blog banner canavi blog banner canavi

Câu hỏi thắc mắc: Nên mặc gì khi đi phỏng vấn?

Câu hỏi:

Chào chuyên mục tư vấn! Em là sinh viên mới ra trường, sắp tới em có 1 buổi phỏng vấn việc làm rất quan trọng. Đó là một công ty lớn, có môi trường làm việc chuyên nghiệp và lộ trình thăng tiến rất rõ ràng. Em đã chuẩn bị đầy đủ mọi giấy tờ như Cv xin việc, đơn xin việc, sơ yếu lý lịch…rồi nhưng còn về trang phục thì em còn đang không biết lựa chọn quần áo như thế nào. Chuyên mục có thể tư vấn cho em biết nên mặc gì khi đi phỏng vấn để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng không ạ?( Lan Hương – Hà Nội)

Trả lời:

Chào bạn Lan Hương!

Chúng tôi rất vui khi nhận được sự tin tưởng và câu hỏi: “Nên mặc gì khi đi phỏng vấn?” của bạn Lan Hương. Về thắc mắc này, chúng tôi xin được giải đáp như sau:

Thật không may là hầu hết các bạn sinh viên mới ra trường thường chẳng có chút chuẩn bị gì để có bộ trang phục phù hợp trong vòng phỏng vấn. Đa phần họ nghĩ chỉ cần ăn mặc hợp thời trang là có thể ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, ăn mặc khi đi phỏng vấn và khi còn ngồi trên ghế nhà trường là hoàn toàn khác nhau. 1 số lưu ý dưới đây sẽ giúp bạn:

Chú ý cho cả nam và nữ:

  • Quần áo công sở lịch sự (có thể màu xanh đen hoặc xám)
  • Áo sơ mi dài tay màu trắng (hoặc có thể là màu xanh nhạt, vàng nhạt…)
  • Giày dép đơn giản, sạch sẽ
  • Tóc tai gọn gàng, không cần quá chải chuốt
  • Móng tay được cắt tỉa sạch sẽ
  • Dùng nước hoa nhẹ nhàng
  • Không để quá nhiều đồ linh tinh trong túi
  • Không ăn kẹo cao su, không hút thuốc
  • Nhớ mang theo bộ hồ sơ
  • Không đeo khuyên mũi, khuyên lông mày…

Câu hỏi thắc mắc: Nên mặc gì khi đi phỏng vấn?1

Nên mặc gì khi đi phỏng vấn là thắc mắc của rất nhiều ứng viên, kể cả nam và nữ

Chú ý cho riêng nam:

  • Nếu đeo cà vạt thì nên dùng cà vạt silk với họa tiết nhã nhặn
  • Giày, vớ sậm màu (Màu đen là hợp nhất)
  • Tóc tai gọn gàng, không để tóc quá dài
  • Không để râu quai nón
  • Không nên đeo quá nhiều nhẫn, không mang khuyên tai

Câu hỏi thắc mắc: Nên mặc gì khi đi phỏng vấn?2

Sơ mi và cà vạt là sự lựa chọn không tồi cho nam giới

Chú ý riêng cho nữ

  • Mặc comple với áo khoác, có thể mặc váy nhẹ nhàng, tinh tế theo đúng kiểu công sở
  • Mang giày, vớ (Vớ phải có màu trùng màu da)
  • Có thể mang 1 túi xách nhỏ đơn giản, cùng với đó là túi đựng hồ sơ
  • Trang điểm vừa phải, nhẹ nhàng
  • Để nguyên màu móng hoặc sơn màu nhu
  • Mỗi bàn tay không đeo quá 1 chiếc nhẫn
  • Chỉ nên đeo 1 cặp hoa tai

Câu hỏi thắc mắc: Nên mặc gì khi đi phỏng vấn?3

Trong buổi phỏng vấn, nữ nên mặc comple với áo khoác, có thể mặc váy nhẹ nhàng, tinh tế theo đúng kiểu công sở

Nếu như sau những lời khuyên về nên mặc gì khi đi phỏng vấn ở trên mà bạn vẫn chưa biết chắc mình phải ăn mặc thế nào cho buổi phỏng vấn sắp tới thì hãy thử gọi điện trực tiếp cho nhà tuyển dụng xem sao. Tuy nhiên, nếu không khéo léo, nhà tuyển dụng sẽ nghĩ bạn đang trêu đùa họ hoặc là bạn không mấy thông minh. Thế nhưng điều này còn tốt hơn so với việc bạn làm nhà tuyển dụng phải khó chịu với trang phục của bạn phải không nào.

Hy vọng rằng, với bài viết ở trên, bạn Lan Hương đã định hình được trang phục nên lựa chọn cho buổi phỏng vấn sắp diễn ra của mình rồi chứ. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào, đừng ngần ngại, hãy liên hệ ngay với chúng tôi, chúng tôi sẵn lòng giúp đỡ bạn.

Chúc bạn thành công!

Canavi

Xem thêm:
>> Cách ăn mặc khi đi phỏng vấn cho mọi vị trí công việc
>> Nên mặc gì khi đi phỏng vấn, mang gì trong ngày đầu đi làm?
>> Lưu ý về cách ăn mặc khi đi phỏng vấn mà ứng viên cần biết

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Bạn là ứng viên, bạn đang gặp khó khăn trong quá trình tìm việc. Bạn là nhà tuyển dụng, bạn không biết làm thế nào để tuyển đủ nhân sự cho công ty mình. Thấu hiểu những điều đó, tôi đã dày công tổng hợp lại những kinh nghiệm thực tế, kinh nghiệm từ các chuyên gia và cho ra đời các bài viết về bí quyết tìm việc, bí quyết tuyển dụng, bộ câu hỏi phỏng vấn, cách làm hồ sơ xin việc...Hy vọng rằng, chúng sẽ mang đến giá trị cho bạn đọc.

Có thể bạn sẽ thích

5 công cụ đăng bài facebook hữu ích dành cho các headhunt 4.0

5 công cụ đăng bài facebook hữu ích dành cho các headhunt 4.0

Chúng ta đang bước vào kỷ nguyên 4.0 với sự bùng nổ về cuộc cách mạng công nghệ. Vì thế chẳng có lý do gì để các headhunt chúng ta phải cố hữu với những thao tác thủ công, lạc hậu và kém hiệu quả các. Ngay từ bây giờ, bạn nên làm quen với các “trợ lý ảo” để tiết kiệm thời gian và đẩy nhanh hiệu suất làm việc hơn.

Xem thêm

14/8/2019

Đăng tin tuyển dụng thì phải “chơi chiêu” mới thu hút được ứng viên các HR nhé

Đăng tin tuyển dụng thì phải “chơi chiêu” mới thu hút được ứng viên các HR nhé

Ngày nay, người lao động có rất nhiều sự lựa chọn nghề nghiệp, nếu công việc của bạn không đủ ấn tượng thì rất khó để thu hút họ. Ngay bây giờ, bạn cần phải “sắm” cho mình một vài tuyệt chiêu viết tin tuyển dụng để bài đăng của mình trở nên nổi bật hơn. 

Xem thêm

14/8/2019

“Giật” tiền hoa hồng Canavi với bí quyết tuyển dụng trên Facebook từ những nhà nhân sự lão làng

“Giật” tiền hoa hồng Canavi với bí quyết tuyển dụng trên Facebook từ những nhà nhân sự lão làng

Các nhà tuyển dụng lão luyện có vô số phương pháp để thu hút nguồn ứng viên tài năng. Và họ đặc biệt chọn facebook làm môi trường tuyển dụng lý tưởng. Tại sao bạn lại không tiếp thu những tư tưởng tiến bộ của họ để áp dụng vào công việc của mình nhỉ? Những bí quyết tuyển dụng trên facebook của các nhà tuyển dụng lão làng dưới đây chắc chắn sẽ hữu ích với bạn.

Xem thêm

14/8/2019

Muốn “tuyển đâu được đấy” thì cứ “bám theo” 70 group Facebook tuyển dụng hiệu quả này

Muốn “tuyển đâu được đấy” thì cứ “bám theo” 70 group Facebook tuyển dụng hiệu quả này

Những con số thống kê về người dùng Facebook tại Việt Nam đã khiến các nhà tuyển dụng biến mạng xã hội này thành một “mảnh đất” màu mỡ để chiêu mộ nhân tài. Nhưng, có phải cứ đăng tuyển là sẽ có ứng viên? Muốn đăng đâu được đấy thì trước hết bạn phải năng nổ hoạt động trên 70 nhóm Facebook này.

 

Xem thêm

14/8/2019

Cứ giữ mãi cách đăng tin tuyển dụng truyền thống thì bao giờ mới tuyển được nhân tài?

Cứ giữ mãi cách đăng tin tuyển dụng truyền thống thì bao giờ mới tuyển được nhân tài?

Sự khác biệt (trong khuôn khổ) chắc chắn sẽ thu hút được số đông thị hiếu. Giữa rất nhiều bài đăng tuyển dụng, làm thế nào để ứng viên chú ý đến thông tin của bạn? Ngoài công việc và lương thưởng hấp dẫn, hãy khiến cho ứng viên phải dừng lại ở tin tuyển dụng của bạn vì một sự đặc biệt nào đó.

Xem thêm

14/8/2019

Những điều cần xem xét khi muốn tuyển sinh viên mới tốt nghiệp ra trường

Những điều cần xem xét khi muốn tuyển sinh viên mới tốt nghiệp ra trường

Đối với nhiều doanh nghiệp, việc tuyển dụng sinh viên mới ra trường là một thách thức lớn, bởi họ không có nhiều kinh nghiệm thực tế cũng như kỹ năng làm việc. Tuy nhiên, sinh viên mới ra trường cũng có thể là sự bổ sung tuyệt vời cho nhóm bởi họ thường tập trung cao vào sự nghiệp, ham học hỏi và là luồng sinh khí mới của công ty. Tuy nhiên, dù như thế nào đi chăng nữa, nếu muốn tuyển sinh viên mới ra trường, bạn cũng cần phải xem xét những điều sau:

Xem thêm

14/8/2019

Bí quyết giúp bạn tuyển dụng nhân viên part time thành công

Bí quyết giúp bạn tuyển dụng nhân viên part time thành công

Bất kể ngành nghề nào, từ kế toán đến thiết kế đồ hoạ, vẫn có không ít người tìm kiếm việc làm bán thời gian vì nhiều lý do khác nhau. Một số người muốn dành nhiều thời gian cho gia đình, một số người lại muốn kiếm thêm thu nhập, nhiều người khác lại muốn đa dạng hơn kinh nghiệm của mình. Các nhà tuyển dụng có thể khai thác nguồn lực này để thực hiện các công việc bán thời gian của công ty. Vậy làm thế nào để tìm được nhân viên bán thời gian hiệu quả. 6 bí quyết dưới đây sẽ giúp bạn.

Xem thêm

14/8/2019

Tuyển dụng trên Facebook có hiệu quả hay không?

Tuyển dụng trên Facebook có hiệu quả hay không?

Theo một số khảo sát, Việt Nam xếp thứ 7 trong số 10 quốc gia có nhiều người dùng Facebook nhất thế giới. Với khoảng 64 triệu tài khoản, chiếm 3% tổng số tài khoản Facebook trên toàn cầu. Facebook ngày nay không chỉ là nơi để mọi người chia sẻ, tán gẫu mà còn trở thành “kênh hẹn hò" lý tưởng giữa nhà tuyển dụng. Vậy tuyển dụng trên Facebook có hiệu quả hay không? Câu trả lời sẽ có trong bài viết dưới đây bạn nhé!

Xem thêm

14/8/2019

Những điều cần nắm rõ khi muốn tuyển dụng bạn bè

Những điều cần nắm rõ khi muốn tuyển dụng bạn bè

Là một người quản lý, bạn cần phải xem xét liệu rằng kết hợp cuộc sống cá nhân với công việc có phải là điều mạo hiểm hay không. Để tuyển dụng hiệu quả, bạn cần cân nhắc những điều sau trước khi đưa ra quyết định nhé!

Xem thêm

14/8/2019

Tổng hợp những sai lầm khi đăng tin tuyển dụng online

Tổng hợp những sai lầm khi đăng tin tuyển dụng online

Chất lượng của tin đăng tuyển dụng là một trong những yếu tố quan trọng, có tác động không nhỏ đến việc tuyển dụng và thu hút nhân tài. Để có một tin đăng tuyển dụng thực sự hấp dẫn, chất lượng, nhà tuyển dụng cần tránh những lỗi phổ biến dưới đây:

Xem thêm

14/8/2019