blog banner canavi

Cách viết thư cảm ơn sau phỏng vấn ghi điểm cho các bạn ứng viên

Sau buổi phỏng vấn bạn muốn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Bạn muốn viết thư cảm ơn gửi tới nhà tuyển dụng nhưng không biết viết như thế nào để tạo ấn tượng. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc cách viết thư cảm ơn sau phỏng vấn thật chuyên nghiệp.

1. Vì sao bạn phải viết thư cảm ơn sau phỏng vấn?

Có nhiều bạn sinh viên mới ra trường còn khá bỡ ngỡ không biết cách viết thư cảm ơn sau phỏng vấn như thế nào bởi cũng chưa biết viết thư cảm ơn để làm gì. Sau buổi phỏng vấn, dù kết quả có như thế nào thì bạn cũng nên gửi bức thư cảm ơn tới nhà tuyển dụng. Việc bạn viết thư cảm ơn sau phỏng vấn thể hiện bạn là người lịch sự, chín chắn và có thành ý mong muốn làm việc cho họ.

2. Thời gian gửi thư cảm ơn sau phỏng vấn

Bạn đọc lưu ý điều này. Dù bạn có bận đến đâu thì cũng nên dành ra 3-4 phút để viết thư cảm ơn và gửi đi trong vòng 24 tiếng kể từ lúc nhà tuyển dụng phỏng vấn bạn.

Cách viết thư cảm ơn sau phỏng vấn ghi điểm cho các bạn ứng viên

3. Hình thức thư cảm ơn sau phỏng vấn

Bạn hãy lưu ý việc viết thư cảm ơn sau phỏng vấn quan trọng cũng không kém CV. Vì vậy, về hình thức thư cảm ơn cần phải được trình bày trong khoảng nửa trang giấy A4 là được. Nếu viết thư cảm ơn qua email thì nên nhờ các công cụ của word. Khi viết cần viết súc tích, ngắn gọn, không được sai chính tả.

Bố cục thư cảm ơn sau phỏng vấn

Về cách viết thư cảm ơn được chia làm 3 phần:

  • Mở đầu: Bạn hãy cảm ơn nhà tuyển dụng đã quan tâm tới hồ sơ của bạn, mời bạn đến phỏng vấn.

  • Nội dung: Bạn hãy đề cập đến buổi phỏng vấn vừa diễn ra, những gì bạn học được sau khi nhà tuyển dụng phỏng vấn, rút ra điểm mạnh, điểm hạn chế còn thiếu sót và thể hiện mong muốn được làm việc cho công ty.

  • Lời kết: Gửi lời cảm ơn chân thành tới nhà tuyển dụng. Bạn hãy cho nhà tuyển dụng biết bạn đang đợi kết quả phỏng vấn. Và bạn đã hoàn thành xong cách viết thư cảm ơn sau phỏng vấn.

4. Gợi ý cách viết thư cảm ơn sau phỏng vấn

Cách viết thư cảm ơn sau phỏng vấn ghi điểm cho các bạn ứng viên

Có rất nhiều mẫu thư cảm ơn khác nhau phù hợp với từng vị trí công việc ứng tuyển. Dưới đây là bức thư cảm ơn Canavi chia sẻ với bạn đọc.

“Kính gửi Anh/chị…,

Tôi là… Cảm ơn Anh/Chị và Quý công ty đã tạo điều kiện cho tôi tham dự buổi phỏng vấn ứng tuyển cho vị trí…

Buổi phỏng vấn vừa qua là cơ hội quý báu với tôi. Vì tôi được thể hiện khả năng và nguyện vọng của bản thân. Nhờ vào buổi phỏng vấn tôi đã hiểu hơn về bản thân cũng như biết thêm phong cách làm việc chuyên nghiệp của Quý công ty.

Tôi thật sự hy vọng và mong muốn được làm việc lâu dài cho công ty. Tôi mong rằng những kiến thức và kinh nghiệm tôi học được sẽ đáp ứng yêu cầu vị trí ứng tuyển.

Dù kết quả có như thế nào, tôi cũng xin chân thành cảm ơn Anh/Chị đã dành thời gian để phỏng vấn tôi. Hy vọng tôi sẽ có cơ hội làm việc cùng Anh/Chị trong tương lai.

Chúc Anh/Chị có nhiều sức khỏe, nhiều niềm vui trong cuộc sống. Chúc Quý công ty đạt được nhiều thành tựu mới.

Người gửi

(Ký tên)

(Ghi rõ họ tên)

Email:

Số điện thoại:

Skype:

Trên đây Canavi hướng dẫn bạn đọc cách viết thư cảm ơn sau phỏng vấn. Qua bài viết này chúng tôi hy vọng giúp bạn đọc tham khảo có thể tự mình viết một bức thư cảm ơn chuẩn ghi điểm nhà tuyển dụng. Chúc bạn thành công.

Có thể bạn sẽ thích

Mức lương và mô tả công việc khi tuyển lễ tân tòa nhà tại Hà Nội

Mức lương và mô tả công việc khi tuyển lễ tân tòa nhà tại Hà Nội

Lễ tân tòa nhà được xem là một công việc hấp dẫn dành cho sinh viên và những người mới ra trường. Bạn muốn ứng tuyển lễ tân tòa nhà tại Hà Nội tuy nhiên không biết rõ mức lương và mô tả công việc tại công việc này. Bài viết sau đây của Canavi xin giải đáp thắc mắc này cho bạn.

Xem thêm

20/4/2019

Tại sao lại cần đến dịch vụ PG khi tổ chức sự kiện

Tại sao lại cần đến dịch vụ PG khi tổ chức sự kiện

Người ta thường coi PG như mặt tiền của sự kiện, họ là người tạo nên cái hồn và thu hút sự chú ý của khách hàng. Trước đây tiêu chí tuyển chọn PG chỉ đơn giản là ngoại hình xinh đẹp. Nhưng nó lại chưa đủ ở thời điểm hiện tại. Có trăm điều phải suy nghĩ khi đưa ra quyết định thuê PG, vì thế, nhiều người tìm đến dịch vụ PG. Tại sao các dịch vụ này lại được chào đón đến vậy? Tham khảo ngay bài viết dưới đây của chúng tôi nhé.

Xem thêm

19/4/2019

Nên thuê PG hay tận dụng nguồn lực sẵn có làm PG ?

Nên thuê PG hay tận dụng nguồn lực sẵn có làm PG ?

Không thể phủ nhận được tầm quan trọng của các PG tại các sự kiện, chiến dịch marketing,... Thế nhưng, thay vì thuê PG chuyên nghiệp, nhiều nhãn hàng đã tận dụng nguồn nhân lực tự có để làm việc này. Vậy, nên thuê PG hay sử dụng PG “nhà có” cho các sự kiện?

Xem thêm

19/4/2019

Quy trình tuyển dụng nhân viên PG phổ biến hiện nay

Quy trình tuyển dụng nhân viên PG phổ biến hiện nay

Quy trình tuyển dụng nhân viên PG như thế nào giúp bạn tuyển chọn được nhân viên PG phù hợp và hiệu quả. Đây là câu hỏi của hầu hết các nhà tuyển dụng hiện nay khi muốn tuyển chọn được nhân viên PG phù hợp cho sự kiện và chương trình của mình. Giải đáp sau đây của Canavi sẽ giúp ích cho bạn.

Xem thêm

19/4/2019

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Để kích hoạt thương hiệu trong thế giới hỗn loạn các loại hình truyền thông như hiện nay, nhiều doanh nghiệp lựa chọn roadshow là công cụ mang hình ảnh/dịch vụ tới khách hàng tiềm năng. Và người truyền thông điệp chính là những PG xinh đẹp, duyên dáng. Thế nhưng dù đã thuê dịch vụ PG với cái giá “cắt cổ”, nhưng sau sự kiện doanh số bán hàng vẫn không được thúc đẩy. Nguyên nhân là gì?

Xem thêm

18/4/2019

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

Lễ tân là một trong những vị trí quan trọng và bắt buộc tại nhiều doanh nghiệp, công ty hiện nay, trong đó có các công ty, tổ chức tại Hà Nội - trung tâm văn hóa kinh tế chính trị hiện đại nhất của đất nước. Vậy cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

18/4/2019

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

Việc tuyển dụng lễ tân văn phòng là một nhiệm vụ không hề dễ dàng cho các nhà tuyển dụng, đặc biệt là những nhà tuyển dụng mới vào nghề. Canavi xin đưa ra 3 lưu ý cực kỳ quan trọng giúp bạn tuyển lễ tân văn phòng hiệu quả.

Xem thêm

18/4/2019

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Khách sạn nào cũng cần lễ tân để tiếp đón khách hàng và làm thủ tục check-in và check-out cho khách hàng cũng như một số nhiệm vụ quan trọng khác. Vậy lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không? Hãy cùng chúng tôi giải đáp thắc mắc trong bài viết dưới đây.

Xem thêm

17/4/2019

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Ngày nay nhiều công ty, doanh nghiệp, cửa hàng cần PG để các sự kiện, quảng bá sản phẩm cũng như các chiến dịch Marketing hiệu quả và diễn ra tốt đẹp. Tuy nhiên, liệu bạn đã biết tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

17/4/2019

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Nhiều thương hiệu, doanh nghiệp muốn sử dụng PG nhưng vẫn chưa rõ ràng về những hạn chế của dịch vụ cung cấp PG hiện nay. Sau đây là khám phá hữu ích của Canavi về những hạn chế bạn có thể gặp phải khi sử dụng dịch vụ cung cấp PG của một bên khác.

Xem thêm

17/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá