blog banner canavi

Chuyện gì sẽ xảy ra nếu hồ sơ ứng viên tìm việc đến tay nhà tuyển dụng?

 

Dù hồ sơ đã đến tay nhà tuyển dụng, nhưng 3 ngày sau bạn vẫn chẳng nhận được chút tin tức nào. Bạn băn khăn không biết hồ sơ ứng viên tìm việc của bạn ở đâu và nhà tuyển dụng đang làm gì với nó. Nếu muốn biết câu trả lời, hãy theo dõi bài viết dưới đây bạn nhé!

Điều gì xảy ra khi hồ sơ của bạn đến tay nhà sử dụng?

Chuyện gì sẽ xảy ra nếu hồ sơ ứng viên tìm việc đến tay nhà tuyển dụng?
Điều gì xảy ra khi hồ sơ đến tay nhà tuyển dụng

Theo nghiên cứu, trung bình một nhà tuyển dụng mất đến 23 giờ để lọc ra hàng trăm hồ sơ tuyển dụng để chọn được một người xứng đáng nhất. Vâng! Chuyện đầu tiên mà hồ sơ ứng viên tìm việc đến tay nhà tuyển dụng chính là “bị lọc”. Quá trình sàng lọc hồ sơ được cho là công việc tốn nhiều thời gian nhất trong tổng quá trình tuyển dụng.

Sàng lọc hồ sơ ứng viên tìm việc ở đây được hiểu là xác định xem liệu một ứng viên có đủ điều kiện cho vị trí đang cần tuyển hay không. Để ra quyết định chọn hay không, nhà tuyển dụng cần dựa vào kinh nghiệm, kỹ năng, thành tích học tập, trình độ học vấn và các thông tin khác được ghi trong bộ hồ sơ của họ. Để quá trình sàng lọc diễn ra nhanh chóng và hiệu quả, bạn cần làm theo những bước sau:

1.Xác lập tiêu chí đánh giá ứng viên

Việc xác lập tiêu chí ứng viên là bước đầu tiên và quan trọng nhất để tiến hành sàng lọc hồ sơ ứng viên hiệu quả. Bạn cần chú ý đến những yếu tố sau:

  • Chuyên môn: Ứng viên có chuyên môn trong ngành gì, đạt trình độ nào?

  • Kinh nghiệm: Ứng viên cần có kinh nghiệm bao nhiêu lâu mới phù hợp với vị trí đang cần tuyển

  • Tính cách: Ứng viên có tính cách như thế nào thì mới phù hợp với công việc

  • Ngoại hình: Ứng viên cần có ngoại hình thế nào?

  • Lương bổng: Xác định mức giá thị trường, ứng viên muốn mức lương nào và công ty có thể trả mức lương bao nhiêu?

2. Bí kíp xem xét hồ sơ ứng viên tìm việc có đạt chuẩn hay không?

Kiểm tra cấu trúc hồ sơ xin việc: Cấu trúc và cách trình bày hồ sơ xin việc nói chung và CV nói riêng sẽ cho bạn biết ứng viên đó có phải là người cẩn thận hay không, có chú tâm vào vị trí đang ứng tuyển hay không. Một bản CV có bố cục rõ ràng, trình bày sáng sủa, câu văn dễ nghe, không sai chính tả, đầy đủ nội dung là minh chứng cho một ứng viên sáng giá.

Chuyện gì sẽ xảy ra nếu hồ sơ ứng viên tìm việc đến tay nhà tuyển dụng?
Xem xét đánh giá hồ sơ ứng viên

Kinh nghiệm làm việc: Điều này tùy thuộc vào tiêu chí bạn đề ra, bạn có thể tuyển người đã có kinh nghiệm rồi vào làm việc để bộ máy được vận hàng trơn tru hoặc cũng có thể tuyển người có ít hoặc không có kinh nghiệm để tào tạo thêm.

Bằng cấp của ứng viên: Thực tế cho thấy những ứng viên được đào tạo ở một ngôi trường tốt sẽ có khả năng thành công cao hơn.

So sánh ứng viên với tiêu chí công việc: Chỉ nên so sánh ứng viên với công việc chứ đừng so sánh ứng viên này với ứng viên kia. Bởi mục tiêu của bạn là tìm ra người thích hợp nhất với công việc chứ không phải tìm ra ai là người giỏi nhất.

3. Mẹo sàng lọc ứng viên nhanh chóng trước khi phỏng vấn

Yêu cầu ứng viên cung cấp tất cả thông tin được yêu cầu trong tin đăng tuyển: Bằng cách này, bạn sẽ sàng lọc hồ sơ ứng viên tìm việc một cách tự nhiên nhất mà không hề tốn công, bên cạnh đó việc này còn góp phần giúp bạn biết được hồ sơ nào là đầy đủ, hồ sơ nào thiếu để lựa chọn ứng viên trong khoảng thời gian ngắn.

Gọi điện cho ứng viên trước khi mời phỏng vấn: Điều này sẽ giúp bạn xác định một ứng viên có hồ sơ đẹp thì con người của họ có thực sự “đẹp” như thế hay không. Cách mà họ giao tiếp qua điện thoại sẽ bộc lộ khá nhiều điểm quan trọng về tính cách, kinh nghiệm và kỹ năng.

Chuyện gì sẽ xảy ra nếu hồ sơ ứng viên tìm việc đến tay nhà tuyển dụng?
Gọi điện cho các ứng viên trong danh sách được phỏng vấn

Hãy yêu cầu ứng viên mô tả cụ thể về một vấn đề nào đó: Sau khi nghe ứng viên trình bày quan điểm, nhà tuyển dụng sẽ nắm được ứng viên của mình có những kỹ năng gì, sự quan tâm, niềm đam mê trong công việc của họ là gì, sau đó kết hợp với các tiêu chí tuyển chọn mà lựa chọn ra ứng viên phù hợp nhất.

Cho ứng viên điền thông tin vào đơn tuyển dụng: Với biện pháp này, dựa vào thông tin đã điền, bạn sẽ nắm rõ được một vài khả năng của ứng viên như khả năng làm việc theo ý của nhà lãnh đạo, khả năng thích ứng môi trường làm việc. Đây được xem là cách sàng lọc ứng viên vô cùng hiệu quả mà nhà tuyển dụng nào cũng nên học hỏi.

Hy vọng rằng với những thông tin ở trên, độc giả của Canavi đã có thể tự trả lời được câu hỏi: “Chuyện gì sẽ xảy ra nếu hồ sơ ứng viên tìm việc đến tay nhà tuyển dụng?” và cách sàng lọc ứng viên hiệu quả nhất. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào, hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tìm hiểu thêm bạn nhé!

Có thể bạn sẽ thích

5 tuyệt chiêu tuyển lễ tân nhà hàng part time hiệu quả

5 tuyệt chiêu tuyển lễ tân nhà hàng part time hiệu quả

 

Với bất kỳ người tìm việc, họ đều mong muốn tìm kiếm công việc mơ ước. Với nhà tuyển dụng cũng vậy. Họ cũng hy vọng tìm được nhân viên phù hợp với doanh nghiệp của mình. Để tìm ra sự phù hợp các nhà tuyển dụng cần sáng tạo hơn trong quá trình tuyển dụng để tìm được ứng viên tiềm năng. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 5 tuyệt chiêu tuyển lễ tân nhà hàng part time hiệu quả cho nhà tuyển dụng.

Xem thêm

21/4/2019

Gợi ý câu trả lời khi ứng tuyển lễ tân khách sạn part time cho ứng viên

Gợi ý câu trả lời khi ứng tuyển lễ tân khách sạn part time cho ứng viên

 

Bạn đang là sinh viên chuẩn bị đi phỏng vấn ứng tuyển lễ tân khách sạn part time nhưng không biết nhà tuyển dụng sẽ hỏi những gì và phải trả lời ra sao. Để giúp bạn đọc giải đáp vấn đề này, bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc các câu hỏi và câu trả lời thuyết phục nhà tuyển dụng.

Xem thêm

21/4/2019

Tâm sự chuyện nghề của nữ nhân viên PG tại TP.HCM chuyên dự tiệc tiếp rượu

Tâm sự chuyện nghề của nữ nhân viên PG tại TP.HCM chuyên dự tiệc tiếp rượu

 

PG là công việc không xa lạ với hầu hết tất cả chúng ta ngày nay. Họ là những người mẫu, nhân viên tiếp thị sản phẩm cho một công ty, doanh nghiệp mà họ làm. Hôm nay, Canavi chia sẻ với bạn đọc tâm sự chuyện nghề của một nữ nhân viên PG tại TP.HCM chuyên dự tiệc, tiếp rượu. Mời bạn đọc tham khảo.  

Xem thêm

21/4/2019

Top 5 địa chỉ cho thuê PG chuyên nghiệp, chất lượng tại TP. Hồ Chí Minh

Top 5 địa chỉ cho thuê PG chuyên nghiệp, chất lượng tại TP. Hồ Chí Minh

 

Hiện nay, PG là nhân tố rất cần thiết trong ngành quảng cáo, thời trang, đặc biệt là trong TP. Hồ Chí Minh. PG chính là người truyền tải các thông điệp, cảm hứng của từng sản phẩm, dịch vụ của công ty tới khách hàng. Vì vậy, việc lựa chọn người mẫu phù hợp rất quan trọng. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những địa chỉ cho thuê PG tại TP. Hồ Chí Minh.

Xem thêm

21/4/2019

Những góc khuất khó nói của nhân viên PG phải đối mặt

Những góc khuất khó nói của nhân viên PG phải đối mặt

 

Chúng ta đều biết nhân viên PG (Promotion Girl) là một nghề đơn giản mang lại thu nhập cao. Đó là những bạn gái quảng cáo cho các sản phẩm, dịch vụ tổ chức sự kiện. Tuy nhiên, mặt trái của nghề này không đơn giản như nhiều người nghĩ. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những góc khuất khó nói của nghề PG.

Xem thêm

21/4/2019

Thu nhập 8 con số nhờ ứng tuyển lễ tân khách sạn phố cổ

Thu nhập 8 con số nhờ ứng tuyển lễ tân khách sạn phố cổ

Một bạn trẻ đã ứng tuyển lễ tân khách sạn phố cổ và có thu nhập 8 con số khi đảm nhiệm công việc này. Điều gì khiến bạn trẻ này có mức thu nhập đáng mơ ước và khác biệt cho vị trí công việc này? Sau đây là chia sẻ cho các bạn hiểu rõ mức thu nhập tốt này.

Xem thêm

20/4/2019

Ứng tuyển lễ tân khách sạn ca đêm có nguy hiểm không?

Ứng tuyển lễ tân khách sạn ca đêm có nguy hiểm không?

“Chào Canavi,

Em đang có một băn khoăn thắc mắc về việc ứng tuyển việc làm ạ. Em là nữ và dạo gần đây em có thấy nhiều bài đăng tuyển lễ tân khách sạn ca đêm. Vậy việc làm này có nguy hiểm và em có nên ứng tuyển không ạ. Mong các chuyên gia giúp đỡ giải đáp hộ em.”

Xem thêm

20/4/2019

Mức lương và mô tả công việc khi tuyển lễ tân tòa nhà tại Hà Nội

Mức lương và mô tả công việc khi tuyển lễ tân tòa nhà tại Hà Nội

Lễ tân tòa nhà được xem là một công việc hấp dẫn dành cho sinh viên và những người mới ra trường. Bạn muốn ứng tuyển lễ tân tòa nhà tại Hà Nội tuy nhiên không biết rõ mức lương và mô tả công việc tại công việc này. Bài viết sau đây của Canavi xin giải đáp thắc mắc này cho bạn.

Xem thêm

20/4/2019

Ứng tuyển lễ tân khách sạn Nha Trang có cần tiếng Trung hay không?

Ứng tuyển lễ tân khách sạn Nha Trang có cần tiếng Trung hay không?

Du lịch Nha Trang ngày càng phát triển và nhiều khách sạn được mở ra để đáp ứng nhu cầu lưu trú của du khách. Bạn muốn ứng tuyển lễ tân khách sạn Nha Trang nhưng không biết nghề này có yêu cầu tiếng Trung hay không. Dưới đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

20/4/2019

Ứng tuyển lễ tân khách sạn tại Đà Nẵng ở đâu?

Ứng tuyển lễ tân khách sạn tại Đà Nẵng ở đâu?

Kênh tìm kiếm việc làm dành cho người muốn ứng tuyển lễ tân khách sạn tại Đà Nẵng ở đâu? Bài viết sau đây của Canavi là giải đáp dành cho những ứng viên băn khoăn tìm kiếm kênh giúp tìm kiếm công việc lễ tân khách sạn tại Đà Nẵng.

Xem thêm

20/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá