blog banner canavi

Cách tuyển dụng nhân viên bán hàng tuyệt vời chỉ với 7 bước

Một nhân viên bán hàng tuyệt vời là người có thể đem lại hàng trăm triệu, hàng tỷ đồng cho công ty bạn và đưa công ty lên một tầm cao mới. Sau đây là chia sẻ của Canavi giúp bạn có cách tuyển dụng nhân viên bán hàng tuyệt vời chỉ với 7 bước đơn giản.

>  Các kỹ năng nhà tuyển dụng cần ở vị trí nhân viên bán hàng

>  5 cách tuyển dụng nhân sự mang lại hiệu quả cao nhất

Bước 1: Bắt đầu với việc biết về ứng viên của bạn

Phần đầu tiên để có được nhân viên bán hàng tuyệt vời là hiểu được những người bán hàng tuyệt vời. Cụ thể, bạn cần tìm ra câu trả lời cho các câu hỏi như:

  • Họ đang ở đâu?
  • Họ muốn làm gì?
  • Họ làm việc ở đâu?
  • Họ mong muốn điều gì?

May mắn thay, bạn có thể tìm thấy các lời khuyên hữu ích về việc tuyển dụng nhân viên bán hàng cũng như các vị trí khác tại Blog việc làm tại Canavi.com. Các bài viết sẽ cho bạn thấy nơi tốt nhất để tìm kiếm nhân viên bán hàng, những điều thu hút họ khi tuyển dụng và những cách tuyển dụng nhân viên bán hàng hiệu quả nhất.

Cách tuyển dụng nhân viên bán hàng tuyệt vời chỉ với 7 bước
Blog việc làm của Canavi

Bước 2: Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng của bạn

Một khi bạn biết nơi bạn muốn tuyển dụng và tài năng của bạn đang tìm kiếm điều gì, bạn có thể bắt đầu xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng của mình để tìm những người đó. Để làm được điều này, bạn nên:

  • Sử dụng website và trang mạng xã hội.
  • Tạo nội dung tuyệt vời và chia sẻ nó trên phương tiện truyền thông xã hội, thậm chí có thể quảng cáo chúng để tăng lượng tiếp cận.
  • Tham gia các ngày hội việc làm hoặc các hoạt động tài trợ đối với các đối tượng mục tiêu.
  • Chia sẻ về hình ảnh văn phòng, hoạt động tập thể cũng như câu chuyện thành công tại công ty bạn.

Bước 3: Lựa chọn kênh tuyển dụng

Trong cách tuyển dụng nhân viên bán hàng tuyệt vời, khi hiểu về ứng viên của bạn, bạn sẽ lựa chọn được kênh tuyển dụng phù hợp và hiệu quả. Sau đây là một số kênh tuyển dụng phù hợp để tuyển nhân viên bán hàng dành cho công ty bạn:

  • Website tuyển dụng uy tín như Canavi.com giúp bạn tìm được ứng viên nhân viên bán hàng phù hợp nhất với chi phí tiết kiệm nhất
  • Mạng xã hội Facebook
  • Ngày hội việc làm
  • Giới thiệu của nhân viên hiện tại và người quen

Cách tuyển dụng nhân viên bán hàng tuyệt vời chỉ với 7 bước
Lựa chọn tuyển dụng trên các nền tảng trực tuyến

Bước 4: Sử dụng phỏng vấn để sàng lọc ứng viên

Phỏng vấn là cơ hội trực tiếp để bạn tìm hiểu xem ứng viên có thực sự phù hợp với vị trí tuyển dụng của công ty hay không. Do đó, khi tuyển dụng nhân viên bán hàng, các nhà tuyển dụng và người làm trong lĩnh vực tuyển dụng không nên bỏ qua bước phỏng vấn quan trọng.

Bước 5: Chuyên nghiệp khi phỏng vấn

Theo nghiên cứu của LinkedIn, 83% ứng viên tài năng trả lời rằng các trải nghiệm phỏng vấn tiêu cực khiến họ thay đổi quan điểm về tổ chức, công ty. Trong đó 87% ứng viên tài năng thổ lộ rằng họ có thể bị thay đổi quan điểm về tổ chức và công ty nhờ trải nghiệm phỏng vấn tích cực. Điều này cho thấy cách tuyển dụng nhân viên bán hàng tuyệt vời cũng bao gồm việc nhà tuyển dụng cần đem đến trải nghiệm tích cực với ứng viên của bạn.

Cách tuyển dụng nhân viên bán hàng tuyệt vời chỉ với 7 bước
Chuyên nghiệp khi phỏng vấn

Bước 6: Sẵn sàng trả thêm tiền

Giả sử cuộc phỏng vấn diễn ra tuyệt vời và bạn muốn cung cấp cho ứng viên một lời đề nghị. Hãy chuẩn bị để trả thêm tiền ở đây, vì hơn 70% các chuyên gia nhận được nhiều tiền hơn khi thay đổi công việc của họ và vị trí nhân viên bán hàng cũng không ngoại lệ.

Điều đó không có nghĩa rằng, mọi người nhận một công việc mới vì tiền. Một số người thay đổi công việc do cơ hội nghề nghiệp. Vì vậy, có lẽ bạn sẽ phải trả cho ứng viên nhiều tiền hơn để nhận đề nghị của bạn. Nhưng hơn thế nữa, bạn cũng nên vạch ra một kế hoạch về cách họ có thể tiến lên trong tổ chức của bạn ở vị trí nhân viên bán hàng và tiếp tục thăng tiến trong sự nghiệp.

Bước 7: Tận dụng quan hệ của ứng viên

Một trong những nguồn tuyển dụng tốt nhất là các lượt giới thiệu, vì nó vừa rẻ vừa có chất lượng tuyển dụng cao vì những người được giới thiệu thường là người có khả năng, gắn bó lâu dài. Vì vậy, trong cách tuyển dụng nhân viên bán hàng tuyệt vời, bạn có thể tận dụng quan hệ của ứng viên bằng cách hỏi ứng viên có biết bất kỳ ai khác phù hợp với công ty bạn hay không.

Hãy chắc chắn rằng những người giới thiệu được nhận phần thưởng xứng đáng với công sức của họ. Đó có thể là tiền mặt hoặc các phúc lợi đặc biệt khác theo yêu cầu của họ.

Trên đây là chia sẻ của Canavi giúp bạn có cách tuyển dụng nhân viên bán hàng tuyệt vời chỉ với 7 bước đơn giản.

Canavi

>  Bạn đã biết cách làm cho hồ sơ của mình hoàn hảo hơn trên các trang thông tin việc làm?

>  Muốn chiêu mộ hiền tài, hãy học các cách tuyển dụng hiệu quả của Google

 

Có thể bạn sẽ thích

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Trên cương vị của một nhà tuyển dụng, không phải bất kỳ câu hỏi nào cũng được phép sử dụng để khai thác ứng viên. Các câu hỏi phỏng vấn tồi có thể ảnh hưởng đến uy tín và thương hiệu của công ty. Dưới đây là danh sách câu hỏi phỏng vấn cần tránh.

Xem thêm

23/4/2019

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

Người lao động ngày càng chủ động với thù lao của chính mình, vì thế họ thường đặt ra rất nhiều câu hỏi để tìm hiểu sâu hơn về điều này. Dưới đây là 6 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương phổ biến nhất, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

 

Xem thêm

23/4/2019

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Được làm việc tại tập đoàn Nestle là mơ ước của nhiều người khi tìm kiếm việc làm, vậy những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn bằng tiếng Anh tại tập đoàn này là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi về những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh bạn có thể gặp khi ứng tuyển công việc tại Nestle.

Xem thêm

09/4/2019

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

Nestle luôn là một trong những tập đoàn đa quốc gia hấp dẫn mà nhiều người muốn thử sức làm việc. Sau đây là chia sẻ của Canavi về danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines giúp bạn có cái nhìn cơ bản về các câu hỏi phỏng vấn tại tập đoàn này.

Xem thêm

09/4/2019

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Ngày nay, bạn được nghe rất nhiều về startup, khởi nghiệp. Vậy startup là gì và làm cách nào để hấp dẫn nhà đầu tư khi startup khởi nghiệp là câu hỏi được nhiều người băn khoăn hiện nay. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

05/4/2019

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Tại sao các doanh nghiệp lại chú trọng khen thưởng hơn tất cả các chế độ đãi ngộ nhân viên khác? Bởi nó chính là phần quà xứng đáng dành cho các nhân viên ưu tú nhất. Nó có tác dụng tuyệt vời trong việc thúc đẩy tinh thần và nhiệt huyết làm việc hơn cả những chính sách mà “ai cũng được hưởng” khác. Nhưng nếu làm không tốt, chúng sẽ gây nên làn sóng tiêu cực cho toàn bộ nhân viên.

Xem thêm

14/3/2019

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

Khi bạn có chiến lược phát triển bản thân đúng cách, bạn sẽ bất ngờ trước kết quả mà nó đem lại cho cuộc sống và công việc của bạn. Sau đây là chia sẻ của Canavi về 9 chiến lược phát triển bản thân thông minh và hiệu quả mà bạn không nên bỏ lỡ.

Xem thêm

14/3/2019

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để tránh đối đa việc “ăn quả lừa” trong xin việc làm thêm online, tốt nhất là bạn trên trang bị đầy đủ kiến thức cho mình. Có muôn hình vạn trạng chiêu thức lừa đảo lao động, bạn có thể trở thành “con mồi” bất cứ lúc nào. Vì vậy, hãy tuân thủ những lưu ý khi đi xin việc dưới đây nhé.

Xem thêm

13/3/2019

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Cuộc sống bon chen đôi khi khiến cho con người ta mệt mỏi, áp lực… Đây là những tác nhân khiến cho người mắc bệnh stress ngày càng gia tăng. Vậy bị stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc, cuộc sống? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc.

Xem thêm

15/1/2019

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

Nhân viên Sales hay còn gọi là nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng luôn phải đối mặt với việc áp lực công việc lớn về doanh số. Nhiều người đã phải bỏ việc vì không chịu nổi áp lực. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales.

Xem thêm

04/1/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá