blog banner canavi blog banner canavi

Cách viết đơn xin ứng tuyển việc làm cho người chưa có kinh nghiệm

Chưa có kinh nghiệm làm việc là rào cản lớn nhất của người lao động trên hành trình tìm việc làm. Các nhà tuyển dụng luôn đặt ra những yêu cầu nhất định cho từng vị trí và coi đó là thước đo trong tuyển dụng. Điều này khiến nhiều ứng viên lo lắng trong khi viết đơn xin ứng tuyển việc làm nói riêng, ứng tuyển nói chung.

1. Nội dung của đơn xin ứng tuyển việc làm cơ bản

Bạn có thể đánh máy hoặc viết tay đơn xin việc việc làm, cả hai đều mang lại hiệu quả như nhau. Tuy nhiên, bạn nên dựa vào hình thức nộp hồ sơ để lựa chọn hình thức viết đơn cho phù hợp. Chẳng hạn, nếu bạn nộp hồ sơ bản cứng, bạn có thể tùy chọn một trong hai cách viết nhưng đối với hồ sơ online thì sử dụng đơn xin việc làm đánh máy sẽ tiện lợi hơn rất nhiều.

Đơn xin việc làm bao giờ cũng phải được bắt đầu bằng:

  • Quốc hiệu: Cộng hòa - Xã hội - chủ nghĩa - Việt Nam.

  • Tiêu ngữ: Độc lập - Tự do - Hạnh phúc.

Cách viết đơn xin ứng tuyển việc làm cho người chưa có kinh nghiệm
Cần phải đảm bảo các nội dung quan trọng của đơn xin ứng tuyển việc làm

Phần mở đầu ấn tượng

Những câu giới thiệu đầu tiên bao giờ cũng được chú ý nhất do vậy bạn hãy thể hiện sự chân thành của mình nhất có thể. Các nội dung ở phần mở đầu bao gồm:

  • Kính gửi.

  • Lý do bạn biết đến thông tin tuyển dụng.

  • Bạn cũng có thể mở đầu bằng cách nói sơ qua những hiểu biết về công ty.

  • Tại sao bạn lại thích hợp với thông tin tuyển dụng.

Ví dụ: “Tôi được biết công ty đang tuyển dụng nhân viên quảng bá sản phẩm. Với khả năng viết tốt và giao tiếp tự tin và thuyết phục, tôi tin rằng mình có thể đáp ứng những yêu cầu của công việc.”

Phần chính phải thể hiện được bản thân

Mục tiêu nghề nghiệp: là phần cho nhà tuyển dụng biết được định hướng nghề nghiệp của bạn có phù hợp với mục tiêu và lĩnh vực của công ty hay không. Nên chia mục tiêu nghề nghiệp của mình thành mục tiêu ngắn hạn và mục tiêu dài hạn.

Học vấn: hãy chỉ tóm tắt ngắn gọn về quá trình học tập từ cấp 3 và thêm thông tin về các khóa học đào tạo nghiệp vụ hay kỹ năng phục vụ công việc.

Nhà tuyển dụng có thể không nhớ hết mọi yêu cầu về công việc. Bạn có thể biến điều này thành “lợi thế” bằng cách lồng ghép yêu cầu của công việc với các kỹ năng và kinh nghiệm liên quan để thể hiện được bạn phù hợp với vị trí tuyển dụng trong đơn xin ứng tuyển việc làm này.

Cách viết đơn xin ứng tuyển việc làm cho người chưa có kinh nghiệm
Đừng quên thể hiện những thế mạnh của mình

Phần cuối nhấn mạnh lại mong muốn

- Một lần nữa thể hiện mong muốn được trao đổi trực tiếp với nhà tuyển dụng.

- Ghi rõ họ tên.

2. Làm cách nào để viết đơn xin ứng tuyển việc làm cho người không có kinh nghiệm?

Khó có thể tạo được ấn tượng với nhà tuyển dụng nếu như chưa có kinh nghiệm làm việc. Thật trớ trêu thay, CV xin việc lại chính là điều mà nhà tuyển dụng quan tâm đầu tiên. Vậy, phải làm thế nào để chiếm lĩnh cơ hội này? Tất nhiên, vẫn có cách để xây dựng thiện cảm với nhà tuyển dụng khi bạn chưa có kinh nghiệm.

Sử dụng kỹ năng liên quan

Vì chưa có kinh nghiệm thực chiến nên sử dụng kỹ năng liên quan để làm sáng tỏ năng lực chính là phương pháp tối ưu nhất. Ở đây, bạn sẽ phải nghiên cứu thật chi tiết công việc và nhu cầu của nhà tuyển dụng để hiểu được: vị trí này cần những kỹ năng nào? Đâu là những kỹ năng quan trọng nhất…Sau đó, xâu chuỗi với những kỹ năng mình đã được tích lũy.

Chẳng hạn:

“Tôi là thành viên của câu lạc bộ hiến máu Lạc Hồng, một tổ chức có 60 tình nguyện viên trẻ đang hoạt động. Là một trong những trụ cột của câu lạc bộ, tôi có nhiệm vụ lên các kế hoạch tổ chức sự kiện hiến máu thường niên và một vài hoạt động tình nguyện khác. Vì được rèn luyện nên tôi có kỹ năng tổ chức sự kiện, kỹ năng quản lý và giao tiếp rất tốt."

Cách viết đơn xin ứng tuyển việc làm cho người chưa có kinh nghiệm
Sử dụng kỹ năng để làm nổi bật đơn xin việc làm của mình

Bạn có kỹ năng, bạn cần chứng minh nó trong đơn xin ứng tuyển việc làm

Sau khi đã “khớp” các kỹ năng đã có với vị trí ứng tuyển, việc của bạn là làm sáng rõ nó trong đơn xin ứng tuyển việc làm của mình. Hãy tự tin thực hiện điều này vì có rất nhiều nhà tuyển dụng rất coi trọng kỹ năng mềm. Chúng cho thấy bạn có tích lũy, có học hỏi chứ không đơn thuần là hai tiếng “đam mê” sáo rỗng.

Không có gì là không thể. Mặc dù đặt ra cho mình những tiêu chuẩn nhất định nhưng nhà tuyển dụng rất dễ “mềm lòng” trước những ứng viên khôn khéo và cầu thị. Vì thế, hãy thể hiện thật tốt những gì mình đang có trong đơn xin ứng tuyển việc làm để nhà tuyển dụng coi trọng bạn hơn.

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Là một chuyên viên tư vấn tuyển dụng, tôi luôn hướng đến những giá trị tốt đẹp nhất. Tôi tin rằng, những bài viết về bí quyết tìm việc, bộ câu hỏi phỏng vấn, cách phát triển kỹ năng...sẽ giúp ứng viên nhanh chóng tìm được công việc phù hợp, giúp cho nhà tuyển dụng tìm được nhân tài.

Bài viết được quan tâm

Có thể bạn sẽ thích