blog banner canavi

Có nên nhảy việc cuối năm? Thời điểm nào tốt nhất cho nhảy việc?

Bạn băn khoăn không biết có nên nhảy việc cuối năm hay không? Bạn chưa rõ thời điểm nào tốt nhất để thay đổi công việc. Dưới đây là chia sẻ của Canavi về cơ hội và rủi ro khi lựa chọn thay đổi nghề nghiệp vào cuối năm, cùng với lời khuyên về thời điểm tốt nhất để chuyển việc.

Cơ hội khi chuyển việc cuối năm

Nhảy việc cuối năm tạo cho bạn khá nhiều cơ hội hấp dẫn trong nghề nghiệp, có thể kể đến:

  • Có cơ hội cao tìm được công việc bạn mong đợi vì:

  • Các công ty thường tuyển dụng để bổ sung nhân sự hoàn thành chỉ tiêu doanh số.

  • Các vị trí công việc cấp quản lý được săn đón để đáp ứng nhu cầu quản lý đào tạo nhóm mới bắt nhịp công việc.

  • Đãi ngộ cao vì nhu cầu nhân sự chất lượng gấp gáp.

  • Tỷ lệ cạnh tranh thấp vì ít ai thay đổi nghề nghiệp vào dịp cuối năm.

  • Có cơ hội học hỏi, trải nghiệm và nâng cao kỹ năng

  • Thể hiện trí tiến thủ, năng động và tính cách dám đương đầu với khó khăn thử thách.

Rủi ro khi nhảy việc cuối năm


Nhảy việc quá nhiều sẽ khiến bạn không thể tiến nhanh và xa như những người khác

Bên cạnh những cơ hội, những người quyết định thay đổi nghề nghiệp vào cuối năm sẽ phải đương đầu với những rủi ro sau:

  • Nhu cầu tuyển dụng nhiều nhưng phần lớn là việc làm thời vụ, không có tính lâu dài.

  • Tìm kiếm nguồn tin chính xác khó khăn.

  • Quy trình tuyển dụng xét duyệt dài có thể khiến lịch sử làm việc của bạn bị gián đoạn.

  • Đối mặt với nguy cơ thất nghiệp nếu không chuẩn bị tốt.

  • Bỏ qua cơ hội xem xét mức lương thưởng mới sau một năm phấn đấu.

  • Đối mặt với 2 tháng thử việc áp lực và phải làm quen lại với môi trường làm việc mới.

  • Nhà tuyển dụng có thể đánh giá bạn trốn tránh vì không hoàn thành chỉ tiêu cuối năm.

Vậy dựa vào những cơ hội và rủi ro trên, có nên nhảy việc cuối năm hay không? Câu trả lời chính là: Tùy thuộc vào tình trạng công việc của bạn hiện nay và cân nhắc của bạn giữa cơ hội và rủi ro.

Nếu bạn vẫn đang lưỡng lự, dưới đây là gợi ý của Canavi cho thời điểm tốt nhất để chuyển việc.

Thời điểm tốt nhất cho nhảy việc

Khi bạn làm việc quá lâu tại một vị trí

Trong một khoảng thời gian dài hơn 10 năm, bạn từng làm việc tại 4 vị trí công việc khác nhau tại công ty và bạn vẫn yêu thích công việc của mình thì không cần cân nhắc đến vấn đề thay đổi nghề nghiệp. Tuy nhiên, nếu bạn đã làm việc khoảng hơn 2 năm tại một vị trí của một công ty mà không có cơ hội thay đổi vị trí khác thì đây chính là thời điểm bạn nên cân nhắc nhảy việc. Một công việc mới lúc này sẽ giúp trau dồi kỹ năng và hỗ trợ cho quá trình phát triển công việc của bạn.

Công việc mới nên là những công việc có sử dụng nền tảng của công việc cũ. Bạn sẽ tận dụng được những kỹ năng, kinh nghiệm bạn có tại vị trí cũ để hoàn thành những nhiệm vụ và yêu cầu của vị trí mới.

Khi bạn là nhân viên xuất sắc

Khi bạn là nhân viên xuất sắc, bạn nên nhảy việc. Lý do là vì:

  • Bạn có đủ năng lực để đảm nhiệm những vị trí công việc tốt hơn.

  • Bạn đã học tập và trau dồi đủ các kỹ năng phục vụ công việc này.

  • Công việc mới sẽ đem đến thử thách để nâng cao năng lực và kỹ năng của bạn.


Khi bạn trở thành nhân viên xuất sắc, các cơ hội sẽ đến với bạn nhiều hơn

Khi bạn làm việc cực tệ

Trong quá trình làm việc, bạn nhận thấy hiệu suất làm việc của mình liên tục không đáp ứng yêu cầu. Dù cố gắng cải thiện nhưng kết quả công việc vẫn không đạt. Điều này cho thấy bạn không phù hợp với công việc. Vậy đây cũng chính là dấu hiệu bạn cần xem xét đến việc chuyển việc. Việc mất thời gian vào công việc lựa chọn sai sẽ khiến bạn mất cơ hội trau dồi kinh nghiệm tại các công việc phù hợp.

Bạn không hòa hợp được với đồng nghiệp

Khi làm việc, bạn dành phần lớn thời gian tiếp xúc với đồng nghiệp. Tuy nhiên, nếu tại một vị trí công việc bạn không tìm được cho mình một người đồng nghiệp thân thiết, đồng nghiệp tại nơi làm việc. Hãy suy nghĩ đến việc nhảy việc vì đây có thể cho thấy bạn chưa phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.

Mục tiêu của bạn và mục tiêu công ty không nhất quán

Mục tiêu nghề nghiệp của nhân viên nếu nhất quán cùng mục tiêu công ty sẽ:

  • Tạo động lực phấn đấu cho nhân viên.

  • Thúc đẩy sự phát triển của công ty.

Tuy nhiên, đôi khi hai mục tiêu này không bổ trợ cho nhau. Nguyên do bởi chiến lược phát triển của công ty không thể đáp ứng được nhu cầu phát triển nghề nghiệp của nhân viên.

Ví dụ, nhân viên muốn 2 năm tới sẽ trở thành quản lý. Tuy nhiên, chiến lược của công ty 2 năm tới sẽ rút gọn cơ cấu, tiến tới sử dụng một quản lý cho nhiều bộ phận. Từ đó, mục tiêu của nhân viên sẽ khó lòng được đáp ứng. Hay mục tiêu của nhân viên là trở thành chuyên gia trong lĩnh vực. Tuy nhiên, mục tiêu của công ty là duy trì các nhân viên chỉ giỏi trong một mảng trong lĩnh vực. Từ đó, nếu tiếp tục làm việc, nhân viên sẽ không thể đáp ứng được mục tiêu nghề nghiệp của mình.

Nếu sau khi suy xét, bạn nhận thấy mục tiêu nghề nghiệp của bản thân không phù hợp với mục tiêu của công ty, đừng ngần ngại nhảy việc.

Khi bạn bị đánh giá thấp

Khi mọi nỗ lực của bạn đều không được sếp xem trọng, đây chính là thời điểm bạn nên cân nhắc quyết định chuyển việc của mình. Lý do vì:

  • Các cơ hội thăng tiến và phát triển của bạn sẽ không cao.

  • Những nỗ lực công sức của bạn sẽ không được đền đáp xứng đáng.

  • Bạn sẽ mất động lực làm việc vì dù sao các nỗ lực đều không được xem trọng.

Trên đây là những chia sẻ của Canavi về cơ hội, rủi ro khi nhảy việc cuối năm và lời khuyên về thời điểm tốt nhất để chuyển việc dành cho bạn. Nếu bạn muốn thay đổi nghề nghiệp, đừng quên truy cập Canavi.com để tìm kiếm công việc ưng ý.

Có thể bạn sẽ thích

Những điều nhất định phải biết trước khi trở thành nhân viên PG

Những điều nhất định phải biết trước khi trở thành nhân viên PG

Chúng ta thường biết đến PG là một nghề hấp dẫn và thu hút được nhiều bạn trẻ có ngoại hình xinh đẹp tham giá. Nhưng PG là gì? Nhân viên PG phải làm những gì? Cơ hội thăng tiến của họ ra sao? Hãy theo dõi bài viết của Canavi dưới đây để tìm ra câu trả lời.

Xem thêm

18/4/2019

Muốn làm nghề lễ tân khách sạn thì nên học ngành nào, trường nào?

Muốn làm nghề lễ tân khách sạn thì nên học ngành nào, trường nào?

Bạn muốn trở thành lễ tân khách sạch nhưng nhưng biết phải thi khối nào, ngành nào và trường nào? Hãy tham khảo ngay bài viết dưới đây của Canavi để tìm ra câu trả lời nhé.

Xem thêm

18/4/2019

TỔNG HỢP 10 câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán thường gặp

TỔNG HỢP 10 câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán thường gặp

Những câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán được đưa ra không chỉ giúp bạn biết được sự tin tin, kỹ năng giao tiếp của ứng viên mà trên hết là giúp bạn đánh giá được kiến thức cũng như mức độ tiềm năng của họ đối với vị trí đang tuyển dụng. Dưới đây là một số câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán mà bạn cần chú ý.

Xem thêm

18/4/2019

Làm thế nào để trở thành một nhân viên PG chuyên nghiệp?

Làm thế nào để trở thành một nhân viên PG chuyên nghiệp?

 

Hiện nay, PG là nghề đóng vai trò quan trọng trong chiến dịch marketing quảng bá thương hiệu của nhiều tổ chức, công ty, doanh nghiệp. Công việc này dần trở nên thu hút đông đảo các bạn trẻ. Vậy làm thế nào để trở thành một PG chuyên nghiệp. Dưới đây là câu trả lời cho vấn đề này. Mời bạn đọc cùng tìm hiểu.

Xem thêm

18/4/2019

Sinh viên có nên lựa chọn việc làm nhân viên PG tại Hà Nội không?

Sinh viên có nên lựa chọn việc làm nhân viên PG tại Hà Nội không?

Hiện nay, các bạn trẻ rất năng động và tự mình kiếm thêm thu nhập thông qua các công việc làm thêm. Vậy sinh viên có nên lựa chọn việc làm nhân viên PG tại Hà Nội hay không? Câu trả lời dành cho thắc mắc của bạn nằm ở bài viết sau đây của Canavi.

Xem thêm

18/4/2019

Cay đắng câu chuyện ứng tuyển nhân viên pg sữa tại hà nội

Cay đắng câu chuyện ứng tuyển nhân viên pg sữa tại hà nội

Khóc ra nước mắt khi ứng tuyển nhân viên pg sữa tại hà nội là điều mà một số ứng viên vị trí này phải trải qua trong quá trình tìm kiếm việc làm. Cùng Canavi tìm hiểu những câu chuyện cay đắng khi ứng tuyển nhân viên pg sữa tại Hà Nội trong bài viết sau đây.

Xem thêm

18/4/2019

Kỹ năng cần thiết để trở thành một nhân viên lễ tân chuyên nghiệp

Kỹ năng cần thiết để trở thành một nhân viên lễ tân chuyên nghiệp

 

Ngày nay để trở thành một nhân viên lễ tân trong khách sạn chuyên nghiệp yêu cầu bạn phải trau dồi các kỹ năng cần thiết. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những kỹ năng cần trang bị để trở thành nhân viên lễ tân trong khách sạn chuyên nghiệp.

Xem thêm

18/4/2019

HƯỚNG DẪN cách viết mẫu CV xin việc online hay nhất 2019

HƯỚNG DẪN cách viết mẫu CV xin việc online hay nhất 2019

Trong quá trình xin việc, thì việc có bao nhiêu người ứng tuyển cho vị trí đó, kinh nghiệm của họ ra sao hay liệu nhà tuyển dụng có thích bạn… là những điều mà bạn không thể kiểm soát. Thứ duy nhất mà bạn có toàn quyền quyết định trong tay chính là CV xin việc. Hôm nay, Canavi sẽ hướng dẫn bạn cách viết mẫu cv xin việc online hay nhất 2019, cùng tham khảo bạn nhé!

Xem thêm

18/4/2019

Sơ yếu lý lịch mẫu bao gồm những gì? Điền thế nào ở mục đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh?

Sơ yếu lý lịch mẫu bao gồm những gì? Điền thế nào ở mục đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh?

Xin chào chuyên mục tư vấn! Em là Trung Quân, em mới ra trường và đang trong giai đoạn tìm việc. Tuy nhiên, vì chưa có nhiều kinh nghiệm nên em không biết sơ yếu lý lịch mẫu bao gồm những gì. Và trong sơ yếu lý lịch thì phần đoàn thanh niên cộng sản hồ chí minh và phần đảng cộng sản Việt Nam phải điền như thế nào vì em chưa vào đoàn hay đảng gì hết? Chuyên mục giúp em với ạ! (Trung Quân – Hà Nội)

Xem thêm

18/4/2019

3 tình huống “dở khóc dở cười” nhân viên lễ tân thường gặp và hướng xử lý

3 tình huống “dở khóc dở cười” nhân viên lễ tân thường gặp và hướng xử lý

Hiện nay, lễ tân là một trong những nghề rất cần nhiều nhân lực. Họ là những người trực tiếp tiếp xúc với khách hàng trong quá trình khách hàng sử dụng dịch vụ, Vì vậy, nhiều bạn gặp phải những tình huống oái oăm từ phía khách hàng. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những tình huống “dở khóc dở cười” mà một nhân viên lễ tân thường gặp.

Xem thêm

18/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá