blog banner canavi

Cách viết thư xin việc bằng tiếng anh dành cho ứng viên không có kinh nghiệm

Bạn là sinh viên mới ra trường và chưa có nhiều kinh nghiệm trong cách viết thư xin việc bằng tiếng Anh. Bạn đang tìm kiếm công việc mới tại công ty sử dụng tiếng Anh nhưng chưa rõ cách viết thư xin việc tiếng Anh như thế nào. Canavi xin chia sẻ cho bạn cách viết thư xin việc tiếng Anh dành cho ứng viên không có kinh nghiệm.

Mục đích của thư xin việc là gì?

cách viết thư xin việc bằng tiếng Anh
Mục đích thư xin việc là gì?

Thư xin việc là một trong những văn bản quan trọng giúp ứng viên tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Vậy mục đích của thư xin việc là gì?

  • Giới thiệu ứng viên với nhà tuyển dụng.

  • Thể hiện được ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc

  • Thu hút sự quan tâm của nhà tuyển dụng và giúp họ có động lực xem sơ yếu lý lịch của ứng viên.

Những nội dung cần có trong một thư xin việc

cách viết thư xin việc bằng tiếng Anh
Nội dung cần có trong thư xin việc

Một bức thư xin việc tốt cần bao gồm những nội dung sau:

  • Tên, địa chỉ email và số điện thoại của bạn ở trên cùng bên phải.

  • Tên doanh nghiệp và tên đầy đủ của người liên hệ ở bên trái

  • Dòng tham chiếu (ví dụ: "Re: Application for Position Assistant")

  • Người nhận rõ ràng Một địa chỉ cho người đọc trực tiếp (ví dụ, "Dear Mr. Moyle" - cố gắng tránh sử dụng "To whom it may concern" nếu bạn có thể)

  • Một câu mở đầu ngắn gọn giới thiệu bạn với người nhận thư. Ví dụ: “As a highly motivated and dedicated student with strong communication and interpersonal skills, I would like to apply for the position of Casual Retail Sales Assistant.”

  • Nội dung cần làm nổi bật phẩm chất và tính cách của bạn có liên quan đến công việc.

  • Đoạn kết thúc yêu cầu sắp xếp một buổi phỏng vấn.

Do đó trong cách viết thư xin việc bằng tiếng Anh của bạn cần phải đảm bảo đầy đủ các nội dung trên.

Những nội dung có thể đề cập khi bạn không có kinh nghiệm làm việc

cách viết thư xin việc bằng tiếng Anh
Những nội dung bạn có thể đề cập khi không có kinh nghiệm

Trong trường hợp bạn là ứng viên không có kinh nghiệm làm việc chính thức, bạn có thể sử dụng một số nội dung sau để viết vào thư xin việc:

  • Các kỹ năng chung giúp bạn làm việc nhóm và trở thành một phần của tổ chức.

  • Những đặc tính cá nhân giúp bạn làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.

  • Những điểm mạnh và đóng góp quan trọng của bạn trong hoạt động ngoại khóa, quá trình học tập giúp thể hiện bạn là ứng viên nổi bật.

  • Bất kỳ sở thích nào của bạn liên quan đến công việc.

  • Những trải nghiệm trong hoạt động ngoại khóa, quá trình học tập của bạn có thể phục vụ công việc.

Cách viết thư xin việc bằng tiếng Anh mẫu dành cho ứng viên chưa có kinh nghiệm

Lan Do

Email: lando@gmail.com

Mobile: 345 567 6789

Mr Tuan Nguyen

VIRAC Company

Phone: 45 3456 9090

Email: tuannguyen@virac.com.vn

26 November 2018

RE: Application for Research Analyst position

Dear Mr. Tuan Nguyen,

As a highly motivated student with strong communication skills, I would like to apply for the position of Research Analyst.

As a student I took part in many research contests for students in universities and in Hanoi. In 2017, my team including 4 members won the third prize of Scientific Research Contest 2017 of Foreign Trade University. And we luckily joined the next round as representative of Faculty of International Economics. In July of 2018, I participated in a research contest which was hold in Ha Noi University of Law. And my research was one of 5 best researches in this contest.

These experiences have allowed me to develop essential skills for Research Analyst position in VIRAC company, such as:

  • Analytical skill: Highly fluent in Stata’s construct.

  • Language: Fluent in English, French & Spanish.

  • Communication: Presenting in classes, persuading donors to subscribe to school’s events, school’s and club’s charity.

I believe that I am good fit for your organisation. I hope to develop my professional skills in your company. And I look forward to discussing my application with you at an interview. For your consideration, a copy of my resume have been enclosed below. If you have any questions regarding the details provided above, I am available to answer them.

Thanking you in advance for your time,

Lan Do.

Trên đây là cách viết thư xin việc bằng tiếng Anh dành cho ứng viên chưa có kinh nghiệm mà Canavi chia sẻ với bạn. Chúc các bạn nhanh chóng tìm được công việc phù hợp và ưng ý.

Có thể bạn sẽ thích

Mức lương và mô tả công việc khi tuyển lễ tân tòa nhà tại Hà Nội

Mức lương và mô tả công việc khi tuyển lễ tân tòa nhà tại Hà Nội

Lễ tân tòa nhà được xem là một công việc hấp dẫn dành cho sinh viên và những người mới ra trường. Bạn muốn ứng tuyển lễ tân tòa nhà tại Hà Nội tuy nhiên không biết rõ mức lương và mô tả công việc tại công việc này. Bài viết sau đây của Canavi xin giải đáp thắc mắc này cho bạn.

Xem thêm

20/4/2019

Tại sao lại cần đến dịch vụ PG khi tổ chức sự kiện

Tại sao lại cần đến dịch vụ PG khi tổ chức sự kiện

Người ta thường coi PG như mặt tiền của sự kiện, họ là người tạo nên cái hồn và thu hút sự chú ý của khách hàng. Trước đây tiêu chí tuyển chọn PG chỉ đơn giản là ngoại hình xinh đẹp. Nhưng nó lại chưa đủ ở thời điểm hiện tại. Có trăm điều phải suy nghĩ khi đưa ra quyết định thuê PG, vì thế, nhiều người tìm đến dịch vụ PG. Tại sao các dịch vụ này lại được chào đón đến vậy? Tham khảo ngay bài viết dưới đây của chúng tôi nhé.

Xem thêm

19/4/2019

Nên thuê PG hay tận dụng nguồn lực sẵn có làm PG ?

Nên thuê PG hay tận dụng nguồn lực sẵn có làm PG ?

Không thể phủ nhận được tầm quan trọng của các PG tại các sự kiện, chiến dịch marketing,... Thế nhưng, thay vì thuê PG chuyên nghiệp, nhiều nhãn hàng đã tận dụng nguồn nhân lực tự có để làm việc này. Vậy, nên thuê PG hay sử dụng PG “nhà có” cho các sự kiện?

Xem thêm

19/4/2019

Quy trình tuyển dụng nhân viên PG phổ biến hiện nay

Quy trình tuyển dụng nhân viên PG phổ biến hiện nay

Quy trình tuyển dụng nhân viên PG như thế nào giúp bạn tuyển chọn được nhân viên PG phù hợp và hiệu quả. Đây là câu hỏi của hầu hết các nhà tuyển dụng hiện nay khi muốn tuyển chọn được nhân viên PG phù hợp cho sự kiện và chương trình của mình. Giải đáp sau đây của Canavi sẽ giúp ích cho bạn.

Xem thêm

19/4/2019

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Để kích hoạt thương hiệu trong thế giới hỗn loạn các loại hình truyền thông như hiện nay, nhiều doanh nghiệp lựa chọn roadshow là công cụ mang hình ảnh/dịch vụ tới khách hàng tiềm năng. Và người truyền thông điệp chính là những PG xinh đẹp, duyên dáng. Thế nhưng dù đã thuê dịch vụ PG với cái giá “cắt cổ”, nhưng sau sự kiện doanh số bán hàng vẫn không được thúc đẩy. Nguyên nhân là gì?

Xem thêm

18/4/2019

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

Lễ tân là một trong những vị trí quan trọng và bắt buộc tại nhiều doanh nghiệp, công ty hiện nay, trong đó có các công ty, tổ chức tại Hà Nội - trung tâm văn hóa kinh tế chính trị hiện đại nhất của đất nước. Vậy cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

18/4/2019

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

Việc tuyển dụng lễ tân văn phòng là một nhiệm vụ không hề dễ dàng cho các nhà tuyển dụng, đặc biệt là những nhà tuyển dụng mới vào nghề. Canavi xin đưa ra 3 lưu ý cực kỳ quan trọng giúp bạn tuyển lễ tân văn phòng hiệu quả.

Xem thêm

18/4/2019

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Khách sạn nào cũng cần lễ tân để tiếp đón khách hàng và làm thủ tục check-in và check-out cho khách hàng cũng như một số nhiệm vụ quan trọng khác. Vậy lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không? Hãy cùng chúng tôi giải đáp thắc mắc trong bài viết dưới đây.

Xem thêm

17/4/2019

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Ngày nay nhiều công ty, doanh nghiệp, cửa hàng cần PG để các sự kiện, quảng bá sản phẩm cũng như các chiến dịch Marketing hiệu quả và diễn ra tốt đẹp. Tuy nhiên, liệu bạn đã biết tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

17/4/2019

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Nhiều thương hiệu, doanh nghiệp muốn sử dụng PG nhưng vẫn chưa rõ ràng về những hạn chế của dịch vụ cung cấp PG hiện nay. Sau đây là khám phá hữu ích của Canavi về những hạn chế bạn có thể gặp phải khi sử dụng dịch vụ cung cấp PG của một bên khác.

Xem thêm

17/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá