blog banner canavi

Cách viết sơ yếu lý lịch xin việc: 4 tip giúp nhà tuyển dụng tập trung hơn vào năng lực của bạn

Cho dù bạn giàu kinh nghiệm và kỹ năng làm việc nhưng nếu không thể hiện thật tốt nó trong sơ yếu lý lịch, rất có thể bạn sẽ mất đi cơ hội của mình. Điều này khiến cho cách viết sơ yếu lý lịch xin việc đóng vai trò vô cùng trong việc thành bại của mỗi lần ứng tuyển. Vậy, làm thế nào để nhà tuyển dụng tập trung hơn vào năng lực của bạn? Hãy tham khảo bài viết dưới đây của Canavi nhé.

Một sơ yếu lý lịch xin việc làm thiếu chuyên nghiệp sẽ khiến nhà tuyển dụng khó có thể tập trung vào kỹ năng, kinh nghiệm hay thành tích của bạn. Vì thế, việc tối giản các ngôn từ hoa mỹ, từ khóa sáo rỗng hay lỗi sai chính tả sẽ giúp hồ sơ của bạn được chú ý hơn.

1. Tối giản ngôn ngữ

Đây không phải là bài thuyết trình về năng lực của bạn nên hạn chế các từ ngữ thể hiện cảm xúc là điều nên làm. Các từ ngữ “không có giá trị” sẽ khiến nhà tuyển dụng bị phân tâm khi nhìn vào sơ yếu lý lịch của bạn. Hãy thắt chặt ngôn ngữ để tiết kiệm thời gian và không gian, cụ thể, bạn nên hạn chế các từ ngữ “thừa” như: tôi/em/mình, thì, là, mà, như vậy….

Bên cạnh đó, bạn cần tận dụng các từ khóa đắt giá để mô tả về kinh nghiệm và thành tích của mình. Điều này giúp nhà tuyển dụng thâu tóm được năng lực của bạn trong thời gian ngắn nhất.


Tối giản ngôn ngữ để nhà tuyển dụng tập trung vào năng lực của bạn

2. Loại bỏ nội dung lỗi thời

Không có cách viết sơ yếu lý lịch xin việc nào là bất hủ hay cố hữu cả, chúng luôn luôn thay đổi để phù hợp với nhu cầu và đòi hỏi của nhà tuyển dụng. Thực tế, nếu như 10 năm trước đây, học vấn thời trung học là vô cùng cần thiết nhưng hiện tại, nhà tuyển dụng đã không còn quá coi trọng những thông tin này. Để sơ yếu lý lịch của mình cô đọng nhất có thể, bạn nên loại bỏ các nội dung sau:

  • Quá trình học vấn, kinh nghiệm không còn phù hợp với vị trí công việc.

  • Sở thích (trong trường hợp không phục vụ cho công việc), điểm yếu của bản thân.

  • Các tài liệu tham khảo.

3. Hợp nhất các thông tin liên lạc

Bạn không nên dành quá nhiều thời gian để trình bày mục địa chỉ liên hệ. Điều nhà tuyển dụng cần là có thể liên hệ được với bạn, vì thế, bạn chỉ cần cho họ biết:

  • Số điện thoại.

  • Địa chỉ email.

  • Địa chỉ Facebook (nếu cần).

  • Nơi ở (Tên quận, thành phố).

Nhiều ứng viên thậm chí còn đưa vào sơ yếu lý lịch của họ cả địa chỉ twitter, instagram và facebook trong khi nó hoàn toàn không cần thiết. Thông thường, để đảm bảo tính chuyên nghiệp và tức thời, các nhà tuyển dụng sẽ liên hệ với bạn qua email hoặc số điện thoại, việc liên hệ qua các trang mạng xã hội chỉ là giải pháp tạm thời mà thôi. Bên cạnh đó, bạn cũng nên lựa chọn các địa chỉ liên hệ thường xuyên sử dụng, bạn có thể mất điểm hoặc mất cơ hội nếu như không cập nhật thông tin kịp thời.


Nên liệt kê những thông tin liên lạc cần thiết

4. Loại bỏ các kỹ năng không cần thiết

Điều cấm kỵ nhất trong cách viết sơ yếu lý lịch tự thuật chính là sử dụng những từ sáo rỗng để thể hiện năng lực của mình.Thay vì tốn rất nhiều công sức để thể hiện các kỹ năng “vô bổ” cho công việc của bạn thì hãy tập trung làm nổi bật các kỹ năng mà nhà tuyển dụng coi trọng. Đó mới chính là thức thời.

Để xác định những điều nhà tuyển dụng quan tâm, hãy chú ý hơn đến thông tin tuyển dụng của họ. Bám sát được các tiêu chí của họ chính là cách tốt nhất để vượt qua các ứng viên tiềm năng khác. Tất nhiên, nó phải phụ thuộc vào năng lực thực sự và cách thể hiện của bạn. Nhà tuyển dụng sẽ không dễ dàng bị qua mắt bởi những thành tích không có căn cứ của bất cứ ứng viên nào. Vì thế, hãy quảng bá bản thân dựa trên những gì chân thực nhất, ngôn từ chỉ là công cụ giúp điều đó trở nên thuyết phục và rõ ràng hơn mà thôi.

Như vậy, không phải cứ viết nhiều, thể hiện nhiều là nhà tuyển dụng sẽ “cộng điểm” cho hồ sơ của bạn. Điều mà họ quan tâm chính là năng lực của bạn có phù hợp với vị trí công việc hay không. Vì vậy, hãy vận dụng cách viết sơ yếu lý lịch xin việc tối giản nhất để nhà tuyển dụng dễ dàng tập trung vào năng lực của bạn.

Có thể bạn sẽ thích

5 tuyệt chiêu tuyển lễ tân nhà hàng part time hiệu quả

5 tuyệt chiêu tuyển lễ tân nhà hàng part time hiệu quả

 

Với bất kỳ người tìm việc, họ đều mong muốn tìm kiếm công việc mơ ước. Với nhà tuyển dụng cũng vậy. Họ cũng hy vọng tìm được nhân viên phù hợp với doanh nghiệp của mình. Để tìm ra sự phù hợp các nhà tuyển dụng cần sáng tạo hơn trong quá trình tuyển dụng để tìm được ứng viên tiềm năng. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 5 tuyệt chiêu tuyển lễ tân nhà hàng part time hiệu quả cho nhà tuyển dụng.

Xem thêm

21/4/2019

Gợi ý câu trả lời khi ứng tuyển lễ tân khách sạn part time cho ứng viên

Gợi ý câu trả lời khi ứng tuyển lễ tân khách sạn part time cho ứng viên

 

Bạn đang là sinh viên chuẩn bị đi phỏng vấn ứng tuyển lễ tân khách sạn part time nhưng không biết nhà tuyển dụng sẽ hỏi những gì và phải trả lời ra sao. Để giúp bạn đọc giải đáp vấn đề này, bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc các câu hỏi và câu trả lời thuyết phục nhà tuyển dụng.

Xem thêm

21/4/2019

Tâm sự chuyện nghề của nữ nhân viên PG tại TP.HCM chuyên dự tiệc tiếp rượu

Tâm sự chuyện nghề của nữ nhân viên PG tại TP.HCM chuyên dự tiệc tiếp rượu

 

PG là công việc không xa lạ với hầu hết tất cả chúng ta ngày nay. Họ là những người mẫu, nhân viên tiếp thị sản phẩm cho một công ty, doanh nghiệp mà họ làm. Hôm nay, Canavi chia sẻ với bạn đọc tâm sự chuyện nghề của một nữ nhân viên PG tại TP.HCM chuyên dự tiệc, tiếp rượu. Mời bạn đọc tham khảo.  

Xem thêm

21/4/2019

Top 5 địa chỉ cho thuê PG chuyên nghiệp, chất lượng tại TP. Hồ Chí Minh

Top 5 địa chỉ cho thuê PG chuyên nghiệp, chất lượng tại TP. Hồ Chí Minh

 

Hiện nay, PG là nhân tố rất cần thiết trong ngành quảng cáo, thời trang, đặc biệt là trong TP. Hồ Chí Minh. PG chính là người truyền tải các thông điệp, cảm hứng của từng sản phẩm, dịch vụ của công ty tới khách hàng. Vì vậy, việc lựa chọn người mẫu phù hợp rất quan trọng. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những địa chỉ cho thuê PG tại TP. Hồ Chí Minh.

Xem thêm

21/4/2019

Những góc khuất khó nói của nhân viên PG phải đối mặt

Những góc khuất khó nói của nhân viên PG phải đối mặt

 

Chúng ta đều biết nhân viên PG (Promotion Girl) là một nghề đơn giản mang lại thu nhập cao. Đó là những bạn gái quảng cáo cho các sản phẩm, dịch vụ tổ chức sự kiện. Tuy nhiên, mặt trái của nghề này không đơn giản như nhiều người nghĩ. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những góc khuất khó nói của nghề PG.

Xem thêm

21/4/2019

Thu nhập 8 con số nhờ ứng tuyển lễ tân khách sạn phố cổ

Thu nhập 8 con số nhờ ứng tuyển lễ tân khách sạn phố cổ

Một bạn trẻ đã ứng tuyển lễ tân khách sạn phố cổ và có thu nhập 8 con số khi đảm nhiệm công việc này. Điều gì khiến bạn trẻ này có mức thu nhập đáng mơ ước và khác biệt cho vị trí công việc này? Sau đây là chia sẻ cho các bạn hiểu rõ mức thu nhập tốt này.

Xem thêm

20/4/2019

Ứng tuyển lễ tân khách sạn ca đêm có nguy hiểm không?

Ứng tuyển lễ tân khách sạn ca đêm có nguy hiểm không?

“Chào Canavi,

Em đang có một băn khoăn thắc mắc về việc ứng tuyển việc làm ạ. Em là nữ và dạo gần đây em có thấy nhiều bài đăng tuyển lễ tân khách sạn ca đêm. Vậy việc làm này có nguy hiểm và em có nên ứng tuyển không ạ. Mong các chuyên gia giúp đỡ giải đáp hộ em.”

Xem thêm

20/4/2019

Mức lương và mô tả công việc khi tuyển lễ tân tòa nhà tại Hà Nội

Mức lương và mô tả công việc khi tuyển lễ tân tòa nhà tại Hà Nội

Lễ tân tòa nhà được xem là một công việc hấp dẫn dành cho sinh viên và những người mới ra trường. Bạn muốn ứng tuyển lễ tân tòa nhà tại Hà Nội tuy nhiên không biết rõ mức lương và mô tả công việc tại công việc này. Bài viết sau đây của Canavi xin giải đáp thắc mắc này cho bạn.

Xem thêm

20/4/2019

Ứng tuyển lễ tân khách sạn Nha Trang có cần tiếng Trung hay không?

Ứng tuyển lễ tân khách sạn Nha Trang có cần tiếng Trung hay không?

Du lịch Nha Trang ngày càng phát triển và nhiều khách sạn được mở ra để đáp ứng nhu cầu lưu trú của du khách. Bạn muốn ứng tuyển lễ tân khách sạn Nha Trang nhưng không biết nghề này có yêu cầu tiếng Trung hay không. Dưới đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

20/4/2019

Ứng tuyển lễ tân khách sạn tại Đà Nẵng ở đâu?

Ứng tuyển lễ tân khách sạn tại Đà Nẵng ở đâu?

Kênh tìm kiếm việc làm dành cho người muốn ứng tuyển lễ tân khách sạn tại Đà Nẵng ở đâu? Bài viết sau đây của Canavi là giải đáp dành cho những ứng viên băn khoăn tìm kiếm kênh giúp tìm kiếm công việc lễ tân khách sạn tại Đà Nẵng.

Xem thêm

20/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá