cách bạn xử lý trả lời các câu hỏi trong buổi phỏng vấn.

  • Thuyết phục nhà tuyển dụng bạn là ứng viên tiềm năng, nổi bật.

Sự đáng tin cậy

Trong cách trả lời phỏng vấn của ứng viên trong câu hỏi này, sự đáng tin cậy có thể thể hiện qua:

  • Khả năng làm việc độc lập của bạn

  • Sự chuyên nghiệp và trách nhiệm của bạn với công việc

  • Khả năng đáp ứng thời hạn công việc

  • Cho thêm những ví dụ thành tích để tăng tính thuyết phục

  • Chịu trách nhiệm và sự quyết tâm

Kỹ năng làm việc nhóm và kỹ năng lãnh đạo

cách trả lời phỏng vấn
Kỹ năng làm việc nhóm và khả năng lãnh đạo

Hầu hết các công việc đều đòi hỏi kỹ năng làm việc nhóm và kỹ năng lãnh đạo. Để thể hiện điểm mạnh này, bạn có thể:

  • Trình bày về thành công trong làm việc nhóm của bạn trong quá khứ.

  • Trình bày thành tích khi lãnh đạo một dự án, công việc.

  • Khả năng thúc đẩy nhân viên/ thành viên trong nhóm đạt đúng thời hạn công việc.

  • Cách thức giải quyết xung đột của bạn và hiệu quả nó đem lại.

Kỹ năng công nghệ thông tin

Kiến thức về công nghệ thông tin còn phù thuộc vào yêu cầu của từng công việc. Bạn có thể thể hiện điểm mạnh này bằng các chứng chỉ tin học bạn sở hữu. Trình bày kỹ năng này ngắn gọn trong từ 1 - 2 câu. Ví dụ: “Tôi sở hữu chứng chỉ tin học văn phòng Microsoft Word, Excel và Power Point từ năm 2017.”

Trên đây là cách trả lời phỏng vấn ấn tượng về điểm mạnh của ứng viên mà Canavi chia sẻ cho bạn. Chúc các bạn đọc của Canavi có buổi phỏng vấn thành công và nhanh chóng sở hữu công việc phù hợp.

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Tìm kiếm việc làm luôn là quá trình gian nan với nhiều bạn trẻ mới ra trường. Theo đó, nhà tuyển dụng cũng gặp những khó khăn nhất định khi tìm kiếm nguồn nhân lực. Hy vọng rằng những bài viết mà tôi cung cấp về bí kíp chuẩn bị hồ sơ xin việc, kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng tìm kiếm nhân sự...sẽ mang lại giá trị to lớn cho bạn.

Bài viết được quan tâm

Có thể bạn sẽ thích