blog banner canavi

Chuyện gì sẽ xảy ra nếu hồ sơ ứng viên tìm việc đến tay nhà tuyển dụng?

Dù hồ sơ đã đến tay nhà tuyển dụng, nhưng 3 ngày sau bạn vẫn chẳng nhận được chút tin tức nào. Bạn băn khăn không biết hồ sơ ứng viên tìm việc của bạn ở đâu và nhà tuyển dụng đang làm gì với nó. Nếu muốn biết câu trả lời, hãy theo dõi bài viết dưới đây bạn nhé!

Điều gì xảy ra khi hồ sơ của bạn đến tay nhà sử dụng?

Chuyện gì sẽ xảy ra nếu hồ sơ ứng viên tìm việc đến tay nhà tuyển dụng?
Điều gì xảy ra khi hồ sơ đến tay nhà tuyển dụng

Theo nghiên cứu, trung bình một nhà tuyển dụng mất đến 23 giờ để lọc ra hàng trăm hồ sơ tuyển dụng để chọn được một người xứng đáng nhất. Vâng! Chuyện đầu tiên mà hồ sơ ứng viên tìm việc đến tay nhà tuyển dụng chính là “bị lọc”. Quá trình sàng lọc hồ sơ được cho là công việc tốn nhiều thời gian nhất trong tổng quá trình tuyển dụng.

Sàng lọc hồ sơ ứng viên tìm việc ở đây được hiểu là xác định xem liệu một ứng viên có đủ điều kiện cho vị trí đang cần tuyển hay không. Để ra quyết định chọn hay không, nhà tuyển dụng cần dựa vào kinh nghiệm, kỹ năng, thành tích học tập, trình độ học vấn và các thông tin khác được ghi trong bộ hồ sơ của họ. Để quá trình sàng lọc diễn ra nhanh chóng và hiệu quả, bạn cần làm theo những bước sau:

1.Xác lập tiêu chí đánh giá ứng viên

Việc xác lập tiêu chí ứng viên là bước đầu tiên và quan trọng nhất để tiến hành sàng lọc hồ sơ ứng viên hiệu quả. Bạn cần chú ý đến những yếu tố sau:

  • Chuyên môn: Ứng viên có chuyên môn trong ngành gì, đạt trình độ nào?

  • Kinh nghiệm: Ứng viên cần có kinh nghiệm bao nhiêu lâu mới phù hợp với vị trí đang cần tuyển

  • Tính cách: Ứng viên có tính cách như thế nào thì mới phù hợp với công việc

  • Ngoại hình: Ứng viên cần có ngoại hình thế nào?

  • Lương bổng: Xác định mức giá thị trường, ứng viên muốn mức lương nào và công ty có thể trả mức lương bao nhiêu?

2. Bí kíp xem xét hồ sơ ứng viên tìm việc có đạt chuẩn hay không?

Kiểm tra cấu trúc hồ sơ xin việc: Cấu trúc và cách trình bày hồ sơ xin việc nói chung và CV nói riêng sẽ cho bạn biết ứng viên đó có phải là người cẩn thận hay không, có chú tâm vào vị trí đang ứng tuyển hay không. Một bản CV có bố cục rõ ràng, trình bày sáng sủa, câu văn dễ nghe, không sai chính tả, đầy đủ nội dung là minh chứng cho một ứng viên sáng giá.

Chuyện gì sẽ xảy ra nếu hồ sơ ứng viên tìm việc đến tay nhà tuyển dụng?
Xem xét đánh giá hồ sơ ứng viên

Kinh nghiệm làm việc: Điều này tùy thuộc vào tiêu chí bạn đề ra, bạn có thể tuyển người đã có kinh nghiệm rồi vào làm việc để bộ máy được vận hàng trơn tru hoặc cũng có thể tuyển người có ít hoặc không có kinh nghiệm để tào tạo thêm.

Bằng cấp của ứng viên: Thực tế cho thấy những ứng viên được đào tạo ở một ngôi trường tốt sẽ có khả năng thành công cao hơn.

So sánh ứng viên với tiêu chí công việc: Chỉ nên so sánh ứng viên với công việc chứ đừng so sánh ứng viên này với ứng viên kia. Bởi mục tiêu của bạn là tìm ra người thích hợp nhất với công việc chứ không phải tìm ra ai là người giỏi nhất.

3. Mẹo sàng lọc ứng viên nhanh chóng trước khi phỏng vấn

Yêu cầu ứng viên cung cấp tất cả thông tin được yêu cầu trong tin đăng tuyển: Bằng cách này, bạn sẽ sàng lọc hồ sơ ứng viên tìm việc một cách tự nhiên nhất mà không hề tốn công, bên cạnh đó việc này còn góp phần giúp bạn biết được hồ sơ nào là đầy đủ, hồ sơ nào thiếu để lựa chọn ứng viên trong khoảng thời gian ngắn.

Gọi điện cho ứng viên trước khi mời phỏng vấn: Điều này sẽ giúp bạn xác định một ứng viên có hồ sơ đẹp thì con người của họ có thực sự “đẹp” như thế hay không. Cách mà họ giao tiếp qua điện thoại sẽ bộc lộ khá nhiều điểm quan trọng về tính cách, kinh nghiệm và kỹ năng.

Chuyện gì sẽ xảy ra nếu hồ sơ ứng viên tìm việc đến tay nhà tuyển dụng?
Gọi điện cho các ứng viên trong danh sách được phỏng vấn

Hãy yêu cầu ứng viên mô tả cụ thể về một vấn đề nào đó: Sau khi nghe ứng viên trình bày quan điểm, nhà tuyển dụng sẽ nắm được ứng viên của mình có những kỹ năng gì, sự quan tâm, niềm đam mê trong công việc của họ là gì, sau đó kết hợp với các tiêu chí tuyển chọn mà lựa chọn ra ứng viên phù hợp nhất.

Cho ứng viên điền thông tin vào đơn tuyển dụng: Với biện pháp này, dựa vào thông tin đã điền, bạn sẽ nắm rõ được một vài khả năng của ứng viên như khả năng làm việc theo ý của nhà lãnh đạo, khả năng thích ứng môi trường làm việc. Đây được xem là cách sàng lọc ứng viên vô cùng hiệu quả mà nhà tuyển dụng nào cũng nên học hỏi.

Hy vọng rằng với những thông tin ở trên, độc giả của Canavi đã có thể tự trả lời được câu hỏi: “Chuyện gì sẽ xảy ra nếu hồ sơ ứng viên tìm việc đến tay nhà tuyển dụng?” và cách sàng lọc ứng viên hiệu quả nhất. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào, hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tìm hiểu thêm bạn nhé!

Có thể bạn sẽ thích

Cẩm nang trình bày CV xin việc đầy đủ với 3 cuốn sách dưới đây

Cẩm nang trình bày CV xin việc đầy đủ với 3 cuốn sách dưới đây

Ngày nay các bạn ứng viên không khó để tạo một bản CV xin việc hoàn chỉnh, đầy đủ. Tuy nhiên, để tạo sự khác biệt ghi điểm với nhà tuyển dụng không phải là điều dễ dàng. Hôm nay, Canavi gợi ý bạn đọc 3 cuốn sách hay giúp bạn đọc có thể trình bày CV xin việc thật hoàn hảo.

Xem thêm

26/4/2019

Phát triển bản thân hoàn hảo hơn bằng cách đi bộ mỗi ngày

Phát triển bản thân hoàn hảo hơn bằng cách đi bộ mỗi ngày

Ngày nay có rất nhiều cách giúp con người chúng ta phát triển bản thân tốt đẹp hơn mỗi ngày. Bạn có thể đọc sách tăng kỹ năng tư duy, đi du lịch để lấy niềm cảm hứng làm việc, ăn uống lành mạnh để có một sức khỏe tốt… Hôm nay, Canavi xin chia sẻ với bạn đọc một cách giúp bạn vừa tạo thói quen tốt, cải thiện sức khỏe và phát triển bản thân tốt hơn mỗi ngày. Đó là việc đi bộ.

Xem thêm

26/4/2019

Bật mí cách viết mẫu CV chuẩn giúp bạn nổi bật hơn ứng viên khác

Bật mí cách viết mẫu CV chuẩn giúp bạn nổi bật hơn ứng viên khác

Bạn đang có ý định tìm một công việc mới tốt hơn công việc hiện tại đang làm. Bạn đang băn khoăn chưa biết cách viết mẫu CV chuẩn để nổi bật so với ứng viên khác. Hôm nay, Canavi sẽ  giúp bạn có cách viết mẫu CV chuẩn để nổi bật, tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Xem thêm

26/4/2019

Trả lời phỏng vấn qua điện thoại có giống phỏng vấn trực tiếp không?

Trả lời phỏng vấn qua điện thoại có giống phỏng vấn trực tiếp không?

Sau quá trình sàng lọc hồ sơ, nhà tuyển dụng tiến hành bước tiếp theo là liên hệ với ứng viên để mời đến công ty phỏng vấn. Trong đó có bạn. Bạn băn khoăn không biết trả lời phỏng vấn qua điện thoại có khác phỏng vấn trực tiếp không? Bài viết dưới đây Canavi giải đáp thắc mắc cho bạn đọc.

Xem thêm

26/4/2019

Có nên tạo mẫu CV xin việc đơn giản trên Powerpoint?

Có nên tạo mẫu CV xin việc đơn giản trên Powerpoint?

Hiện nay, có rất nhiều cách giúp các bạn ứng viên có thể tự tạo một mẫu CV xin việc đơn giản mà gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Bạn có thể nhờ đến các trang website tuyển dụng, File Word, các phần mềm photoshop… Ngoài ra, nhiều bạn có thắc mắc có nên tạo CV xin việc trên Powerpoint không? Dưới đây là câu trả lời cho bạn đọc.

Xem thêm

26/4/2019

Nên trình bày mẫu CV xin việc dài trong 1, 2 hay 3 trang A4?

Nên trình bày mẫu CV xin việc dài trong 1, 2 hay 3 trang A4?

Ngày nay, trình bày CV xin việc chuyên nghiệp, khoa học không phải quá khó đối với các bạn trẻ khi đi xin việc. Tuy nhiên, trình bày CV xin việc như thế nào để tăng khả năng trúng tuyển thì không phải bạn nào cũng làm được. Nhiều bạn thắc mắc trình bày mẫu CV xin việc dài bao nhiêu trang là đủ? 1, 2 hay 3 trang A4? Dưới đây là câu trả lời cho bạn đọc.

Xem thêm

26/4/2019

Đọc sách phát triển bản thân: Khoản đầu tư có lãi cho các bạn trẻ

Đọc sách phát triển bản thân: Khoản đầu tư có lãi cho các bạn trẻ

Chúng ta đều biết sách là người bạn đồng hành mang lại rất nhiều lợi ích trong cuộc sống. Sách giúp ta hiểu biết hơn, mở rộng vốn từ ngữ, tăng khả năng tập trung hiệu quả… Hôm nay, Canavi chia sẻ với bạn đọc lợi ích từ việc đọc sách phát triển bản thân – khoản đầu tư có lãi cho các bạn trẻ.

Xem thêm

25/4/2019

5 điều cần thuộc lòng nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng

5 điều cần thuộc lòng nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng

Lễ tân ngân hàng là một công việc hấp dẫn được nhiều bạn trẻ ưa thích và muốn thử sức. Nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng, các bạn trẻ cần thuộc lòng 5 điều sau đây. Cùng Canavi tìm hiểu ngay những điều này trong bài viết dưới đây.

Xem thêm

24/4/2019

Hồ sơ xin việc giữa các vùng miền có khác nhau không?

Hồ sơ xin việc giữa các vùng miền có khác nhau không?

Làm hồ sơ xin việc vốn không đơn giản, gần đây Canavi nhận được rất nhiều thắc mắc xoay quanh vấn đề này như: Hồ sơ xin việc bao gồm những gì? Hồ sơ xin việc giữa các vùng miền có khác nhau không? Làm thế nào để gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng?. Nếu cũng băn khoăn về điều này, hãy đọc ngay bài viết dưới đây của Canavi nhé.

Xem thêm

23/4/2019

Sơ yếu lý lịch công chứng ở đâu? Ở văn phòng công chứng có được không?

Sơ yếu lý lịch công chứng ở đâu? Ở văn phòng công chứng có được không?

Xin chào chuyên mục tư vấn! Bây giờ em muốn đi công chứng sơ yếu lý lịch xin việc thì có thể ra xin dấu ở văn phòng công chứng được không. Ủy ban nhân dân thì xa chỗ em lắm, trong khi đó ngay cạnh nhà thì có một văn phòng. Em muốn đến đó làm cho nhanh chứ đi xa lại khá mất công. Chuyên mục có thể cho em biết sơ yếu lý lịch công chứng ở đâu? Ở văn phòng công chứng có được không ạ? (Thanh Ngoan – Hà Nội)

Xem thêm

19/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá