blog banner canavi

Cách tự tin khi phỏng vấn - Chìa khóa giúp bạn thành công

Ngoài kiến thức và trình độ chuyên môn, nhà tuyển dụng còn rất quan tâm đến phong thái của bạn trong quá trình phỏng vấn. Tại sao lại như vậy? Thông thường, nhà tuyển dụng sẽ có tâm lý tin tưởng hơn những ứng viên dám thể hiện và quả quyết với lời nói của mình. Họ cho rằng, khi chính bạn không tin vào năng lực của mình thì chẳng có lý do gì để họ lựa chọn bạn cả. Vì vậy, bạn đã biết cách tự tin khi phỏng vấn chưa? Nếu chưa thì theo dõi bài viết dưới đây của Canavi nhé.

1. Cách tự tin khi phỏng vấn: Chuẩn bị ngoại hình

Lựa chọn trang phục phù hợp

– Về quần áo:

Bạn đừng nên mặc đồ quá ngắn, bó sát hay hở hang vì nó không làm bạn gợi cảm mà còn có thể gây phản cảm. Những trang phục cầu kỳ, đắt tiền hay màu sắc sặc sỡ quá cũng không phải là tốt trong hoàn cảnh này.

Nhưng cũng đừng chỉ chọn những bộ quần áo bình thường vì bạn sẽ dễ dàng bị “vùi lấp” giữa nhiều ứng viên khác và không thể hiện được sự chuyên nghiệp mà nhà tuyển dụng muốn.

Màu sắc của trang phục cũng rất quan trọng. Bạn nên lựa chọn những màu sắc trung tính như trắng, đen, xám sẽ dễ kết hợp với túi xách và giày. Tốt nhất hãy chọn một trang phục vừa phải cả về độ dài, chi tiết thể hiện độ sang trọng, cầu kỳ và nên tìm hiểu trước phong cách ăn mặc chung của môi trường mà bạn chuẩn bị xin việc nếu được.

Nên thử quần áo định mặc trước ngày phỏng vấn để phát hiện những vấn đề cần khắc phục hoặc chuyển sang một bộ đồ khác. Đừng để gặp tình trạng “nước đến chân mới nhảy” sẽ khiến bản thân mất tự tin bạn nhé.

– Chọn phụ kiện đi kèm:

Một chiếc túi xách có kích cỡ vừa phải, màu sắc cơ bản, trung tính và một đôi giày cao gót đen luôn là sự lựa chọn hàng đầu giúp bạn vừa thể hiện sự duyên dáng, vừa có tác phong chuyên nghiệp.

Hạn chế sử dụng các loại giày búp bê, dép xỏ ngón, thể thao hay những chiếc túi xách to đùng và màu mè, bởi bạn đang đi phỏng vấn xin việc chứ không phải đi dã ngoại hay trình diễn thời trang.

Cách tự tin khi phỏng vấn - Chìa khóa giúp bạn thành công
Trang phục nhã nhặn khi tham gia phỏng vấn

Kiểu tóc gọn gàng cũng là cách tự tin khi phỏng vấn

Ông bà ta có câu: “Cái răng, cái tóc là góc con người”. Chính vì vậy, mái tóc ảnh hưởng khá lớn đến ngoại hình khi đi phỏng vấn của bạn. Hãy để cho nhà tuyển dụng thấy một gương mặt sáng sủa với kiểu tóc năng động, gọn gàng. Không để tóc dài lòa xòa chạm mắt hay che mất một phần gương mặt vì nó khiến bạn nhìn không sáng sủa, thiếu tự tin.

Hãy chải mái tóc của bạn thật kỹ sao cho không bị xù và ít nhất có độ gọn gàng. Nếu bạn có một mái tóc dài thì hãy búi tóc hoặc buộc đuôi ngựa phía sau. Nếu bạn có một mái tóc ngắn ngang vai, thì kẹp nửa hoặc vuốt hẳn ra sau cho gọn gàng và tôn thêm vẻ sáng sủa cho gương mặt

Xịt gôm để giữ nếp cũng không phải một trong những cách tự tin khi phỏng vấn bởi nó sẽ làm mái tóc của bạn trông bi cứng và hơi cầu kỳ quá so với công việc văn phòng. Không nên dùng quá nhiều kẹp ghim hay băng đô điệu đà vì khiến bạn trông như một “con công” và còn hơi “lố”.

Cách tự tin khi phỏng vấn - Chìa khóa giúp bạn thành công
Mái tóc phù hợp với gương mặt

Trang điểm nhẹ là cách tự tin khi phỏng vấn

Trang điểm nhẹ nhàng cho bạn một gương mặt ưa nhìn và sáng sủa, không chỉ gây ấn tượng mà còn giúp bạn cảm thấy tự tin thể hiện bản thân mình nếu được nhà tuyển dụng khen.

Ngay từ tối hôm trước, hãy đắp những loại mặt nạ tự nhiên để có một làn da căng mịn và đi ngủ sớm. Không nên để mặt mộc đi phỏng vấn vì không phải ai cũng có ngoại hình long lanh như diễn viên, người mẫu. Ít nhất hãy dặm một chút phấn và tô chút son nhất là các bạn nữ để thể hiện sự chuyên nghiệp, chỉn chu.

2. Cách tự tin khi phỏng vấn: Tâm lý vững vàng

Thực hiện phỏng vấn “giả” với người quen

Hãy tập với người thân hoặc bạn bè để nắm được tâm lý khi phỏng vấn và cố gắng giữ phong thái tự tin. Để nhà tuyển dụng “giả” nhận xét về những ưu điểm và khuyết điểm của bạn. Tập đi tập lại vài lần với nhiều người đến khi cả đôi bên đều thấy ổn.

Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng

Khi biết về nhà tuyển dụng, bạn sẽ nắm được những điều cần thiết khi nói chuyện với họ. Hãy tìm hiểu trước về tên và chức danh của người (hoặc hội đồng) phỏng vấn, bằng cách thông qua người môi giới nếu bạn tìm việc qua các trung tâm môi giới việc làm hoặc liên hệ trực tiếp đến bộ phận nhân sự của công ty để xin thông tin.

Cách tự tin khi phỏng vấn - Chìa khóa giúp bạn thành công
Hiểu rõ năng lực của bản thân

Giữ tinh thần thoải mái trước phỏng vấn

Buổi sáng của ngày phỏng vấn, hãy tạo cho mình cảm giác thoải mái bằng cách thể dục nhẹ nhàng và nghe một bản nhạc yêu thích. Trên đường đi, hãy cố gắng mỉm cười với mọi người. Ngoài ra, đừng để dạ dày “rỗng” khi đi phỏng vấn vì bạn sẽ không thể tập trung 100% cho câu trả lời và sẽ xấu hổ biết bao nếu bụng bạn phát ra âm thanh kì lạ.

Hít thở sâu

Hít thở sâu cũng là một trong những cách tự tin khi phỏng vấn dành cho bạn. Trong khi chờ đợi đến lượt phỏng vấn, hãy dành một chút thời gian để hít thở mạnh và sâu. Bằng việc hít thở sâu, bạn có thể chuyển hướng những cảm xúc tiêu cực như hồi hộp hay sợ hãi mà bạn đang trải qua và tập trung hơn vào những thứ mà bạn muốn thể hiện cho nhà tuyển dụng - đó là sự tự tin và chuyên nghiệp.

Để hít thở sâu hiệu quả, hãy hít một hơi thật dài qua mũi và từ từ thở qua miệng. Trong lúc đó hãy tập trung vào những suy nghĩ tốt. Lặp lại động tác ba lần và có thể thực hiện ở bất kì đâu.

Cố gắng không tỏ ra bồn chồn

Bồn chồn là một trong những dấu hiệu rõ nhất chứng tỏ bạn đang rất lo lắng và thể hiện bạn không có kỹ năng làm chủ. Nếu bạn nghĩ mình không bị bồn chồn thì hãy suy nghĩ lại, bởi hầu hết mọi người đều không nhận thức được sự lo lắng thể hiện qua những hành vi rất tự nhiên như cắn móng tay, rung chân, vuốt tóc.

Để kiểm tra, hãy thử thực hiện phỏng vấn giả với bạn bè một cách nghiêm túc như thật. Khi đã biết chính xác biểu hiện thì bạn có thể luyện tập để kiểm soát nó.

Cách tự tin khi phỏng vấn - Chìa khóa giúp bạn thành công

Ánh mắt tự tin

Một trong những cách để “đánh lừa” nhà tuyển dụng nghĩ bạn đang rất tự tin đó là giữ ánh mắt tự nhiên và ổn định trong suốt cuộc phỏng vấn. Hãy luôn nhắc nhở bản thân nhìn tập trung vào điểm ở giữa hai mắt của người tuyển dụng. Còn nếu bạn quá căng thẳng, hoặc cần nhìn ra chỗ khác để suy nghĩ, thì hãy tạo những giây phút nghỉ ngơi tự nhiên bằng cách nhìn xuống hồ sơ xin việc của mình chẳng hạn. Cách tự tin khi phỏng vấn này không quá khó với bạn phải không.

Trả lời ngắn gọn, đúng trọng tâm

Ứng viên thường có xu hướng lan man khi bị lo lắng. Điều này thật nguy hiểm bởi chúng ta dễ bị nói sang nhiều vấn đề không cần thiết hoặc tệ hơn là nói những điều không thích hợp. Để tránh bị lan man, hãy cố gắng trả lời mỗi câu hỏi chỉ bằng một suy nghĩ hoặc một ý tưởng nhất định và dừng lại để nhà tuyển dụng biết bạn đã trả lời xong và hỏi câu khác.

Chìa khóa của việc này là phải giữ được giọng nói chân thành, để ngay cả khi câu trả lời của bạn có ngắn gọn thì chúng cũng không trở nên cộc lốc hay thiếu tôn trọng. Cách tự tin khi phỏng vấn cho bạn chính là chuẩn bị một số câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng thay vì ngồi không lo lắng.

Bình tĩnh trước mọi câu hỏi lạ

Những câu hỏi lạ thường được các nhà tuyển dụng đưa ra để thử thách khả năng xử lý tình huống của ứng viên và điều đó khiến nhiều người thấy lúng túng và lộ nhược điểm. Thực chất, đây chỉ là những câu hỏi mang tính thăm dò, cho dù bạn có kinh nghiệm về vấn đề được đưa ra hay không thì cũng hãy trả lời một cách thẳng thắn, không nên vì mình không biết mà tỏ ra sợ hãi trước nhà tuyển dụng.

Cách tự tin khi phỏng vấn - Chìa khóa giúp bạn thành công

Nụ cười lạc quan

Và quan trọng hơn cả, hãy giữ cho mình một nụ cười bởi nó thể hiện bạn là một người hòa đồng và lạc quan - điều mà nhiều nhà tuyển dụng mong muốn nhìn thấy ở những nhân viên mới. Vì vậy, cho dù có đang căng thẳng thế nào thì hãy cố gắng nở nụ cười trong suốt cuộc phỏng vấn để giữ thiện cảm với nhà tuyển dụng.

Hy vọng bài viết đã giúp bạn biết cách tự tin khi phỏng vấn để gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng và thể hiện bản thân một cách trọn vẹn nhất.

Có thể bạn sẽ thích

Mức lương và mô tả công việc khi tuyển lễ tân tòa nhà tại Hà Nội

Mức lương và mô tả công việc khi tuyển lễ tân tòa nhà tại Hà Nội

Lễ tân tòa nhà được xem là một công việc hấp dẫn dành cho sinh viên và những người mới ra trường. Bạn muốn ứng tuyển lễ tân tòa nhà tại Hà Nội tuy nhiên không biết rõ mức lương và mô tả công việc tại công việc này. Bài viết sau đây của Canavi xin giải đáp thắc mắc này cho bạn.

Xem thêm

20/4/2019

Tại sao lại cần đến dịch vụ PG khi tổ chức sự kiện

Tại sao lại cần đến dịch vụ PG khi tổ chức sự kiện

Người ta thường coi PG như mặt tiền của sự kiện, họ là người tạo nên cái hồn và thu hút sự chú ý của khách hàng. Trước đây tiêu chí tuyển chọn PG chỉ đơn giản là ngoại hình xinh đẹp. Nhưng nó lại chưa đủ ở thời điểm hiện tại. Có trăm điều phải suy nghĩ khi đưa ra quyết định thuê PG, vì thế, nhiều người tìm đến dịch vụ PG. Tại sao các dịch vụ này lại được chào đón đến vậy? Tham khảo ngay bài viết dưới đây của chúng tôi nhé.

Xem thêm

19/4/2019

Nên thuê PG hay tận dụng nguồn lực sẵn có làm PG ?

Nên thuê PG hay tận dụng nguồn lực sẵn có làm PG ?

Không thể phủ nhận được tầm quan trọng của các PG tại các sự kiện, chiến dịch marketing,... Thế nhưng, thay vì thuê PG chuyên nghiệp, nhiều nhãn hàng đã tận dụng nguồn nhân lực tự có để làm việc này. Vậy, nên thuê PG hay sử dụng PG “nhà có” cho các sự kiện?

Xem thêm

19/4/2019

Quy trình tuyển dụng nhân viên PG phổ biến hiện nay

Quy trình tuyển dụng nhân viên PG phổ biến hiện nay

Quy trình tuyển dụng nhân viên PG như thế nào giúp bạn tuyển chọn được nhân viên PG phù hợp và hiệu quả. Đây là câu hỏi của hầu hết các nhà tuyển dụng hiện nay khi muốn tuyển chọn được nhân viên PG phù hợp cho sự kiện và chương trình của mình. Giải đáp sau đây của Canavi sẽ giúp ích cho bạn.

Xem thêm

19/4/2019

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Để kích hoạt thương hiệu trong thế giới hỗn loạn các loại hình truyền thông như hiện nay, nhiều doanh nghiệp lựa chọn roadshow là công cụ mang hình ảnh/dịch vụ tới khách hàng tiềm năng. Và người truyền thông điệp chính là những PG xinh đẹp, duyên dáng. Thế nhưng dù đã thuê dịch vụ PG với cái giá “cắt cổ”, nhưng sau sự kiện doanh số bán hàng vẫn không được thúc đẩy. Nguyên nhân là gì?

Xem thêm

18/4/2019

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

Lễ tân là một trong những vị trí quan trọng và bắt buộc tại nhiều doanh nghiệp, công ty hiện nay, trong đó có các công ty, tổ chức tại Hà Nội - trung tâm văn hóa kinh tế chính trị hiện đại nhất của đất nước. Vậy cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

18/4/2019

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

Việc tuyển dụng lễ tân văn phòng là một nhiệm vụ không hề dễ dàng cho các nhà tuyển dụng, đặc biệt là những nhà tuyển dụng mới vào nghề. Canavi xin đưa ra 3 lưu ý cực kỳ quan trọng giúp bạn tuyển lễ tân văn phòng hiệu quả.

Xem thêm

18/4/2019

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Khách sạn nào cũng cần lễ tân để tiếp đón khách hàng và làm thủ tục check-in và check-out cho khách hàng cũng như một số nhiệm vụ quan trọng khác. Vậy lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không? Hãy cùng chúng tôi giải đáp thắc mắc trong bài viết dưới đây.

Xem thêm

17/4/2019

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Ngày nay nhiều công ty, doanh nghiệp, cửa hàng cần PG để các sự kiện, quảng bá sản phẩm cũng như các chiến dịch Marketing hiệu quả và diễn ra tốt đẹp. Tuy nhiên, liệu bạn đã biết tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

17/4/2019

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Nhiều thương hiệu, doanh nghiệp muốn sử dụng PG nhưng vẫn chưa rõ ràng về những hạn chế của dịch vụ cung cấp PG hiện nay. Sau đây là khám phá hữu ích của Canavi về những hạn chế bạn có thể gặp phải khi sử dụng dịch vụ cung cấp PG của một bên khác.

Xem thêm

17/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá