blog banner canavi

Câu hỏi: Cách làm CV xin việc qua email như thế nào cho đúng?

Người tìm việc hỏi:

Xin chào chuyên mục tư vấn! Thông qua trang tuyển dụng Canavi, em đã tìm được 1 vài công việc phù hợp với khả năng của mình. Sau đó em cũng tự làm 1 bản CV rất công phu và gửi qua email cho nhà tuyển dụng, nhưng đợi cả tuần nay cũng chẳng thấy đơn vị nào gọi đi phỏng vấn. Em đang lo lắm, hay cách làm CV xin việc qua email của em có vấn đề và xảy ra sai sót. Chuyên mục giúp em với ạ! (Trương Thanh Hoàng)

Canavi trả lời:

Chào bạn Hoàng!

Chuyên mục tư vấn Canavi rất vui khi nhận được sự tin tưởng cũng như câu hỏi về cách làm CV xin việc qua email của bạn Hoàng. Thực tế khi đi tìm kiếm việc làm, rất nhiều bạn ứng viên có tài năng, tràn đầy nhiệt huyết, tự tay thiết kế 1 CV ấn tượng. Nhưng khi gửi qua email cả tháng trời vẫn không nhận được hồi âm của nhà tuyển dụng. Vậy làm thế nào để email của bạn được chú ý và nổi bật giữa hàng trăm email của nhiều ứng viên khác? Hãy cùng tham khảo 1 số lưu ý dưới đây:

1/ Hãy tạo ấn tượng bằng tên Email 

Nhà tuyển dụng sẽ cảm thấy không được thoải mái nếu trong hộp thư của mình có xuất hiện những email thiếu nghiêm túc như: changtraitoiloi@yahoo.com, anhhungyeuem@gmail.com… Do vậy, hãy sử dụng tên Email lịch sự, gắn với tên của người dùng như: Nguyenvana@gmail.com hoặc NguyenA_nd@gmail.com.

Câu hỏi: Cách làm CV xin việc qua email như thế nào cho đúng?1

Cách làm CV xin việc qua email như thế nào cho đúng là thắc mắc của rất nhiều người

2/ Hãy tạo ấn tượng bằng tiêu đề Email

Nếu muốn tạo sự chuyên nghiệp từ những chi tiết nhỏ nhất, hãy bắt đầu từ tiêu đề email bạn nhé! Để làm được điều này, bạn cần đọc kỹ tin đăng tuyển của nhà tuyển dụng. Một số công ty sẽ yêu cầu bạn điền tiêu đề email theo 1 cú pháp riêng và bạn phải thực hiện nghiêm túc điều này. Còn nếu nhà tuyển dụng không yêu cầu cú pháp thì bạn có thể ghi:

+ Hồ sơ ứng tuyển vị trí nhân viên sales

+ CV ứng tuyển vị trí Content Marketing

+ Đơn ứng tuyển vị trí nhân viên thiết kế

……….

3/ Hãy tạo ấn tượng bằng nội dung Email

Với nhiều người, nội dung Email giống như bức thư ứng tuyển hay 1 dạng thư ngỏ với nhà tuyển dụng. Điều này giúp người phỏng vấn có thể hiểu hơn về con người bạn cũng như lý do vì sao bạn lại muốn ứng tuyển vào công ty. Bạn có thể tham khảo cách làm CV xin việc qua email mục nội dung (Với vị trí nhân viên sale) như sau:

Kính gửi: Phòng nhân sự công ty Cổ Phần…

Tôi tên là: Nguyễn Văn A, sinh viên trường Đại học Kinh tế quốc dân chuyên ngành Kinh tế. Sau khi tìm hiểu ở 1 số trang tuyển dụng việc làm, tôi được biết công ty đang có nhu cầu tuyển dụng vị trí “nhân viên kinh doanh”.

Với những kiến thức đã học được trong trường cùng kinh nghiệm làm việc thực tế tại công ty yyy. Tôi tin rằng, mình có đủ khả năng để hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao. Tất cả thông tin về kinh nghiệm, kỹ năng...tôi đã trình bày chi tiết trong bản CV đính kèm dưới đây.

Tôi rất mong quý công ty tạo điều kiện để chúng ta có thể trao đổi trực tiếp về công việc trong buổi phỏng vấn tại văn phòng công ty.

Họ và tên: Nguyễn Văn A

Số điện thoại: 091176xxxx

Email: Nguyenvana@gmail.com

Câu hỏi: Cách làm CV xin việc qua email như thế nào cho đúng?2

Nội dung Email giống như  là bức thư  mà ứng viên muốn gửi đến nhà tuyển dụng

4/ Đọc lại email trước khi gửi đi

Sau khi đã viết tiêu đề, nội dung của Email, bạn hãy rà soát lại 1 lượt đảm bảo không có bất kỳ lỗi chính tả nào. Nên nhớ đính kèm CV của bạn trước khi gửi cho nhà tuyển dụng nhé!

Hy vọng rằng, bài viết trên đã giúp bạn Hoàng hiểu hơn về cách làm cv xin việc qua email. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào, hãy liên hệ với chúng tôi để được giải đáp cụ thể bạn nhé!

Chúc bạn thành công!

 

Có thể bạn sẽ thích

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Trên cương vị của một nhà tuyển dụng, không phải bất kỳ câu hỏi nào cũng được phép sử dụng để khai thác ứng viên. Các câu hỏi phỏng vấn tồi có thể ảnh hưởng đến uy tín và thương hiệu của công ty. Dưới đây là danh sách câu hỏi phỏng vấn cần tránh.

Xem thêm

23/4/2019

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

Người lao động ngày càng chủ động với thù lao của chính mình, vì thế họ thường đặt ra rất nhiều câu hỏi để tìm hiểu sâu hơn về điều này. Dưới đây là 6 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương phổ biến nhất, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

 

Xem thêm

23/4/2019

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Được làm việc tại tập đoàn Nestle là mơ ước của nhiều người khi tìm kiếm việc làm, vậy những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn bằng tiếng Anh tại tập đoàn này là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi về những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh bạn có thể gặp khi ứng tuyển công việc tại Nestle.

Xem thêm

09/4/2019

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

Nestle luôn là một trong những tập đoàn đa quốc gia hấp dẫn mà nhiều người muốn thử sức làm việc. Sau đây là chia sẻ của Canavi về danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines giúp bạn có cái nhìn cơ bản về các câu hỏi phỏng vấn tại tập đoàn này.

Xem thêm

09/4/2019

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Ngày nay, bạn được nghe rất nhiều về startup, khởi nghiệp. Vậy startup là gì và làm cách nào để hấp dẫn nhà đầu tư khi startup khởi nghiệp là câu hỏi được nhiều người băn khoăn hiện nay. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

05/4/2019

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Tại sao các doanh nghiệp lại chú trọng khen thưởng hơn tất cả các chế độ đãi ngộ nhân viên khác? Bởi nó chính là phần quà xứng đáng dành cho các nhân viên ưu tú nhất. Nó có tác dụng tuyệt vời trong việc thúc đẩy tinh thần và nhiệt huyết làm việc hơn cả những chính sách mà “ai cũng được hưởng” khác. Nhưng nếu làm không tốt, chúng sẽ gây nên làn sóng tiêu cực cho toàn bộ nhân viên.

Xem thêm

14/3/2019

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

Khi bạn có chiến lược phát triển bản thân đúng cách, bạn sẽ bất ngờ trước kết quả mà nó đem lại cho cuộc sống và công việc của bạn. Sau đây là chia sẻ của Canavi về 9 chiến lược phát triển bản thân thông minh và hiệu quả mà bạn không nên bỏ lỡ.

Xem thêm

14/3/2019

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để tránh đối đa việc “ăn quả lừa” trong xin việc làm thêm online, tốt nhất là bạn trên trang bị đầy đủ kiến thức cho mình. Có muôn hình vạn trạng chiêu thức lừa đảo lao động, bạn có thể trở thành “con mồi” bất cứ lúc nào. Vì vậy, hãy tuân thủ những lưu ý khi đi xin việc dưới đây nhé.

Xem thêm

13/3/2019

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Cuộc sống bon chen đôi khi khiến cho con người ta mệt mỏi, áp lực… Đây là những tác nhân khiến cho người mắc bệnh stress ngày càng gia tăng. Vậy bị stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc, cuộc sống? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc.

Xem thêm

15/1/2019

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

Nhân viên Sales hay còn gọi là nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng luôn phải đối mặt với việc áp lực công việc lớn về doanh số. Nhiều người đã phải bỏ việc vì không chịu nổi áp lực. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales.

Xem thêm

04/1/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá