blog banner canavi

Cách trả lời thông minh cho câu hỏi: “Tại sao bạn chọn công việc này?”

Bạn sắp tham gia một buổi phỏng vấn tại vị trí công việc bạn ao ước. Bạn muốn chuẩn bị thật kỹ càng cho buổi phỏng vấn này bằng việc chuẩn bị những câu trả lời phỏng vấn thông minh. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn cách trả lời ấn tượng cho câu hỏi “Tại sao bạn chọn công việc này?”

Mục đích của nhà tuyển dụng khi hỏi “Tại sao bạn chọn công việc này?”

Đây là một trong những câu hỏi quen thuộc mà nhà tuyển dụng sẽ hỏi ứng viên khi đi phỏng vấn. Người phỏng vấn thường đưa ra câu hỏi “Tại sao bạn chọn công việc này?” nhằm mục đích:

  • Xem xét ứng viên có chuẩn bị trước khi tham gia phỏng vấn hay không?

  • Ứng viên có tìm hiểu kỹ về vị trí công việc cũng như thông tin công ty hay không?

  • Khả năng giao tiếp của ứng viên như thế nào?

  • Ứng viên có biết cách khiến mình trở thành ứng viên phù hợp với vị trí công việc hay không?

  • Xem xét điều mà ứng viên coi trọng.

  • Đánh giá xem ứng viên có phù hợp với công ty và vị trí công việc hay không.

Tại sao bạn chọn công việc này
"Tại sao bạn lại chọn công việc này?"

Lưu ý khi trả lời câu hỏi

Khi trả lời câu hỏi “Tại sao bạn chọn công việc này?” bạn cần chú ý những điều sau để có câu trả lời hoàn hảo:

  • Khiến câu trả lời càng ngắn gọn, rõ ràng và súc tích nhất có thể

  • Tìm hiểu thông tin công ty trên website chính thức hoặc các bài thông cáo báo chí.

  • Diễn đạt trôi chảy nhất có thể.

  • Phong thái tự tin sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng.

  • Một nụ cười sẽ giúp không khí thân thiện hơn.

  • Đừng quên sử dụng ngôn ngữ cơ thể để hỗ trợ biểu đạt những điều bạn muốn nói.

  • Không nên đề cập tới tiền lương làm lý do bạn lựa chọn công việc.

Cách trả lời câu hỏi

Để trả lời câu hỏi “Tại sao bạn chọn công việc này?”, ứng viên cần chú ý:

  • Nghiên cứu thông tin vị trí công việc và công ty. Những thông tin bạn cần tìm hiểu bao gồm:

  • Dự án, mục tiêu sắp tới của công ty.

  • Văn hóa, môi trường, các quy định của công ty bạn ứng tuyển.

  • Mô tả và yêu cầu công việc của công việc mới.

  • Xác định lý do tại sao bạn phù hợp với công việc. Cụ thể:

  • Liệt kê những yêu cầu công việc.

  • Lưu ý yêu cầu nào phù hợp với kỹ năng và kinh nghiệm của bạn.

  • Nêu bật sự phù hợp của bạn với vị trí công việc.

  • Sử dụng các ví dụ thành công tại vị trí công việc trước đây là một lựa chọn thông minh.

  • Nhấn mạnh những gì bạn có thể đóng góp. Cụ thể:

  • Đó là sự phát triển của bạn gắn liền với sự phát triển công ty.

  • Những thành tích nổi bật và khả năng tuyệt vời khiến bạn trở thành ứng viên tiềm năng.

  • Thể hiện khả năng hòa nhập với văn hóa công ty.

  • Sự nhiệt tình của bạn trong công việc.

Một số ví dụ về cách trả lời

Bạn có thể tham khảo một số cách trả lời câu hỏi “Tại sao bạn chọn công việc này?” được đánh giá cao.

Ví dụ 1: “Tôi lựa chọn công việc này bởi vì nó nhấn mạnh kỹ năng bán hàng và tiếp thị - hai kỹ năng thế mạnh của tôi. Trong công việc trước đây, tôi đã tăng doanh thu lên 15% vào thời điểm thị trường bão hòa. Tôi biết tôi có thể cống hiến cho công ty những kinh nghiệm trong bán hàng và tiếp thị tôi đã có được trong mười năm qua. Và tôi biết tôi có thể giúp công ty tiếp tục phát triển trong nhiều năm nữa”

Tại sao bạn chọn công việc này
Một số ví dụ về cách trả lời

Ví dụ 2: “Tôi đang tìm một công ty mà tôi không chỉ tận hưởng công việc đang làm, mà còn có thể phát triển sang lĩnh vực mới. Tôi hoàn thành tốt công việc của mình, nhưng trong lĩnh vực máy tính luôn có những công cụ và công nghệ mới ra mắt. Do đó, tôi muốn làm việc tại một công ty cho phép tôi tìm hiểu thêm và mở rộng khả năng của mình sang các lĩnh vực mới. Và thực tế, công ty của anh/chị đã tài trợ một tuần đào tạo mỗi năm. Điều này hết sức phù hợp với những điều tôi mong muốn hiện nay trong vị trí công việc này. Và nó cũng cho thấy rằng chúng ta chia sẻ cùng một giá trị.”

Trên đây là cách trả lời thông minh cho câu hỏi “Tại sao bạn chọn công việc này?” mà Canavi chia sẻ cho ban. Chúc bạn trả lời câu hỏi xuất sắc, ghi điểm với nhà tuyển dụng.

Canavi

Xem thêm:
>> Cách trả lời câu hỏi điểm mạnh điểm yếu khi phỏng vấn
>> Cách trả lời câu hỏi: Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì?
>> Cách trả lời câu hỏi: “Hãy đưa ra 3 từ miêu tả về bạn”

Có thể bạn sẽ thích

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Trên cương vị của một nhà tuyển dụng, không phải bất kỳ câu hỏi nào cũng được phép sử dụng để khai thác ứng viên. Các câu hỏi phỏng vấn tồi có thể ảnh hưởng đến uy tín và thương hiệu của công ty. Dưới đây là danh sách câu hỏi phỏng vấn cần tránh.

Xem thêm

23/4/2019

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

Người lao động ngày càng chủ động với thù lao của chính mình, vì thế họ thường đặt ra rất nhiều câu hỏi để tìm hiểu sâu hơn về điều này. Dưới đây là 6 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương phổ biến nhất, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

 

Xem thêm

23/4/2019

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Được làm việc tại tập đoàn Nestle là mơ ước của nhiều người khi tìm kiếm việc làm, vậy những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn bằng tiếng Anh tại tập đoàn này là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi về những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh bạn có thể gặp khi ứng tuyển công việc tại Nestle.

Xem thêm

09/4/2019

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

Nestle luôn là một trong những tập đoàn đa quốc gia hấp dẫn mà nhiều người muốn thử sức làm việc. Sau đây là chia sẻ của Canavi về danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines giúp bạn có cái nhìn cơ bản về các câu hỏi phỏng vấn tại tập đoàn này.

Xem thêm

09/4/2019

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Ngày nay, bạn được nghe rất nhiều về startup, khởi nghiệp. Vậy startup là gì và làm cách nào để hấp dẫn nhà đầu tư khi startup khởi nghiệp là câu hỏi được nhiều người băn khoăn hiện nay. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

05/4/2019

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Tại sao các doanh nghiệp lại chú trọng khen thưởng hơn tất cả các chế độ đãi ngộ nhân viên khác? Bởi nó chính là phần quà xứng đáng dành cho các nhân viên ưu tú nhất. Nó có tác dụng tuyệt vời trong việc thúc đẩy tinh thần và nhiệt huyết làm việc hơn cả những chính sách mà “ai cũng được hưởng” khác. Nhưng nếu làm không tốt, chúng sẽ gây nên làn sóng tiêu cực cho toàn bộ nhân viên.

Xem thêm

14/3/2019

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

Khi bạn có chiến lược phát triển bản thân đúng cách, bạn sẽ bất ngờ trước kết quả mà nó đem lại cho cuộc sống và công việc của bạn. Sau đây là chia sẻ của Canavi về 9 chiến lược phát triển bản thân thông minh và hiệu quả mà bạn không nên bỏ lỡ.

Xem thêm

14/3/2019

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để tránh đối đa việc “ăn quả lừa” trong xin việc làm thêm online, tốt nhất là bạn trên trang bị đầy đủ kiến thức cho mình. Có muôn hình vạn trạng chiêu thức lừa đảo lao động, bạn có thể trở thành “con mồi” bất cứ lúc nào. Vì vậy, hãy tuân thủ những lưu ý khi đi xin việc dưới đây nhé.

Xem thêm

13/3/2019

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Cuộc sống bon chen đôi khi khiến cho con người ta mệt mỏi, áp lực… Đây là những tác nhân khiến cho người mắc bệnh stress ngày càng gia tăng. Vậy bị stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc, cuộc sống? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc.

Xem thêm

15/1/2019

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

Nhân viên Sales hay còn gọi là nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng luôn phải đối mặt với việc áp lực công việc lớn về doanh số. Nhiều người đã phải bỏ việc vì không chịu nổi áp lực. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales.

Xem thêm

04/1/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá