blog banner canavi

Cách trả lời phỏng vấn xin việc bán hàng thông minh

Hiện nay, nghề bán hàng được rất nhiều bạn trẻ lựa chọn. Bạn cũng đang chuẩn bị đi phỏng vấn vị trí nhân viên bán hàng cho một doanh nghiệp. Vậy làm sao có sự chuẩn bị tốt nhất về các câu hỏi phỏng vấn nghề bán hàng? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc cách trả lời phỏng vấn xin việc bán hàng hay nhất.

>> 5 câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh dành cho vị trí bán hàng
>> 5 bí quyết viết CV xin việc đơn giản cho nhân viên Sales
>> Tổng hợp các câu hỏi phỏng vấn nhân viên bán hàng online

Câu 1. Mục tiêu lâu dài của em cho nghề nhân viên bán hàng là gì?

Cách trả lời phỏng vấn xin việc bán hàng thông minh: Bạn có thể tận dụng các thông tin mà bạn ghi trong phần mục tiêu nghề nghiệp trong CV xin việc, chắc chắn sẽ giúp ích cho bạn nhiều thứ. Ngoài ra, bạn nên hướng đến sự phát triển và tăng doanh số cho công ty. Nhà tuyển dụng luôn muốn tìm những ứng viên sẵn sàng học hỏi kinh nghiệm cũng như muốn gắn bó lâu dài với công ty của họ.

Cách trả lời phỏng vấn xin việc bán hàng thông minh
Tinh thần học hỏi và nhiệt huyết rất quan trọng với một nhân viên bán hàng

Câu 2. Theo bạn để trở thành một nhân viên bán hàng giỏi cần hội tụ những kỹ năng nào?

Bạn có thể trả lời một cách chuyên nghiệp là: Để trở thành một nhân viên bán hàng giỏi cần những kỹ năng như:

Ngoài ra, bạn có thể trả lời thêm một số kỹ năng khác theo bạn cần để tạo sự khác biệt so với ứng viên khác.

Câu 3: Theo bạn, để đánh giá năng lực của một nhân viên bán hàng thì dựa vào những điều gì?

Cách trả lời phỏng vấn xin việc bán hàng khôn khéo là bạn hãy nói tới doanh số mỗi tuần, mỗi tháng của bạn. Những nhân viên bán hàng có năng lực tốt thì chắc chắn sẽ bán được nhiều hàng mang lại doanh thu lớn cho công ty. Còn ngược lại với những nhân viên có năng lực bán hàng kém thì khả năng mang doanh thu cho công ty không cao.

Câu 4: Nếu bạn gặp phải khách hàng chê bai, phê bình về cách phục vụ của bạn thì bạn phản ứng như thế nào?

Gợi ý trả lời: Câu trả lời nhà tuyển dụng cảm thấy hài lòng nhất chính là việc bạn đưa ví dụ cụ thể kèm theo. Bạn có thể kể một vài trường hợp khi bạn bị khách hàng phàn nàn, chê bai bạn thì bạn phản ứng ra sao và nên kết thúc bằng câu: “Tôi nghĩ việc khách hàng chê bai, phê bình mình là bài học cần thiết để bản thân mình cải thiện phục vụ khách hàng ngày một tốt hơn.”

Câu 5: Bạn nghĩ sao khi bạn phải làm thêm giờ?

Với câu hỏi này, bạn có thể đặt ngược câu hỏi lại nhà tuyển dụng: “Vậy tôi sẽ phải làm thêm khoảng bao nhiêu giờ? Nếu tôi làm thêm giờ thì có được trả lương số giờ tôi làm thêm đó không?”. Hoặc bạn có thể nói là: “Tôi không bận tâm đến việc làm thêm giờ nhưng tôi nghĩ nó ảnh hưởng đến cuộc sống hàng ngày của tôi, chất lượng công việc cũng không được đảm bảo”.

Cách trả lời phỏng vấn xin việc bán hàng thông minh
Làm thêm giờ là điều luôn xảy ra, nhất là với các ngành nghề dịch vụ

Câu 6: Bạn thấy mình ở vị trí nào trong 10 năm tới đây?

Cách trả lời phỏng vấn xin việc bán hàng thông minh là bạn không nên trả lời quá kém so với năng lực của mình và cũng không nên trả lời tự tin thái quá. Bạn nên nói là: “Tôi hy vọng công việc bán hàng sẽ cho tôi một vị trí để tôi có thể phát huy hết khả năng của mình.”

Câu 7: Mức lương bạn mong muốn là bao nhiêu?

Với câu hỏi này bạn nên tìm hiểu mức lương trước khi phỏng vấn để có thể đưa ra một mức lương hợp lý. Nếu mức lương giữa hai bên có sự chênh lệch thì bạn có thể nói nhà tuyển dụng là bạn cần thời gian suy nghĩ 1, 2 hôm rồi trả lời.

Cách trả lời phỏng vấn xin việc bán hàng thông minh
Hãy tìm hiểu về lương cho vị trí bạn ứng tuyển trước khi tham gia phỏng vấn

Trên đây là các câu hỏi phỏng vấn và cách trả lời phỏng vấn xin việc bán hàng thông minh mà Canavi chia sẻ với bạn đọc. Canavi hy vọng qua bài viết này giúp bạn đọc tham khảo để có sự chuẩn bị các câu trả lời trước khi đi phỏng vấn vị trí nhân viên bán hàng. Chúc bạn đọc tìm được công việc như ý.

Canavi

Có thể bạn sẽ thích

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Trên cương vị của một nhà tuyển dụng, không phải bất kỳ câu hỏi nào cũng được phép sử dụng để khai thác ứng viên. Các câu hỏi phỏng vấn tồi có thể ảnh hưởng đến uy tín và thương hiệu của công ty. Dưới đây là danh sách câu hỏi phỏng vấn cần tránh.

Xem thêm

23/4/2019

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

Người lao động ngày càng chủ động với thù lao của chính mình, vì thế họ thường đặt ra rất nhiều câu hỏi để tìm hiểu sâu hơn về điều này. Dưới đây là 6 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương phổ biến nhất, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

 

Xem thêm

23/4/2019

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Được làm việc tại tập đoàn Nestle là mơ ước của nhiều người khi tìm kiếm việc làm, vậy những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn bằng tiếng Anh tại tập đoàn này là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi về những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh bạn có thể gặp khi ứng tuyển công việc tại Nestle.

Xem thêm

09/4/2019

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

Nestle luôn là một trong những tập đoàn đa quốc gia hấp dẫn mà nhiều người muốn thử sức làm việc. Sau đây là chia sẻ của Canavi về danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines giúp bạn có cái nhìn cơ bản về các câu hỏi phỏng vấn tại tập đoàn này.

Xem thêm

09/4/2019

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Ngày nay, bạn được nghe rất nhiều về startup, khởi nghiệp. Vậy startup là gì và làm cách nào để hấp dẫn nhà đầu tư khi startup khởi nghiệp là câu hỏi được nhiều người băn khoăn hiện nay. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

05/4/2019

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Tại sao các doanh nghiệp lại chú trọng khen thưởng hơn tất cả các chế độ đãi ngộ nhân viên khác? Bởi nó chính là phần quà xứng đáng dành cho các nhân viên ưu tú nhất. Nó có tác dụng tuyệt vời trong việc thúc đẩy tinh thần và nhiệt huyết làm việc hơn cả những chính sách mà “ai cũng được hưởng” khác. Nhưng nếu làm không tốt, chúng sẽ gây nên làn sóng tiêu cực cho toàn bộ nhân viên.

Xem thêm

14/3/2019

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

Khi bạn có chiến lược phát triển bản thân đúng cách, bạn sẽ bất ngờ trước kết quả mà nó đem lại cho cuộc sống và công việc của bạn. Sau đây là chia sẻ của Canavi về 9 chiến lược phát triển bản thân thông minh và hiệu quả mà bạn không nên bỏ lỡ.

Xem thêm

14/3/2019

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để tránh đối đa việc “ăn quả lừa” trong xin việc làm thêm online, tốt nhất là bạn trên trang bị đầy đủ kiến thức cho mình. Có muôn hình vạn trạng chiêu thức lừa đảo lao động, bạn có thể trở thành “con mồi” bất cứ lúc nào. Vì vậy, hãy tuân thủ những lưu ý khi đi xin việc dưới đây nhé.

Xem thêm

13/3/2019

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Cuộc sống bon chen đôi khi khiến cho con người ta mệt mỏi, áp lực… Đây là những tác nhân khiến cho người mắc bệnh stress ngày càng gia tăng. Vậy bị stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc, cuộc sống? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc.

Xem thêm

15/1/2019

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

Nhân viên Sales hay còn gọi là nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng luôn phải đối mặt với việc áp lực công việc lớn về doanh số. Nhiều người đã phải bỏ việc vì không chịu nổi áp lực. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales.

Xem thêm

04/1/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá