blog banner canavi

Câu hỏi: Cách làm CV xin việc qua email như thế nào cho đúng?

Người tìm việc hỏi:

Xin chào chuyên mục tư vấn! Thông qua trang tuyển dụng Canavi, em đã tìm được 1 vài công việc phù hợp với khả năng của mình. Sau đó em cũng tự làm 1 bản CV rất công phu và gửi qua email cho nhà tuyển dụng, nhưng đợi cả tuần nay cũng chẳng thấy đơn vị nào gọi đi phỏng vấn. Em đang lo lắm, hay cách làm CV xin việc qua email của em có vấn đề và xảy ra sai sót. Chuyên mục giúp em với ạ! (Trương Thanh Hoàng)

Canavi trả lời:

Chào bạn Hoàng!

Chuyên mục tư vấn Canavi rất vui khi nhận được sự tin tưởng cũng như câu hỏi về cách làm CV xin việc qua email của bạn Hoàng. Thực tế khi đi xin việc, rất nhiều bạn ứng viên có tài năng, tràn đầy nhiệt huyết, tự tay thiết kế 1 CV ấn tượng. Nhưng khi gửi qua email cả tháng trời vẫn không nhận được hồi âm của nhà tuyển dụng. Vậy làm thế nào để email của bạn được chú ý và nổi bật giữa hàng trăm email của nhiều ứng viên khác? Hãy cùng tham khảo 1 số lưu ý dưới đây:

1/ Hãy tạo ấn tượng bằng tên Email 

Nhà tuyển dụng sẽ cảm thấy không được thoải mái nếu trong hộp thư của mình có xuất hiện những email thiếu nghiêm túc như: changtraitoiloi@yahoo.com, anhhungyeuem@gmail.com… Do vậy, hãy sử dụng tên Email lịch sự, gắn với tên của người dùng như: Nguyenvana@gmail.com hoặc NguyenA_nd@gmail.com.

Câu hỏi: Cách làm CV xin việc qua email như thế nào cho đúng?1

Cách làm CV xin việc qua email như thế nào cho đúng là thắc mắc của rất nhiều người

2/ Hãy tạo ấn tượng bằng tiêu đề Email

Nếu muốn tạo sự chuyên nghiệp từ những chi tiết nhỏ nhất, hãy bắt đầu từ tiêu đề email bạn nhé! Để làm được điều này, bạn cần đọc kỹ tin đăng tuyển của nhà tuyển dụng. Một số công ty sẽ yêu cầu bạn điền tiêu đề email theo 1 cú pháp riêng và bạn phải thực hiện nghiêm túc điều này. Còn nếu nhà tuyển dụng không yêu cầu cú pháp thì bạn có thể ghi:

+ Hồ sơ ứng tuyển vị trí nhân viên sales

+ CV ứng tuyển vị trí Content Marketing

+ Đơn ứng tuyển vị trí nhân viên thiết kế

……….

3/ Hãy tạo ấn tượng bằng nội dung Email

Với nhiều người, nội dung Email giống như bức thư ứng tuyển hay 1 dạng thư ngỏ với nhà tuyển dụng. Điều này giúp người phỏng vấn có thể hiểu hơn về con người bạn cũng như lý do vì sao bạn lại muốn ứng tuyển vào công ty. Bạn có thể tham khảo cách làm CV xin việc qua email mục nội dung (Với vị trí nhân viên sale) như sau:

Kính gửi: Phòng nhân sự công ty Cổ Phần…

Tôi tên là: Nguyễn Văn A, sinh viên trường Đại học Kinh tế quốc dân chuyên ngành Kinh tế. Sau khi tìm hiểu ở 1 số trang tuyển dụng việc làm, tôi được biết công ty đang có nhu cầu tuyển dụng vị trí “nhân viên kinh doanh”.

Với những kiến thức đã học được trong trường cùng kinh nghiệm làm việc thực tế tại công ty yyy. Tôi tin rằng, mình có đủ khả năng để hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao. Tất cả thông tin về kinh nghiệm, kỹ năng...tôi đã trình bày chi tiết trong bản CV đính kèm dưới đây.

Tôi rất mong quý công ty tạo điều kiện để chúng ta có thể trao đổi trực tiếp về công việc trong buổi phỏng vấn tại văn phòng công ty.

Họ và tên: Nguyễn Văn A

Số điện thoại: 091176xxxx

Email: Nguyenvana@gmail.com

Câu hỏi: Cách làm CV xin việc qua email như thế nào cho đúng?2

Nội dung Email giống như  là bức thư  mà ứng viên muốn gửi đến nhà tuyển dụng

4/ Đọc lại email trước khi gửi đi

Sau khi đã viết tiêu đề, nội dung của Email, bạn hãy rà soát lại 1 lượt đảm bảo không có bất kỳ lỗi chính tả nào. Nên nhớ đính kèm CV của bạn trước khi gửi cho nhà tuyển dụng nhé!

Hy vọng rằng, bài viết trên đã giúp bạn Hoàng hiểu hơn về cách làm cv xin việc qua email. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào, hãy liên hệ với chúng tôi để được giải đáp cụ thể bạn nhé!

Chúc bạn thành công!

 

Có thể bạn sẽ thích

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Để kích hoạt thương hiệu trong thế giới hỗn loạn các loại hình truyền thông như hiện nay, nhiều doanh nghiệp lựa chọn roadshow là công cụ mang hình ảnh/dịch vụ tới khách hàng tiềm năng. Và người truyền thông điệp chính là những PG xinh đẹp, duyên dáng. Thế nhưng dù đã thuê dịch vụ PG với cái giá “cắt cổ”, nhưng sau sự kiện doanh số bán hàng vẫn không được thúc đẩy. Nguyên nhân là gì?

Xem thêm

18/4/2019

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

Lễ tân là một trong những vị trí quan trọng và bắt buộc tại nhiều doanh nghiệp, công ty hiện nay, trong đó có các công ty, tổ chức tại Hà Nội - trung tâm văn hóa kinh tế chính trị hiện đại nhất của đất nước. Vậy cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

18/4/2019

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

Việc tuyển dụng lễ tân văn phòng là một nhiệm vụ không hề dễ dàng cho các nhà tuyển dụng, đặc biệt là những nhà tuyển dụng mới vào nghề. Canavi xin đưa ra 3 lưu ý cực kỳ quan trọng giúp bạn tuyển lễ tân văn phòng hiệu quả.

Xem thêm

18/4/2019

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Khách sạn nào cũng cần lễ tân để tiếp đón khách hàng và làm thủ tục check-in và check-out cho khách hàng cũng như một số nhiệm vụ quan trọng khác. Vậy lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không? Hãy cùng chúng tôi giải đáp thắc mắc trong bài viết dưới đây.

Xem thêm

17/4/2019

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Ngày nay nhiều công ty, doanh nghiệp, cửa hàng cần PG để các sự kiện, quảng bá sản phẩm cũng như các chiến dịch Marketing hiệu quả và diễn ra tốt đẹp. Tuy nhiên, liệu bạn đã biết tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

17/4/2019

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Nhiều thương hiệu, doanh nghiệp muốn sử dụng PG nhưng vẫn chưa rõ ràng về những hạn chế của dịch vụ cung cấp PG hiện nay. Sau đây là khám phá hữu ích của Canavi về những hạn chế bạn có thể gặp phải khi sử dụng dịch vụ cung cấp PG của một bên khác.

Xem thêm

17/4/2019

Giải đáp thắc mắc: Nơi nào cần tuyển lễ tân?

Giải đáp thắc mắc: Nơi nào cần tuyển lễ tân?

Lễ tân là một trong những nghề nghiệp hấp dẫn được nhiều bạn trẻ lựa chọn hiện nay. Và bạn cũng có mong muốn trở thành nhân viên lễ tân nhưng không biết có những nơi nào cần tuyển lễ tân làm việc. Sau đây là giải đáp thắc mắc của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

16/4/2019

Tại sao tuyển lễ tân khách sạn cần lưu ý những điều sau?

Tại sao tuyển lễ tân khách sạn cần lưu ý những điều sau?

Khách sạn của bạn đang cần tuyển lễ tân khách sạn tuy nhiên bạn không biết khi tuyển dụng vị trí này cần lưu ý những điều gì. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn về những lưu ý quan trọng giúp chủ khách sạn tuyển dụng lễ tân khách sạn dễ dàng và hiệu quả.

Xem thêm

16/4/2019

Kỹ năng kế toán cơ bản cho người mới bắt đầu

Kỹ năng kế toán cơ bản cho người mới bắt đầu

Nghề kế toán là một trong những nghề nghiệp hấp dẫn được nhiều bạn trẻ yêu thích. Vậy những kỹ năng kế toán cơ bản nào cần thiết để làm việc trong nghề này? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho những người mới bắt đầu nghề kế toán.

Xem thêm

11/4/2019

TỔNG HỢP 6 cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên hay nhất

TỔNG HỢP 6 cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên hay nhất

Hiện nay có rất nhiều cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên trong công ty. Tuy nhiên, mỗi phương pháp lại có ưu và nhược điểm khác nhau. Là chủ doanh nghiệp, bạn nên phải tùy chỉnh các cách dựa trên hình thái doanh nghiệp của mình. Dưới đây là một số cách thức đánh giá năng lực nhân viên mà Canavi đã tổng hợp được. Cùng tham khảo bạn nhé!

Xem thêm

11/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá